按照运销集团关于所属单位党组织书记抓党建述职述廉评议考核工作要求，我就20年度抓党建工作和廉洁自律情况报告如下：

　 一、上年度述职通报问题及个人查摆问题整改落实情况

　 上年度查摆问题一个，针对对办事处的人员工作状态监管还不到位，对人员思想动态不够了解。加强与员工的沟通交流，及时了解职工所思所想所盼，为职工群众排忧解难。

　 二、履职尽责情况

　 （一）加强思想教育和学习，全面落实党要管党从严治党的新要求

　 按照公司党委要求，结合郑州办事处党支部的实际情况郑州办党支部采取集中学习与自学相结合等多种方式，组织党员干部认真学习十九大精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育简报，集中观看纪录片《榜样4》，对标先进找初心、找差距。按照主题教育实施方案和上级要求，扎实做好规定动作，促进了工作作风转变，提升了工作质量和效率。

　 （二）履行好党支部主体责任和第一责任人责任抓党建

　 一是自办事处党支部成立以后，党支部每月组织党员干部集中学习集团党委的文件精神，并要求党员做学习笔记和心得，并存档。二是不断完善党建基础设施，制定了办事处工作细则，党建宣传墙，设立了党员学习室等。三是做好党建对标，向一些下游用户特色党支部进行观摩、交流、探讨学习，吸取好的管理方法。四是开展红色主题教育，回顾历史，促进党员干部守初心和担使命。

　 （三）全体党员干部团结一心抗击疫情

　 自疫情发生以后，切实履行第一责任人职责，切实抓好郑州办事处支部的防疫工作。积极响应国家号令，做好防护措施，隔离期间，综合部以微信形式向办事处全体人员发送防疫知识和防疫规定，每天统计人员的动态和身体健康状况。按照郑州市政府和社区规定，进行居家隔离，办事处采购了体温计，口罩，消毒酒精，做到了防护防控措施到位，没有发生疑似和感染病例。

　 三、存在不足及下一步改进措施

　 （一）存在不足：

　 一是党建制度还不完善，需持续建章立制。二是作风还不够务实，需持续改进。三是支部各项工作抓实抓细不够，需进一步细化责任和落实。四是学习系统性、时效性跟不上要求，还需及时跟进学习。

　 （二）下一步改进措施：

　 一是加强学习，与有先进管理模式的分公司或者客户多沟通、多交流，学习其先进的党建工作模式和党建管理体系，取长补短。二是明确职责，安排专人负责党建工作，认真落实好公司党委各项决策部署和各项党建工作。三是创新工作举措，提高党建工作质效，引领办事处经营运行高质量发展。