党支部书记对照检查材料

　（2017年2月20日）

　 “两学一做”学习教育开展以来，围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题，深入学习贯彻党的十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神，学习铁路企业党支部建设纲要，按照“四讲四有”合格党员标准，对照群众意见和先进典型，结合自己的思想和工作实际，认真进行了对照检查。

　 一、存在的突出问题

　1.政治合格方面。与同志们面对面谈心时，大家提出我“政治理论学习的系统性不强，时紧时松”，这个问题我需要认真反思。没有深刻认识政治理论学习，特别是习近平总书记系列重要讲话等党的创新理论学习，对增强“四种意识”、坚定“四个自信”的重要性，没有站在提升个人政治觉悟、坚定理想信念的高度上去认识，将政治学习作作为一般任务。比如，参加学习，只是满足于听内容、记笔记，很少深刻思考党的创新理论对马克思主义观点的继承和发展，学习体会满足于量化任务完成。

　 2.执行纪律合格方面。对车间的安全管理指导管理不到位，执行纪律规矩出现“双重标准”。

　比如，存在好人主义思想，验收车间重点工作过程中，对于检查发现的“假整治、假注销”问题多以口头警告为主，未能按照管理办法进行考核。

　 3.品德合格方面。通过反思，认识到自己平时总是以工作多在心理上找平衡和安慰，以此为借口降低政治理论学习标准和道德修养的提高，放松了自己的党性修养和道德品质方面的锤炼，放松了改造世界观和人生观。在思想上滋生出了“船到码头车到站”的想法。思想上偏差，直接导致工作作风的懈怠。责任意识弱化，工作作风飘忽，只满足于完成工作任务而不求质量。

　 4.发挥作用合格方面。自我要求不严，干工作时紧时松，经常是风风火火“一阵子”。经常抱怨事务性工作多，重复枯燥，日常组织专项工作时，虎头蛇尾，前紧后松。比如安全意识淡薄，工作标准不高。再比如集中修施工对施工质量不管不顾、一味追求施工进度。

　 二、产生问题的原因分析

　1.理想信念。政治理论学习的标准低、自觉性差，没有经常性的主动学习政治理论和业务知识, 没有针对自己的问题针对性地学习党的政治理论、党规党纪和系列讲话等，在运用党的新理念新思想新战略指导实践工作上缺乏看齐意识。作为一名新党员，没有经常性地学习党章等纲领性文件，十八大以来没有能够全面地学习党的新的理论和发展观点，学习过程满足于学了，但是效果不佳，学的不深入、理解不透、思考不够，没有做到慎独慎微，存在懒惰思想。政治理论学习不深入。

　 2.党性观念。对自身要求不严，淡化了艰苦奋斗精神的重要性，存在从众心理，对发生的问题，不能举一反三，不能做到自警、自省，在工作方面，总是得过且过，求稳怕乱，缺乏探索精神，缺乏担当勇气，在个人生活方式上，认为是那是个人自己的事，忽视了党员的形象代表的是党的形象，对自己生活观念以及行为给家庭、子女、同事的影响的重要性认识不足。

　 3.工作履职。在生产岗位多年，习惯了粗放的管理方式，为了便于生产组织，存在走捷径的思想，按章办事的规矩意识不强，个人党性锻炼不够自觉，党性修养弱化，对组织纪律的认识不高，对正确处理民主与集中、个人利益与党和群众利益关系的认识不到位，科学的方法未能融会贯通，日常工作中个人主义严重，组织观念和大局意识有所弱化，这也导致了服务意识不强。

　 三、今后的努力方向和改进措施

　1.加强党性修养，培养求真务实的工作作风。切实加强党的政治理论的学习，充分利用好学习平台，坚持每周不少于2小时的自学，重点研读习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会现阶段党建工作重点任务，提高自身党性修养，增强理论武装。日常积极主动向先进典型学习，每次学习后攥写心得体会，查摆自身存在的不足，不断改进。

　 2.加强个人道德建设，规范行为准则。自觉摒弃不良生活习惯，加强自查、自省，用实际行动影响带动家属、子女和身边工作人员，发挥好模范带头作用。

　 3.切实履行岗位职责，做到全心全意为人民服务。对照岗位职责标准，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，从落实岗位职责、工作标准入手，严格按照标准、要求开展工作。对自身存在的问题，认真分析原因，逐项进行整改。把目光聚焦到现场，畅通渠道，主动帮助班组解决问题。