某党委关于巡察整改阶段性进展情况的通报 按照县委的统一安排部署，ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日至Ⅹ月Ⅹ日，县委第Ⅹ巡察组对我单位进行了专项巡察，并及时反馈了巡察发现问题及整改意见。按照专项巡察组的要求，我单位高度重视巡察反馈问题整改工作，高标准开展了问题整改，较好完成了阶段整改任务。现按照党务公开原则和巡察工作有关要求，将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、坚持高标准、严要求抓整改，确保整改工作落实到位 Ⅹ党委高度重视巡察组反馈的意见和指出的问题，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。

（一）高度重视，精心组织。巡察组反馈意见后，Ⅹ党委立即召开专题会议，认真研究巡察反馈意见，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。Ⅹ党委书记要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到县委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党，为确保巡察整改工作有序推进，及时成立整改落实工作领导小组。

（二）明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，Ⅹ党委书记切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开Ⅹ党委会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织各科室将巡察组反馈意见和Ⅹ党委整改工作要求进行传达贯彻。各科室立即行动，对照巡察反馈意见进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立行立改。Ⅹ党委紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《中共ⅩⅩ区ⅩⅩⅩ党委关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、整改内容和具体要求等，形成了反馈意见整改清单，逐一确定了责任领导、责任科室、整改措施和完成时限等，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。

（三）从严从实，聚焦整改。巡察组反馈意见使Ⅹ党委和全体干部职工深受触动、警醒和教育。Ⅹ党委把党的政治建设摆在首位，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。领导班子成员率先垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改工作领导小组坚持每月开展工作进度督导会议，及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各科室严格按照整改方案确定的时间表和任务清单抓好各项任务落实，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项，对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。

二、坚持问题导向，确保逐条逐项落实到位 按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查，采取有力措施扎扎实实推进整改，确保整改工作有序有力有效。

（一）关于党的政治建设方面 1. 针对重显绩轻潜绩的问题。

整改落实情况：通过区划调整，修订出台《街道社区两级干部人才培养选拔计划》，进一步加大对两级人才的培养和选拔力度。修订《街道职责任务清单》，进一步强化与区相关部门的协调意识，推动街道各项工作落实。

整改进度：已整改并长期坚持。

2.针对“Ⅹ党委工作规则未修订”的问题。

整改落实情况：随着街道机构调整改革工作开展，已重新制定Ⅹ党委运行规则，对部分内容进行更新并印发各科室。

整改进度：已整改并长期坚持。

3. 针对大局意识不强的问题。

整改落实情况：一是深入开展谈心谈话，敞开心扉谈思想、谈工作、谈生活。街道主要领导与班子成员谈心谈话，分管领导与科长、负责人及社区干部谈心谈话，科长与科室人员谈心谈话，做到深入谈、长期谈，达到促团结、稳人心、促工作效果。二是根据工作职责分工，制定《街道ⅩⅩⅩⅩ年谈心谈话安排表》，明确谈话对象、谈话范围，将谈心谈话工作长期坚持。

整改进度：已整改并长期坚持。

4.针对“五个不直接分管”落实不够好的问题。

整改落实情况：区划调整后，街道Ⅹ党委召开Ⅹ党委会议专题研究街道党政正职不直接分管干部人事、工程项目、物资采购、财务工作，明确相关业务由分管领导具体负责。

整改进度：已整改并长期坚持。

5. 针对关心关爱不够的问题。

整改落实情况：一是关心重视老干部。除谈心谈话计划安排外，制定了《街道离退休干部职工日常活动有关规定》《街道机关（离退休）活动安全责任承诺书》，指定一名老干部专干，负责丰富老干部退休生活的协调联络工作。二是开展送温暖活动。在国家法定节日期间，及时做好生病职工、困难党员慰问和落实干部职工、离退休干部健康体检工作。

整改进度：已整改并长期坚持。

（二）关于党的思想建设方面 6. 针对学习贯彻中央和省市区精神不够深入的问题。

整改落实情况：一是召开Ⅹ党委会专题研究部署落实中央、省、市、县委精神，进一步细化《Ⅹ党委中心组学习计划》，做到Ⅹ党委班子成员每月至少一次学习。二是强化理论学习，外请县委党校老师、县委政研室领导对党员干部进行中央、省、市、县委会议精神专题辅导，丰富了学习内容。三是街道Ⅹ党委班子成员每周两次到社区、企事业单位实地走访调研，将理论研讨与实地调研有效结合。

整改进度：已整改并长期坚持。

2. 针对“遵党章、学党章、讲党章”活动效果不明显的问题。

整改落实情况：一是抓实“三会一课”。街道党支部结合固定党日活动，组织全体党员认真开展“遵党章、学党章、讲党章”活动以及领学宣讲、党课辅导等活动。二是抓示范督导。班子成员到联系社区指导、检查党建工作，做到党建工作有部署、有检查、有验收。三是抓教育实效。ⅩⅩⅩⅩ年先后组织ⅩⅩ余次集中学习，组织参观ⅩⅩ省庆祝新中国成立ⅩⅩ周年大型成就展，增强学习成效。

整改进度：已整改并长期坚持。

3. 针对主题教育持续用力不够的问题。

整改落实情况：一是修订主题教育实施方案，明确责任领导、责任科室、整改措施和完成时限等，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位。二是有力开展教育活动，按照主题教育活动计划严格落实，分批次组织党员到红色教育基地进行党性锻炼。

整改进度：已整改并长期坚持。

4. 针对意识形态工作虚化、中心组学习制度坚持不够、学习效果不够好的问题。

整改落实情况：一是将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，Ⅹ党委书记亲自抓工作，每半年分析研究意识形态形势，明确目标任务，进一步找准工作抓手。二是将Ⅹ党委中心组学习摆在重要议事日程，制定《街道意识形态实施方案》《街道突发事件舆论引导工作实施方案》《街道Ⅹ党委理论学习中心组专题学习安排意见》，细化工作措施，明确每月至少组织一次中心组理论学习，Ⅹ党委班子成员上党课每人每年不少于一次。三是强化理论学习，充分运用学习平台，利用会议、集中学习之机，适时抽查学习强国、党员E家、成都干部网络学院等媒体平台及日常理论学习成效。

整改进度：已整改并长期坚持。

（三）关于党的组织建设方面 1. 针对干部选任不够规范的问题。

整改落实情况：严格落实《区科级领导干部选拔任用办法（试行）>的通知》文件要求规范干部选拔，把科级干部选用动议、民主测评、公示等程序要求落到实处。

整改进度：已整改并长期坚持。

2. 针对轮岗交流少的问题。

整改落实情况：一是对履职Ⅹ年以上的党政办主任、会计核算中心主任进行交流。二是对缺配的党建科科长、招商部部长、公服中心副主任、团工委主席、妇联主席等职务进行增补。三是对一名长期负责后勤保障的工作人员进行职责调整。

整改进度：已整改并长期坚持。

3. 针对重业务轻党建的问题。

整改落实情况：一是专题研究、认真谋划班子及各基层党组织的工作职责，明确把抓党建一岗双责的情况纳入班子成员个人述职述廉内容，增强抓党建的政治意识和责任感。二是构建多元化学习体系。线上通过组织党员运用学习强国、党员E家、成都干部网络学院等媒体平台，线下通过定期组织党员干部学习党规党章、参加知识竞赛等形式提高学习积极性和参与度。

整改进度：已整改并长期坚持。

4. 针对基层党建不够规范的问题。

整改落实情况：一是根据街道党员数量重新设定机关党组织，将分管领导编入各党小组，确保领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活。二是丰富学习内容，印发《基层党建工作务实手册》，发至各党组织学习执行，强化学习效果。三是落实“三会一课”制度，开展领学宣讲、党课辅导、交流讨论等活动，增强党员教育效果。四是按时按标准收缴党费，并督促各社区规范落实党费收缴要求和公示公开。

整改进度：基本完成，预计年内完成。

5. 针对党支部组织生活会不够严肃的问题。

整改落实情况：一是严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量。二是强化党组织书记对组织生活会民主评议党员材料的审核把关，确保材料质量过关。三是高质量开好组织生活会，能够做到批评与自我批评、坦诚交流，辣味十足。

整改进度：已整改并长期坚持。

6. 针对Ⅹ党委民主生活会质量不够高的问题。

整改落实情况：一是会前专题研究部署民主生活会工作，细化会议内容、注意事项等，确保会议高质高效。二是各班子成员认真撰写剖析材料，Ⅹ党委书记对每人材料进行审核，确保民主生活会材料质量过关。三是年度民主生活会、主题教育民主生活会能够不留情面的当面指出问题，达到了直面问题、红脸出汗的效果。

整改进度：已整改并长期坚持。

7. 针对双重组织生活制度落实不够好的问题。

整改落实情况：一是落实领导干部到支部和联系社区讲党课制度，ⅩⅩⅩⅩ年已讲党课ⅩⅩ次，辖区各级党支部书记讲党课ⅩⅩ次。二是结合行政区域调整，重新设置党组织，设置党总支，按科室设置党支部，将班子成员分入各支部参加组织生活。三是领导带头参加双重组织生活，充分发挥示范引领作用。

整改进度：基本完成预计年内完成。

8. 针对发展党员不严谨的问题。

整改落实情况：严格按照中国中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》的程序步骤发展党员，ⅩⅩⅩⅩ年发展中共党员ⅩⅩ名，转正ⅩⅩ名。

整改进度：已整改并长期坚持。

9. 针对《党支部工作手册》使用不规范的问题。

整改落实情况：规范《党支部工作手册》记录格式及内容，指定专人负责，定期检查填写情况，杜绝问题再次发生。

整改进度：已整改并长期坚持。

10. 针对基层党组织作用发挥不够明显的问题。

整改落实情况：一是强化机关党支部、基层党组织抓党建意识，通过志愿者活动，以支部书记（党委书记）上党课等形式进行党性教育，促进党员主动作为。二是基层党组织入户摸排群众困难、需求，特别是在疫情期间，安排党员到院落入户排查、了解困难、劝导安排、五色卡办理、测量体温等，发挥了党员先锋模范作用。

整改进度：已整改并长期坚持。

11. 针对Ⅹ党委会记录管理不严谨的问题。

整改落实情况：一是明确专人负责Ⅹ党委会议记录和会议纪要，做到专本专用，规范管理。二是根据会议形成的会议纪要，做到与会议记录一致，并通过班子成员签字，主要领导审核后形成正文印发，记录和纪要按规定存档。

整改进度：已整改并长期坚持。

12. 针对团工委工作虚化的问题。

整改落实情况：一是落实团工委建设和团员教育管理要求，召开专题会议研究部署团员教育管理工作，根据团工委工作内容，制定工作计划。二是加强团工委组织建设，于ⅩⅩⅩⅩ年Ⅹ月进行了团工委换届，目前，团工委拓展为Ⅹ个团支部，现有ⅩⅩⅩ名团员，ⅩⅩ名团干部，团建资料以团支部为单位进行存档管理。三是抓实团建活动，特别在疫情期间，组织“青年突击队”参与到一线抗疫中有一名社区志愿者被评为ⅩⅩ区战役优秀青年志愿者。

整改进度：已整改并长期坚持。

13. 针对两新党建薄弱的问题。

整改落实情况：一是对辖区楼宇、企业走访，准确摸清党组织底数。目前，两新党组织覆盖率为ⅩⅩ％。二是 “声入人心”传播正能量，喜元党支部多次受到省市区组织部门的一致好评，其支部书记被评为ⅩⅩⅩⅩ年第四届“最美ⅩⅩ红色先锋”。三是Ⅹ、Ⅹ、Ⅹ等两新党支部定期开展党员义工等主题党日活动并组织党员到红色教育基地进行党性锻炼。

整改进度：已整改并长期坚持。

（四）关于党的作风建设方面 1. 针对“四风”问题依然存在的问题。

整改落实情况：一是对文件从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去，ⅩⅩⅩⅩ年下发的文件同比ⅩⅩⅩⅩ年下降ⅩⅩ%，下发社区的文件同比减少ⅩⅩ%以上。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，ⅩⅩⅩⅩ年，召开会议相比ⅩⅩⅩⅩ年减少ⅩⅩ%以上。二是制发《街道领导、科室联系社区任务分配表》，强化班子成员和科室指导社区协调解决实际问题。通过在社区、企事业单位召开座谈会，走访群众等，解决群众反映强烈问题好评率达ⅩⅩ.Ⅹ%。三是修订《关于进一步严明纪律强化执行提高工作效率的通知》，进一步明确工作纪律、组织纪律，并加强跟踪问效和日常监督检查。

整改进度：已整改并长期坚持。

2. 针对签订不规范合同的问题。

整改落实情况：制定财务管理规定，明确合同签订规定事项，加强过程管控，杜绝此类情况再次发生。

整改进度：已整改并长期坚持。

3. 针对部分固定资产未入账的问题。

整改落实情况：一是完善相关记账凭证。二是明确专人负责固定资产管理，定期对固定资产进行清查盘点，实时掌握固定资产数量。

整改进度：已整改并长期坚持。

（五）关于党的纪律建设方面 1. 针对敬业精神有所淡化的问题。

整改落实情况：一是强化党员干部的教育管理，增强责任意识、担当精神。二是制定《街道职责任务清单》，明确工作职责。三是落实“一岗双责”的要求，强化干部职工日常监督管理。

整改进度：已整改并长期坚持。

2. 针对公车管理使用不够严格的问题。

整改落实情况：一是研究制定《街道公务车辆管理暂行办法实施细则》，明确用车派遣范围、审批、使用登记要求等事宜。二是加强车辆管理使用，调整车辆管理人员岗位，对车管人员定岗定责。

整改进度：已整改并长期坚持。

（六）关于反腐败斗争方面 1. 针对“两个责任”落实不够好的问题。

整改落实情况：一是抓实全面从严治党政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，推动党风廉政建设和反腐败工作全面落细落实，每季度至少一次研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是全面梳理岗位风险和防控措施，对明显违反作风纪律的严肃追责问责。

整改进度：已整改并长期坚持。

2. 针对专项治理微腐败不到位的问题。

整改落实情况：一是将专项治理微腐败工作纳入Ⅹ党委专题研究议事议程，细化专项治理工作方案，明确责任分工、细化工作措施。二是强化对微腐败整改效果自查报告、整改阶段自查报告等的审核把关，做到科室个人报告由分管领导签字把关，社区报告由街道联系分管领导签字把关。

整改进度：已整改并长期坚持。

3. 针对扫黑除恶专项斗争力度不够的问题。

整改落实情况：一是修订完善《关于开展扫黑除恶斗争工作方案》，制定工作推进表，明确职责分工。二是确定一名分管领导对扫黑除恶工作进行自查、整改，每周对工作落实情况进行跟踪问效。

整改进度：已整改并长期坚持。

（七）推进改革发展方面 1. 针对公服资金使用效益不够好的问题。

整改落实情况：一是以“坝坝会”为载体，广泛收集意见建议，积极探索开拓新的民生项目，提高资金使用率。二是严格落实成都市社区专项保障资金管理要求，委托社会组织开展“爱心食堂”、“活力拼图”“青禾创客空间”等公益服务项目，进一步提高居民生活舒适性、便利性。三是严格规范公服资金使用，对项目资料进行分类存档。

整改进度：已整改并长期坚持。

三、注重巩固巡察成效，持续推进从严治党到位 （一）坚持党要管党，切实落实“两个责任”。Ⅹ党委领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力。

（二）强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹；
对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；
对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。

（三）深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻中央、省、市、县委决策部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，持续深化，巩固落实，以强烈的事业心和责任感，为高质量建设美丽宜居示范区贡献ⅩⅩ智慧与力量。