Q/SY WH Xf6005-2019

　消防支队党总支工作管理标准

　1 目的1.1为增强消防支队党员的凝聚力、战斗力，更好的发挥党总支的战斗堡垒作用，结合支队工作实际，制定党总支工作管理标准。本标准规定了适用范围、职责、内容与要求、检查考核。

　2 范围

　2.1 本标准适用于消防支队党总支。

　3 内容与要求

　3.1 党总支管理规定

　3.1.1 认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表

　3.1.2 落实“三会一课”制度，加强党员教育，提高党员素质，增强党性原则，严格党的组织生活制度。教育党员遵守“五不许”“四大”“八项要求”和“

　3.1.3做好经常性的党员管理工作，正常开展党内的批评与自我批评，督促党员切实履行党员义务，

　3.1.4

　3.1.

　3.1.6

　3.1.7 在支队优秀职工中要选拔要求入党的积极分子，进行教育和培养，作好经常性的党员发展工作。

　乌鲁木齐**公司消防支队 2019年12月25日批准 2019年1月1日实施

　3.1.8

　3.1.9

　3.1.10

　3.2 党支部管理规定

　支部工作目标管理考核标准

　目标项目

　序号

　目 标 要 求

　基本分

　计（扣）分标准

　计（扣）分及原因

　自评分

　实得分

　班

　子

　建

　设

　︵

　26

　分

　︶

　1

　支委会班子健全，正确地履行职责，委员分工明确。

　3

　按任期换届，支委缺额一个月内补选，每超过一个月扣1分。

　2

　支委会实行集体领导和个人分工负责相结合，班子团结、协调，充分发挥战斗堡垒作用。

　4

　班子不团结、不协调扣2分。

　3

　支委会每学期向支部大会报告一次工作。

　4

　有报告每次计2分，每少一次扣2分。

　4

　每季不少于一次支委会，讨论和决定本支部的重要事项，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

　4

　每期不少于2次，每少一次扣1分。

　5

　建立党小组，每月开展1～2次活动，组织党员学习或过组织生活。

　5

　有主题、有活动每月不少于1次，每少一次扣0.5分。

　6

　每季度召开一次民主生活会。

　4

　每少一次扣2分，生活会无详细记录不计分。

　7

　支部各项制度健全，并真正落到实处。

　2

　制度健全，责任明确计2分。

　思

　想

　政

　治

　建

　设

　︵

　17

　分

　︶

　8

　主管本支部思想政治工作，同时积极发挥工会、共青团等群众组织的作用，共同做好思想政治教育工作。

　2

　支部领导和管思想政治工作，行政领导协同1分，群众组织积极支持，形成党政工团齐抓共管格局1分。

　9

　坚持对党员、群众进行思想政治教育。开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，帮助他们坚定地走有中国特色社会主义道路的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　4

　思想政治教育有计划、有安排、效果好2分。积极组织职工参加社会实践活动2分。

　10

　结合国内外形势，围绕支队中心工作，针对职工的思想实际，开展经常性的思想政治工作。

　4

　日常思想政治工作经常、及时，员工思想稳定4分；存在不稳定的人或事扣4分。

　11

　保证党的路线、方针、政策和上级决定在本单位的贯彻执行，为本单位所担负的训练、执勤、灭火、抢险救援教学、和后勤保障等任务的完成提供有力保证。

　4

　用有力的思想政治工作促进各项任务的完成。

　12

　结合实际，积极开展“创先争优”等系列活动。

　3

　开展了创先进总支（支部）活动3分。

　目标项目

　序号

　目 标 要 求

　基本分

　计（扣）分标准

　计（扣）分及原因

　自评分

　实得分

　党

　风

　党

　纪

　建

　设

　︵

　16

　分

　︶

　13

　每学期一次党风党纪教育活动。

　2

　每次1分，党员干部无故缺席每人次扣0.5分

　14

　党员干部严格遵守廉洁从政的有关规定。

　2

　廉洁2分，不廉洁扣2分。

　15

　党员干部服从组织安排，完成党组织交给的各项任务。

　4

　不服从组织安排每例扣1分，职责（职权）范围的工作拖拉、推诿、延误或不按时完成任务的扣4分。

　16

　党员干部自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格执行学校各项规章制度，保守党的秘密。

　4

　违反纪律每例扣1分，泄露机秘每例扣1分。

　17

　加强请示报告制度，超过职权范围的重要事项，及时向主管领导请示报告。

　2

　知情不报或隐瞒不报扣2分，造成后果的接受纪律处置。

　18

　严肃认真对待党内外群众的合理化建议、咨询工作，给群众满意的答复。

　2

　不闻不问或不关心群众扣2分。

　党

　员

　教

　育

　管

　理

　︵

　22

　分

　︶

　19

　组织党员参加思想教育活动。

　2

　党员无故缺席，每人每次扣0.5分。

　20

　加强思想理论建设，认真组织党员、群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习贯彻支队领导的指示和决议。

　2

　建立学习小组，坚持学习制度1分；做到有计划、有考勤、有总结1分。

　21

　每学期给党员、预备党员和入党积极分子上一次党课。

　2

　每次1分，每少一次扣1分。

　22

　每年组织一次民主评议党员工作。

　4

　开展批评与自我批评，表扬先进，弘扬正**，严肃处置不合格党员。

　23

　做好流动党员的教育和管理，每半年向支部书面汇报一次思想工作情况。

　2

　流动党员无汇报扣2分。

　24

　及时通知党员领导干部双重组织生活。

　2

　有活动未通知扣2分。

　25

　按时按标准交纳党费。

　8

　按时按标准2分，跨季交党费每次扣2分，超过一个月以上加扣1分。

　党

　员

　发

　展

　工

　作

　︵

　22

　分

　︶

　26

　加强对入党积极分子的培训学习、教育。

　2

　无培训学习、教育扣2分。

　27

　建立了入党积极分子队伍，有积极分子和拟发展对象名单，形成发展梯队。

　2

　有入党积极分子名册和考察登记表计2分。

　28

　党员发展工作有年度计划、有培养人联系对象并落实。

　2

　年初有计划并报组织部门计2分。

　29

　党员占职工总人数的比例不低于50%。

　4

　严格入党手续，保证新党员的质量。

　30

　重视在骨干中中发展党员。

　2

　骨干中发展党员比例结构合理。

　群

　众

　工

　作

　︵

　7

　分

　︶

　31

　建立联系群众的制度，并开展活动。

　4

　有制度计1分；有活动计1分。

　32

　帮助群众解决实际问题。

　3

　帮助群众解决实际问题2例以上计2分。

　说明：1、考核要求以考核期内的原始记录、相关文件资料为据，无记录和资料不认可、不计分。

　 2、满分为100分，每小项的基本分扣分时，不计负（—）分。

　3.3 工会管理规定

　3.3.1认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

　3.

　3.3.3

　3.

　3.

　3.

　3.

　3.

　3.3.9 组织职工参加互助互济，积极开展“

　3.

　3.3.11 “职工之家”建设，按照“

　3.

　3.

　3.

　3.4 团总支管理规定

　3.4.1 认真组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

　3.4.2 落实“三会一课”制度，加强团员教育，提高党员素质，增强团队精神，严格团的组织生活制度。教育团员遵守“五不许”“四大”“八项要求”和“三个不得”

　3.4.3

　3.4.4

　3.4.5

　3.4.6

　3.4.7

　3.4.8

　3.4.9

　3.4.10

　3.5 党建目标考核管理规定

　党建目标考核实施细则

　项目（分值）

　考核内容

　一 思想建设和精神文明建设

　1、“三会一课”坚持情况；

　2、精神文明建设台帐；

　3、完成党委安排的各项宣传、教育活动情况；

　4、宣传、稿件完成情况；

　5、支部工作开展情况；

　6、按时参加各类学习，参加率达到90%以上；

　7、坚持信访责任制，严格执行三级信访工作程度；

　二 组织建 设和基础工作

　1、坚持对党员进行思想教育；

　2、做好组织发展工作，做好发展对象的培养和教育工作；

　3、积极参加各级组织的党员、发展对象的教育培训工作；

　4、按时交纳党费、收缴账目清楚；

　5、班子团结协作，工作效率高，积极开展“六好班子”建设活动；

　6、领导干部保密观念强；

　7、领导班子鉴定深入基层调查研究，对职工中的思想动态要及时掌握和了解，做好各类信息的反馈和上报工作；

　三 党风廉政建设

　1、中队、班组签订责任书的情况；

　2、领导干部和一般党员的日常教育情况；

　3、党员干部无违法违纪现象发生；

　四 特色活动开展情况

　结合本单位工作在日常管理、工作目标任务的完成、班子建设、职工队伍建设和党建工作方面成效突出。

　五 工会工作

　进一步深化职代会、职工之家、职业道德建设；

　围绕本单位工作中心，引导职工为目标任务的完成建功立业；

　切实维护好职工的合法权益；

　以经济效益和优质服务为中心开展劳动竞赛和合理化建议活动；

　实施“送温暖”工程，暖人心，聚人心；

　做好劳动争议调解和劳动保护工作；

　、开展好职工的文化、体育活动。

　六 团的工作

　1、组织建设；

　2、团员队伍建设；

　3、思想政治教育和基础工作；

　4、青工工作；

　5、团建特色工作。

　备注：

　4 检查考核

　4.1 本标准由党总支委员负责检查考核。