打造精品社区  建设幸福家园

　—离退休党建试点工作情况汇报

　**区**街道**社区居委会

　（2017年8月）

　**街道**社区位于**区中心区域，面积约1.5平方千米，辖区常住人口9580人，其中60岁以上老人1800多人，由于所在地为原区政府所在地，离退休干部居住相对集中。**社区离退休干部党总支共有60名，其中离休干部党员10人，退休干部党员50人，组织关系在本社区的有31人，组织关系不在本社区的29人,离休党员10名，退休党员50名,年老体弱不便参加集体活动的11名。

　     在市委、区委老干部局，**街道党工委的正确领导下，社区积极借助社区离退休干部党总支、社区大学等社团组织平台，开展丰富多彩、积极健康的文体活动，实现组织覆盖、活动经常。

　一、加强基础设施建设，优化社区资源，为老干部服务提供条件

　一是完善硬件设施。以日出东方小区为中心，在原有廉政景观的基础上打造“红色先锋，清风家园”为主题的核心价值观景观小区，形成一股社区精神建设的热潮。社区投入资金50余万元，全面铺开打造清风广场、清风长廊、清风书苑。在日出东方小区结合特色景观石刻定制典故释义牌6处，以美好品德的故事向离退休干部党员宣传中华传统文化美德；在小区显著地段，如喷泉、紫藤长廊等地设置社区主义核心价值观大型宣传牌，全面升级离退休干部多媒体学习中心，并打造党员警示学习阵地清风广场。

　 二是健全组织架构。按照就近便利的原则，在原有的网格化服务离退休干部的基础上，合理调整组织设置，依托社区党委建立多种类型的功能型离退休干部非建制性的党组织，按照“地域相邻、志趣相投双方自愿”的原则成立离退休干部党总支，下设书香文化、医疗保健、多媒体等党支部。离退休干部党员在不转移组织关系的前提下，就近就地参加社区、社团的学习、活动，过双重组织生活，接受双重服务管理。

　 三是实行网格管理。社区非建制性党总支对离退休干部实行网格管理机制，网格内设有离退休党员活动室，并配备网格长、网格员共25名，定期排查摸底离退休干部的身体情况和生活需求等基本信息，建立离退休干部服务个人档案600余份，同时分类纳入兴趣小组，做到凡有离退休党员集中的地方就有党组织的存在，实现党组织全覆盖。

　 二、加大为老服务力度，丰富服务内容，为老干部提供生活照顾

　　　社区党委依据离退休干部的特点，建立家庭档案，将他们本人及家庭成员情况、联系电话等记录在册。以此为基础开展形式多样的服务活动，切实关心照顾离退休干部。

　 　　一是走访慰问制度化。依托离退休干部党总支制定全面的学习制度、组织生活制度、外出党员的管理制度，建立亲情服务离退休干部长效机制，进一步完善离退休干部家访谈心、慰问走访、“四清五访”工作制度，今年上半年社区为困难离退休干部党员田学兰申请党内关爱资金每月100元，七一期间市委组织部走访1名困难离退休干部党员1000元，社区与共建单位税务局走访困难离退休干部党员4名，共计1600元。

　 二是卫生服务专业化。依托共建单位市东方医院，成立132名“海马医疗志愿者队伍”，在工作之余，定期上门为党总支成员提供常规医疗、讲解保健知识等方面的服务。重大节假日在中韩商品城、步行街等人员相对集中的公共场所开展义诊、健康咨询、文娱宣传等活动。社区志愿者志愿服务情况每年向所在单位反馈，并可获赠党报党刊，向社会传递志愿服务的正能量。

　 　　三是爱心帮扶经常化。社区通过广泛开展志愿活动，积极为离退休干部党员送学、送医、送温暖、送服务，实现离退休干部就近关心有保障。积极开展在职党员进社区服务“红色党建先锋”活动。每月党员活动日，在职党员对行动不便、身体孱弱的老同志进行认门结对，开展

　“幸福来敲门”活动，除了帮助生活困难老同志做家务、送药、理发、洗衣服外还与他们拉家常、聊生活，提供精神慰藉，并时时跟踪他们的身体状况。

　 三.加强社区文化建设，积极开展活动，确保老干部老有所乐

　    采用“老干部所在社区、社团+党支部”的活动形式，积极帮助老干部动起来，让老干部老有所乐，心情愉快。

　 一是开展实践学习活动。组织社区离退休干部参观周恩来纪念馆、核电科普基地、跨海大桥、徐圩新区等地开展实践学习活动，将思想政治工作寓于文体活动和有益身体健康的活动之中。

　 二是打造社团品牌。依托社区服务中心、老年人休闲长廊、休闲广场等硬件阵地，社区大学、市民学校、道德讲堂等软件阵地，整合资源开展各类文体活动，成立了社区怡然乐艺术团、银河艺术团、日出东方太极拳队、棋牌等老年协会。

　 三是丰富活动载体。今年社区围绕“红色先锋，清风家园”项目，在中华新村小区打造“清风书苑”为老干部提供优质学习氛围，开展书法沙龙、婆婆妈妈大舞台、温馨家园等活动。利用社区多媒体，远程教育活动中心积极开展形式新颖、内容丰富的培训活动；免费开放图书室及电子阅览室，离退休干部可以自助开展下棋、看书、读报等活动；依托社区大学，开展点单式教学，精心安排组织生活，寓思想政治工作于灵活多样、丰富多彩的学乐活动之中，及时为老干部做好观念更新，把服务离退休干部工作真正落到实处。

　 四、抓好载体平台建设，倡导志愿奉献，使老干部老有所为发挥余热

　社区按照个人自愿、量力而行的原则，积极为老干部就近发挥作用搭建平台，引导、鼓励和支持老干部发光、发热。

　 一是在贴近中心工作中凝聚正能量。引导离退休干部做榜样、献爱心。积极开展“喜迎十九大，永远跟党走”、“离退休干部党员与青年党员结对同行学党章建党风”、“学习身边优秀党员”、“以我为标、向我看齐”等活动，邀请老干部党员参加党员培训、“七一”党员活动日及党员大会等重要活动，做好“文化颐养”。通过这些活动，不仅丰富了老干部的文化生活，更在社区中倡导了一种健康向上的生活方式。

　 二是在发挥特色特长中凝聚正能量。深入开展“道德讲堂”活动，邀请老干部对青少年进行革命传统教育、法制宣传教育、公民道德教育，大力弘扬社会主义核心价值观。成立了由离退休老干部组成的五老志愿者队伍，设立老干部义务网吧监督岗，定期对社区网吧和游戏室进行巡查，让他们在家门口“站出来”，当好社区的政治思想“宣传员”、街道治安“联防员”、卫生保洁“巡视员”，使离退休干部党员的形象在社区里闪光，树立榜样，带动他人。让老干部为社区发展献计献策，进一步发挥老干部在和谐社区建设中的积极作用。

　 近年来，**社区积极探索适应“新常态”，谋划新思路，党总支已经成为离退休党员干部交流学习的家园，已经成了老同志的“第二个家”，离退休党员已成为社区党委工作的主要力量，是党联系群众的重要桥梁，今后社区会努力创新观念、用新的思路、新的举措，把该做的工作做到位，真正做到从政治、生活上关心他们，才能进一步发挥离退休党员的作用，推进社区离退休干部党建工作再上一台阶。

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