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新担当新作为体会

　新使命新担当新作为心得体会 牢记使命敢担当 履职尽责敢担当

　 2018 年述职述廉报告

　 国际教育学院 丁 宁

　 为进一步提高政治站位，坚定理想信念，提升服务能力，加强作风建设，强化担当作为。2018 一年来我坚持深入学习贯彻了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习落实全国教育大会和新时代全国高校本科教育工作会议精神；坚持以“三基建设”为抓手，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，坚定“四个自信”，努力改进工作作风，强化服务意识，勤奋履职尽责，主动探索创新。在校各级领导的关怀和指导、同志们的支持和帮助下，我较为圆满地完成了岗位职责，取得了些许成绩。现作如下简要回顾，敬请批评指正。

　 一、坚定理想信念，提升道德品质

　 一年来我坚持政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力学习《中国共产党章程》的相关内容和规定，重温《规则》、《条例》，学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九大会议精神及全国教育大会和新时代全国高校本科教育工作会议精神，学习习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，以实际行动践行四讲四有，认真贯彻落实校党委的有关指示、校二次党代会和三届一次教代会工作部署，努力发挥政治优势和组织优势，提升基层党组织组织力，创新基层组织设置，促进基层党组织和师生党员作用发挥，努力用一个共产党员应有的道德品质影响学生，用一个教师良好的道德情操塑造学生，与同事和睦相处，家庭和谐，努力做一名优秀的共产党员。

　二、不断加强学习，提升自身能力

　 作为一名高校的教育工作者，只有具备较高的理论素养，清晰的工作思路，熟练的处事技巧，良好的综合素质，较强的服务能力，才能当好学生健康成长的指导者和引路人。因此，在日常生活中严格要求自己，树立“活到老学到老”的理念，坚持“干中学、学中干”的原则，利用工作之余向理论学习，向实践学习，向制度学习，向同事学习，不断为自己充电，力争提升工作能力。

　 今年 6 月，校党委选派我到平陆扶贫点部官乡西祁村开展驻村帮扶工作，为尽快适应角色转变，驻村期间，我坚持认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述和视察山西的系列讲话精神及省市县关于脱贫攻坚工作的有关政策，积极参加县乡组织的各种培训活动和扶贫政策知识测试，力争做到干一行、爱一行、通一行、精一行。在开展驻村帮扶工作中，转变工作方式方法，努力使自己身子扑下去，工作沉下去，不断提高自己的农村工作能力，积极参加支村两委会议，加强与贫困群众的各方面沟通，真正做到“从群众中来到群众中去”，力争为群众办实事、办好事。勤思考，多探讨，创新工作思路，谋划帮扶方案，在平陆县“脱贫摘帽”工作中，尽自己一份微薄之力。

　 三、端正工作态度，勤勉奉献工作

　 一年来，我做到了早出勤，出全勤，在学院工作期间，严格遵守各项工作制度，保质保量完成各项工作任务。尤其在驻村帮扶期间，加班加点已是习以为常，周末休息不保证，保证周末不休息，经常是“五加二、白加黑”的工作状态，我从无怨言，任劳任怨，在平陆县正处于攻城拔寨、脱贫摘帽的紧要关头，保证做到第一时间到位，只要工作需要，保证做到倾心尽力，助力平陆县圆满完成脱贫摘帽任务。

　 四、坚持真抓实干，提高工作绩效

　1．工作中我坚持不断更新观念，勤于探索，善于研究，就教心系班级建设、学风建设、宿舍文化建设、学生日常管理、辅导员队伍建设、学生干部队伍建设、学生组织发展、学生社团建设、学生素质拓展精品平台建设等方面，多动脑、勤思考、重研究、常分析、谋发展。

　 2．积极引导辅导员、学生学习并自觉遵守新版《运城学院学生手册》。翻检修订学风建设、学生素质拓展、学生日常管理、学生思想政治教育等有关制度和实施细则。进行了学生奖助学金专项整治，保证了学生奖助学金评定的合理性与公正性。

　 3．做好大学生心理健康教育工作。平时我能做到关心学生，注意观察学生思想动态，正确地开导学生，对少数有心理困扰或心理障碍的学生，给予科学有效的咨询和指导。多次与问题学生谈心，并及时与家长沟通，采取联合教育。

　 4．认真做好家庭经济困难学生的经济资助和思想解困工作。积极为学生提供国家助学贷款，国家奖学金、国家助学金的政策指导和服务，并在评比过程中坚决做到公平合理、公开透明、公正严格。

　 5．高度重视学生安全教育与管理。对于安全问题逢会必讲、逢事必讲、逢人必讲，经常深入我系的每个宿舍进行安全检查与监督安全稳定工作，并指导我系团总支学生分会建立健全了安全责任职责监督体系。

　 6.积极组织学生参加各级各类活动，精心策划，捷报频传，主要体现在：同时系团总支学生会各部也全面开花，积极组织开展了各类活动等，为学生提供了广阔的自我展示平台，深受好评。

　8.开展村情民意走访，同工作队一起深入贫困户家中走访慰问，实地了解村情民意，倾听他们的疾苦，了解他们的困难，分析他们致贫的原因，帮助指导他

　们发展产业，增强他们脱贫的信心，激发了群众的内生动力，使群众以前“帮我脱贫”到现在“我要脱贫”的思想观念发生改变。

　 五、时刻心存敬畏，保持廉洁自律

　 我要求自己始终坚持做一个严于律己、严于用权，诚实守信，宽于待人的人，做一个模范遵守党规党纪、校规校纪的人，经得住监督和考验的人。事实上我也做到了以学生为重、以教师为重，以本职工作为重，充分发扬民主，确保学生的各种奖评工作做到“三公开”，科学行使权力。扶贫工作中，能做到一身正气、两袖清风、清心铭志、远利重责、恪守党纪，严格执行驻村工作队长职责，扎实开展帮扶工作，严守党员领导干部底线，不拿群众一针一线，不收受群众农特产品等，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。

　 总之，这一年来，我始终坚持认真学习，坚定理想信念，努力开展各项工作、严格执行各项决议，并取得了一定的成绩，这些应该归功于领导的支持和同志们的帮助。但同时我也深知自己所做的还未达到尽善尽美的境界，尚有诸多缺点和不足，如工作有时会掺杂急躁情绪，深入的学习还不够，创新意识还不足等。今后，我将努力学习，创新工作，携手同仁，立德有为，敬业奉献为我校建设发展和脱贫攻坚工作做出更大的贡献。

　 2018.12

新担当新作为体会

　 对“新时代 新担当 新作为”的思考和体会

　对“新时代 新担当 新作为”的思考和体会

　一、新时代要有新担当

　 一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。党员干部特别是领导干部是担当作为的“关键少数”，要在新时代肩负新使命、体现新担当。一是要有敢于担当的品质。敢于担当是党员干部必须具备的政治本色。要坚决“捍卫核心”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”;坚决“对党忠心”，在党言党、在党为党、在党护党;坚决“不忘初心”，矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。党员干部从群众中来、就要到群众中去，人民公仆根在人民、就要服务人民。要牢记岗位是干事的平台，职位是稀缺的资源，必须守土有责、守土负责、守土尽责。二是要有勇于担当的豪气。勇于担当是党员干部必须具备的基本素养。空谈误国、实干兴邦。社会主义是干出来的，新时代是干出来的。面对转型发展、创新发展、跨越发展的繁重任务，虎头蛇尾难有所成、畏首畏尾一事无成。新时代新征程，不是一眼见底的池塘、随随便便就能趟过，也不是笔直平坦的大道、轻轻松松就能走过。狭路相逢、勇猛者胜。要敢上刀山、敢下火海;要攻城略地、无往不胜。三是要有善于担当的能力。领导干部既要有敢担当的 “宽肩膀”，更要有善担当的“真本领”。要树立开明开放、锐意进取、市场经济、久久为功的意识。要善于与群众打交道，始终坚持以人民为中心的发展思想，真正做到亲民、安民、利民。要善于与企业打交道，始终坚持“亲”“清”政商关系，真正做

　 到重商、亲商、爱商;要善于与媒体打交道，始终坚持党管媒体的工作原则，真正做到善管、善用、善待。必须坚定不移讲政治、守纪律、懂规矩;必须不折不扣抓执行、抓推进、抓落实;必须敬终如始明大德、守公德、严私德。

　 二、新时代要有新作为

　 人生的价值，不在于长度、而在于厚度;干部的口碑，不在于职位、而在于作为。新时代呼唤新担当，新时代更需新作为。一是要瞄准高线干事业。新时代要有新作为，首先要把干事的高线瞄准。要以世界眼光谋发展。真正跳出永平谋发展、置身全国谋发展、放眼世界谋发展。要以战略思维谋发展。要坚定围绕脱贫攻坚，创建“两城三县”不动摇，推动永平迈出了跨越发展的坚定步伐、迈上了加快发展的全新轨道。要以全局观念谋发展。必须坚持“一盘棋”、“一股绳”、“一条心”，始终心往一处想、劲往一处使。二是要锁定标线尽职责。岗位就是责任，干部就要干事。抓经济、促繁荣是领导干部的第一要务、第一职责。要时刻把人民群众的“安危冷暖”放在心上、把人民群众的“急难愁盼”抓在手上。稳定是发展之基，平安是人民之福。必须时刻绷紧安全稳定这根弦，始终坚持稳控治标、事了治本、依法处置抓稳定;始终坚持零死角排查、零容忍整改、零放过处理抓安全;始终坚持高威震慑、高密防控、高效打击抓治安，坚决确保社会安定祥和、人民安居乐业。三是要严守底线不逾越。要守住发展底线。做到目标不降、增速不降。要守住生态底线。坚持生态优先、绿色发展，共抓大保护、不搞大开发，坚决呵护好宜居的环境。要守住法纪底线。

　 要始终心有所畏、言有所惧、行有所止，多干好事、不干坏事，真正管好“小节”、守住“大节”，管好“自己”、守住“自由”，管好“一生”、守住“终生”。

　 三、新时代要有新激励

　 为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，新时代的新担当才会蔚然成风、新时代的新作为才会层出不穷。要旗帜鲜明地为那些想干事、能干事、干成事的干部加油鼓劲、撑腰壮胆、保驾护航。一是要把正面激励的导向鲜明“树起来”。干部有盼头、工作有劲头。要聚焦那些信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部，真正让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩。要激励那些作风正、能力强、实绩好、潜力足的年轻干部，确保党和人民的事业人才辈出、人才济济。要坚持依法依规依纪、合情合理合法。在政治上多激励、工作上多支持、待遇上多保障、心理上多关怀、困难上多体贴，真正让实干人流汗不流泪、让实在人受累不受气、让老实人吃苦不吃亏。二是要把容错纠错的界限鲜明“划出来”。容者有边，不可无界。容错纠错必须公私分明，一心为公的失误可以理解、谋求私利的错误绝不容忍。容错纠错，是包容不是包庇、是宽容不是纵容，必须知道什么事情能做、什么事情不能做。中央和省州规定要求绝不能犯，坚决不允许上有政策、下有对策;法纪明令禁止绝不能犯，坚决不允许有令不行、有禁不止;涉及原则问题绝不能犯，坚决不允许触碰底线、触碰高压线。对探索性失误、是无意性过失，应该体谅宽容、大胆宽容;对主观性犯错、渎职性行为，必须坚决反对、坚决惩

　 处。三是要把反向约束的规矩鲜明“立起来”。严管加厚爱、干部在状态。要让无德无能者“下岗腾位子”。对那些不想为、不敢为、不会为的“庸懒散软”干部，对那些不履责、不负责、不尽责的“玩忽职守”干部，对那些搞变通、打折扣、不落实的“阳奉阴违”干部，必须坚决查处、坚决拿下，绝不能让为官不为者占着位置不履职、敷衍塞责不办事。要让违纪违法者“下场挨板子”。对那些插手干部选配和人事调配的违纪违法行为，对那些插手工程建设和资金安排的违纪违法行为，对那些插手资源出让和资产处置的违纪违法行为，必须有案必查、有贪必肃、有腐必反，必须严之以纪、绳之以法、施之以威。

新担当新作为体会

　新时代新担当新作为心得体会：新征程，新担当，新作为

　 十八大以来，我们进入中国特色社会主义新时代，新的时期，有新的担当，才能无愧于党对我们的嘱托和期望。

　 穿新衣不能走老路。我们年轻党员作为党的一员，应该时刻牢记党的使命，勇于担当，肩负起新时期党传承给我们的责任和担当，用新一代优秀共产党员的风采，谱写出属于新时期全体党员的赞歌。我们要善于总结，善于学习，学习优秀党员干部的优秀品质，向模范党员看齐，见贤思齐，正确认识自身的不足，实事求是，发现问题，积极改正弥补不足，努力做一个有责任、有担当、有思想、有能力的新时期合格的共产党人。

　 新征程，新担当。目前，扶贫攻坚已经进入到“白热化”的关键时期，作为工作在扶贫攻坚第一线的一名基层党员，我们更应该直面困难，用于担当，用党的思想武装自己，用党先进的理论分析问题、解决问题，在工作中不断地成长，有一番新的作为。

　 新征程，新高度。在新的时期，要积极努力的实现工作目标，并确立新的目标，实事求是，争取高标准的完成，用自己的实际行动，证明共产党员的先锋模范作用，用自己的双手和聪明才智，创造性的发挥党的先进性。

　 作为一名合格的共产党员，我们有着崇高的革命理想，顽强的革命斗志，人民哪里需要我们，我们就出现在哪里。不忘初心，矢志不移，我相信，只要我们全体共产党人共同努力，我们就能实现我们的“中国梦”，实现中华民族的伟大复兴。

新担当新作为体会

　新时代新担当新作为心得体会 新时代新担当新作为心得

　 新时代新担当新作为心得体会新时代新担当新作为心得

　 新时代，是从党和国家事业发展的全局视野、从改革开放近 40 年历程和十八大以来 5 年取得的历史性成就和历史性变革的方位上，所作出的科学判断。近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出跟明确的要求。

　 《意见》的提出，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

　 作为新时代下的干部，我们应当做到以下几点：

　 一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，增强自己德信心，增进我们的自觉，鼓舞斗志。

　 二是要不忘初心，牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

　 三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取担当作为。

　 四是各级领导干部要发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带

　头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看以担当带动担当，以作为促进作为。

　 新时代，我们应当满怀热情，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。

　 新时代是奋斗者的时代。作为新时代的党员干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉，成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”，而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。做新时代新担当新作为的奋斗者，必须对党忠诚，把政治建设作为第一品格。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位，并强调以政治建设为统领。

　 加强政治修养，最根本的是坚定理想信念，坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上，坚持党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩。当前，意识形态领域斗争复杂，各种思潮相互激荡。必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识，始终保持头脑清醒，立场坚定，永葆共产党人的政治本色。要提高政治站位，强化政治历练，保持政治定力，在基层一线反复淬炼，长期历练，把对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福作为根本的政治担当，真正做到以身许党、许国。

　 党员干部要增强适应新时代发展要求的能力，突出“五个过硬”，突出实践实干实效，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在其位、谋其政、干其事、求其效。用创新引领的开拓精神和务实有为的状态，书写新时代伟大奋斗的新篇章。孔子说：“吾日三省吾身”。加强人格修养，要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到以德修

　身、以德立威、以德服众。党员领导干部要有勇毅笃行的责任担当和为民情怀，涵养担当作为的底气和勇气。要切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”以及干部庸政懒政怠政，真正做到求实绩不慕虚功，办实事而不图虚名。担当是党员干部的底色，广大党员干部要增强政治担当、历史担当、责任担当。

　 具体说来，就是在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规，拍板定调;在推进重点工作、完成重大任务时能够雷厉风行，一抓到底;在应对急难险重、突发事件时做到靠前指挥，冲锋陷阵。做新时代新担当新作为的奋斗者，必须心存敬畏,把清廉为政作为第一品德。

　 习近平同志强调，领导干部讲政德，就是要明大德，守公德，严私德。党员干部严私德，就要坚守法纪红线和道德底线。用权要讲规矩、懂规矩、守规矩，不断营造风清气正的政治新生态。党员干部对权力要有敬畏之心，要以严肃的态度、严格的要求、严明的纪律修身用权律己，新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。

新担当新作为体会

　新时代新担当新作为

　制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措。

　激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。

　选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。要树立干事创业的鲜明导向，大胆地用，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖；坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒；该容的容，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。

　坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，坚持有为才有位，坚持全面历史辩证地看待干部，用好政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部，坚决不用不担当不作为的干部。尤其是对那些在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部，要及时发现出来、合理使用起来，切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，形成精兵强将各尽其职、各履其责、各展其长的生动局面。

　《意见》对建立健全容错纠错机制专门提出要求，这是党中央首次从制度层面作出规定。要准确把握政策界限。深刻领会习近平总书记关于“三个区分开来”的重要内涵。

　为充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 （以下简称《意见》），对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

　一、充分认识做好激励干部担当作为的重要意义 制定出台《意见》，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措。习近平总书记对这项工作高度重视，专门对激励干部新担当新作为作出重要指示，充分肯定干部队伍主体是好的；强调进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，要靠干部担当作为；要以正确选人用人导向激励干部，特别是大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；完善科学考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题；建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，把关心关爱干部的各项措施落到实处。

　习近平总书记的重要指示，高屋建瓴、思想深邃，指向明确、内涵丰富，是激励干部担当作为工作的根本遵循，对新时代整个干部队伍建设都具有重要指导意义。要全面准确学习领会，深刻把握精神实质，统一思想认识，切实抓好贯彻落实，以强烈的使命感、紧迫感、责任感，推动这项工作迈上新台阶、取得新成效。

　激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要。回顾党的历史，任何时候的工作都离不开广大干部群众积极性、主动性、创造性的调动和发挥。党的十八大以来，党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，与广大干部改革创新、干事创业、担当奉献是密不可分的。当前，我国正处在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，国内外环境发生了深刻变化，面对的矛盾和问题发生了深刻变化，发展阶段和发展任务发生了深刻变化，工作对象和工作条件发生了深刻变化，对我们党长期执政能力和领导水平的要求也发生了深刻变化。一代人有一代人的使命担当。统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，推进国家治理体系和治理能力现代化，落实好党的十九大确定的重大战略部署，更加需要广大干部积极作为、主动担当，更加需要把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有干劲。

　激励干部新担当新作为，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，推出一系列重大举措，加大从严管理监督干部力度，推动政治生态持续改善、党风政风明显好转，不守纪律规矩的现象大大减少。当前，一些干部精神懈怠、心理懈怠，庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化，需要各级党组织直面和解决，需要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，强化正向激励。党中央专门就激励干部担当作为印发《意见》，就是要求干部既严格按党的原则纪律规矩办事，又在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，向广大干部

　发出攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号。做好激励干部担当作为工作，必将为建设高素质专业化干部队伍注入强劲动力，为广大干部树起健康成长成才的风向标；必将推动解决少数干部在理想信念、为民宗旨、工作进取心、能力水平等方面的突出问题；必将促使干部争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者，努力作出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　二、树立干事创业的鲜明导向 《意见》主要有三个特点：一是宣示性。坚持正向激励主基调，立足事业需要，回应群众呼声，顺应干部期待，体现倡导性、引领力，释放出促进干部积极作为、奋进奋发的强烈信号。二是指导性。坚持目标导向和问题导向相结合，着眼解决干部选拔任用、考核评价、容错纠错等方面的重点难点问题，提出原则性要求，为各级党组织结合实际抓好落实提供遵循。三是统筹性。坚持系统谋划、综合施策，不是单从干部工作某个方面作出规定，而是统筹考虑影响干部积极性的因素，着力将干部选育管用的各个环节衔接起来，将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀等贯通起来，作出整体性部署、制度化安排。

　大胆地用，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖。习近平总书记强调，“要让大家没有后顾之忧，知道是金子总会发光的，党组织绝不会埋没人才，绝不会不识别那些对党和人民作出贡献的人”。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。把担当者用起来，敢于担当就会蔚然成风。要鲜

　明选人用人标尺。突出事业为上、以事择人，识人察人看担当、选人用人重作为，鲜明亮出干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，坚持有为才有位，坚持全面历史辩证地看待干部，用好政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部，坚决不用不担当不作为的干部。尤其是对那些在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部，要及时发现出来、合理使用起来，切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，形成精兵强将各尽其职、各履其责、各展其长的生动局面。要改进知事识人方式。重视了解干部的具体行为特征、具体事例，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，更宽领域、更大范围发现和选拔改革攻坚的促进派、实干家，不能让对党和人民有贡献的人受到冷落和埋没。要重视发挥先进典型的示范带动作用。深入宣传一批敢于担当、奋发有为的先进典型，对重大典型要打破常规大胆提拔使用，以进一步树立鼓励和引导广大干部干事创业、改革创新的良好用人导向。要积极行动起来，把更多的好干部及时选出来，把敢于担当作为者真正用起来，形成强烈的正向激励效应，鼓励和带动更多干部积极担当、奋发进取。要打牢择优而任的基础。只有把大批好干部教育培养起来，选贤任能才有可靠的基础。要通过富有感染力的思想教育鼓舞干部，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动广大干部补钙壮骨、固根守魂，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，挺起共产党人精神脊梁，强

　化政治担当、历史担当、责任担当，更加自觉地为实现党的历史使命不懈奋斗。要突出“关键少数”，教育引导领导干部带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，以担当带动担当、以作为促进作为。

　坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。《意见》进一步提出明确要求，对不担当、不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，推动能上能下成为常态。要明确调整的重点。对那些不作为、慢作为的，作风漂浮、热衷搞花拳绣腿的，消极懈怠、萎靡不振的，不愿负责、不敢碰硬的，都要坚决处理、果断调整，形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应。要畅通“下”的渠道。综合采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，对不适宜、不适应岗位的干部，按照规定程序，进行组织调整。要完善考核机制。科学有效的考核，是干部选拔、调整、激励、约束的重要依据。要把贯彻执行党中央决策部署的情况作为考核重点，突出政治考核、作风考核、实绩考核，按照精准化、差异化的要求，对不同地区、不同层级、不同岗位的干部分别提出考核指标，做实考核工作，防止“一把尺子量到底”。要在考用结合上积极探索，真正使考核结果与干部的选拔任用、评先评奖、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂起钩来，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要运用好干部考核 “指挥棒”的作用，推动领导干部树立正确政绩观，注重看干部贯彻落实新发展理念的实际成效，切实防止不看政绩、不看成绩的问题。要注重提升干部“善为”“会为”的能力。适应新时代、新目标、新部署对专业化提出的新要求，加强干部的能力培训和

　实践锻炼，帮助干部更新知识、拓展能力，促使干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

　该容的容，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。习近平总书记指出，干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。《意见》对建立健全容错纠错机制专门提出要求，这是党中央首次从制度层面作出规定。要准确把握政策界限。深刻领会习近平总书记关于“三个区分开来”的重要内涵，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，坚持实事求是、具体问题具体分析。宽容不是纵容，保护不是庇护。要防止混淆问题性质，拿容错当“保护伞”、搞纪律“松绑”，该容的大胆容错，不该容的坚决不容，既鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部，又严肃查处胡干蛮干、违纪违法的干部。要敢于为敢于担当的干部撑腰鼓劲。对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清、正名，防止好干部被“污名化”。要规范操作实施。干部的失误错误，是否属于容错情形、容错条件，应该由组织上深入核实、客观认定。要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举“四个原则”，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”进行综合分析研判。要正确对待给予容错的干部。干部给予容错后，只要他们端正思想、改正错误，同样是我们党的好

　干部。只要作出了积极贡献，该表扬的表扬、该评优的评优、该用的一定要用，不能因为有被容错的经历，而让他们背上“包袱”。要坚持容纠并举。积极帮助干部对已发生的失误错误主动采取补救措施，注意总结教训，吃一堑、长一智，防止一容了之。要创造良好干事条件。在规范容错纠错的同时，还要在科学制定政策、关心关爱干部等方面加大力度，健全待遇激励保障体系，推进公务员职务与职级并行制度，做好有关表彰奖励工作，关注干部心理健康，真正把党中央的关怀，传递到广大干部特别是基层干部心坎上，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

　三、加强对激励干部担当作为工作的组织领导 要坚持党的领导，充分发挥党委（党组）领导作用，把学习贯彻习近平总书记重要指示，落实《意见》的规定，纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，加强统筹谋划和组织实施。党委（党组）主要负责同志作为“关键中的关键”，要带头学习贯彻习近平总书记重要指示，带头落实《意见》规定，在讲政治、敢担当、善作为上发挥引领带动作用，敢于为改革创新者说公道话、撑腰鼓劲，真正为担当者担当、为负责者负责。

　各级组织部门要承担起牵头协调和工作督促的职能，加强与纪检监察机关、宣传等部门的衔接配合，加强各层级的上下联动，形成工作合力。要加强面上指导，精准把握和落实《意见》提出的各项政策规定。对于有关容错纠错、政绩考核、待遇保障的政策规定，要在坚持《意见》总体精神、原则性要求的前提下，科学把握好“度”，做到规范操作、

　精准实施。要加强调查研究，把落实《意见》精神融入干部队伍建设各方面，贯穿到干部日常教育管理各环节，不断探索和完善具体政策制度，推动解决工作中的实际问题。要加强跟踪问效，对各地各部门贯彻落实情况及时督促检查，防止出现抓落实“上热下冷”“紧一阵松一阵”的问题。要对学习宣传《意见》进行部署，传达到每一个基层党组织、每一名干部，做好解读工作，扩大知晓面和认同度。要注意挖掘和发现新时代新担当新作为的先进典型，大力宣传他们的业绩和事迹，在全社会形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。要尊重基层首创精神，鼓励基层结合实际探索创新。要坚持久久为功、持续用力，精准执行政策，细化配套措施，确保《意见》精神落到实处、见到成效。

新担当新作为体会

　对“新时代 新担当 新作为”的思考和体会 第 1 页 对 “ 新时代

　新担当

　新作为 ” 的思考和体会 一、新时代要有新担当 一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。党员干部特别是领导干部是担当作为的“关键少数”，要在新时代肩负新使命、体现新担当。一是要有敢于担当的品质。敢于担当是党员干部必须具备的政治本色。要坚决“捍卫核心”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”;坚决“对党忠心”，在党言党、在党为党、在党护党;坚决“不忘初心”，矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。党员干部从群众中来、就要到群众中去，人民公仆根在人民、就要服务人民。要牢记岗位是干事的平台，职位是稀缺的资源，必须守土有责、守土负责、守土尽责。二是要有勇于担当的豪气。勇于担当是党员干部必须具备的基本素养。空谈误国、实干兴邦。社会主义是干出来的，新时代是干出来的。面对转型发展、创新发展、跨越发展的繁重任务，虎头蛇尾难有所成、畏首畏尾一事无成。新时代新征程，不是一眼见底的池塘、随随便便就能趟过，也不是笔直平坦的大道、轻轻松松就能走过。狭路相逢、勇猛者胜。要敢上刀山、敢下火海;要攻城略地、无往不胜。三是要有善于担当的能力。领导干部既要有敢担当的 “宽肩膀”，更要有善担当的“真本领”。要树

　对“新时代 新担当 新作为”的思考和体会 第 2 页 立开明开放、锐意进取、市场经济、久久为功的意识。要善于与群众打交道，始终坚持以人民为中心的发展思想，真正做到亲民、安民、利民。要善于与企业打交道，始终坚持“亲”“清”政商关系，真正做到重商、亲商、爱商;要善于与媒体打交道，始终坚持党管媒体的工作原则，真正做到善管、善用、善待。必须坚定不移讲政治、守纪律、懂规矩;必须不折不扣抓执行、抓推进、抓落实;必须敬终如始明大德、守公德、严私德。

　二、新时代要有新作为 人生的价值，不在于长度、而在于厚度;干部的口碑，不在于职位、而在于作为。新时代呼唤新担当，新时代更需新作为。一是要瞄准高线干事业。新时代要有新作为，首先要把干事的高线瞄准。要以世界眼光谋发展。真正跳出永平谋发展、置身全国谋发展、放眼世界谋发展。要以战略思维谋发展。要坚定围绕脱贫攻坚，创建“两城三县”不动摇，推动永平迈出了跨越发展的坚定步伐、迈上了加快发展的全新轨道。要以全局观念谋发展。必须坚持“一盘棋”、“一股绳”、“一条心”，始终心往一处想、劲往一处使。二是要锁定标线尽职责。岗位就是责任，干部就要干事。抓经济、促繁荣是领导干部的第一要务、第一职责。要时刻把人民群众的“安危冷暖”放在

　对“新时代 新担当 新作为”的思考和体会 第 3 页 心上、把人民群众的“急难愁盼”抓在手上。稳定是发展之基，平安是人民之福。必须时刻绷紧安全稳定这根弦，始终坚持稳控治标、事了治本、依法处置抓稳定;始终坚持零死角排查、零容忍整改、零放过处理抓安全;始终坚持高威震慑、高密防控、高效打击抓治安，坚决确保社会安定祥和、人民安居乐业。三是要严守底线不逾越。要守住发展底线。做到目标不降、增速不降。要守住生态底线。坚持生态优先、绿色发展，共抓大保护、不搞大开发，坚决呵护好宜居的环境。要守住法纪底线。要始终心有所畏、言有所惧、行有所止，多干好事、不干坏事，真正管好“小节”、守住“大节”，管好“自己”、守住“自由”，管好“一生”、守住“终生”。

　三、新时代要有新激励 为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，新时代的新担当才会蔚然成风、新时代的新作为才会层出不穷。要旗帜鲜明地为那些想干事、能干事、干成事的干部加油鼓劲、撑腰壮胆、保驾护航。一是要把正面激励的导向鲜明“树起来”。干部有盼头、工作有劲头。要聚焦那些信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部，真正让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩。要激励那些作风正、能力强、实绩好、潜力足的年轻干部，确保党和人民的事业人才辈出、

　对“新时代 新担当 新作为”的思考和体会 第 4 页 人才济济。要坚持依法依规依纪、合情合理合法。在政治上多激励、工作上多支持、待遇上多保障、心理上多关怀、困难上多体贴，真正让实干人流汗不流泪、让实在人受累不受气、让老实人吃苦不吃亏。二是要把容错纠错的界限鲜明“划出来”。容者有边，不可无界。容错纠错必须公私分明，一心为公的失误可以理解、谋求私利的错误绝不容忍。容错纠错，是包容不是包庇、是宽容不是纵容，必须知道什么事情能做、什么事情不能做。中央和省州规定要求绝不能犯，坚决不允许上有政策、下有对策;法纪明令禁止绝不能犯，坚决不允许有令不行、有禁不止;涉及原则问题绝不能犯，坚决不允许触碰底线、触碰高压线。对探索性失误、是无意性过失，应该体谅宽容、大胆宽容;对主观性犯错、渎职性行为，必须坚决反对、坚决惩处。三是要把反向约束的规矩鲜明“立起来”。严管加厚爱、干部在状态。要让无德无能者“下岗腾位子”。对那些不想为、不敢为、不会为的“庸懒散软”干部，对那些不履责、不负责、不尽责的“玩忽职守”干部，对那些搞变通、打折扣、不落实的“阳奉阴违”干部，必须坚决查处、坚决拿下，绝不能让为官不为者占着位置不履职、敷衍塞责不办事。要让违纪违法者“下场挨板子”。对那些插手干部选配和人事调配的违纪违法行为，对那些插手工程建设和资金安排的违纪违法行为，对那

　对“新时代 新担当 新作为”的思考和体会 第 5 页 些插手资源出让和资产处置的违纪违法行为，必须有案必查、有贪必肃、有腐必反，必须严之以纪、绳之以法、施之以威。

新担当新作为体会

　新担当新作为感想教师 老师新时代新担当新作为心

　2018 年 6 月 11 日 17 点 51 分许，信阳董家河镇绿之风小学，一辆装满西瓜的深红色无牌照摩托三轮车自北向南闯过红灯，一群结队回家的小学生，一位在生死关头奉献自己的优秀人民教师。自此，李芳老师的生命永远定格在了这一瞬间。面对飞驰而来的车辆，李芳老师毫不犹豫地把生的希望留给了学生，用自己的血肉之躯为学生筑起一道安全的生命屏障，用灿烂的生命树立一座巍峨的师德丰碑。

　 习近平总书记曾勉励全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的四有好老师。有理想信念是成为好老师的根本，有道德情操是成为好老师的前提，有扎实学识是成为好老师的基础。有仁爱之心是成为好老师的关键。

　 李芳老师在危急关头的英雄壮举，恰恰生动诠释了“学为人师，行为世范”的高尚师德，集中体现了人民教师舍己为人的人性光辉。她是党和人民在新时代需要的四有好教师，值得我们每一个人学习。

　 学习李芳老师，就是要学习她扎根基层，为教育事业奉献一生的理想信念。1986 年，17 岁的李芳在报考定向志愿保证书上写道：“我自愿报考信阳师范学校，毕业后愿意到边、偏、远、穷山区任教，一定服从组织分配。”这个承诺，李芳一许就是一生。李芳老师 1989 年毕业于信阳师范学校，先后在信阳市董家河乡谢畈村小学、绿之风希望小学任教。作为一名有着 20 年党龄的共产党员，她始终铭记入党时的庄严宣誓，坚定理想信念，忠诚党的教育事业，用实际行动诠释了一

　名共产党员应有的价值追求和使命担当。作为一名普普通通的人民教师，在近 30年的乡村从教经历中，她扎根山区小学教育，忘我工作，全心全意、无怨无悔地献身教育事业，在平凡的工作岗位上闪耀出不平凡的光辉。她曾多次放弃调往城市工作的机会，将所有的心血倾注在山区教育事业，用爱心抚育每一个孩子。从风华正茂到年近半百，从青春韶华到双鬓斑白，她用青春和热血谱写了一曲乡村教师之歌。

　 学习李芳老师，就是要学习她舍生忘死，甘为人梯的高尚情操，学习她“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，学习她不忘初心，爱生如子的仁爱之心。

　 “孩子们，有车”，李芳一边大声呼叫学生避让，一边冲上去用自己的身体护住学生，并奋力将学生推开，自己却被失控的车辆撞倒，这是李芳老师用生命定格的最后影像。一位普通的人民教师，在危难突然降临的时刻，毅然决然地以自己柔弱的身躯挡住了疾驰的三轮车，把危险留给了自己，把安全留给了学生。这是一种无畏的大爱。爱让普通的灵魂发光。李芳老师生死关头的奋力一推，用生命诠释了师德的高尚，她爱生如子的英雄壮举，闪烁着母性的光辉，感动并激励了广大师生。李芳老师对学生的大爱不是一时的冲动，而是一以贯之的自觉养成，正是她心中常常有爱，才铸就了英勇的壮举。

　 李芳老师对学生的爱更是体现在平时一言一行中。她从生活和学习上全方位的关心学生，教育学生学生，在孩子们眼中的李老师就像妈妈一样，用爱心抚育每一个孩子，教给他们知识和做人的道理，陪伴他们健康成长。落红不是无情物，化作春泥更护花。李老师走后，一个学生在自己的日记里写道：“李老师，当您倒下的那一刻，我多么希望您的身体是铜墙铁壁铸成的，可以抵御一切伤害；我多么希望您能立刻站起来，拍拍身上的土，摸摸我们的头说：走，放学了，我们

　回家。可是，您却像一阵风，在那个十字路口，轻轻地飘走了。李老师，我想您！”正是李老师平时如细流般的涓涓爱意才让学生永远铭记住了她的芳华绝代。

　 大别青山埋忠骨，一腔热血洒杏坛！李芳老师虽已长辞人世，但李芳老师用抉择教给了学生最后一道题，用生命完成了最后一堂课，是新时代共产党员的优秀代表，是当之无愧的时代英雄，是全省广大党员干部学习的榜样。

　 逝者已矣，生者如斯。我们活着的人要永远向李芳老师学习，用品格力量标注生命高度，以信仰光芒照耀奋斗征程，学为人师，行为世范，做新时代的“四有”好老师，就能汇聚起共产党人争做先锋引领时代的强大正能量，在新时代展现新气象、新担当、新作为。