2021年党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照党章党规找差距检视分析材料与法院副院长民主生活会对照检查材料稿

　2021年党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照党章党规找差距检视分析材料4400字文稿

　根据第二批主题教育工作安排，在原原本本通读《习总书记关于“****、****”论述摘编》，进一步领悟初心使命，坚定理想信念基础上，对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，深入查找了自身在“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”等方面的差距和不足、分析了原因教训，明确了下步整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题和不足

　　（一）在党员意识方面。一是学习党的理论不够深入，理论素养还不够强。对习总书记新时代中国特色社会思想的学习不够系统，对党的理论体系的新发展、新变化理解不够深入，相应要求没有转化为自己思考、判断问题的准绳和依据。对如何运用所学理论指导实践、推动工作、增强工作时代内涵缺少思路和办法，对如何依据党的新理论、新方略思考单位发展路径还比较少，学用结合、学以致用上存在“两张皮”的现象。二是履行党员义务不够自觉，模范作用还不够好。践行入党誓言，不够持续和平衡，有松一阵儿紧一阵儿情况，时时事事处处作奉献的意识不强，在急难险重任务中能想到自己是党员要带头，但在日常工作学习中自我要求不严，在小事上自律意识不强，发挥带头带动的积极作用还不到位。

　三是党性修养锻炼不够经常，政治站位还不够高。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对实现伟大梦想所需进行伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对意识形态领域问题缺乏高度的警惕性和斗争精神，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

　 （二）在担当作为方面。一是存在经验主义思想，开拓创新意识不足。工作上满足于现状，缺乏“功成不必在我“的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。二是存在好人主义思想，责任担当精神不够。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。对工作中发现的不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。三是存在享乐主义思想，攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能千好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主提升。走上领导岗位后，注重加固守纪修德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得人的交往，没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原则性方向性问题不会出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主动性；没有很好地把学习成果转化世界观、方法论，转化为人文素养、内在涵养、品行修养。事实证明，人的大脑，真理不去占领，谬误就会侵入；阳光不去播洒，霉菌就会疯增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事，有时虽然进行了批评指正，但有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情，抓狠了怕伤害彼此间的和气，缺乏岗位的素质还需要提升。有时精力分散，到不了工作一线，常常以工作忙等为借口，忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯，还不敢大胆突破，按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点，抓好职能落地，参照借鉴别的单位做法多，借用过去现成的做法多，缺少创新落实的思路和招法，反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。

　 二、问题产生原因及分析

　　经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

　 三、剖析产生问题的根源

　 （一）思想改造不彻底，在树立正确的政绩观、权力观上还有差距。长期以来，我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程，应该说，对党的基本理论能够真学真信，坚持党的基本路线有着坚实的思想基础。但是认真剖析检查，到**工作后，由于工作任务减轻、压力减少，不知不觉中就放松了思想改造，在头脑深处或多或少存在“守好纪律、干好工作、不出问题就行了”的思想，缺少联系思想实际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日趋弱化、日常行为日趋俗化，淡化了初心和使命。还有差距。应当说，自己能够时刻提醒自己要保持良好的精神状态，自觉做到“官无所求，业有所创”，工作上也是勤奋的、务实的，从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种朴素的报恩思想，也有自己希望得到组织的认可和信任的因素，但更多的还是内心深处有一种责任意识，是党性要求在驱使。认真剖析，也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足，但实际上已经松了套，导致很多工作距。通过这次主题教育，深刻感到，自己在对待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源，比如，对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距，虽然通过学习教育，对群众观点有一定的了解掌握，但“纸上得来终觉浅”。比如，对人民群众在感情上有差距，很少做到真心实意、一心一意，在很多事关群众利益的服务举措上没有及时改进和跟进，“服务群众最后一公里”的问题还没有解决好。

　 （四）接受监督不自觉，在严格自身要求上还有差距。应该说，在廉洁从政和生活待遇上，我能够遵守组织纪律和规章制度，总体上要求是严格的，自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越长，对自身要求也有所放松，导致在生活待遇、职务消费等方面也有一些执行不力的地方。究其原因，根子就是接受监督不自觉，虽然每年都参加集中学习教育和党委民主生活会，但遵守各项制度规定质量不高，自觉以普通党员身份参加双重组织生活少，接受组织、班子成员监督等方面存在明显差距。习为重点，以自主学习为辅，紧跟党的创新理论发展，把习总书记新时代中国特色社会主义思想学懂弄明，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来，真正转化为自己谋工作的思路、解难题的办法。要把所学、所悟、所思，转化为科学的世界观和方法论，转化为认识问题、分析问题的思想武器，转化为指导建设科学发展的思维模式和贯彻落实党中央决策部署和上级指示要求，在思想上行动上始终保持高度一致；在加强自我改造中坚强党性，对照党员标准，对思想和言行作自我检查、自我剖析和自我反思，找出缺点，修正错误，求得进步和完善；在学习先进典型中坚强党性，注重学习精神境界，学习道德水平，始终秉持高风作为，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，高标准、高质量、高效率地完成好各项工作；坚持以身作则、亲力亲为，经常深入基层一线调查了解情况，研究解决好群众关切的难点问题，使群众进一步增强获得感；强化创先争优意识，认真研究本地区、本行业、本领域建设发展，正直为官，牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向，时时刻刻自觉地接受群众的监督；坚持淡泊名利、廉洁奉公，始终以党纪国法严于律己、要求部属、约束家人；坚持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约，确保各项建设经得起时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验。

　 以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。

　2021年法院副院长民主生活会对照检查材料范文稿

　　根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好2020 年度党员领导干部 XX 的通知》要求，本人坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的__精神，及上级有关文件及领导讲话精神，使自身思想认识水平得到提升，在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面有了很大转变和提高，对自身存在的问题有了清醒认识，明确了今后努力方向。现将自己在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神和落实全面从严治党责任五个方面存在的问题，及今后的努力方向、整改措施报告如下：

　　一、存在主要问题

　　（ 一） 学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名从业近 XX 年的法官，多年来，本人始终都能够坚决拥护党的领导，能够坚持讲党性、讲原则，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。能够坚持结合本职工作实际，认真贯彻党的路线方针政策，做到令行禁止。存在问题是： 一是 学用结合不好。能够带头参加中心组学习，积极参加各类培训，认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想，但囿于工作事务繁杂，缺乏一以贯之的学习自觉，在学习成果转化方面做的不够好，特别是在新思想的系统把握、拓展延伸、联系实际上下的功夫还不够，满足于一般性了解，存在学用脱节的现象。

　二是政治敏感性不强。对中央做出的重大决定、决议没有反对的言论和行动，但对于听到的一些牢骚、埋怨没有进行当面驳斥，正面引导，往往是听之任之或一笑了之。

　三是宗旨意识不强。很少接触基层群众，主动为基层群众和基层干警服务的意识不浓。四是有为官不为的思想倾向。对于主管工作有时怕得罪人，缺乏大胆批评，敢抓敢管的劲头。

　　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。能够注重加强党的领导、认真落实上级要求，不断改进自身工作作风，坚持以身作则。主要存在的问题是： 一是工作落实不够不力。工作中有时作风飘浮，习惯“遥控指挥”，唱功好，做功差。在抓好法院、推动审判工作方面认真研究不够，流程性的东西多，规章制度落实不够，做安排一走一过，工作不深入。案件管理综合分析指导欠缺一些，强化法院、创新审判形式办法少，措施不够。如 XX 年在开展案件质量评查过程中，按照上级要求将省院评查通知转发后，心里也清楚如果走 下去指导检查推进，评查的效果会更好，但由于存在畏难情绪，怕吃苦，就没有下到基层去检查指导，导致评查结果不理想，被省院批评。

　二是工作决策不够民主。虽然我仅是中级法院一个中层干部，但承担着法院监督重要工作职责。有时一些法院方面的决策，领导都让法院办公室拿出意见。由于我一定研究室工作经历，文字综合能力较强，所以老自认为自己有水平，有时听不进下属意见，觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。如今年在推进 XX 建设过程中，由于我过高估计了中院法官的素质和责任心，仅给了中院各部门法官一周的练习时间，便独断专行，没有听取下属和同志们再多练习一段时间的建议，只考虑尽快完成省院部署的任务，于是正式下发通知要求各部门立即录入案件数据信息，结果由于练习不熟练，各部门法官在录入案件数据信息过程中，出现了很多错误，出现错误后由于软件系统设置问题，又很难找到，导致了司法统计数据无法自动生成，被省院批评。

　　（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。

　一是担当作为还有差距。由于法院工作很多单位和部门不够理解和支持，甚至对立情绪严重。由于上述问题的存在，导致自身在工作中有时不愿得罪人，对一些不良倾向姑息迁就，缺乏大胆批评、敢抓敢管劲头， 致使小事拖大、大事拖炸。如 XX 年根据 X 院部署开展超审限案件核查推进工作中，通过核查，了解掌握了相关业务部门有几起超审限案件，但在按照省院要求进行推进时，由于不愿得罪人，便采用了变通推进方法，仅仅是下发了一个通知，要求各部门抓紧结案。但因没有采取严厉的有力的措施，没有进行全程检查指导，导致这几起超审限案件很长时间才结案。此外，在管理本部门干部过程中，存在失之于宽、失之于软问题。如本院司法统计员工作责任心不强，对司法统计工作不认真钻研，导致数据报送出现过一些问题，而我仅是以正面引导方法要求其增强工作责任心，对他身上的小毛病却不闻不问。并且去年有一次数据报送出现错误后，省院打电话核实时，我还帮助他遮掩问题，找各种理由解释，包庇纵容了干部。

　二是工作有满足现状思想。在综合管理部门干得时间长了，经常满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。如今年在推进司法公开工作中，由于中院基础条件落后，我个人认为以中院现有条件很难在短时期内有很大进展，于是出现了庸懒散拖，心思不能完全用在推进司法公开工作上，导致此项工作进展缓慢，受到领导批评。

　　（四）学习贯彻党的__精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十和 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标方面。一是存在实用主义倾向。对党的__精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部署，特别是党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标学习存在实用主义倾向，往往只注重学习与自身业务相关的内容，对其他内容用心少，没有做到全面理解。

　二是存在照抄照搬现象。对党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标研究不深、不透，有的工作存在照搬上级文件和会议精神要求，不能结合实际抓落实的问题。例如，在 XX 征求意见中，没有结合规划建议结合实际深入思考，而是照抄照搬原文，没有体现出本地特色，影响了工作开展。

　　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。

　一是维护政治纪律不严格。对党员干部 教育管理不到位，干警头脑中对政治纪律这根线绷得不紧，对不当言论缺乏警惕，没有及时制止和纠正，对崇尚欧美法律价值体系和制度体系的观点抵制不力。

　二是自我要求还不够严苛。我是一个能够严格要求自己的人，但由于不良社会现象的影响，有时在纪律作风方面对自身要求不严，迟到早退问题时有发生，工作时间做与工作无关事 - 6 - 情的情况也时有发生。如 XX 月，我经常和同事一起打球，玩心过重，打着打着就过点了，上班就迟到了，也影响了其他干警，造成了不好的影响。

　三是存在铺张浪费现象。如出于工作便利、高效，个别时在添置办公用品价格要高的，配置要好的，在使用水电和办公耗材有时不够仔细，存在浪费问题。如 2012 年在更换电脑时，以工作重要为由，主动向院里要好的，配置高的。另在使用水电和办公耗材有时不够仔细，存在浪费问题。如由于写的材料多，修改次数多，导致办公用纸浪费现象比较多。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理想信念不坚定 。因工作需要我于 XX 年调入到 XX 法院工作，在 XX 工作期间，办理了大量疑难、复杂案件，取得了良好的法律和社会效果，应该说在法院工作的近 XX 年时间里，我收获了很多，党对我培养我终生铭记。但不可否认，由于近两年来，法院工作任务繁重，加之自身努力学习的动力不足，导致忽视了政治理论学习，修身不严，律己不严，放松了世界观改造，对当前一些问题司空见惯，见怪不怪，理想信念牢固程度和工作干劲不如从前。加之缺乏坚实的马克思主义理论基础，对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，未能牢固树立共产主义的坚定信念，在贯彻中央八项规定上缺乏责任意识和政治敏感性。（二）党性修养不强 。我是 XX 年入党的，刚入党时对自己要求较高，按照党员的标准严格要求自己，刚任研究室副主任时，我更是常思贪欲之害，常怀律己之心，廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行干部廉洁从政的各项规定。能够认真处理好亲情与党性的关系，不仅管住自己，而且管好家属和部门工作人员。但随着职务的升高，对自己的党性修养就不如以前那么重视了。在实际工作中，往往以事务工作代替政治修炼和党性锻炼，使自己的党性修养减弱，考虑个人的荣辱进退较多，考虑全局利益较少，工作中没能严格按照党员标准要求自己，与党章要求的全心全意为人民服务的标准越来越远，不求过得硬，但求过得去。坚持党性原则劲头减弱，对一些单位和部门法院中的不作为、不规范的问题，检查指导督促力度不够。有时存在满足现状的心理，觉得工作比上不足，比下有余，差不多就行，标准不高。

　（三）宗旨意识淡化 。因为在 XX 工作时间太长，近 X年一直忙于法院，职务提升后，受“官本位”思想影响，宗旨观念有些淡薄，群众观点有些弱化，对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。我在开展法院工作，参与决策和办理案件，没有做到时刻把群众利益放到高于一切的位置，有时仅满足于把法院工作放置于内部去评判，没有从强管理、促质效、利民生的高度去创新开展法院工作，在一定程度上影响了办案质量效率和效果，影响了审判公开公正效果。

　（四）自我约束不严 。我出生于普通的干部家庭，父母对我要求很严，大学毕业后参加工作就进入了检察机关，后调入法院，单位管理相对较严，多年来我自己也严格要求自己，自觉遵守执行宪法和法律，始终发扬吃苦耐劳、刻苦钻研精神，埋头苦干，公正无私、忘我工作，逐渐从一名新兵成长为中院办案、调研、管理领域的骨干。随着个人成长进步，我对自己的要求有所放松，并没做到习总书记要求的“严于修身、严于用权，严于律己”，我在工作中尽管能够遵守党的政治纪律，但对党的政治纪律重要性，严肃性认识不足，认为自己仅是个中层干部，忽视了自身的榜样和引领作用，导致对自身要求不严，没有用一流的标准去检验、去衡量，有时候人为地降低了工作标准。而且随着职务提升，工资水平的提高，我个人艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念弱化，逐渐放松了对自己的严格要求，存在得过且过和随大流心理，也滋生了一些追求名牌的思想。

　　三、努力方向和整改措施

　　针对自身存在的问题，我将以此次民主生活 X，紧密联系思想和工作实际，发扬好的传统，改掉不良作风，在思想上、行动上、措施上拿出切实可行办法，进一步加强自身各项建设，做让党放心、让群众满意的好党员、好干部。

　（一）强化理论武装，坚定理想信念 。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，增强学习的自觉性、主动性、系统性，把政治理论学习作为加强党性修养、坚定理想信念、把持政治操守的重要途径，在下一步工作中，我要深入学习党的十九大 报告及__精神，学习习总书记系列重要 讲话精神。坚持理论联系实际，做到学以致用，全面提高自身综合素质，进一步增强适应司法改革，驾驭复杂局面，科学开展工作的本领，不断增强开拓创新意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，提高人格境界和道德修养，始终做一名合格的党员干部。加强宗旨教育，教育干警端正司法服务态度，提高司法服务质量，加强服务质量效果监督检查，确保司法服务取得实效，切实解决法院“门难进、脸难看、事难办”和“冷横硬推”问题。

　（二）强化宗旨意识，切实转变作风 。始终树立全心全意为人民服务宗旨，不断转变工作作风，以解决群众反映突出的实际问题为切入点，坚持密切联系群众，深入群众中间，真心服务群众，增进群众感情，切实为人民群众排忧解难。组织上这次安排我到 XX 法院工作，我将主动深入基层，每月开展一次基层调研活动，始终保持踏石留印、抓铁有痕的劲头，把心思放到司法为民服务上，把功夫下到狠抓落实上。

　（三）严格约束自我， 确保清正廉洁。要带头遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。要带头发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、实事求是、勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统和作风，自觉抵制歪风邪气。要带头联系群众、深入群众、服务群众，增进群众感情，为人民群众排忧解难。要带头在抓好自身建设，坚决惩治侵害群众利益的行为，要加大查处的力度，对漠视群众合理诉求、损害群众切身利益的问题，严查严办，一追到底，形成威慑，切实解决司法不作为和乱作为问题。作为法院 XX，我要时常“照镜子”，时刻反省自己，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。在从优待警的同时，也要严格约束，严格管理法院干警，要坚持公道正派，以实际行动树立党员领导干部的良好形象。

　（四）坚持改革创新，深入扎实工作。作为法院 XX我将以敢为人先的勇气，超前谋划，大胆尝试，在法院工作中不断创新工作思路和工作方法，为 XX 法院提升管理水平、提升审判质效付出全部努力，在加强审判质量、效率、 - 11 - 流程、层级、绩效、审委会管理等方面加大工作力度，以实际行动推动法院的改革和发展，推进法院工作科学、规范、创新、发展，为地方经济发展和社会和谐稳定做出自己的贡献。