2021年组织生活会“对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型”党性分析对照检查材料范文

　按照这次组织生活会要求，我对既定内容通过集中学习和研讨交流等方式进行了认真学习，紧紧围绕本次会议主题，结合个人思想和工作实际，认真查找了存在的问题，深刻剖析了思想根源，提出了整改措施，现对照检查如下：

　一、存在的问题和不足

　对照合格党员标准、入党誓词、身边先进典型3个方面，通过深入学习自己查、交流研讨集体找、谈心谈话相互点等方法，梳理汇总出问题**条。

　（一）对照合格党员标准，自己在政治觉悟、规矩意识、品格操守、履职尽责方面存在差距。查找出问题4条：一是政治觉悟不够高。尽管自己始终把讲政治、有信念作为首要政治要求，大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，但对社会上、网络里传播的一些消极议论和调侃段子所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，政治觉悟还不高。二是规矩意识不够强。尽管自己工作中时刻把讲规矩、有纪律作为执纪前提，始终坚持该请示请示，该汇报汇报，也清楚哪些是约束“红线”，哪些是行为“雷区”，但因时间关系或者其他原因，有时存在电话请假、外出单位不打招呼或者事后补手续等问题。三是家国情怀不够浓。对“爱国如家”“国而忘家”“修身齐家”等传统文化蕴含的君子追求、理想人格领悟不深，特别是对社会主义核心价值观所倡导的新时代家国情怀和君子人格在国家、社会、个人三个层面的价值认识没有达到国家意志与个人诉求的交互连接、宏大叙事和日常生活的有机统一，平时关注国家或者组织为我们做了什么多，而没有想自己为国家和组织能做什么、做了什么少，这归根到底都是家国情怀不浓的表现。四是履职尽责不够好。今年的工作可以分为两个阶段，一个阶段是在**县纪委，一个是在省纪委派驻**纪检监察组，今年大半年或者说四分之三的时间在**工作，**工作期间履职尽责整体上是合格的，在**参与组织了多起**机关大型主题党日或者其他一些大型活动，但在第三季度的时候因为要调走，遇到任务有时候存在推拖绕的现象，履职尽责不尽人意。

　（二）对照入党誓词，自己在履行党员义务、严守党的纪律、执行党的决定等方面还存在差距。查找出问题3条：一是遵守纪律不够严格。自己在基层特别是脱贫攻坚一线工作一年多时间里，偶尔由于个别群众的无理刁难或者故意捣乱，自己和个别群众爆粗口、说脏话，争的面红耳赤、气急败坏，现在回想这是对群众态度恶劣、简单粗暴，执行党的群众纪律不够到位的具体体现。二是工作不够积极主动。有时候当遇到急难险重任务时，自己思想顾虑过多，过于小心谨慎，工作起来缩手缩脚、按部就班，一切唯领导马首是瞻，该负责的不敢负责，遇到问题不是千方百计的想办法，却费尽心思去琢磨、探听领导的看法，唯恐自己的建议或者做法不合领导心思，冒犯领导权威。三是理想信念不够坚定。20**年入党以来，无论是高中阶段、大学阶段，还是现在，一直以党员这个第一身份严格要求自己，特别是参加工作后，自己一直在党委部门工作，可以说是受党教育最深、恩惠最多，但有时碍于情面，跟随家人亲戚去**祠堂缅怀拜谒。

　（三）对照身边先进典型，在看齐意识、能力素质、工作魄力等方面还存在的差距。查找出问题3条：一是看齐意识不强。尽管自己和咱们省纪委派驻**的驻村帮扶干部**、**等都比较熟悉，但是自己在驻村帮扶过程中主动向他们请教的不多、学习的不够，去**只是跟着转一转、看一看，自己见贤思齐的意识不强。二是能力素质不高。尽管自己以前在县委部门干过“三办三服务”工作，在监督执纪一线、脱贫攻坚一线等工作过，但是自己的工作眼界还不够开阔、工作阅历还不够丰富，特别是知识储备纵向上不够扎实、横向上不够宽广，对标一起选调到省纪委派驻机构的**、**等同志，自己能力素质还很低、很低。三是动真碰硬不够。自己以前在党风政风监督室工作的时候，大多时间都在文字材料里度过，很少参与执纪审查工作，和参与查办了省内外近十起有重大影响违纪违法案件的全国先进工作者、省纪委监委机关干部**同志相比，自己既缺乏动真碰硬的本领，更缺乏动真碰硬的魄力。

　二、问题原因剖析

　（一）思想认识不高。深刻反思自己存在的这些问题，最根本的原因就是思想认识还不够高，对提出“四讲四有”合格党员标准认识不到位，尤其对如何讲政治、怎样做才是一名有信念的党员干部还没有深入的思考，也没有实际的行动，这是问题产生的一个重要原因。

　（二）党性修养不足。除了参加正常的组织生活外，没有时时处处用党章党规党纪、“四讲四有”标准严格约束自己，缺乏严格的党性锤炼，自我批评、自我净化、自我完善的主动性有所下降，降低了对坚持党的先进性和纯洁性的标准，随之出现了一些执行纪律不严、制度坚持不好等问题。

　（三）见贤思齐不够。尽管身边有许多同志党性修养比较高、履职本领比较强、学识比较渊博、成绩比较突出，他们都是自己膜拜的精神支柱、学习的楷模标杆、效仿的人生偶像，但自己见贤思齐、见不贤而内自省的意识还不强，对他们取得成绩除了惊叹就是感叹，不是羡慕就是佩服，没有做到取人之长补己之短。

　三、下一步努力方向及整改措施

　（一）强化理论武装不间断。理论上的清醒，才有政治上的坚定。我将坚持把学习和掌握马克思主义基本原理，特别是新时代中国特色社会主义思想作为人生必修课和长期政治任务，坚持原原本本学、联系实际学、系统全面学、及时跟进学，不间断强化自己的理论武装，争取做政治上的“明白人”；学好用好党章，牢记党的性质、纲领、宗旨，弄清楚自己该做什么、不该做什么，使党章真正成为终身践行的政治准则和行为规范。

　（二）恪守对党忠诚不改变。“天下至德，莫大于忠”。我将不断强化忠诚品质，将忠诚意识内化于心、外化于行，时刻保持对历史的敬意、对使命的延续、对梦想的坚定，永远听党话、跟党走，绝不做“共产党暂时的同路人”。面对工作生活中的歪风邪气敢于亮剑、坚决斗争，绝不畏缩不前，做到在党护党、在党言党、在党爱党，为党分忧、为国奉献、坚决完成党和人民赋予的使命任务。

　（三）练就高强本领不懈怠。过硬本领不是讲出来的、喊出来的，是靠平时练出来的。我将时刻保持“知识恐慌”和“本领恐慌”意识，对照在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出的“七种能力”的要求，积极主动向身边先进典型和业务能手请教学习，重点学习审查调查方面的业务知识，积极参加省纪委监委抽调工作，踊跃参加省纪委有关专业培训，不断学习专业知识、提高专业能力、强化专业作风、树立专业精神、增强专业本领。以上个人对照发言，不妥之处，恳请大家批评指正！ 四、对党支部其他同志的意见建议

　1、对**同志：阅历比较丰富、学识比较渊博，建议对我们年轻同志在工作生活方面多加指导，尤其是如何提升文学素养给予指导和帮助。

　2.对**同志：很正直、有个性，建议在执纪审查中多向我这样没有审查调查经验的新人传经授宝。

　3.对**同志：性格沉稳、低调内敛，建议在日常监督中加大政治监督力度。

　4.对**同志：好学上进学历高、待人谦和人缘好，建议在监督检查中克服“老好人”思想。

　5.对**同志：很勤奋、爱读书，文学素养比较高，感觉有浩然之气，建议在案件查办方面充分发挥传帮带作用。

　6.对**同志：有耐心、很细致，公文处理有章有序，内 勤服务细心周到，建议不断加强政治理论方面的学习。

　2020年度组织生活会个人剖析检视对照检查材料(合格党员标准、入党誓词、身边先进典型、联系实际）

　根据镇党委《关于做好2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》文件精神，自己深刻反思，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，认真查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　一、上年度组织生活会问题整改落实情况

　2020年度，经过自己查摆和党员群众提，领导点，我深知自己学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规和国家法律,党员不信教纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容方面，发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位,履职尽责方面，《党章》规定的党员条件和义务权利以及不得信仰宗教纪律规定,扫黑除恶部署要求,表明立场态度等方面都存在问题，经过整改，现将上年度组织生活会整改落实情况做如下汇报：

　（一）在《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规和国家法律,党员不信教纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容,学了没有、学了多少、有什么感悟方面：通过自我对照检查，发现存在学习满足于概念性的要求，对新思想的发展演变过程、组成部分、基本内容、基本要求学习掌握的还不够系统全面和完整，碎片化学习形式难以保证学习的效果。

　（二）发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位,履职尽责做得怎么样,对身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距方面：通过自我对照检查，发现存在发挥党员先锋模范作用不够充分。不能时刻以党员的身份约束自己，警醒他人。通过改进工作作风，进一步理清工作职责、明确职责定位，规范工作程序，严格工作纪律，细化目标任务，明确重点，努力开拓新思路，探索新办法，增强新本领等措施，存在问题已得到整改。

　（三）在《党章》规定的党员条件和义务权利以及不得信仰宗教纪律规定,扫黑除恶部署要求,表明立场态度,对是否存在信教和涉黑涉恶问题方面：通过自我对照检查，发现存在平时对于一些信教现象和不良言论没有及时发声纠正，听之任之，缺乏与信教现象斗争的精神。此问题已得到整改。

　二、检视查找出的主要问题

　（一）在检视对照合格党员标准情况方面：一是对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面,平时仅限于抄抄写写，在学习的自觉性方面还有一定的差距，并未对其科学内涵进行深刻理解。二是担当作为意识不强，具体表现在日常工作往往局限于日常工作安排、下派任务，没有紧密结合岗位职责，主动思考的不够多。

　（二）在检视对照入党誓词情况方面：一是自我更新的动力不足。工作中缺少了学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，放松了对自我学习能力的培养。二是自我要求有所放松。工作中遇到的难题不善于思考，形式化，缺乏超前意识和奋发向上的勇气，一些工作在离高标准、高质量、严要求上还有一定的差距。

　（三）在检视对照身边先进典型情况方面：主要表现在责任担当、引领带头作用方面还发挥的不好，勇于啃“硬骨头”的精神还不够。在日常生活中，考虑问题还不够深入，没有多角度多方位分析问题，缺乏一些行之有效、科学的思考和总结。

　三、产生问题的原因分析

　对存在以上问题的根源，自己作了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面：

　（一）理论学习有所放松。由于工作繁多放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，客观上强调工作忙和事务琐碎，缺乏持之以恒韧劲和巧劲，没有正确处理好工作与学习之间的关系，常常是急学现用，导致对自身存在的问题看得不清，政治敏锐性不强。

　（二）党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，党员模范带头作用不够，纪律观念意识淡漠淡化，对自己的标准降低了，自我管理有所松软，缺乏严厉的作风和一丝不苟的工作态度。

　（三）自律意识有待加强。工作中对自身放松了要求，对细节性的问题不以为然，工作上只求“过得去”，不求“过得硬”，不求有功，但求无过，“拼劲”和“闯劲”不够，思想上产生了松劲和畏难情绪，导致了工作的积极性、主动性、创造性不够。

　四、今后努力的方向和整改措施

　一是加强理论学习，提升政治品格。坚持把理论武装摆在工作首位，聚焦解决思想根子问题，读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩。做到学用结合，知行合一，不断提高党性修养。

　二是增强奉献意识，提高服务水平。始终把全心全意为人民服务作为各项工作的根本出发点和落脚点，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，多从群众的立场和角度看问题、想事情，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，切实增强为民服务的水平和能力。

　三是强化担当，履职尽责。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，保持思想道德的纯洁性。在生活上，要艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，突破创新;在思想上，保持良好的心态，对自己要有合适的定位，努力克服消极怠工的思想。

　2021年党员组织生活会个人对照检查材料

　按照区委关于召开民主生活会的有关要求，对照一年来个人的思想、学习、工作、生活等情况，认真开展了自我剖析，查找出存在的问题和不足，分析了产生问题的根源，提出了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。

　一、民主生活会整改措施落实情况

　在民主生活会期间，我个人在践行“三严三实”方面查找出了X方面X条问题，在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面查找出了X条问题，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面查找出了X条问题，在纠正四风情况和思想作风、能力素质方面查找出了X条问题。针对查找出来的问题，我提出了X个方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完毕，我并将长期坚持。同时，根据会议安排，将个人重大事项、配偶子女从业情况作如下说明：

　二、贯彻落实“四个合格”要求的基本情况

　(一)在政治合格方面。坚持强化政治理论学习，认真贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略，严格执行党的路线、方针、政策和上级指示、决定、部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，增强政治定力，在政治上思想上行动上与以同志为核心的党中央保持一致，与省委、市委和区委的决策部署保持一致。

　(二)在执纪合格方面。始终尊崇党章党规，自觉用党纪党规来规范和约束自己的言行，履行党章赋予的权利和义务，认真落实《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，切实贯彻《中国共产党问责条例》，严格执行中央八项规定和省、市、区相关规定，心存敬畏、心有所戒，自觉接受区委、分管部门的同志及群众的监督，做到认同规矩、遵守规矩、维护规矩。

　(三)在品德合格方面。坚持政治品德，自觉传播和弘扬社会主义核心价值观，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。自觉遵守社会公德和职业道德，在日常生活中注重使用文明语言、规范自己的行为举止，遵守公共秩序，爱护公共财物。自觉树立良好家庭美德和个人品德，管住自己，管好家人和身边工作人员，做到慎独、慎微、慎欲、慎交友。

　(四)在发挥作用合格方面。保持干事创业、开拓进取的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，切实践行全心全意为民服务的宗旨。去年元月到区里工作后，我立即深入分管部门、社区(镇)和居(村)一线了解区情，明确工作思路和目标。一年来，所分管的群工委、群团组织、精准扶贫等工作圆满完成全年目标任务，区委办公室“三服务”水平进一步提升，辖区社会总体和谐稳定。

　三、对照《准则》《条例》查摆存在突出的问题

　通过对照《准则》《条例》、正反典型及“两学一做”学习教育中需要重点解决的突出问题，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找出以下主要问题。

　(一)理想信念方面。去年从市级机关到区里工作，日常事务繁重了，认为应多干实事，少讲理论，放松了对政治理论的学习，降低了学习的标准，对系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略的学习不全面、不系统、不深入。学习方式“快餐化”，用手机看朋友圈、学习时事政治较多，逐字逐篇研读原文少，思考得不深入，日常事务倒是记录了几大本，但对学习的记录却很少，政治理论水平停留在表面、满足于一般水平。

　(二)政治纪律和政治规矩方面。一是认识不深。没有充分认识政治纪律的极端重要性，存在纪律意识淡化、放松自我约束的现象。对党性原则和党的政治纪律只停留在表面而对深刻内涵把握不够。二是执纪不严。抓制度落实的自觉性和主动性不够，对违反各类制度的行为处理追究力度软，对一些干部的错误思想、言行没有及时进行纠正。三是执行不力。在结合区情实际贯彻落实中央和省、市精神上，创造性不强，执行力不够;对某些政策和上级重大安排部署，有避重就轻、选择性执行和消极应对的情况。

　(三)作风方面。一是深入基层还不够，到区里已有一年多，虽然多次到分管的部门、包保联系的社区、居村和企业走访调研，但是对分管之外的部门、包保联系之外的点深入不够，到目前还有几个社区还未曾去过。二是还存在官本位思想，实事求是的精神有所减弱，在工作安排上往往只重结果，不问过程，不考虑工作的实际困难，不体恤下情，对分管部门干部职工的生活关心不够。三是还存在形式主义，用会议贯彻会议，就文件落实文件，个别工作虽有部署、有安排，往往没有落到实处，浮于表面，没有实效，精简会议、精简文件的力度还不够。比如：我所分管的办公室承办的有些会议时间过长，一定程度上挤占、缩减了部门抓落实的时间。

　(四)担当作为方面。一是创新精神不足。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少。比如：在推进XXX工作时，虽然对过去的模式提出一些创新的意见，但就如何将老旧小区改造与社会治理有机相结合，推进社会治理改造思考不够。二是工作方法不多。工作教条、方法简单，应对复杂局面工作能力和心理素质不高，为尽快完成任务、达到效果，往往采取一些治标不治本的措施。如：对于分管XXX工作中涉及到的一些深层次矛盾和问题思考不深、研究不透，办法还不多。三是落实力度不够。习惯于提原则性要求，对工作督察不力。比如：对XXX工作，区委、区政府都有分管领导，自己对这块工作重视不够，口头提得多，亲自过问的少、排查的少。

　(五)组织生活方面。一是执行民主集中制基本程序不严格，有时牵头制定的方案、文件没有充分吸纳部门的意见建议，听取干部职工的意见或建议不够，没有充分发扬民主。二是党内政治生活不丰富，认为现在条条框框多了，参加所在党支部活动多了怕出事，一年多来，我只参加过一次党支部的活动。三是沟通交流不充分，认为自己是从市里面下来的干部，与班子成员之间的交流只停留在工作层面，缺乏更深入的思想交流，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，碍于情面，手下留情。

　(六)落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待增强，认为党风廉政建设主体责任主要是区委书记的事，监督责任主要是纪委书记的事，对分管的业务工作思考多、管得多、出场多，对分管部门的党建工作谋划少、抓得少、露面少，“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大，对从严治党工作存在依赖思想，满足于区委安排什么就完成什么，有时担心执行规定过严、讲究规定过多，会束缚干部的手脚，落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。三是自我约束不够严格，有时觉得是工作需要，会参加一些应酬，虽没有公款吃喝、公车私用的问题，但根本上还是对自己的要求不够严格。

　四、产生问题的原因分析

　(一)理想信念还不够牢固。对于自身存在的问题，根子在于放松了对世界观、人生观、价值观的主观改造。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。但随着事务性工作越来越多，静下心来学习的时间相对较少，满足于吃“老本”，有时候的学习流于形式、流于表面，没有真正做到深学、细照、笃行，原有的求真务实、积极向上、锐意进取、敢于担当、艰苦奋斗、勤俭节约的精神有所减弱，致使理想信念还不够牢固。

　(二)党性修养还浮于表面。随着年龄的增长，认为自己的思想已经成熟、世界观已经定型，在政治上不会出问题，不由自主放松了党性锻炼和修养，不自觉地降低了标准和境界。这些年来，虽然自己经常口头上讲要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，但实际上往往以事务工作代替党性锻炼，特别是自己觉得之前长期在政府办公厅工作，认为对大政方针把握得准，滋生了自满情绪。对XXX等正面典型，看到他们扎根基层、勤恳为民，深觉自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，作为党员干部在关键时刻作表率、走前列的要求降低了。

　(三)宗旨意识有所弱化。反思自己在区里工作的一年多时间里，发现自己坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，总想“一招击中”，思考更多的是上级领导的看法和要求，聚焦更多的是自己分管的工作，关注更多的是考核指标的完成，站在群众的角度、体察群众的感受还不真切，设身处地的解决群众困难还不够自觉，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。

　(四)自我要求还不够严格。随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，自我要求、自我约束不够严、不够实，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，表率作用还没有充分体现出来。

　五、今后努力方向和整改措施

　针对查找出来的问题，我将紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，对照《准则》《条例》，以“钉钉子”精神立说立行立改。

　(一)坚定理想信念，增强政治定力。我将始终做到在思想认识上、政治方向上、工作目标上与党中央保持高度一致，进一步筑牢“四个意识”，做到在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。对待党的事业和反对不廉洁工作，时刻保持较高觉悟，服从组织、遵守纪律、强化管理、接受监督，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

　(三)坚持强化学习，增强自身素质。把加强学习教育、提高思想认识作为一项紧要任务，制定切实可行的学习计划，既保证学习时间，又保证学习质量，不仅学习理论知识，还要学习管理知识、法律知识、社会治理知识，用理论指导业务开展，用业务实践促进理论真知。坚持向区委班子成员学习，向实践学习，向群众学习，在学习中总结，在学习中提高，在学习中运用，不断提升学习的深度、高度和广度。同时，结合分管工作实际，尽快补上大数据、全面深化改革等方面的理论和知识，为XX经济社会发展贡献自己的力量。

　(四)坚守民生情怀，增强宗旨意识。我将始终贯彻党的群众路线，牢记群众利益无小事，时刻把群众冷暖挂在心上，保持同人民群众的血肉联系。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的最终落脚点，建立健全联系、关怀、帮扶、调研机制，力争每周到一个社区走访调研一次，与群众、基层党员干部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情况，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难。

　(四)坚持敢于担当，增强效率意识。注重把上级精神与工作实际有机结合，紧紧围绕省、市、区重大决策部署，以科学的态度和求真务实的精神，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，创造性地做好各项工作。牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，增强主观能动性，优质、高效完成省、市、区安排的相关工作。同时，要发扬踏石留印、抓铁留痕的精神，遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，盯住不放，强化督促，努力成为崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。

　(五)坚持严实标准，增强廉洁意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守反腐倡廉各项规定，加强对配偶、子女、身边人员的教育管理和监督，坚持自重、自省、自警、自励，坚决不搞特殊化。坚守住金钱的底线，不揩国家的油，不收权利的红包，不占别人的小便宜，挺得起腰，站得住脚，说得起硬话。坚守住人情的底线，不因人情损害云岩利益，不因人情违规违纪，不因人情破坏原则规则。坚守住法律的底线，遵纪守法，自觉依法决策、依法办事，从严要求自己，自觉率先垂范。

　以上是我个人的对照检查情况，请各位同志多批评、多提意见，我一定虚心接受、深刻反思、认真整改。