4、工会干部按期完成各种政治和业务培训，不断提高政治思想和业务技术素质。

　解析：要以多种形式开展培训工作，例如：自学、以会代培、以谈代培都可，积极参加上级的培训班，要保存记录。

　二、宣教工作

　1、职工教育培训有计划、有组织、有落实，基础资料齐全；积极参加公司组织的各类培训.

　解析：各单位基础资料要根据公司劳资部门的全年安排并结合本单位实际制定各项培训计划（例：职工本岗位的培训、安全培训、外出学习培训、中心组学习计划等等）。

　2、积极开展全员读书活动，开展读书心得征集活动，职工读书自学活动形式多样，有图书角，职工学习的积极性较高，全员读书活动取得显著效果。

　解析：读书活动要贯穿全年，有连续性，公司工会不定期地有重点地开展读书心得交流活动。

　各项目部要在基地建立图书角；工作记录上要有体现。公司工会配发到基层和班组的图书要有整体登记和借阅登记。基层单位除参加公司组织的读书活动外，要自行开展职工的读书心得交流评比活动，职工读书心得有留存资料。

　三、会费及工会经费的使用管理

　1、按时严格足额收缴和上交会员会费。

　解析：各单位上交的会费表格必须是公司工会统一制作的表格，要职工本人签字；上报时电子版和纸质盖章各一份；表格给各单位都发过了，继续沿用发过的表格；在每年7月20日前收齐全年的会费，工会开具收据，要留存；标准：（岗技工资-670）×0.5%；见会费收缴表格。（表格勿改动）；

　2、按照工会经费使用管理办法和公司工会下拨工会经费额度，有计划地合理安排使用本单位工会经费，建立工会经费使用情况登记表，做到经费不超支、帐目清晰。

　解析：建立工会经费使用登记表，做到公正、公开，合理使用，公司工会要进行季度检查。

　合同化、市场化均按人均150元下拨。

　 工会下发的文体活动物品务必登记造册

　第一录井公司工会经费使用管理办法

　为了加强公司工会财务管理和监督，规范财务行为，严格报销手续，按照渤海钻探公司《工会固定资产管理办法》、《工会经费收支管理办法》和《工会财务管理办法》规定和要求，结合公司实际，特制定本办法。

　一、工会财务实行工会主席“一支笔”管理，严格遵守财经纪律和有关财务制度。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。要本着少花钱、多办事、办好事、办实事的原则，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益，工会经费不得用于非工会活动开支，否则将不予报销。

　二、各项支出在1000元以下的，直接使用现金支付；现金支出在1000元以上的，必须使用银行转帐支票支付。发票上要写明购买物品明细，如不得写成“食品”或“办公用品”等。

　三、使用现金和支票时开普通发票即可，发票的“客户名称”一栏写明“第一录井公司工会”，所开发票必须有“经办人”、“基层单位工会主席”分别签字后，交公司群众工作科科长初审后，由“公司工会主席”审批后方可报销（签字必须是本人亲笔签字，不得代签）。慰问住院职工的发票，发票上必须注明慰问人员姓名；开展活动购买物品的发票后需附物品发放明细表，有“领取人”签字。

　四、各基层单位开展工会活动使用金额在1000元以上的，需由基层单位工会主席向公司工会提出活动计划，报请公司工会主席批准。

　五、各基层单位要根据本单位实际开展各类慰问、读书、教育、宣传、文体等各项活动，其中慰问住院病号标准为每名职工200元，职工困难补助工作，严格按照《第一录井公司困难家庭帮扶救助办法》执行。

　六、公司工会按照各单位会员人均150元的标准下拨工会经费至基层单位，用于基层工会开展各项活动。基层工会应按照每年的资金切块，有计划、合理地严格管理和使用，并建立使用明细台帐，加强工会经费使用的透明度，做到公正公开，接受全体会员的公开监督。原则上，工会经费使用不得超支，因特殊原因超支的，需提前向公司工会申请，由公司工会主席批准后方可使用。

　七、公司工会建立各单位使用工会经费情况登记表，每次报销都由各单位工会主席或负责人签字确认，并随时掌握各单位工会经费的使用情况。

　八、公司各级工会经费的管理和使用都必须接受工会经费审查委员会的监督检查，工会经费审查委员会每半年对工会经费的收支情况审查一次。

　3、工会资产有专人管理，帐、卡、物相符。

　解析：公司工会为各单位及各项目部小队配发的电视机、照相机、收录机、健身器材、图书等；超500元的为固定资产。

　公司工会也有登记。

　四、群众文体活动

　1、积极参加公司组织的比赛、工间操等各类文体活动，结合实际组织本单位职工开展各类文体活动。

　解析：公司开展的各项文体活动，基层单位要根据实际积极组织本单位职工参与，使广大职工在干好工作的同时还要有快乐的心情和良好的身体素质。

　2、基层单位文体工作年度有计划、有落实、有记录、有创新。

　解析：结合公司工会的全年文体工作要点，根据本单位的生产特点及文体骨干情况，开展具有本单位特色的文体活动（如重大节日都可根据本单位实际开展）。每次活动要有活动过程的记录，并积极将活动信息上报公司工会（见文体活动记录表）；

　( 2019 )年度文体活动记录 编号：

　活动主题

　第一录井公司庆“三八”女职工跳绳比赛

　组织单位

　群众工作科

　主持人

　马丽云

　活动时间

　2019.3.6

　活动地点

　公司职工活动中心

　参加人员（数）

　200余人

　安全管理负责人

　梅 萍

　效果评价

　很 好

　活动（重点工作）内容摘要或附总结报告：

　在国际“三八”妇女节104周年到来之际，公司工会于3月6日下午在职工活动中心举办了庆“三八”女职工跳绳比赛，共有11单位的近200名女职工参加了活动。

　为使活动达到最佳效果，公司工会提前对活动项目进行精心策划，并提前安排部署、组织训练。比赛分集体跳绳和单人跳绳两类，其中单人跳绳分16个组进行比赛，每组取一个优胜奖。集体跳绳共13个参赛队，每队8人，集体项目的比赛，大大增强了广大女职工的集体荣誉感和团队意识，她们密切配合、团结协作、相互鼓劲，欢声笑语不断，**氛异常热烈。最终，后勤保障中心一队、机关一队和地质研究评价中心一队排名前三获得集体跳绳比赛优胜奖。

　此次跳绳比赛活动的开展，让广大女职工真正度过了一个欢乐、温馨、难忘的节日，也相信广大女职工会在今后的工作、学习和生活中，发挥好半边天作用，为公司持续健康发展及社会和谐做出更大的贡献。

　填写人：马丽云

　 2019年 3月 7日

　3、全年参与文化活动的人数占本单位职工总数的65%以上。

　五、日常工作

　1、加强工会信息和调研工作，通过公司网页、小报等载体及时反映本单位工会工作。

　解析：为减少工作程序和压力，根据实际情况，取消每月上报一篇信息的要求。信息主要上报到公司宣传口即可，但需要开展活动后及时将工会活动在公司网页、《录井家园》小报等载体进行宣传报道。

　2、能按要求报送工作总结、报表、材料、信息。

　解析：按工会下发的各类通知要求，及时上报，不报、漏报、或过期的单位考核时扣分。

　3、按时浏览公司工会主页，完成上级交办的各项任务，积极参加上级组织的各项活动（会议）。

　解析：做到（坚持）每天浏览公司工会群众工作科的网页，公司工会及时登载本周工作总结及安排下周重点工作、各项通知等等，及时了解公司工会工作的动态。

　4、基层工会要加强对共青团工作的支持和指导。

　 各基层单位有团支部和青年工作组的单位，工会组织要加强对团工作的指导，确保各项团的工作落到实处。