市国资党委有关领导指出，基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。…58报告网小编为您整理了《国资委（系统）党委党建工作经验材料8篇》，供您学习参考使用。

国资委（系统）党委党建工作经验材料

 xx县国资委：“七个一”献礼纪念建党98周年

 

     xx县国资委党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，组织开展“七个一”系列活动，充分发挥国企党建引领作用，为“不忘初心、牢记使命”主题教育营造氛围。
    聚焦初心教育，凝聚精神力量
    突出主题主线。以庆祝党的98岁生日为契机，在区委党校中心会场举行国资系统纪念建党98周年专题讲座。各区管企业领导班子成员、中层以上干部、各基层党组织书记、党务干部和国资系统2018年度新发展的党员400余人参加。通过回顾党的光辉历程，弘扬党的优良传统，引导国资系统广大党员对照党章党规党史悟初心，对照高质发展要求明使命。强化党性意识。以党支部为单位，将同一月份入党的党员，集中起来开展“政治生日”活动，国资系统6月份参加“政治生日”活动的人数达到212人次。通过送“政治生日”贺卡、开展谈心谈话、对照检查、参加志愿服务等教育引导国资系统党员时刻在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
    聚焦中心工作，凝聚发展动力
    坚持党建引领。围绕进一步发挥国企党建引领作用，近日，国资委党委举办国资系统党务干部培训班，邀请市委党校教授专家讲党史国史、邀请区委组织部相关领导传授业务知识，组织学员参观嘉善县西塘景区魅力党建，着力提升党务干部理论水平和实务操作能力，增强“不忘初心、牢记使命”责任感，推动国资系党建工作高质量创新开展。对标先进典型。坚持党的一切工作到支部的导向，围绕贯彻落实党支部工作条例，开展2018-2019年度国资系统“红旗党组织”评选活动，经区管企业推荐，国资委评选、审查、公示等，确定了工业园区浦西xx工程支部等10家“红旗党组织”，使国资系统各级党组织学有榜样、做有标杆、干有方向，切实抓实党支部规范化xx，提升国资系统基层党组织的组织力和政治功能。助推扫黑除恶。以党支部为基本单位，集中开展一次“扫黑除恶专题学习”主题党日活动。国资委机关支部开展“扫黑除恶扬正气新风”主题党日活动，党委主要领导讲党课、学习《坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗》和《以有力督导推进扫黑除恶专项斗争》文件，进一步提升政治站位，深刻认识开展扫黑除恶专项斗争的极端重要性，切实增强开展好扫黑除恶专项斗争的责任感、使命感、紧迫感。
    聚焦真学实做，凝聚党建合力
    踏足红色阵地。充分运用xx红色党建教育阵地和红色资源，探索拓展长三角地区红色党建资源，开展参观践学红色阵地活动。组织国资系统党务干部100余人学习嘉善县西塘魅力党建，参观了红立方党员志愿服务站、党建文化长廊、朝南埭党员先锋站等党建阵地，增强国资系统党员干部党性观念，激发工作热情，开拓工作思路，提升国资系党建工作科学化水平。开展知识竞赛。围绕庆祝新中国成立70周年、纪念建党98周年、纪念xx撤县建区20周年等主题，组织开展一次“走进历史70年，见证变迁20载”微知识竞赛，重温中国共产党光辉奋斗历程和成长发展历史，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

关键词：七个,国资,周年

 

国资委（系统）党委党建工作经验材料

 xx县国资委：打好党建组合拳 锻造国企“三高”队伍

 

     2018年以来，xx区国资委党委坚持把加强国企党建摆在重要位置，通过发挥党的组织优势，不断激发国企党员干部忠诚、干净、担当的精神，为做强做优做大国有企业提供坚强的力量保证。
    打好“理论+实践”组合拳，锻造对党高度忠诚的国企党员干部队伍
    多样化理论学习。采取国资委党委中心组带学和企业党组织跟学、交流研讨互学和知识竞赛考学、专家学者辅导学和红色基地现场学等相结合的模式，开展各类学习活动34次，引导党员干部深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在“国资党建小园地”微信公众号开辟“不忘初心跟党走，声动国资传经典”在线诵读栏目，进一步提升理论学习的新颖性、吸引力。多方位实践锻炼。开展三个“一对一”实践活动，即：每个企业党组织结对一个农村党组织，每名企业领导人员结对一名村党支部书记，每名企业在职党员结对1名农村老党员或困难党员，推动国企党员干部在发挥企业资源优势服务农村的过程中，不断锤炼党性、提升素养。
    打好“组织+作风”组合拳，锻造做人高度干净的国企党员干部队伍
    狠抓基层组织xx。修订区管企业党组织议事规则，建立集体讨论事项全程纪实、跟踪督查制度。严格指导区管企业完成结构优化和党组织设置工作，督促企业按期完成基层党组织换届选举，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。强化企业党组织书记的教育管理，每年组织不少于3天的集中培训，扎实开展企业党组织书记“双述双评”工作。建立企业党员作用发挥情况双月沟通机制，定期听取党员居住地党组织、结对联系党组织的意见建议，对作用发挥不力的党员及时提醒。狠抓党风廉政xx。按照企业党组织书记、党组织班子成员、普通党员三个层面，层层签订落实党风廉政xx目标责任书和廉政承诺书。督促企业创建干部廉政档案，每周向企业领导人员发送廉政短信，安排国资委领导班子成员定期为企业上廉政党课，组织开展国资微廉语评比，多措并举筑牢企业党员干部的廉政防线。
    打好“考核+指导”组合拳，锻造做事高度担当的国企党员干部队伍
    优化考核制度。结合部分区管企业结构优化工作和任期契约化管理特点，在总结历年考核工作、听取企业意见的基础上，按照一企一策、突出重点、体现亮点的原则，研究完善区管企业负责人考核实施细则，以及区管企业2019—2021年三年任期考核实施意见，充分发挥考核对企业领导人员的“指挥棒”作用。强化日常指导。建立企业联系人制度，国资委领导班子成员定点联系1—2个区管企业，每月有针对性地开展联系走访和综合研判，和企业领导人员“面对面”共同研究解决问题。同时，定期开展“服务企业，牵手共建”活动，整合各方资源进一步把企业的困难问题解决好。

关键词：党建,国企,打好,国资,队伍

 

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 xx县国资委：突出“三个更加”强化国资党建引领

 

     xx县国资委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，牢牢把握全面从严治党工作主线，加强领导班子和干部队伍xx、基层党组织和党员队伍xx，全面强化国资党建引领作用。
    构建责任体系，国资党建工作格局更加优化
    加强党的领导，完善治理结构。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，区管企业全部实现党委书记和董事长由一人担任，完成党建工作嵌入公司章程的要求，完善“三重一大”党组织决策前置机制。落实区管企业纪委书记兼任监事会副主席，从区管企业后备干部队伍中选派能力强、素质好的年轻干部，担任兼职监事，形成监管合力。加强思想引领，明确目标任务。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以政治教育、党性教育、纪律教育等为重要内容，开展“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，引导国资系统党员干部牢固树立“四个意识”。紧紧围绕国资国企改革的中心任务，制定下发工作要点和考核意见，部署推进国资系统党建各项工作任务。国资系统各级党组织制定工作计划，以签订责任书、制定工作清单和责任清单的形式加以落实。加强齐抓共管，严格责任落实。严格落实“四责协同”，成立全面从严治党工作领导小组，明确责任分工，强化“一岗双责”意识，推动工作向基层延伸、责任落实到基层，形成党委主体责任、纪委监督责任，书记第一责任，分管领导具体责任，班子其他成员相互协同，党政部门配合联动，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实，党政齐抓共管的工作运行机制。
    夯实基层基础，党的组织体系xx更加有力
    狠抓实效，加强规范化xx。下发国资系党建工作工作指南，明确规范化xx的标准和要求。以推进落实“四严格四规范”为主要工作内容，实施“一五五”品牌工程，认真开展支部规范化“五好”创建，征集国资系统“支部好项目”13个，“书记好党课”11个，“党日好案例”16个。指导国资系统86家基层党组织开展换届选举，举办国资系统党务干部培训班，加强班子队伍xx。严格执行党费收缴、使用和管理各项规定。狠抓落实，严格党的组织生活。认真贯彻执行市委组织部关于“三会一课”、民主评议和“主题党日活动”的要求，进一步规范党内组织生活。认真召开专题组织生活会，国资系统共计1192名党员参加了民主评议，其中52名党员干部以普通党员身份参加组织生活会，再一次接受思想教育。针对国资系统党员特点和实际需求，开展实地参观、缅怀先烈、观看纪录片、电影党课等形式多样的主题党日活动。狠抓质量，强化党员发展和管理。严格执行发展党员“5+X”制度，严把党员入口关，注重发展生产一线业务骨干和技术能手，从源头上优化党员结构。认真开展国资系统2015年以来党员发展的自查工作，逐一排查116名党员的档案材料。举办国资系统党员发展专题培训班，加大对区管企业党员发展的指导力度。
    加强队伍xx，干部和人才工作机制更加完善
    立足提高综合能力，加强班子自身xx。严格落实党委议事规则及“三重一大”等决策机制，充分发挥集体领导作用。坚持和完善中心组理论学习，认真召开专题民主生活会，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，坚持领导班子谈心谈话制度，切实增强班子凝聚力。积极配合区委组织部开展处级领导班子xx情况评估，主动查找梳理存在问题，及时进行整改，推动领导班子高效运转。立足提高队伍质量，规范干部选拔任用和监管。严格执行区委关于处级干部和科级干部选拔任用工作的相关规定，坚持“从严、求细、用准”的原则，紧扣“推荐、考察、讨论、监督”四个环节，规范干部选拔任用工作程序，提高选人用人公信度。以区委组织部优秀年轻干部调研为契机，发现储备年轻干部。立足提高专业素质，强化人力资源管理。坚持党管人才的原则，构建区管企业使用、储备、培养等人才选拔考察机制，规范区管企业用工管理，倡导引进优秀人才。制定《2018-2022年xx县国资委关于企业经营管理人员的教育培训规划》，着力培养忠诚干净担当的高素质企业经营管理人员队伍。有效运用国家会计学院平台，组织区管企业监事会、财务、人力资源等各类管理人员培训，以专业化促进规范化。

关键词：国资,党建,三个

 

国资委（系统）党委党建工作经验材料

发挥资源优势，践行国企担当，全员战“疫”进行时

 

     疫情当前，使命在肩。绿地控股集团在第一时间响应党中央和xx省委市政府号召，按照国资委党委要求，积极践行国有企业的担当精神，全力为控制新型肺炎疫情做出努力。1月29日，绿地集团党委下发《坚决响应党中央打赢疫情防控阻击战号召 全力以赴做好疫情防控工作落实》的通知，2月3日上午，集团召开各单位主要负责人会议，再次研究部署疫情防控的具体工作。各级党组织充分响应，第一时间组织贯彻落实，做到党建引领，全员抗“疫”。
    防疫物资我支持。面对疫情，绿地集团董事长多次部署安排，春节前即成立专门班子，发挥自身资源优势，落实防疫物资全球采购，组织集团上下尽己之力，全力以赴抗击疫情。连日来，绿地集团全员行动，从集团领导班子到贸易港集团及各相关单位、各海外公司，全力筹措保障物资，与时间赛跑，将绿地集团布局全球的产业链，化作一条抗击疫情的物资补给链，协调各方资源第一时间驰援防控一线。
    1月25日，绿地筹集的防护口罩、乳品、速食品等2500余件首批保障物资运至武汉市武昌区疾控中心；
1月26日，绿地采购的50万件防疫口罩、2万件隔离服分运至武汉市洪山区、江汉区和市红十字会；
1月31日，绿地集团向xx省医疗卫生系统捐赠价值2000万元的紧缺医用防疫物资，包括防护口罩、医用防护服、护目镜、医用外科口罩、防护面具、一次性隔离衣、丁晴手套等。此外，绿地还向河南、安徽、福建、黑龙江、江苏、甘肃等相关省市捐赠当地紧缺防疫物资。截至目前，绿地充分发挥全球化布局和进口商贸成熟体系优势，在美国、加拿大、土耳其、澳大利亚、马来西亚等国累计完成海外集货总量防护口罩、医用隔离和防护服、医用手套将于近期陆续运抵国内。
    安置接待我用心。绿地集团武汉绿地铂瑞酒店、摩奇酒店免费为一线医护人员及留观旅客提供住宿149间，其中武汉绿地铂瑞酒店对接武汉市相关单位需求，免费提供80间客房给医生、专家使用，已于1月26、27日两天分批入住，相关酒店还将为xx医疗队提供周到的食宿保障，此外，绿地全国多家酒店正为留观和滞留的湖北籍旅客提供集中住宿，如海口绿地铂骊酒店为滞留海口的湖北籍旅客提供集中住宿48间等。
    防疫设施我xx。绿地大基建全面响应政府号召，积极投身地方隔离医学观察点xx。除夕夜，天津市决定将西青医院作为新型冠状病毒隔离医学观察点，绿地所属天津建工集团临危受命完善隔离设施，在尽可能短的时间内对西青医院老住院楼四层共计3000平方米进行改造，四天四夜圆满完成改造任务。绿地贵州建工则在1月27日按照仁怀市政府相关要求提前开工，抢修南部新城大健康服务工程共计12000平方米600张床位的隔离病区病房及发热门诊部。
    民生供给我保障。春节至今，绿地贸易港集团旗下包括武汉在内的全国80家G-Super进口食品超市持续营业，G-Super绿地优选小程序也开足马力，线上线下全渠道全力保障各地消费者飞速增长的蔬果和日常用品集中采购需求。之后，贸易港集团将继续履行承诺、担起责任，确保肉禽蛋奶等民生商品和口罩等防护消毒用品供应充足，增订口罩、消毒液等消毒用品。
    绿地集团以高度的社会责任感和强烈的家国情怀加入到这场战斗中来，回报社会，以坚强的决心、坚定的信心，共同打赢疫情防控攻坚战。按照中央和xx省委市政府要求，绿地将进一步做好全球防疫物资采购，满足国内市场需求。

关键词：资源优势,绿地,国企,全员,控股集团

 

国资委（系统）党委党建工作经验材料

 相互交流借鉴 共同促进提高 市国资委系统第四轮红旗党组织评审会举行

 

     新时代国有企业党的xx如何实现高质量发展？在抗击新冠病毒疫情中如何发挥各级党组织和广大党员作用？基层党建有哪些新的实践探索与特色亮点？市国资委系统第四轮红旗党组织现场评审会6月11-12日上午在xx农商银行培训中心举行。市国资委党委有关负责领导等参加现场评审。各企业集团分管领导、党群部门负责人、参评单位200多名同志齐聚一堂，共同参与精彩纷呈、活力四射的红旗党组织评审，分享交流国企党建的创新实践与成效经验。
    本次入围评审的50家红旗党组织，来自14000多个基层党组织、经层层筛选公示、微信投票产生，在评审中分成六个小组进行现场集中展示。在一天半时间里，各参评单位通过微视频、图片、弹幕、演讲等丰富多彩的方式将各自单位党建特色工作娓娓道来。现场评审成为新时代国企党建品牌展示舞台，营造出“比学赶超”的浓厚氛围。在线上微信投票环节，全国588余万个微信投票，显示出系统红旗党组织、党支部xx示范点创建评选的超高人气和品牌影响力。
    中国xx干部学院、xx省委党校有关领导，xx社科院原副院长何建华、国防大学政治学院教授朱少华、中共一大纪念馆原馆长张黎明、xx文广演艺集团党委主要领导、东华大学人文学院教授赵高辉，以及长期从事党建工作报道和研究的新华社记者、解放日报编辑，以及市国资委机关党委处室相关同志担任本次评审会的评委。专家表示，通过现场PK这样的评审形式，既是市国资委党委基层党建成果的充分展示，也是一个相互交流借鉴、共同促进提高的过程。
    市国资党委有关领导指出，基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。一直以来，xx省国资委党委坚持不懈抓基层、强基础、促创新，持续开展红旗党组织、党支部xx示范点创建评选工作，树立起基层党建的标杆榜样。三年来，紧紧围绕当好改革开放排头兵、创新发展先行者的定位要求，在深化国有企业改革中始终坚持党对国有企业的领导，驰而不息加强党的xx，努力提升系统基层党建整体质量水平，为国资国企改革发展稳定提供坚强的组织保证。特别是今年以来，在突如其来的疫情面前，市国资委系统坚决贯彻党中央、国务院和xx省委市政府关于疫情防控各项决策部署，坚决贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，提高政治站位，放大国企优势，基层一线党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，党旗在疫情防控一线高高飘扬。
    市国资委党委从“聚焦中心、创新实践、品牌特色、工作成效”等四个方面，确立红旗党组织评审会评分标准，加大在引领发展、服务改革、凝聚人心、保障城市运营以及做好疫情防控中作用发挥较好，成效明显方面的评分权重，为打造市国资委系统红旗党组织树好标杆、用好指挥棒。经过推荐申报、微信投票、现场评审等环节，市国资委党委将于近期召开党委会，最终研究确定入选的第四轮红旗党组织、党支部xx示范点，以此推动国企党建再上新台阶。

关键词：党组织,国资,第四轮,相互,评审会,系统

 

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 xx国资委：落实“三个结合” 践行开发使命

 

    xx新区国资系统各企业、各单位将主题教育和主责主业紧密结合，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，坚持边学边查边改，做实“三个结合”，加快转型升级，推动主题教育走深走实，当好xx开发开放的主力军。
    “规定动作”和“自选动作”结合，抓好学习教育全覆盖
    xx新区国资系统各企业、各单位狠抓学习教育，深入学习贯彻习近平总书记关于本地区本领域工作的重要讲话和指示精神，不断夯实思想基础。做实“规定动作”，层层传导压力。区国资委党委成立企业指导组，加强与区委第九指导组的专项沟通，组织完成全系统500多名党支部书记专题轮训，用好区属企业党委副书记例会机制，切实传导压力。各区属企业党委层层压实责任，有序推进主题教育。浦发集团对近百余家基层党组织、近两千名党员开展分类指导与全过程跟踪，依托“党办主任例会”“党建巡检日”等工作机制，分三个层面做细工作提示、做精专项培训、做实检查指导。农发集团为各基层党组织开展主题教育定制“一份计划表、一份工作清单、一份应知应会材料”；
举办知识竞赛，营造“以赛促学、以学促行、比学赶超”的浓厚学习氛围。推进“自选动作”，创新学习形式。各区属企业积极开展联组学习研讨，把职责摆进去，把工作摆进去，强化多部门联动。区国资委、投控公司、xx集团等聚焦5G新兴产业，xx集团与xx中医药大学、区科经委等聚焦科学城xx，开展联组学习讨论，加强政企沟通，推进区校融合，营造共学共商工作氛围。
    “走出去”和“请进来”结合，深入调查研究接地气
    各区属企业坚持问题导向，迈开步子、打开大门，“身入”实际、“心至”群众，全方位、多渠道开展调研，切实问需问计于民。“走出去”直面基层问题。xx高科针对园区企业公寓改造、停车难等问题，确立18个基层联系点，逐一上门走访，摸清底数实情。xx股份直插现场，直奔一线，通过实地走访、查看点位等方式紧盯安商稳商工作的瓶颈难题。公交公司发动党员干部深入公交站点和车厢，面对面听取乘客意见，前往客服平台亲身体验投诉处理情况，找准问题症结。“请进来”倾听基层意见。浦发集团通过集中座谈、个别访谈、问卷调查、发放征询表等形式，聚焦养老产业、人才公寓、职工发展等问题多方收集意见。港城集团开设“港城发展论坛”，全面发动政治、科技、文化领域的专家及港城老开发进行大讨论，形成系列调研报告。东岸集团着力推进世界会客厅xx任务，针对激发东岸滨江夜间经济活力、提升滨江公共空间养护管理水平等问题积极听取意见建议。
    “安商稳商”和“保障民生”结合，推进整改落实出成效
    各区属企业坚持真抓实改，着力打造一流营商环境，扎实解决群众急难愁盼问题，推动中央、市委和区委各项决策部署落实落地。优化营商环境，推动转型升级。陆家嘴集团深入总结陆家嘴金融城中心区、前滩区域开发xx的成功经验，加速推广复制；
研究科学招商引资模式，留住现有纳税大户，吸引重大功能性客户。xx集团创建“895创业营”，以“实体+虚拟”的孵化器运营模式服务双创企业，打造新型创新创业生态圈。外xx集团股份成立国别（地区）中心理事会，服务“一带一路”国家战略；
加快推进xx国际艺术品365保税服务平台及交易、版权、保税、文创、评估五大中心xx。投控公司牵头协调联络，助力xx科创母基金顺利组建完成，支持六大硬核产业高质量发展，提升金融服务实体经济的效能。科创集团聚焦“融资难融资贵”等问题，设立“xx科创企业金融服务驿站”，开展科创贷、知识产权证券化ABS、融资租赁业务；
积极为企业协调解决财政补贴、低息贷款、土地厂房等问题；
主动发掘上市后备企业，协调上交所指导服务科技企业上市。港城集团积极服务好市重点旅游项目海昌海洋公园，下属浦港养护公司在国庆节前夕日夜抢工，顺利建成P1地块临时停车场，有效缓解海洋公园假日期间停车难问题。回应基层呼声，保障民生服务。xx集团关注金杨社区“养老难”问题，探索推进“医养结合”，与医疗机构签署共建协议，建立绿色通道；
对接市民政部门和长护险医保端口，建立智慧管理系统。浦开集团创新土地征收机制，提前研究，吃透政策，先暖心房再拆旧房，多措并举打赢征收攻坚战，实现三桥北块征收项目提前5天清盘。浦商集团聚焦菜场改造新生态，优化农产品供应链，将“平价菜柜”逐步向市场扩展，打造2.0版菜场。水务集团确立“小修不过天，大修不过夜”的服务标准，集团袁师傅小修队落实“7×24”管网抢修模式，“白+黑”24小时不“打烊”，第一时间完成下沙药店低水压改造工程。益流能源集团对内整合天然气和液化气客服资源，外部整合电、气、水等公共服务资源，用QEHS体系提高管理水平，提升群众对公共事业的满意度。

关键词：国资,使命,三个

 

国资委（系统）党委党建工作经验材料

 xx区国资委：全员响应，让党旗在战疫一线高高飘扬

 

     当前，正值全国上下众志成城全力防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的关键时期，疫情防控斗争是摆在国资各级党组织和党员面前的一场“大考”，xx国资人正以自己的实际行动书写着答卷！
    面对疫情，xx国资人不忘初心、牢记使命，保落实、保供应、保安全、保信心、保斗志，“舍小我为大家”，全身心投入了疫情防控阻击战。
    区国资委党委发出了“发挥区属国资国企优势作用全力以赴打赢疫情防控阻击战”的倡议，号召国资系统守土有责、守土担责、守土尽责，发动国资系统54家党支部加入疫情防控，成立18支党员突击队，动员550余名党员战斗在疫情防控一线，征召第一批14名党员支援街道社区，同时第二批32名同志也已报名完毕等待征召。
    国资战线一条心 基层党组织同行动
    卫百辛集团：守住一个“口”，保护一“区”人。“我郑重向党组织申请，加入到‘抗击新型冠状病毒肺炎’的战斗中去，自愿接受党组织的调遣。众志成城，共克时艰。恳请党组织批准！”卫百辛集团党委下属各家改制物业党支部的全体党员发出了铿锵有力的战“疫”誓言！面对老公房、公租房、廉租房物业小区管控的各项急、难、险、重任务，支部书记带领全体党员主动放弃休假、身先士卒、冲在一线，认真开展疫情排摸、社区执勤、防控宣传、楼道消毒等工作。在这场没有硝烟的战斗中，每位党员真正做到召之即来、来之能战，战之能胜，党支部强大的组织力和凝聚力得到彰显。
    投控集团：众志成城，抗击疫情。投控集团党委下属三益联合党支部的党员同志克服困难、加班加点，按照区民政局特殊时期住养老人医护要求，保证欣益养老院内老人的身心安全。欣益养老院按照“两晨检”“两劝退”“三观察”制度，坚持每日员工体温晨测，严格探访人员登记，加强对所有离沪返沪员工体温监测及隔离措施，把控好院内人员进出“第一关”。
    滨江公司：非常时期无小事。在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，滨江公司党委下属市政公司党支部作为基层“两新”党组织，在疫情发生第一时间，立刻取消赴四川广元探望民工兄弟的工作安排，启动疫情防控措施落实。按照全区部署，做好农民工回沪的“三个全覆盖”和“三个一律”工作，推进民工宿舍、工地的清洁卫生防疫及回沪人员防疫物资准备，每日定时报送民工返沪动态信息。在公司微信群及时宣传上级党委正能量信息报道，做到坚决不听谣传、不信谣传，通过各类措施确保上下群防，人心安定，确保抓好基层第一线疫情防控行动。
    科创集团：重点园区防控不松劲、不懈怠。复工前夕，科创集团党委书记专程赴大创智和长阳创谷，实地督导疫情防控工作。要求针对不同载体，分别制定、实施园区企业员工、公司内部员工、物业保洁人员等不同人群防控方案，严格落实公共区域消毒制度、零报告制度、隔离制度等。针对园区企业接下来的全面复工，要求停止或延期组织开展园区内各项聚集性活动，暂停对外开放大创智展厅及创享+共享会议室。此外，利用新媒体加强疫情防控宣传工作，增强防控意识，提升防护能力。
    城投集团：强化公园管理，落实野保要求。城投集团下属xx绿化养护党支部强化公园管理，避免人员聚集引发交叉感染。每天两次对园内厕所、母婴室、停车场、茶室、门卫室、游艺设备以及公园内亭廊座椅健身器材进行全面消毒。此外，同步做好野生动物收容救护工作，根据市13个委办局联席“冬春季及春运期间重点传染病联防联控工作会议”精神，出动野保人员3人，每天对xx区涉及的1家驯繁单位，3个动物乐园，1个花鸟市场，42家农贸市场及肉类市场进行野保专项巡查，对本区各公园、公共绿地的野生动物情况进行监测，实行每日上报。
    商贸集团：全力做好市场供应和后勤保障。商贸集团党委下属阳普菜市场党支部继续全力应对菜市场主副食品供应保障，继续拓宽主副食品供应商渠道，完善市场联保联供机制，确保菜市场主副食品供应和价格平稳，让xx居民买得安心、吃得放心。
    商贸集团退管会的党员同志主动请缨，放弃春节团圆，通过网格化管理，了解网格内退休职工、党员的思想、生活、身体健康状况等方面的情况，定时汇总报送基础信息。如发现重点区域来沪人员加强动态跟踪，及时联系专职管理员，变被动服务为主动服务，打好防疫工作阻击战。

关键词：党旗,全员,国资,高高,战疫一线

 

国资委（系统）党委党建工作经验材料

 xx区国资系统：戮力同心织“铁网”，众志成城护家园

 

     自疫情发生以来，在区委、区政府的领导下，xx区国资系统各级党组织和广大党员、干部冲锋在前、顽强拼搏，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，扎实做好各项防疫工作，让党旗在防控疫情斗争第一线和经济社会xx第一线高高飘扬。截至2月24日，国资系统战斗在隔离防护、道口查控等一线的基层党组织120个、党员1027人；
为做好疫情防控工作建立临时党组织、党员突击队86支（覆盖655名党员），确保扎实做好疫情防控的各项工作。期间，部分国企党员还自发缴纳用于疫情防控工作的党费96331元，用于购买抗疫物资支援全区医护人员或直接援助武汉医护人员。
    党旗高高飘扬，发挥战斗堡垒作用
    自疫情防控阻击战打响以来，国资系统基层党组织纷纷行动起来，动员全体党员积极投入园区、楼宇、大型商场、酒店等各类经营场所，以及xx重点地区、所在社区的抗疫一线。
    抗疫物资设备保供应。开开集团下属雷允上公司紧急组织货源，为抗疫工作先行一步。企业干部职工自愿放弃春节探亲休假，主动请缨投入应急保障，以一级战备状态保障防疫物资配发供应，分别组织防疫急需的口罩、额温枪、隔离衣、护目镜、消毒液、力度伸、板蓝根、连花清瘟等防控、防疫物资30余种，全力以赴落实区政府交办的重点防疫物资储备和配送工作，积极配合商务委、各街镇做好市配口罩的投放工作，切实保障医疗机构、广大市民、公共服务场所的卫生防疫需求。xx制药公司春节不休、轮班不停机，干部职工直赴一线。除夕前后投放市场4万盒板蓝根颗粒，目前已累计生产9.75万盒，快速进入成品检验阶段。集团公司严格兑现“保供应不提价”的承诺。
    民生保障平稳。各类生活物资保稳价是区管企业“打响抗疫阻击战的第一枪”。开开集团、大宁集团党委以“疫情防控”为第一要务，按照重大突发公共卫生事件一级响应要求，分别督促21家菜场管理方及时落实人员密集区域防疫举措，开展环境清洁、通风、预防性消毒、体温测量等工作，确保做好春节及延假期间的副食品组织调运和市场供应，蔬菜、肉类、水产、豆制品等5大类商品供应充足，价格总体平稳，秩序井然。21家菜市场共投入管理人员2662人次，共计发放口罩2200只，体温计22只，检查手套100副。日均出摊户数493户，每个市场保证2个平价蔬菜摊位，累计供应青菜、大白菜等6个品种17.5万斤；
保证1-2个平价肉摊位，累计供应平价猪腿肉和夹心肉约1.98万斤。此外，xx粮油公司10家门店备足粮油制品货源，做好保供稳价工作，满足消费者需求。重点落实帮困粮油供应网络、粮食应急供应网络、粮食市场监测预警信息网络这“三张网络”的正常运行，确保民生保障工作不断不乱。
    城市保障为主。城发集团每日严格落实城区环境卫生相关作业规程和要求，坚持日均出动作业2400人次保障区域道路246条（保洁）公厕121座（保洁、消毒），废物箱1343只（保洁、消毒），其他分类垃圾收运594吨，粪便收运170吨。其中，仅260处定点医院和隔离点的垃圾收运就达7余吨。城发集团党委结合实际下发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》，明确各单位、部门主要负责人为本单位、本部门防控工作“第一责任人”，并对涉及防控工作的业务、人员、场所、物资等管理进行布置。基层党支部陆续成立了以党员为主力军的先锋队12支，全体党员佩戴党员徽章上岗，带领在岗职工按照作业规范和防疫流程连续作战。
    物业管理为要。北方集团、新xx集团和置业集团共管理全区284个小区，28处商务楼宇和园区。各集团公司党委自1月24日起，在保障好居民小区的房屋抢修维修应急响应的同时，将开展进出小区体温监测，外来或返沪人员排查登记、小区环境保洁消毒、增设门岗防风棚等作为各小区、楼宇抗疫的重点工作加以部署和督促检查。北方集团党委下属的物业呼叫平台已累计受理应答咨询类问题2153件，抢修及响应维修类业务4017件。置业集团党委下属物业呼叫平台已累计受理应答咨询类问题5件，抢修及响应维修类业务1481件；
集团党委指导静置物业公司，紧紧抓住保安首问环节，形成“一拦二问三测四核五记六报”的六步工作法在各小区物业管理中广泛运用，推进线上平台开发小区访客登记模块，提升管理效率和无接触安全保障；
协助解决90把额温枪的配置缺口。在集团党委指导下，静置物业落实小区经理和助理、保洁保安人员累计到岗44544人次，累计消毒小区4376个（次），弄堂13577条（次），登记外来人数44486人次；
对自有房产的承租户累计发出150条微信告知、75份《xxxx置业（集团）有限公司致商业（办公）承租户的一封信》，发出并回收75份《xx置业集团致全体商业（办公）承租户调查问卷表》。
    养老保障安康。养老产业是xx区国资投入的一大特色，但免疫功能弱化的老年人恰恰是此次新冠病毒的侵害重点对象。入住和养养护院、福利院等7家养老机构的1170名老人能否安然渡过这次疫情，牵动着千余个家庭的心。为此，凯成公司党委于及时成立抗疫领导小组以及综合协调、人员管理、安全防疫、物资保障、宣传报道等工作组，全面实施公司值班制。1月25日深夜，公司抗疫领导小组经集体研判抗疫形势，果断做出封闭式管理的决定。面对机构内留守护工人手紧张的情况，党委研究提出了护理员集中住宿的方案，同时落实所有返沪护理员集中隔离观察、返沪员工居家医学观察、老人患病外出治疗后返院设专区观察等措施，有效防控和避免交叉感染，确保各养老机构公共卫生安全得到保障。之后，党委指导各养老机构成立党团员突击队，选调公司其他从事动迁、代建等工作的242名员工作为志愿者全力保障养老机构“封院”各项措施的严格执行。春节至今，共有243名老人离院，其中201人已回院并进行隔离观察；
有39名老人外出就医，其中6人已返院进行隔离观察。目前各养老管理机构的老人、养护团队均未发现有确认病例、疑似病例、医学观察对象。
    公租房管理为重。由xx省闸北公共租赁住房投资运营有限公司、xxxx公共租赁住房运营有限公司管理的公租房、人才公寓、廉租房约2000余套，目前出租率逾半，涉及各类租户933户1251人。在此次战“疫”中，城发集团、静投公司等两家区管企业党委明确要求公租房公司要确保正常经营、主动了解租房动态、优化租退手续，为xx的人才“引得进、留得住”提供基础保障。目前，两家企业已累计投入1500余人次坚守岗位，完成对956户租户（含现已退租户）的排摸联系，拨打1.1万次电话跟踪已返沪租户人员的身体情况、未返沪租户返沪计划等；
2月10日起两家公租房公司均已恢复窗口受理，2月18日，xx省闸北公共租赁住房投资运营有限公司的服务平台开始提供“线上退租”渠道，满足租户非接触性办理业务的愿望。
    一名党员一面旗，活跃在全区战疫一线
    国资系统全体党员作为抗疫阻击战的中流砥柱，在防疫攻坚战中始终想在前、冲在前、干在前，以实际行动展现共产党员的责任与担当，团结带领广大职工群众快速形成一体联动、联防联控的严密防线，彰显打赢疫情防控阻击战的坚定信心和充沛能力。
    逆行，奔向火神山！作为武汉火神山医院项目、西安市公共卫生中心项目的参建单位，中建一局一公司党委火速动员、组织一批批援建工人从各地赶往施工现场。例如，朝鲜族的员工李洪根前一天还在韩国过年，第二天下午已经出现在项目的施工现场。“我是党员，就是在天南海北都会第一时间回国，和我的同胞们共同奋斗，这是我的责任，更是作为党员的义务！”有着18年党龄的退伍老兵矛永华作为劳务管理人员，在接到党委发布援建任务信息后，第一时间报名，还连夜联系同乡工友，第二天一早从江苏启东出发，驾车奔袭1579公里，在深夜12点赶到了施工现场并迅速投入战斗。
    时刻准备着！我申请到一线支援！“报名！听党话跟党走，党指向哪我就奔向哪！”“志愿者算我一个哦！”“报名！”“我也报一个！”在国资党委第一次召集参加xx街道志愿者队伍时，九百集团党委、xx置业集团党委都只分到了3个名额。从集团党委书记到普通员工的报名留言一条接一条，数百名共产党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、递交过入党申请书的职工、共青团员和普通群众激烈“竞争上岗”，为此九百党委只能以每周安排3人的方式轮流到岗，xx置业党委只能“劝退”领导干部，把志愿名额让给党员、职工。大宁资产党委则一口应允安排7名工作人员组成xx街道志愿者队伍，担负起检查产业园区防疫措施、排摸沪员工身体状况、审核企业复工材料等相关工作。面对一支支下沉到街道斗志高昂的国资志愿者队伍，国资委党委严肃提出“提高思想认识”“严明组织纪律”“努力完成交办任务”等工作要求，确保国资志愿者队伍在社区真正做到“叫得应、做得好、效率高”！
    站区有需求？好！我们到站区去帮忙！接到区文明办的工作指示后，国资委党委、企业党委迅速部署，广泛发动组织，用2天时间迅速拉出一支由243名企业员工组成的“xx区国资系统抗击疫情志愿队”（其中党员、预备党员、团员占志愿者总数的三分之二），织密xx“陆上北大门”防疫网。自2月5日以来，由国资委机关2名处级干部轮流带队，已有置业集团、九百集团、新xx集团、开开集团、静工集团、静投公司、xx总公司、国资公司共153名国企员工，每天分成四班日夜奋战在xx站东南出口处，为返沪人员进行体温检测、云健康申报等工作，全面配合站区开展抗疫工作。
    紧紧跟上的普通员工。在国资党员的带领下，一名名普通员工也活跃在国资系统抗疫阻击战的一线，目前已有26名国企员工在防控一线递交了入党申请书。北方集团新新物业支部的入党积极分子陶锋，是林顿大厦物业管理处副经理，他耳闻目染身边党员纷纷践行“守住xx！我承诺”的党支部号召后，从年初二起日以继夜坚守在岗位上，为楼内280多家驻楼企业、323户业主筑牢外防输入、内防扩散的联防联控防线。城发集团世缘公司承担着xx火车站南北广场近10万平方米区域的循环保洁消毒、为武警战士和志愿者提供后勤保障、对返程旅客填报健康信息区域增加消毒服务等工作，管理员凌治钟在完成本职岗位的例行巡查后，遇到一名来自重点地区的发烧病人滞留在站区广场，他迅即按照紧急处置预案，妥善配合市疾控中心人员的相关处置并及时做好区域消毒。
    正是这些可爱又可敬的国资人，戮力同心织就一张防控疫情牢不可破的“铁网”，众志成城、守护这片地区、这座城市。

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