基础党支部XX年度工作计划

　如何制定基础党支部 XX年度工作计划下面由fwdq就由 小编为大家整理的基础党支部 XX 年度工作计划，欢迎大家 阅读与借鉴 !

　【基础党支部XX年度工作计划一】

　xx年文化馆党

　支部要继续坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科 学发展观为指导， 深入贯彻学习 xx 届四中、 五中全会精神， 认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作， 抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作 , 进一步 巩固、扩大先进性教育活动的成果 ; 抓好队伍建设，加强党 支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为文化馆 事业发展提供有力的思想和组织保证。一、抓好政治思想教育，增强党员素质

　加强党员教

　育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深

　化先进性教育活动成果结合起来。重点学习 xx 同志关 于“八荣八耻”的重要论述，以“爱岗敬业，加快发展”为 主题进行讨论，每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深 入学习《党章》，加强对党员的理想、信念教育 ; 加强党风廉 政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治 和预防 **** 体系实施纲要》 。采取多种形式，引导和激励党 员立足本职，敬业奉献。2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持 共产党员先进性长效机制， 严格按照 《基层党组织工作条例》 要求，健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务 公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一 至二次支委会会议和党员活动或组织生活，讨论支部工作， 将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内 职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥 支委会的作用。3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读 二本书籍活动，写一篇学习心得，在馆内创造一个良好的学 习氛围。二、加强队伍建设，探索做好支部工作的有效途径 开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动。党 支部建立 “谈心制” 、“家访制”制度，党支部成员要主动 找职工谈心，了解职工思想情况 ; 关心本馆党员的工作和生 活情况，对有困难的党员要给予关心和帮助，使党支部真正 成为党员之家，不断增强党支部凝聚力。2、开展主题实践活动。

　今年， 文化馆党支部要开展 “展 示党员形象，增强支部活力，促进工作见效”的主题实践活 动。党支部要提倡“党员”意识，在工作中以认识到自己党 员的身份，体现党员良好的形象，工作中要以大局为重，促 进工作见成效。3、建立党支部工作络平台。充分利用络，建立页，把 文化馆党支部工作情况， 上传到互联平台， 与外界及时交流， 促进党支部工作的建设和发展。4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党 支部议事规则》 ，积极要对文化馆的各项重大问题进行研究 和讨论，做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化 文化馆内部运行机制的改革，充分发挥职工的积极性和创造 性，教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系，自觉 抵制和纠正各种 **** 现象和不正之风，积极主动协调和处理 好改革发展与稳定的关系。同时，开展文明单位和文明行业 的创建达标工作。三、增强支部活力，发挥支部战斗保垒作用 创新活动方式，活跃支部生活。今年结合党员的实际需 要，外出进行支部活动。组织 12 场不同专题的报告会，帮 助党员获取新知识，提高素质、能力及本领，更好的适应社 会。积极参加支部书记和党员培训班，不断提高干部职工的 组织管理能力和责任感。2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、 慎重发展”的党员发展工作方针，确保新党员的质量。本年 度完成二名预备党员转正的各项工作 ; 做好一名入党考察对 象的谈话、填表等考察工作，条件成熟吸收为预备党员。针 对已递交入党申请书的三位青年，加强平时沟通，思想上做 好帮教工作。3、加强工会工作，融洽党群关系。为了体现党支部的 活力及党员的战斗力，融洽党群关系，力求支部全体党员参 加工会组织的各项活动，并在活动中起带头作用。支委会成 员参与工会的工作研讨，充分利用工会作用，组织开展一些 形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动，支持工会 开展系列活动。【基础党支部 XX 年度工作计划二】 为进一步转变 机关工作作风，提升行政效能和办事效率，根据区委统一部 署并结合我镇实际，我镇将于 XX 年在全镇深入开展“正思 想、走基层、抓落实、提效能”为主要内容的改进机关作风 行动主题实践活动。实施方案如下。一、行动目标 贯彻落实党的十八大精神及中央政治局关于改进工作 作风、密切联系群众的八项规定，执行省、市、区关于贯彻 落实八项规定的《实施办法》 ，开展以“正思想、走基层、 抓落实、提效能”为主要内容的改进机关作风行动。通过实 施“五大任务” ，使全镇机关干部为人民服务的意识和以民 为本的观念明显增强，联系服务基层和群众的能力明显增强， 执行上级决策部署的能力明显增强，为我镇全面推进新型城 市化发展，建设和谐幸福狮岭提供过硬的机关作风保证。二、实施范围 “改进机关作风行动”在全镇机关、企事业单位、双管 单位展开。改进机关作风以机关干部队伍和直接面向群众的 窗口服务单位为重点。三、实施内容 各单位实施“改进机关作风行动”包括五大任务 15 项 内容。

　（ 一 ） 开展群众路线专项教育。

　1、开展“三项教育” 。在机关党员干部中广泛开展理想 信念、为民宗旨、职业道德三项教育。一是开展理想信念教 育。坚持用特色社会主义理论体系武装思想，引导党员牢固 树立正确的世界观、人生观和价值观。二是开展为民宗旨教 育。组织党员学习《党章》 ，重温入党誓词，开展以“为民、 务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，引 导党员坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来， 到群众中去”的群众路线。三是开展职业道德教育。通过参 加区举办的“道德讲堂” 、邀请专家上党课等方式，对机关 党员进行职业道德教育，提升职业道德水平，引导机关党员 做社会主义道德的示范者。

　“三项教育”要作为机关党组织 生活的必设议题，纳入年度组织生活计划，主要领导或党支 部负责人每年讲一次专题党课 ;2、“五看五查”查找突出问题。在学习教育的基础上， 组织全体党员干部认真开展“五看五查”活动。一看群众观 念是否牢固，查有无不尊重群众、不相信群众，对群众感情冷漠的问题 ; 二看政策措施是否切合实际，查有无不顾群众 意愿、损害群众利益的行为 ; 三看工作作风是否扎实，查有 无形式主义、推诿扯皮、敷衍了事的现象

　; 四看行政办事是否严格依法依规，查有无官僚主义、违法办事的问题 ; 五看 履行职责是否做到廉洁勤政，查有无贪图享乐、奢侈浪费、 与民争利的问题。3、深化机关党员志愿服务。机关党组织发动党员积极 参与志愿服务，把志愿服务的实践作为群众路线专项教育的 内容。各部门要根据工作特点和党员的特长，合理设置志愿 服务内容和服务项目，组织机关党员志愿者在政策宣传、调 查研究、法律服务、文化服务、教育服务、卫生服务、环保 服务、社区服务、扶贫服务、长者服务、助残服务等方面开 展常态化服务，使机关党员在志愿服务群众的实践中增强群 众观念。（ 二 ） 实行“一线工作法” 。

　4、密切联系群众“三深入” 。领导带头和机关干部经常 深入实际、深入基层、深入群众 （ 简称“三深入” ） 。切实做 到“情况在一线掌握、工作在一线落实、问题在一线解决、 成效在一线体现、作风在一线转变、感情在一线培养、能力 在一线提高、形象在一线树立” 。深入基层群众要多调研、 多联系、多落实，分管领导定期到本单位政务窗口接待服务 群众。5、干部蹲点调研“三服务” 。把联系村作为机关工作的 基本方法。

　机关干部在一线工作要坚持服务发展、 服务基层、 服务群众。一是服务发展。紧紧围绕镇委、镇政府中心工作 和落实镇委、镇政府决策部署，全力以赴破解发展难题。二 是服务基层。深入推进工作重心下移，全面了解和掌握基层 情况和实际困难，找准症结改进服务解决问题。三是服务群 众。真心实意为民办事、为民解忧，主动接受群众监督。注 重调查研究的实际效果。要认真记录下基层台帐、撰写民情 日记和调研报告。6、控制文山会海 “三减少”。大力压缩各类会议、 文件、 活动，让机关领导、干部有更多的时间、精力深入基层抓落 实。一是机关召开会议减少。认真执行“无会周”制度，开 短会、讲短话，力戒空话套话，提高会议实效。二是机关发 文减少。文件、简报无实质内容一律不发，减少纸质发文， 尽量少要求基层报送书面材料，充分利用互联和局域，加强 电子党务政务应用。三是机关各类评比减少。对基层工作多 平日考察、少专项检查，控制压减评先评优的项目。（ 三 ） 机关与基层结对共建。

　7、开展城乡党组织结对共建活动。机关、企事业单位 党支部要与基层党支部结对共建。组织部分区直单位、镇机 关、部分双管单位、非公企业共 23个党支部和 23 个农村党 支部“一帮一”结对共建 （ 具体实施办法见穗花组通 [XX]26 号） 。结对共建要做到“五个一” ：做好一个党建发展规划， 共同组织一次党日活动，集中上一堂党课，帮扶一户困难党 员，资助一名贫困学生。8、在职党员进社区。按照区委组织部穗花组通

　[XX]101

　号转发《关于在职党员进社区的通知》要求，机关在职党员 要积极主动带头到社区党组织报到，在社区宣传党的方针政 策、收集民情民意、开展志愿服务和带头互帮互助，直接服 务人民群众。9、机关党员“四民”承诺。巩固和发展创先争优活动 的成果，机关党员干部就履行好工作职责作出“四民”

　（ 亲民、惠民、便民、利民 ） 公开承诺，建立健全党员承诺践诺 制度，接受群众监督，提高为民履职水平，切实提高机关服 务效能。

　政务窗口建立 “三亮三比三评” （亮标准、 亮身份、 亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、 领导点评 ） 制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用。

　（ 四 ） 健全机关作风整改机制。

　10、健全机关作风评议机制。多渠道、多角度征集对机 关作风的评议意见。一是镇行风 （ 机关作风 ）建设领导小组在 全镇组织开展行风 （机关作风 ）建设评议活动，进一步扩大基 层和群众参与评议机关作风，方便群众知情评议。二是在镇 政务中心和机关办公场所设立机关作风群众意见建议箱，方 便群众随时评议。三是开设机关作风投诉电话、投诉信箱、 投诉电子邮箱和作风监督站，方便群众多渠道评议。四是聘 请行风 （机关作风 ）建设评议监督员，定期对机关作风进行分 析评价，方便整体了解和把握作风状况，增强作风建设的科 学性和针对性。11、健全机关作风改进机制。改进机关作风将搭建好五 大平台：一是自查自纠。各机关单位定期查找本单位存在的 作风问题，进行对照整改，并成为常态化工作机制。二是以 评促改。行风 （ 机关作风 ）建设年度评议后，各机关单位都要 对照评议结果和群众的意见建议，进行作风整改，做到每年 评议每年改进。三是快速处理投诉。对于基层和群众就机关 作风的投诉，各机关单位要及时受理、快速整改，一般在收 到投诉和意见 15 个工作日内将办理结果答复投诉人，对于 紧急或影响面广的投诉要即时办理，迅速作出答复和回应。

　四是部门督导。镇行风办要加强对机关工作作风、工作效能 的督办督查督导，指导督促机关不断改进作风、提升效能。

　五是强化问责。把平时作风整改情况纳入年度行风 （ 机关作 风） 建设评议，对不改进作风、对工作造成损失的要追究责 任，以问责促进工作作风改进。（ 五 ） 大力整治“庸懒散”现象。

　12、开展明查暗访。纪检监察室、组织人事办不定期通 过明查明看、暗访暗查、走访服务对象、查阅资料、核对询 问等方式，对各单位治理“庸懒散”的工作和效果进行明查 暗访。对于明查暗访中发现的“庸懒散”典型案例进行曝光 警示。对于明查暗访中发现的突出问题，要挂牌督办、限时 整改。13、优化细化工作流程。一是精简办事程序。各单位要 以提高效能为导向，尽量精简服务事项办事程序，对窗口工 作人员充分授权，切实提高工作效率。二是规范办事流程。

　各单位要对内部的工作流程进行一次认真梳理，对每一项工 作的依据、必需环节、办理时限、责任部门或岗位予以明确 规范，以规范化的工作流程，压缩“庸懒散”现象存在的空 间。三是优化部门之间协调协助流程。工作事项涉及多部门 协同配合的，要确定牵头部门、配合部门以及各部门的责任 范围，牵头部门牵头制定和优化协调协助流程，防止出现责 任缺位，防止推诿扯皮。14、促学督学提能力。在机关大兴学习之风，依靠学习 提高工作能力和效率。开展学习培训需求调研，根据工作需 要和党员干部自身发展需要安排学习培训内容，帮助党员干 部成为本领域本行业本岗位的行家里手。坚持学以致用、学 用结合、以用促学，把理论知识学习成果转化为实际工作能 力。实行学习培训评价制度，促进提高机关学习培训的实效 性。15、强化干部绩效考核。进一步完善对各级机关干部职 工的绩效考核。一是注重平时考核，强化以业绩为导向的考 核制度。二是规范考核程序，增强绩效考核的准确性。三是 强化考核结果运用，建立干部能上能下机制。四是采取预警 制度，对能力不足、得过且过、不作为、慢作为、自由散漫 的干部，可采用诫勉谈话、黄牌警告、脱岗学习等方式加大 处理力度。四、组织实施

　（ 一 ） 加强组织领导。一是镇行风 （ 机关作风 ） 领导小组召 集相关单位定期召开“改进机关作风行动”联席会议，定期 沟通情况，研究解决推进过程中遇到的问题。二是各相关单 位按工作分工和工作职责，切实承担相应的责任。三是各分 管领导对本单位作风改进负总责，组织人事办、纪检监察室 负责具体工作落实。（ 二 ） 广泛动员发动。一是各机关党支部要广泛发动机关 党员干部积极投入到行动中，做到层层发动、人人参与。二 是各单位要广泛发动服务对象和人民群众积极参与 , 用基层 群众是否满意来衡量“改进机关作风行动”的成效。（ 三 ） 精心策划组织。一是各单位要制定落实“改进机关 作风行动”总体实施方案的具体计划，确保“五大任务”得 到全面实施。二是各单位要结合本单位实际，创造性地开展 实践活动，确保活动取得实效。三是要制定行动“路线图” 和“进度表” ，切实统筹安排好各项工作，避免虚以应对、 走过场，确保以好的作风改进机关作风。（ 四 ） 加强督导考核。一是各职能部门要加强对各级机关 的指导、督导，切实保证各项工作任务的落实符合机关实际， 取得实效。二是“改进机关作风行动”作为机关作风建设的 重要举措，纳入机关党建目标管理考核。三是各党支部要加 强对这项工作的领导，结合实际，组织好这项行动。