国家开放大学电大专科《团体工作》判断题题库及答案（试卷号：2251） 盗传必究 判断题 1.团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要参与团体评价的过程。(

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　 2.团体只能由社会工作者组建，不能有其他个人和组织组建。(

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　 3.防御机构是人类适应内外关系的方式、方法，它既有积极的作用，也有消极的作用。(

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　 4.进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置。(

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　 5.有学者认为，人与人之间的互动距离随着年龄的增长而加大，接触的人也会随年龄的增长而趋于多样化。(

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　 6.团体最后的成效只与团体的过程有关，环境的作用不大。(

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　 7.在团体经验中，植入希望可以由工作者进行，也可以由其他成员进行。(

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　 8.根据生态系统理论，团体社会工作者认为人类的所有行为都是人与环境互动的结果。(

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　 9.团体的需求评估实际由资料收集、资料分析、制定计划和介入计划四个步骤组成。(

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　) 10.阿瑞斯研究发现，一个团体的组合和团体的功能和结果有很大的关联。(

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　) 11.为了使团体有效地达成其最终目标，团体社会工作者可以采用民主或强制的方式激发团体成员发展团体的共同目标。(

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　 12.团体最后的成效只与团体的过程有关，环境的作用不大。(

　 × )

　 13.在团体经验中，植入希望可以由工作者进行，也可以由其他成员进行。(

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　 14.资讯和建议的告知在成员愿意接受的情况下才能使用，在成员还没有做好准备的情况下，不要匆忙提供资讯和建议。(

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　 15.工作者的职责之一就是促成团体凝聚力的产生，团体的凝聚力越强越好。(

　 × )

　 16.唐恩比馆是世界上第一个号召知识青年自愿为地方进行服务的机构。(

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　 17．团体冲突期是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。(

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　 18.团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要参与团体评价的过程。(× )

　 19.进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置。(

　 × )

　 20.研究表明，人与人之间的互动距离随着年龄的增长而减小。(

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　) 21．团体社会工作的专业价值是发展及协助个人去满足他们的个人需要和社会需要，其中心信念是人类的尊严与价值。(

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　 22．团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要参与团体评价的过程。(

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　 )

　 23．有学者认为，人与人之间的互动距离随着年龄的增长而加大，接触的人也会随年龄的增长而趋于多样化。(

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　 )

　 24．团体社会工作的价值理念和逻辑主线来自于西方基督教的思想及民主文化。(√ )

　 25．深化焦点需要和团体所处的阶段集合起来，深化焦点主要运用在团体的结束期。(

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　 26．华生认为，人类早期经验对他们以后的人格特征发展具有重大的影响作用。(

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　 27.自我表露是指成员在团体中将与自己无关的事情表达出来与他人分享。(

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　 28．团体冲突是任何一个团体都无法避免的，一旦出现团体冲突，工作者应立即制止。

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　 29．工作者的职责之一就是促成团体凝聚力的产生，团体的凝聚力越强越好。(

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　 )

　 30.根据生态系统理论，团体社会工作者认为人类的所有行为都是人与环境互动的结果。(

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　) 31. 威尔逊认为，团体工作是一种帮助个人人格发展的方法，在这种目的之下，团体本身被当成一种主要的工具。( × )

　 32. 次团体的产生对工作者、团体成员和整个团体都有负面影响。( × )

　 33. 在团体经验中，植入希望可以由工作者进行，也可以由其他成员进行。( √

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　 34. 防御机构是人类适应内外关系的方式、方法，它既有积极的作用，也有消极的作用。

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　 35. 团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要参与团体评价的过程。( × )

　 36．工作者与团体成员的关系不应是上下级的关系，而应是朋友关系。( ×)

　 37. 选择环境系统中的具体介入对象由工作者和成员一起商量确定，具体介入对象的层次首先是系统中的个人。( × )

　 38. 团体冲突是任何一个团体都无法避免的，一旦出现团体冲突，工作者应立即制止。( × )

　 39. 乔治·威廉建立了世界上第一个基督教青年会。( √

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　 40. 一般来说，在一个健康的团体中，都会存在一定的矛盾和冲突。(

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　) 41.社会福利思想产生于宗教、社会改革运动和社会福利运动，它反映的是人与人之间的关系。(× )

　 42.进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置。(

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　 43.团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要参与团体评价的过程。(

　×

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　 44.在团体经验中，植入希望可以由工作者进行，也可以由其他成员进行。(√ )

　 45．研究结果表明，由女性组成的团体，有高度的凝聚力，拥有愉悦的团体气氛。(

　 √ )

　 46．同感是指成员在团体中将与自己有关的事情表达出来与他人分享。(

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　 47.团体评估是一种工作方法和研究方法，是对团体的一次干预过程。(√ )

　 48.柯那普卡认为，团体社会工作是一种团体活动或经验。(

　 × )

　 49.团体依其构成因素可分为外力团体和内力团体。(

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　) 50．团体中期是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。(× ) 51.团体社会工作提供的服务与方案旨在满足个人的需求。(

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　 52.次团体的产生对工作者、团体成员和整个团体都有负面影响。(

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　 53.资讯和建议的告知在成员愿意接受的情况下才能使用，在成员还没有做好准备的情况下，不要匆忙提供资讯和建议。(

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　 54. -个心理健康的人，可能会对极少数特殊的人做出高度的自我表露，而对其他人做出中度的自我表露。(

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　 55．团体只能由社会工作者组建，不能有其他个人和组织组建。(

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　 56.支持性团体的动力来源于社会工作者，社会工作者在团体中处于主导位置。(

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　 57.团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员也应参与团体评价的过程。(

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　 58.深化焦点需要和团体所处的阶段结合起来，深化焦点主要运用在团体中期。(

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　 59.工作者的职责之一就是促成团体凝聚力的产生，团体的凝聚力越强越好。(

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　) 60.团体评估是一种工作方法和研究方法，是对团体的一次干预过程。(

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