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县委研究室副主任民主生活会个人对照检查材料
2021-04-28 11:08:58 ℃县委研究室副主任民主生活会个人对照检查材料
(作者:小秘书Doris)根据XX活动的要求,立足工作实际、联系生活情况、寻找思想根源,我对自身“四风”方面存在的突出问题进行了认真反思、深刻剖析,形成个人对照检查材料如下:
一、遵守党的政治纪律、贯彻作风建设规定情况
在遵守党的政治纪律方面,存在的问题:一是着眼大局的意识不强。没有经常站在全局角度考虑问题,特别是在谋划工作思路时存在一定的片面性,对领导的意图不能及时准确把握。二是政治敏感性不强,对党的方针政策、最新理论成果,学得不深不透,对一些似是而非的东西辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力,比如对社会上散布的负面言论,对社会上流行的一些低级趣味的信息,只是做到不信不传、置之不理,但没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制;对社会上的一些不正之风和思想道德滑坡等不良现象,总认为是发展中不可避免的问题,是机制和体制的问题,缺乏辩证思维和正确认识。三是主动作为的意识不强。作为县委办一名党员干部,工作上理应想在前、干在前,但很多时候缺少自觉奉献、积极进取的精神,存在一定的消极倾向,工作效能总体不高。
在贯彻中央八项规定方面,存在的问题:缺乏为本单位勤俭节约的意识,打印材料、吃工作餐没有能省则省,有时存在浪费现象;对有些亲朋好友邀请的吃请活动有时会抽身参加,没有严格以党纪政纪管束好自己。
需要说明的几个问题:一是没有配备公务用车,对县委办公室的车辆也没有公车私用的情况。二是个人住房只有XX套,面积XX平方米,XX年个人出资购买的二手房,位于XX。三是办公用房XX平方米,略有超标的现象。四是没有利用公款人情消费的情况,在县委办公室报销的经费都严格按有关制度和规定执行。五是未配备专职秘书。六是我妻子XX,在XX员;儿子XX在XX读书。
二、“四风”方面存在的突出问题
按照XX活动办要求,我先后与办公室部分同志进行了谈心,认真查找自己在“四风”方面存在的问题。
(一)在形式主义方面
一是学习上有应付了事的现象。在学习上,个人的知识储备不足,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,没有正确处理好工作与学习之间的关系,主动学习的自觉性还不够高,没有做到博览群书、博采众长,阅览室、机要文书室有很多报刊杂志,但自己每月借阅不到两次;领导布置的“两本一簿”,平时很少动手认真摘录,只是为了应付检查,才动手整理一小部分价值并不大的资料。特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料”的现象,缺乏全面系统的知识升华。
二是工作上有得过且过的心理。有时接到工作任务,习惯于机械地落实领导要求,首先想到的是怎样去完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,对文字材料撰写任务酝酿不透、粗枝大叶、出手较慢,内容上总有表述不清、逻辑不严、观点不明,甚至经常出错别字等问题,缺少精益求精、谨慎细心的应有态度,经常让领导为文字材料费心费力。
三是闭门造车多、深入基层少。平时对工作把握的不透彻、不准确,只是依赖并不十分全面的县领导录音讲话、依赖与部门领导简单的电话沟通或短时间约谈、依赖以往的文字资料,很少潜心研究领导讲话的深刻内涵,基本没有深入过镇区、部门、企业、村居一线调研掌握第一手资料;对很多工作特别是对县领导的决策思路,缺乏感性上的认识和理性上的领悟,导致有些文字材料与实际情况联系不紧、思想层次不高、指导性不强,工作质量与领导要求相比还有较大差距。
(二)在官僚主义方面
一是服务缺少主动性。无论对领导服务,还是对群众服务,基本是“你不找我、我不找你”,缺少靠前服务的主动性和自觉性,习惯于按既定计划和步骤做事,导致在很多方面缺乏应有的预见力。平时与领导与同事沟通协调不够,较少主动汇报工作,担心话没说好领导有看法,串门多了同事有想法,见到领导不想上前、不愿靠前。整日疲于完成材料任务,与同志间的沟通交流很少,认为都是好同志、都是好伙计,有事不想说废话,无事不愿多说话,更缺少与同志们的深层次交流。
二是协作意识不够强。存在本位主义心理,有时与其他科室的衔接配合不力,有的工作由于脱节出现偏差和失误;有时对一些突击性工作安排,只要认为与自己本职工作无关的,就产生抵制心理,影响了工作大局,比如过去办公室有时要求综合科拿县委领导活动方案、通知出席对象,总认为对照办公室制度怎么都觉得不是自己本职的事情,虽然表面上把事情做了,但思想上没有认同这种工作安排的合理性。
三是没有亲力亲为抓好班子带好队伍。对综合文字条线的秘书没有高标准、严要求,平时总是考虑到他们辛苦的一面,忽略了对他们综合素质水平特别是学习方面的提升;有时存在忙闲不均的情况,没有通过作表率、压担子、促学习、抓调研等方式,倒逼他们尽快成为文秘工作的业务骨干、材料写作的行家里手,一定程度上影响了县委办的整体工作效能。
四是有事不关己高高挂起的现象。平时上下班,遇到有来访群众找部门或领导总是避而
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