XXXX地区粮食和物资储备局 2019年党风廉政建设和反腐败工作

　目 标 责 任 书

　 （党组成员） 中共XX地区粮食和物资储备局党组制 2019年4月

　XX地区粮食和物资储备局 2019年党风廉政建设和反腐败工作 目标责任书

　为扎实有效推进局党组落实好党风廉政建设的主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，根据《中共XX自治区委员会办公厅〈关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）〉的通知》（藏党办发〔2014〕44号）和《自治区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室关于印发〈党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单（试行）〉〈纪委（纪检监察组）落实党风廉政建设监督责任清单（试行）〉的通知》（藏党廉办〔2018〕1号）精神，依据地委2019年党风廉政建设和反腐败工作部署及地委《2019年落实党风廉政建设责任制主体责任目标责任书》要求，特制订本责任书。 一、总体要求 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记治边稳藏重要论述和加强民族团结、建设美丽XX的重要指示以及给隆子县玉麦乡群众的回信精神，按照自治区第九次党代会、区党委九届三次、四次、五次全会精神和区纪委九届四次全会精神及地区党风廉政建设和反腐败工作会议要求，仅仅围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，在坚持中深化、在深化中发展，营造风清气正的政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，进一步夯实党在XX的执政基础，为打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、谱写好中华民族伟大复兴中国梦的XX篇章提供坚强保证。 二、责任内容 （一）党组主体责任 1.统筹谋划部署 （1）加强组织领导。局党组及时调整充实落实党风廉政建设和反腐败工作领导小组及内设办公室，要进一步明确责任，加强指导，扎实推进党组主体责任落实。 （2）制定年度工作要点和召开年度部署会。①局党组及时召开党组会，传达学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委三次全会精神，学习贯彻自治区第九次党代会、区党委九届三次、四次、五次全会精神，学习贯彻区纪委九届四次全会精神，学习贯彻地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神。②总结我局2018年度党风廉政建设和反腐败工作开展情况，研究2019年党风廉政建设和反腐败工作。③制定局党组党风廉政工作要点，进一步细化工作任务，明确落实措施。 （3）细化量化责任。①研究制定落实2019年党风廉政建设责任制党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组班子其他成员“一岗双责”任务分解方案。②研究制定党组主体责任清单。③党组结合本单位各科室职能，制签目标责任书。 （4）召开半年工作调度会。7月中旬召开半年工作调度会议，听取党组班子及班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报，分析研判存在问题，安排部署下半年工作。 （5）做好年底总结。①党组认真总结年度落实党风廉政建设责任制主体责任情况，形成专题报告。②党组书记认真总结落实党风廉政建设责任制第一责任人责任情况，形成专题报告。③党组班子其他成员认真总结落实党风廉政建设责任制“一岗双责”情况，形成专题报告。 （6）强化理论武装。①参照《2019年地委理论学习中心组理论学习安排意见》，研究制定局党组理论学习中心组2019年理论学习安排意见。②召开党组会和理论学习中心组集体学习会，传达学习中央、中纪委和区党委、区纪委及地委、地区纪委重要会议及印发的党风廉政建设和反腐败工作的重要文件精神，研究贯彻落实措施。③做好会议记录，形成党组会、理论学习中心组集体学习会议纪要。④广泛学习宣传贯彻落实党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。⑤扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“四讲四爱”群众教育实践活动、学习《习近平谈治国理政》第一、第二卷活动和政治纪律教育活动。 （7）开展调查研究。①围绕阶段性工作任务，研究制定党组班子成员落实党风廉政建设责任制调研方案。②班子成员要深入分管科室开展调查研究，分析研判本单位党风廉政建设和反腐败工作成效、存在问题，明确提出解决问题的措施。班子成员全年调研不少于2次，撰写调研报告不少于2篇。 （8）抓好问题整改落实。①对自治区开展巡视、检查考核、督查指导反馈的党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，及时召开党组会，研究制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任单位、责任人和完成时限，认真整改并及时报告整改落实情况。②对开展巡察、约谈、检查考核、督查指导反馈党风廉政建设存在的问题，党组要制定整改方案、建立整改台帐，明确整改措施、责任领导、责任单位、责任人和完成时限，认真整改并及时报告整改落实情况。 （9）强化党内监督。①深入学习宣传贯彻落实《党章》和《关于新形势下党内攻治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。②健全完善“三重一大”事项决策制度，规范党组重大事项决策行为。③健全完善“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会制度，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。 （10）保障监督执纪问责。支持纪检监察组开展监督执纪问责和案件查办工作。 2.选好用好干部 （11）严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。①注重在维护稳定和反分裂反暴恐反自焚反蚕食斗争一线、驻村驻寺工作、艰苦边远地区、急难险重岗位培养锻炼干部、选拔使用干部，树立正确的选人用人导向。②认真落实干部使用前征求同级纪检监察组意见的规定，严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，坚决杜绝选人用人上的失察失误。③对干部群众反映的选人用人问题，按照有关规定及时核实、处理或追责。 （12）加强干部平时考核和日常从严管理监督。认真贯彻落实《XX地区干部日常考核工作实施办法（试行）》，全面掌握干部日常综合表现。 （13）加强干部教育。①扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展好“四讲四爱”群众教有实践活动，教育引导广大党员干部感党恩、听党话、跟党走的广泛共识，凝聚办好XX事情、做好XX工作的强大合力。②党组书记、副书记、班子成员带头讲党课不少于2次。 （14）开展考核评议。年底对本单位干部选拔任用工作情况开展“一报告两评议”，接受干部群众监督。 3.加强纪律建设 （15）严明政治纪律。加强政治纪律教育，引导党员干部自觉把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心作为最大的政治、作为最重要的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚定不移地向党中央看齐、向党的核心看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。对区党委、地委作出的决策部署，坚定不移地贯彻、毫不迟疑地执行、不折不扣地落实。 （16）严明组织纪律。①认真学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，学习《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党党支部工作条例》等党内法规，依规依矩加强自身建设。②坚持民主集中制，及时召开党组会，集体研究决策“三重一大”事项，党组会议议题提前做好充分酝酿，对重大事项做好合法性审査和法律咨询工作。③坚持民主生活会制度，年内至少召开1次专题民主生活会。同时，党组书记、班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，让批评和自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员干部的必修课。 （17）严明反分裂斗争纪律。①深入开展反分裂斗争教育爱国主义教育和民族团结教育，引导广大党员干部特别是领导干部始终在维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上，做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。②严肃执纪问责，对已经信教的或对十四世达赖存在模糊认识的党员干部，加强思想教育，帮助他们摆脱唯心主义宗教观念的束缚，认清十四世达赖和达赖集团的反动本质；对经党组织帮助教育后仍然没有转变的，在大是大非面前含糊动摇、参加非法组织、公开发表违背党中央决定言论以及追随达赖集团、参与支持渗透破坏活动、送亲属子女到达赖集团开办学校上学的党员干部，按照党纪国法坚决予以处置，绝不姑息。 （18）严明廉洁纪律。坚持正面教育引导，强化反面警示提醒，教育引导广大党员干部严守廉洁纪律，强化党性修养，坚定理想信念，筑牢抵制歪风邪气的思想根基，作清正廉洁的表率。 （19）严明群众纪律。①深入开展“党员领导干部进村入户、结对认亲交朋友”“10＋1”地直机关党员干部参与脱贫攻坚、机关党员干部“五个一”、青年志愿服务等活动，进一步密切党群干群关系。②强化党的群众纪律教育，打牢严守党的群众纪律的思想根基。③加强党员干部遵守群众纪律的监督，维护党的群众纪律的严肃性。 （20）严明工作纪律。认真贯彻落实《关于进一步严明工作纪律加强和改进机关作风建设的通知》，进一步重申工作纪律，推进依法依纪依规办事。 （21）严明生活纪律。坚持提升思想境界、加强道德修养、追求高尚情操，生活上严格要求，带头讲党性、重品行、作表率。 （22）开展纪律执行情况监督。年内开展不少于2次纪律执行情况的监督检查，严查对中央、区党委、地委重大决策部署贯彻落实不到位、执行不坚决等问题，依纪查处问责。 （23）强化监督执纪问责。综合运用监督执纪“四种形态”，抓实抓长“第一种形态”，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响；抓早抓好“第二种形态”，坚持纪严于法、纪在法前，加强对党员干部守纪律、讲规矩的监督，发现一起、查处一起、通报一起，让党员干部知止、收手，让轻处分、组织调整成为大多数，让纪律成为刚性约束；抓严抓准“第三种形态”，对触犯党纪党规的党员干部一律严惩不贷，让重处分、作出重大职务调整成为少数，达到惩前毖后、治病救人的目的：抓狠抓牢“第四种形态”，对严重违纪、涉嫌违法的党员干部，坚决严肃查处，利剑高悬、震慑常在。同时，在开展“两学一做”学习教育常态化制度化中，从学风、文风、会风等细节抓起，重点解决好“四风”问题10种新表现、新动向，通过提醒警示、批评教育、诫勉谈话等手段传导压力，使干部受到严格的日常监督，以严肃问责倒逼党员干部转作风、改作风。 4.深化作风建设 （24）持续整治“四风”。①认真学习落实中央八项规定及其实施细则精神，落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，贯彻落实区党委关于整治不作为慢作为文山会海等形式主义、官僚主义突出问题系列决策部署和区纪委工作要求，聚焦整治落实上级决策部署不坚决、不作为慢作为、文山会海等3个方面21个问题，深入开展集中整治。②开展好领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题整治，做到直面问题，见人见事见细节，坚决防止走过场、搞形式主义。③督查指导基层单位纠正“四风”工作、推动主体责任落实，形成约谈记录、调研报告、信息简报等。同时，对存在的问题，提出明确的整改措施，形成专题报告。 （25）强化监督执纪。在国家的法定节假目和全区的重要节日来临前，进一步重申纪律规矩，下发专门通知提出具体要求，做到早研究、早部署、早警示，同时加大明察暗访，紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处违规违纪问题。 （26）整治公车私用。认真贯彻落实地委、地区纪委关于加强公车使用、管理的要求，对党和国家机关的公务用车统一张贴公车标识，加大对违规使用公车的检查问责。 （27）厉行勤俭节约。严格落实“三公”经费管理，年内开展“三公”经费管理使用情况检查不少于2次，对管理不规范问题突出的进行严肃查处；严格公务接待标准，杜绝铺张浪费。 （28）深人开展扶贫领域腐败问题专项整治。按照区党委、地委的安排部署，深入开展扶贫领域腐败问题专项整治，严厉惩治扶贫领域贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题，严厉惩治在脱贫攻坚中搞形式主义、官僚主义、盲目决策、弄虚作假、数字脱贫、虚假摘帽等问题，为打赢脱贫攻坚战营造风清气正的政治生态。 （29）培育良好家风。坚持把家风建设作为领导干部作风建设的重要内容，严格教育、严格管理、严格监督自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，绝不能允许他们打着自己的旗号、利用自己的职务影响以权谋私，发现问题及时提醒、坚决纠正。制签班子成员配偶、子女、亲属及身边工作人员廉洁自律承诺书。 5.坚决惩治腐败 （30）坚持惩治腐败力度不减、零容忍态度绝不改变。继续紧盯重点人和重点领域，严肃查处在高压态势下仍然不收敛、不收手，群众反映强烈、问题反映集中，已经进入重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部，对发生在各个领域的违纪违法案件，不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，一经发现必须严肃查处，绝不姑息、绝不手软。 （31）严肃查处“腐败”。认真纠正、严肃查处基单位层贪腐及执法不公等问题，着力解决群众反映强烈的雁过拔毛、虚报冒领、吃吃喝喝、与民争利等问题，严肃查处环境保护、安全生产以及强农惠农富民政策落实和资金监管、脱贫攻坚资金管理、拖欠农民工工资等方面严重侵害群众利益的案件，严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、克扣、骗取各类专项资金的违纪违法行为，只要触犯党纪国法，都要一查到底、严惩不贷，让各族群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。 （32）筑牢拒腐防变的制度防线。坚持以党章为根本遵循，本着于法周延、本着有效的原则，完善党内政治生活、党内监督、党内问责、党务公开、个人有关事项报告、防止“带病提拔”、典型问题通报等方面制度，从根本上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度防线。 （33）强化巡视、巡察反馈意见的整改落实工作。对区党委巡视和地委巡察反馈意见整改落实工作，及时研究部暑，制定整改方案，建立整改台账，逐项抓好整改。同时，按照要求将整改情况原原本本在党内通报、向社会公开，接受党内和社会监督。 （34）严肃案件查办。认真落实“一案双查”制度，对管理权限范国内党员干部违纪问题及时发现、及时报告、及时查处。 6.强化宣传教育 （35）加强媒体宣传。制定新兴媒体廉政文化宣传教育计划，充分利用微信公众号、微博等平台，全范围、广角度扩大廉政文化宣传覆盖面。 （36）加强学习教育。①深入开展“五月廉政文化宣传月”活动，推进党风廉政建设“七进”活动（进机关、进企业、进乡村、进社区、进学校、进军营、进寺庙），组织党员干部学习党章、党纪政纪、党内规矩和法律法规，教育引导党员干部筑牢法纪防线，增强纪律意识、规矩意识，真正把党章党纪刻在心上，知敬畏、存戒惧、守底线，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。②开展党章党规党纪专题教育不少于5次，党组理论学习中心组全年专题学习党风廉政理论和法规制度不少于4次，集中开展党员干部违纪违法案例警示教育活动不少于4次。③党组主要负责人带头讲廉政党课不少于1次。 7.注重制度建设 （37）细化权责清单。推进权责清单制定公示，认真执行并接受群众监督，及时调研掌握落实情况，研究解决存在的问题。 （38）建立风险防控机制。深入排查梳理廉政风险点，有针对性地研究制定防控措施，公开公示廉政风险点及防控措施，堵塞风险漏洞，实现预防腐败关口前移。 （39）做好制度规定的立改废工作。认真梳理现有的制度规定，突出实用性和可操作性，进一步推进制度规定的立改废工作。 8.严格检查考核 （40）强化过程督导。研究制定督导检查方案，对分管科室及基层单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况督导检查不少于2次，及时形成督查专报。 （41）配合做好检查考核。党组要按照地委的要求，收集整理落实党风廉政建设责任制相关文字资料，汇编成册，以备检查考核，对检查考核中反馈的问题要逐一建立工作台帐，整改一个、销号一个，切实做好整改落实工作。 9.执行请示报告制度 （42）落实“两报告”制度。①党组要严格按照《关于县委、局党委（党组）落实党凤廉政建设主体责任定期报告办法》，及时向地委报告落实党风廉政建设责任制主体责任情况和党组书记落实党凤廉政建设责任制第一责任人责任情況。全年报告不少于2次。②党组按照要求，以书面形式及时向地委报告落实党风廉政建设责任制检查考核情况。 （43）及时向地委、地区纪委请示报告重大事项。 （44）及时向地委、地区纪委、地委组织部报告召开专题民主生活会情况 （二）党组书记第一责任人责任 1.履行领导责任 （1）落实“五个亲自”要求。对中央、区党委和地委重要工作部署及时作出批示指示，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要信访亲自批办。 （2）进行专题研究。年度安排部部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次，及时研究协调解决党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题。 （3）开展调查研究。年度深入基层一线或下属单位调研党风廉政建设工作不少于2次。每次都提前制定好调研方案、认真记录调研笔记、操写调研报告等，及时发现协调解决党风廉政建设工作中存在的问题和不足。 （4）及时报告情况。认真贯彻落实《关于县委、局党委（党组）落实党风廉政建设主体责任定期报告办法》，及时向地委和地委落实党风廉政建设责任制领导小组报告履行第一责任人责任情况。 2.强化组织推动 （5）认真组织学习。及时召开党组会、理论学习中心组集体学习会，传达学习中央、区党委和地委关于党风廉政建设的部署要求，并提出贯彻落实意见。 （6）层层传导压力。坚持把任务横向落实到班子成员，纵向落实到各下属单位，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子，实现压力层层传导、责任层层压实。 （7）抓好贯彻落实。督促下属单位抓好中央、区党委和地委党风廉政建设和反腐败工作的重点工作的落实，特别是采取有效措施推动扶贫领域监督执纪问责工作情况，并及时将工作进展情况报告地委。 3.协调解决问题 （8）认真听取汇报。年度听取党组班子成员党风廉政建设专题汇报2次以上。 （9）批阅请示报告。对中央、中纪委和区党委、区纪委及地委、地区纪委印发的关于党风廉政建设和反腐败工作重要文件，以及下属单位关于加强党风廉政建设和反腐败工作的请示报告，认真分析研究并作出批示指示。 4.督办案件处理 （10）支持执纪执法机关履行职责，及时排除纪律审查工作中的干扰和阻力。 5.加强教育监管 （11）带头讲党课。根据工作安排，带头在党组理论学习中心组集体学习会上讲党课。坚持双重组织生活会制度，积极参加所在党支部组织生活会，全年至少讲2次党课。 （12）召开集体谈话会。年度与班子成员开展谈话会1次，对落实党风廉政建设责任制进行再研究再部署，督促班子成员履行“一岗双责”，督促下属单位落实好党风廉政建设责任制主体责任，层层传导压力。 （13）开展个别谈话。适时与党组班子成员进行谈话，了解掌握遵规守纪、廉洁自律、思想作风状况，对发现的问题及时提醒教育，做到忠诚干净担当。 6.带头廉洁自律 （14）抓好自身学习。带头学习中央、区党委和地委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，特别是《党章》和《关于新形式下党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，强化廉洁自律意识。 （15）带头遵守纪律规定。严格落实党纪党规和廉洁从政各项规定，净化工作圈、生活圈、社交圈，管好亲属和身边工作人员，做廉洁自律的表率。 （16）带头改进工作作风。①带头弘扬“老XX精神”“两路精神”，树立优良作风，以上率下，以自我革命带动党员干部的作风转变。②坚守法纪底线，以如履薄冰、如临深渊的心态对待权力，做到依法用权、谨慎用权、廉洁用权、为民用权，任何时侯都不逾越红线、不触碰底线。③带头定期接访，对群众的来信来访都要及时作出批示、跟踪督办回复，确保件件有着落，事事有回应。④带头改进调查研究，做到出行不扰民、不给基层添麻烦，每次至少在乡（镇）住2个晚上，在与基层干部群众同吃同住中了解群众所思所想所昐，用实际行动带动党员干部作风大转变。 （17）如实报告个人有关事项。认真贯彻落实中央、区党委、地委关于党员领导干部个人有关事项报告制度，如实填报《XX自治区领导干部廉政档案》和《个人重大事项报告表》。 （三）党组班子其他成员“一岗双责” 1.履行分管职责 （1）开展调查研究。对分管业务科室开展党风廉政建设和反腐败工作进行研究，对发现的问题进行深层次分析，提出整改意见建议，明确工作要求；督促抓好整改落实，确保取得实效。 （2）听取工作汇报。坚持以问题为导向，年度听取分管科室落实党风廉政建设责任制汇报不少于2次。 （3）及时汇报工作。年度向班子主要负责人汇报分管业务科室落实党风廉政建设责任制工作情況不少于2次。 2.强化工作指导 （4）专题研究部署。围绕贯彻落实中央、区党委和地委关于加强党风廉政建设和反腐败工作部暑要求，召开专题会议研究部署分管业务科室党风廉政建设和反腐败工作，指导查找廉政风险点，指导制定工作计划，明确目标要求和具体指施。 （5）加强督导落实。坚持问题导向，年度深入分管业务科室督导开展党风廉政建设和反腐败工作不少于2次，及时发现存在的问题，提出针对性强的指导意见和工作要求，督促抓好整改落实。 3.加强监督管理 （6）开展好学习教育活动。督促分管业务科室继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，为分管部门党员干部职工至少讲1次党课。 （7）加强监管教育。年度参加分管业务科室党风廉政建设专题学习不少于2次，并提出贯彻落实要求。适时开展谈话活动，及时发现解决分管科室党员干部苗头性、倾向性问题。 （8）切实转变作风。督促分管业务科室严格贯彻执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和《中共XX自治区委员会贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，巩固深化作风建设成果，及时纠正“四风”问题，推动党风政风干部作风明显好转。 4.强化自我监督 （9）带头抓好学习。带头学习中央、区党委、地委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部暑要求，特别是《党章》和《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，强化廉洁自律意识。 （10）带头遵守纪律规定。严格落实党纪党规和廉洁从政各项规定，净化工作圈、生活圆、社交圈，管好亲属和身边工作人员，做廉洁自律的表率。 （11）带头改进工作作风。①带头弘扬“老XX精神” “两路精神”，树立优良作风，以上率下，以自我革命带动党员干部的作风转变。②坚守法纪底线，以如履薄冰、如临深渊的心态对待权力，做到依法用权、谨慎用权、廉洁用权、为民用权，任何时候都不逾越红线、不触碰底线。③带头改进调查研究，做到出行不扰民、不给基层添麻烦。

　地区粮食和物资储备局党组书记（签字）：

　 地区粮食和物资储备局分管领导（签字）：

　 2019年4月30日