篇一

　一、 干部作风存在的突出问题

　在调研中， 70%以上的受访人员对全市干部作风总体评价较好， 都认为近年来南康经济社会快速发展的业绩充分体现广大干部有良好的作风。

　多数受访人员认为市直机关干部作风优于乡镇基层干部; 多数受访人员认为领导干部作风比一般干部的更好。

　尤其是“一把手” 作风漂浮的、 以身作则差的， 该单位干部作风就懒散。

　干部作风存在的突出问题具体表现为：

　1、 少数领导干部工作作风漂浮。

　工作检查落实少， 满足于听汇报、 看材料， 不掌握下情。

　浮在上面多， 深入基层少， 存在电话调度、 遥控指挥现象; 即使下基层也是蜻蜓点水， 走马观花， 对群众的意见不了解， 对基层的工作不掌握，对群众的要求不知道; 有的不善于调查研究， 在具体问题的解决中盲目“拍脑袋” ， 搞所谓“现场办公” ， 往往事与愿违， 不仅没起到效果， 有时还伤害了群众利益。

　有的甚至欺上瞒下， 弄虚作假， 形式主义， 不从实际出发， 只顾眼前政绩; 有的不比工作比享乐， 讲排场、 比阔气、 比待遇。

　在调研中， 近 35%的受访人员认为干部作风存在这个问题。

　也有绝少数干部组织纪律观念不强。

　自由散漫， 纪律松弛， 随意脱岗， 上网聊天、 玩游戏， 应酬交友， 经商或从事第二职业赚钱。

　在调研中也有部分受访人员反映到乡镇政府办事很难找人， 乡镇干部经常下乡， 找不到人。

　个别干部没有群众观念， 服务意识不强， 服务态度差。有的在感情上和群众仍存在距离， 甚至存在特权思想， 在群众面前“摆谱” ， 对群众热情不够， “冷” 、 “硬” 、 “横” 、“推” ， 接待群众时推诿扯皮， 甚至有绝个别干部， 不给好处不办事， 给了好处乱办事， 还存在“吃、 拿、 卡、 要” 现象。

　有的干部事业心、 责任感不强， 工作缺乏积极性、 主动性， 不认真落实， 得过且过， 推诿扯皮， 牢骚满腹， 见困难就退、 见问题就推、 见矛盾就回避。

　在调研中， 28%的受访人员认为干部作风存在这个问题。

　个别单位及其干部工作效率低下， 办事程序繁琐、 承诺不兑现。

　依法行政意识淡薄， 趋利执法， 乱收费、 乱罚款、乱摊派， 热衷于谋求小团体利益， 搞行政权力部门化、 部门权力个人化， 以权谋私。

　三、 产生问题的原因

　1、 宗旨意识淡薄。

　少数干部道德修养不够， 忘记了党的宗旨， 对群众利益不关心; 享乐思想严重， 争好单位、 占好岗位， 艰苦困难的岗位没人愿去; 缺乏进取心， 疏于学习，业务知识不能与时俱进， 以致工作效率低下。

　少数领导干部官本位思想严重， 公仆意识不强。

　激励机制不完善。

　在政治待遇方面， 干部人事制度改革力度不够大， 一些干部受年龄、 身份、 学历等条件的限制，在政治方面没有了发展的希望， 比如事业编制的干部难于提拔， 一般干部很难交流， 都影响了积极性。

　在经济待遇方面，市直单位实行阳光工资， 干好干坏一个样， 经商、 从事第二职业赚的钱还更多， 导致干部心理不平衡， 影响了积极性;乡镇干部对计划生育、 征地拆迁等有奖励的工作积极性高，对其它工作的积极性就更低。

　监督管理不到位。

　虽然制定了首问责任制、 限时办结制、 AB 岗制、 责任追究制等制度， 但很多单位没有严格执行，监督查处不力， 制度归制度， 执行归执行， 以至制度形同“稻草人” ， 导致干部作风散漫。

　领导表率作用发挥不够。

　个别领导干部对别人马列主义， 对自己却个人主义， 往往要求自己松， 对别人要求严，要求下级或下属做的自己却违反。

　会上一套、 会后一套， 说的一套、 做的一套， 形象不佳， 行为不端， 上行下效。

　四、 治理对策：

　政治路线确定以后， 干部就是决定因素。

　要优化发展环境， 必须改进干部作风。

　党的十八大针对当前干部作风存在的问题， 决定在全党开展群众路线实践教育活动。

　因此， 我们必须利用开展党的群众路线实践教育活动的契机， 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的要求， 着力整治在干部作风建设方面存在的形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风“四风” 等突出问题， 从以下五方面着手， 切实转变干部作风。

　1、 加大教育培训力度， 提高干部思想和业务水平。

　把学习作为一项重要的工作内容， 各单位要多开展集中学习，督促个人自学; 市委党校要常年开展干部培训。

　要高度重视主流文化对党风民风的引领作用， 组织开展“全市十佳人民公仆” 等评选活动， 举办先进事迹报告会， 大力宣扬以社会主义荣辱观为主要内容的社会主义文明新风尚， 逐步形成以“科学文明、 积极向上” 为主流的社会舆论氛围， 以优秀的文化引领党风、 匡扶民风， 为党员干部树立正确的价值取向。

　古语讲“上行则下效” 。

　孔子云： “其身正， 不令而行; 其身不正， 虽令不从。

　” 加强领导干部作风建设， 领导机关和领导干部必须以身作则、 率先垂范。

　要求全党做到的，中央和各级领导机关要首先做到; 要求下级做到的， 上级要首先做到， 一级带一级， 一级抓一级， 做出榜样。

　各级领导要带头学习， 带头深入基层， 带头发扬民主， 尊重民主， 尊重民意， 清政廉洁， 严格遵守各项规章制度， 坚持做执行制度的模范和表率。

　领导干部作风好了， 就能极大地带动和促进党风、 政风和社会风气的好转， 使广大群众看到领导干部作风建设的实效， 从而更加坚定工作干事的信心。

　健全和完善制度， 用制度管人管事。

　把企业经营管理的理念引入到干部管理机制中， 明确责任， 奖惩结合， 激活干部积极性。

　一要积极推进政府机构改革， 健全干部管理制度， 严把干部“入口” 关。

　严格按照以事设岗、 按岗定编、依编进人的要求， 精简机构设置与人员安排， 切实消除当前少数单位干部职责不明、 人浮于事的现象。

　二要大胆改革干部人事制度、 奖金福利分配制度， 提拔优秀的事业编制干部，加大一般干部的交流力度(包括偏远乡镇与城区乡镇、 乡镇与市直单位、 差的市直单位与好的市直单位之间的交流) ，按照业绩分配奖金福利。

　三要按照“突出重点、 社会公认、便于操作、 体现导向” 的原则， 健全综合绩效考评指标体系。坚持多层次、 多渠道、 多角度评价， 推行干部政绩公示制，增强考核工作透明度。

　四要注重考评结果的运用， 以务实促发展， 以实绩论优劣， 将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据， 激励和鞭策干部积极工作。

　运用电子政务和监察现代科技手段规范行政权力运行。大力整合信息资源和建设电子政务系统， 加快建立集行政审批、 政务公开、 经济社会服务、 举报投诉、 公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台。

　进一步完善行政效能电子监察系统， 对行政权力网上运行及公共服务情况进行实时、 同步、 全程电子监察; 抓好电子政务和监察系统向乡(镇、街道) 延伸工作， 健全完善覆盖全市各政务服务部门的监控网络， 全过程视频、 音频监督监察对象的服务态度和效率，逐步实现行政监察在网上同步进行。

　加强监督， 从严惩处。

　定期召开党内民主生活会， 认真开展批评与自我批评， 树立自身的良好形象。

　纪检监察机关要充分运用发展环境监测、 明察暗访、 受理效能投诉、 日常督察、 专项效能监察等手段， 开展经常性监督检查。

　要拓宽群众监督渠道， 充分发挥人民群众和舆论监督作用， 建立健全群众评议评价干部机制， 形成促进干部作风建设和优化发展环境的监督合力。

　各执纪执法部门要充分发挥职能作用， 对玩忽职守、 以权谋私、 索拿卡要等违规违纪行为发现一起， 严查一起， 坚决抵制歪风邪气， 坚决制止奢侈浪费，坚决查处违法违纪行为。

　篇二

　“肩扛千斤谓之责， 背负万石谓之任。

　” 面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头， 直接影响发展速度、 进步程度。

　在全市各级各部门中深入开展“讲担当、 转作风、抓落实” 活动， 就是要将其纳入正在开展的“两学一做” 学习教育中， 并结合“我是党员我带头” 主题实践活动， 以领导干部为重点， 坚持以上率下， 带动全市各行各业广大党员讲担当、 转作风、 抓落实， 在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、 破坚冰、 啃硬骨头” 。

　深入开展“讲担当、 转作风、 抓落实” 活动， 必须理解其深刻内涵。

　“讲担当” ， 就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来， 统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来， 统一到市委、市政府的安排部署上来， 做到守土有责、 守土负责、 守土尽责， 以“咬定青山不放松” 、 “不达目的不罢休” 的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。

　“转作风” ， 就是要认真落实全面从严治党的各项要求， 巩固深化党的群众路线教育实践活动、 学习讨论落实活动、 “三严三实” 专题教育等成果， 人人找差距、 个个谈认识， 大力弘扬“夙夜在公、 只争朝夕、 马上就办、 真抓实干” 的优良作风， 促进干部作风持续转变。

　“抓落实” ， 就是要按照习近平总书记“一分部署、 九分落实” 的要求， 按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、 鼓足抓落实的干劲、 树立抓落实的典型、 突出抓落实的效果” 的意见， 坚持问题导向， 狠抓问题整改， 把中央大政方针和省委、 市委的决策部署转化为实实在在的行动， 确保各项工作落到实处。

　深入开展“讲担当、 转作风、 抓落实” 活动， 必须坚持问题导向， 立说立行立改。

　要把“讲担当、 转作风、 抓落实”活动， 作为“两学一做” 学习教育的一项自选动作， 切实抓紧抓好。

　一是开展一次专题研讨。

　各级各部门要在“两学一做” 学习教育中， 以“讲担当、 转作风、 抓落实” 为专题，领导班子带头示范， 自上而下开展一次学习讨论， 举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题， 认清问题要害， 深挖思想根源， 深入反思剖析。

　二是列出问题清单。

　各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单， 真正做到见人见事、 见根见底， 并制订整改问题任务书、 时间表、 路线图。

　三是建立整改台账。

　对每一个问题制订整改措施， 将工作细化分解到具体部门、 落实到每个人， 真正做到“一个问题一个账号” 、 “整改一个销号一个” ， 切实以坚定的政治立场、 鲜明的整改态度， 推动整改落实， 确保取得实效。

　风成于上， 俗形于下。

　以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法， 示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。

　深入开展“讲担当、 转作风、 抓落实” 活动， 领导干部必须以上率下、 当好表率。

　各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任， 既直面问题， 不藏着不掖着， 又要带头攻坚克难、 敢于担当， 切实抓好整改落实。

　每名党员干部要以主人翁的态度参与进来， 认真参加学习讨论， 齐心协力推动问题解决。

　通过层层示范、 层层带动， 上级带下级、 班长带队伍， 在全市形成上行下效、 整体联动的良好局面。讲担当、 转作风、 抓落实， 最终要落实到干好实际工作上， 体现在应对下行压力、 推动经济发展的务实举措中， 体现在深化改革的攻坚克难中， 体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。

　广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松， 时刻保持强烈的危机感和紧迫感， 积极作为、 善谋善为， 为开创“弊革风清、 富民强市” 新局面作出新的更大贡献。在担当 作 为方面, 存在狠抓落实力 度不够持续的 问 题

　一、 存在的主要问题

　(一) “严以修身” 不够。

　平等对待每一位群众是做好工作的一个关键。

　但是， 自己在工作中有时缺乏耐心， 帮助他人， 与他人谈心、 交流、 沟通不够。

　业务学习不深入， 综合性、 全面性不强， 对涉及危险化学品相关安全监管的技术、规范、 标准的掌握和运用不熟悉。

　(二) “谋事不实” 。

　对监管行业工作研究不深， 现场安全检查水平不高， 专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。

　工作中遇到难题时， 思路不广， 方法不多， 等待领导的指示， 说一步走一步， 未能把工作做实、 做深、 做细，满足于过得去。

　不注重业务工作的全面性， 等到问题出现再想办法解决。

　有时由于工作的重复性， 图省事， 照搬照抄，沿用老方法解决问题， 破解难题能力不强.

　二、 存在问题的原因

　(一) 政治学习不够， 理论功底浅薄。

　平时只满足于读书、看报， 联系实际不够， 使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用， 没有做到真正用马克思列宁主义的立场、 观点和方法观察事物， 研究新情况、 处理新问题。思想和工作存在主观性、 局限性和片面性， 站的不高， 想的不远。

　(二) 服务企业、 群众的意识不强。

　宗旨观念有所淡化，对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 在工作中指导工作主观意志成份多， 在工作中， 为企业、为群众想的多、 做的少， 服务企业、 服务群众缺乏真功夫。

　(三) 工作方法简单， 创新意识不强。

　工作只安于表面，认为把自 己份内的事做好就可以了， 处理事情方法比较简单， 缺乏创新精神， 工作作风不够扎实， 对问题深层次的分析、 思考不够， 有时把工作当成一种负担。

　三、 今后的努力方向

　(一) 强化学习意识。

　学习是能力之基， 修身之道， 也是达到真才实学的根本途径。

　做好安监工作， 学习是第一步。我们要向书本学、 向理论学， 要把党的方针政策特别是安全生产系列政策法规学精吃透、 烂熟于心; 要向群众学， 拜群众为师， 多向群众讨教生产生活经验; 要向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、 好经验; 要向实践学， 在工作中做到学中干、 干中学， 学以致用， 融会贯通。

　(二) 强化服务意识。

　时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 不断强化群众意识和服务意识。

　做到以人为本， 为民解困， 为企业排忧， 工作中深入基层， 深入一线， 密切联系群众， 克服消极思维， 破除急躁情绪， 迎难而上; 努力提高工作能力和服务水平。

　(三) 强化实干意识。

　习近平总书记强调，

　实干兴邦， 空谈误国。

　实现中华民族的复兴靠的是实干， 安全生产工作更需要实干精神。

　作为一名安监干部， 更要充分发扬我党艰苦奋斗的优良作风， 踏实苦干， 迎难而上， 自强不息， 真正在一线出成绩， 见实效， 对自己负责的工作要亲手操作， 亲力亲为， 每项工作的落实都要做到抓铁有痕， 掷地有声。

　(四) 强化责任意识。

　把个人的追求融入党的事业之中，要有战胜自我的胆识和魄力， 善于从政治、 全局的高度认识事物， 在生活、 工作中坚持“两个务必” ， 弘扬我党的传统优良作风， 立足本职， 以踏石留印的韧劲， 发扬钉子精神，对有益于群众的事情、 勇于担当， 一抓到底、 务求实效。