1月份基层队党群工作、生活后勤管理考核及分析

　一、存在的问题：

　队号

　存在问题

　得分

　扣分

　奖罚

　金额

　一队

　（50614）

　目前看井，不参与考核。

　二队

　（50013）

　目前看井，不参与考核。

　三队

　（50630）

　1、1月15日检查餐厅消防器没按时检查签名，扣1分

　2、1月15日检查大班宿舍乱，扣2分

　3、1月15日检查提问，职工不清两法。没有全面认真组织学习安全生产法和环境保护法，扣5分

　4、1月8日检查，食堂冰柜内有多个有塑料袋；扣5分

　5、没有按照项目部规定时间上交公司远程考核材料，扣2分

　185

　15

　四队

　（50730）

　目前看井，不参与考核。

　五队

　（32996）

　1、1月1日检查更衣室灯全坏，重复问题；扣5分

　2、1月1日检查食品出入库无记录，重复问题；扣5分

　3、1月15日检查更衣室所有电器全开最大，室内温度很高，扣2分

　4、1月1日检查餐厅乱，扣2分

　5、没有上交本月好人好事，扣5分

　181

　19

　二、问题分析

　1、本月全月生产50630和32996队，正常考核。

　2、三支井队看井，不参与考核。但看井期间要按公司及项目部规定，严格考勤，做好防火、防盗工作。

　3、从考核情况来看，各队存在共性问题是电器设备使用管理不细，长明灯、电暖**使用不规范，检查时发现还存在电暖**开关都放在最大供热上，不安全也不科学，还有的开着电暖**人不在室内，希望大家都要重视电暖**的正确使用。项目部也搬进活动板房，安全使用电器设备也十分重要，希望大家养成好的习惯，时刻树立安全第一的思想，尊重科学，规范自己。

　4、生活费管理各井队还有不规范现象，要按公司管办分开的办法办事，管线管账一定分开，食堂购物出入库要有专人负责，不能管理员又买东西又自己入账，物品入库要有三人以上签字，出库要有两人签字，生活费管理要日清月结三对口；每月账目按时公开。

　5、各井队队务公开做的不仔细，有的有应付思想；打出来的字特别小。很难分变什么字，这也是不负责现象，再发生扣分处罚。

　三、下步重点工作

　1、新的一年已经开始。希望各井队在总结去年工作的基础上，认真规划2019年，健全各项规章制度；执行好公司四位一体考核。

　2、公司及项目部的职工代表大会已经确定了2019年工作目标和措施。各井队要认真学习，特别是领导的重要讲话及学习好《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》。落实好公司2019年1号文件精神，把工作做实，降低风险和事故。

　3、目前虽说冬季，但天**冷暧不均。大家一定注意营地安全用电，做到人走关闭电器设备，防止因一时疏忽导致火灾的发生。

　4、春节将近各队一定安排好职工生活。看井队也要加强对员工教育。同时关心他们在井的生活及加强身体煅练。

　5、各井队要加强员工思想排查、重要工作前干部要随时与员工谈心、全心服务员工，对员工提出的问题认真解答和帮助解决。

　近期重点工作提醒：

　1、公司领导在每月大生产会上的讲话请大家认真学习。

　2、请各井队认真学习公司及项目部职工代表大会精神，并开好本队职工民主管理大会。

　3、各井队加强网络办公，单位领导和部门上传和共享公司文件、制度、通知认真办理，及时回复。凡不按要求完成又不回复的HSE考核扣分1—5分。对下达重要工作安排和指令，不及时回复的加倍扣分。多次不按时完成工作的，谈话问责。