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高校信息化教务课酬管理系统初探
2023-02-02 13:05:08 ℃才九荣 沈阳工程学院
教学工作是高校的核心工作,而教务管理是高校教学管理工作的核心,随着我国高校管理信息化水平的高速发展,教务管理信息系统在教务管理中发挥着重要的作用,为教育教学日常管理发挥着积极作用,能够很好地完成所有的教学计划、教务排课、成绩管理、考试管理等教务管理工作。
同时也面临着高校教育改革的不断深入以及学分制管理等多样化带来的挑战,一个重点的体现是在课酬工作量核算方面,由于高校不同的学院涉及到不同种类的用工形式,那么在课酬和工作量核算过程中核算的比例和计算方法会有不同,难以用一个通用且简易的管理系统实现,在历年的的课酬核算活动中,不可避免地经历excel计算、人工校对和领导审核等流程,耗费了大量的人力投入,也无法避免人工引入的各种错误。
为此教师教学活动和课酬核算的各个关键维度,提供良好交互的系统配置,设计合理的课酬申报和自动化核算流程,输出核算和推送报告供领导审批,实现教师课酬管理的自动化,使得课酬核算更准确避免人工参与,节约人工成本。并基于课酬申报和管理系统,提供教师、系统管理员、教学领导等不同角色的账户管理和权限配置,实现如下功能:
1.教师教学画像:教师能够登陆并查询与自己有关的历年课酬申报、被审核的课酬结果,通过多角度的分析,例如学期课程、教学班级、参与学生人数等,指导本人以后课酬申报更合理、更有效管理课程设置。
2.系统管理员系统运维:系统管理员调整当前学期教师系统配置、对系统设置每个教师当期计算的课酬进行初审的人员、对教师课酬核算的问题与教师沟通(例如推送发送短信、邮件、学校内部即时通信工具)、推送当期课酬核算给领导等。
3. 教学领导审阅:查阅教师课程设置、审批当期课酬、查阅历年课酬并自动生成报表评估历年教学支出、教师课程投入和报酬等,有助于改善课程设置、教师配备等。
4. 系统数据自动导出、对接其他教务管理系统:本管理系统作为教学管理网络的一部分,支持数据自动导出和推送(例如季报、半年报、年报等统计报表)、以及内部日志数据对接到其他系统,实现教学管理系统的全联通。
整个系统包括:教师信息录入和管理模块、教师课酬申报模块、教师课酬核算模块、课酬审批模块、报表分析和统计模块、系统管理这6大模块。各模块分析如下:
1. 教师信息录入和管理模块
该模块允许系统管理员录入每个教师的基本信息和教学信息,关键的信息包括:教师姓名、所属单位、教学编号、教学岗位、人员类别、教学课程、教师职称、在职状态等。其中教学岗位包括专业技术、管理和工勤岗位,人员类别包括在职、人事代理、人才代理、返聘和外聘等诸多教师,这些是课酬计算的重要依据。
2. 教师课酬申报模块
有些学校实行教师课酬预先申报、每月发送课酬和期末课酬核算的模式,为此,需要教师在每个学期预估每月课酬并申报,申报的依据可以参考系统中历年该教师的课酬申报、课酬核算结果,自动计算申报偏差并结合当期课程调整进行评估。
教师课酬申报支持系统管理员录入和教师自主申报两种方式。注册、登录后自主填写并提交的方式。如果是教师自主申报,则要求教师进行用户注册、验证身份、登录后自主填写,并由系统管理员在申报时间截止后锁定。
3.教师课酬核算模块
课酬核算模块,提供核算的计算模板,并允许系统管理员自定义模块,包括设置关键计算项和教师信息自动关联、课酬计算、课酬核算结果通知。
设置关键计算项包括教师岗位计算系统、教师职称计算系数、课程计算系数、教学班级数量计算系数、课程参与学生人数计算系数等。
教师信息自动关联是将关键计算项中的各项系数与每个教师的岗位信息、职称信息、当期课程、当期教学班级、课程参与人数等进行关联,并调用课酬计算公式;
课酬计算是调用课酬计算公式计算各个所属教师的课酬,并输出教师课酬核算总表;
课酬核算结果通知是将得到的教师课酬核算总表,通知系统管理员并发起课酬审批,通知方式包括系统站内消息、邮件、短信、学校内部即时通信工具通知等。
4.课酬审批模块
系统管理员在接收到课酬核算总表计算完毕的通知后,在审批模块中编辑该表,对课酬核算总表中每个教师设置核算初审、复审的人员,并选择核算结果推送方式,例如邮件、短信、学校内部即时通信工具通知等。
结束编辑点击提交后,系统自动将每个教师的课酬报表推送给初审者、初审者登录系统审核通过后系统自动接送给复审者。审核的进度在审批模块能够实时显示状态。
5.报表分析和统计模块
报表分析和统计模块,提供数据分析,按角色提供分析权限。
教师能够登陆并查询与自己有关的历年课酬申报、被审核的课酬结果,通过多角度的分析,例如学期课程、教学班级、参与学生人数等,指导教师今后课酬申报更合理、更有效。
系统管理员可以查看历年课酬核算总表,并允许编辑该表,设置报表分析的模板、不同报表模板的角色权限、导出各种分析报表。
教学领导审阅包括查阅教师课程设置、审批当期课酬、查阅历年课酬并自动生成报表评估历年教学支出、教师课程投入和报酬等,有助于改善课程设置、教师配备等。
6.系统管理
提供整个系统的基本管理功能,包括系统网络配置、用户注册和权限管理配置、各种推送通知方式、各种课酬计算模板、报表分析模板等配置、系统数据自动导出、对接其他教务管理系统。
本系统以黑盒测试为主,辅助白盒测试。并以沈阳工程学院的国际教育学院为例,利用本软件核算了2019年的课酬结余,目前测试运行良好。
系统课酬计算的耗时基本是秒级,省去了往年人工计算的时间和人力成本,本软件对于改善当前教务系统的不足有诸多意义,对于提升当前高校教务系统的教师工作量核算,节约学校成本有着直接现实的作用,也是当前各大高校教务改革的一项重点工作。通过以沈阳工程学院国际教育学院为例,对当前的课酬核算需求进行详细分析,并开发了本系统,希望为沈阳工程学院的教务管理系统的实践提供理论指导,以不断促进当前教师工作量核算系统的完善,促进教育资源的优化配置,进一步提升教学质量。
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