**县劳动保障监察大队联合工商局关于

　开展清理整顿人力资源市场的工作总结

　为贯彻落实国家人社部、工商总局及自治区人社厅、工商局联合下发的《关于开展整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》的文件精神，切实开展好专项整治工作，我大队联合县工商局成立了**县清理整顿人力资源市场秩序专项行动小组，对我县从事人力资源服务的企业、组织或个人进行了拉网式排查，较好的完成了此次任务。具体工作情况开展如下：

　 一是好调查，摸清底数，使整治工作有的放矢 　　

　执法队伍开展执法整顿前对人力资源市场经营主体进行了全面调查摸底，准确掌握了各类经营主体的数据档案，淘汰了一批已撤离的和终止业务的企业及组织，提出了开展人力资源市场秩序清理的重点，对检查时间、方式和人员组成做了周密的安排部署，明确了执法任务，并与工商局建立了良好的协调机制。

　 二是根据已掌握的名单开展实地检查，做好规范工作 　　

　开展专项行动的目标任务是规范人力资源服务市场秩序，加强对从事人力资源服务的组织或个人、职业中介机构及用人单位的监督管理，，严厉打击强迫用工、使用童工等非法用工违法犯罪行为，切实营造良好公平有序的就业环境。

　 在专项整治工作中，执法队伍对人力资源市场经营主体资格和经营行为进行了“拉网式”检查，每到一处人力资源服务机构都采取了查、问、看、宣的方式进行认真检查。即：

　 查是严格了经营主体资格，检查了经营主体行为，审阅

　了经营主体的工商营业执照正副本、相关业务许可证、劳动合同、职工花名册及工资发放表等材料，有无招收童工或未成年人等。对于没有资质的个体组织1家已发出限期整改指令，已经注销或准备取消相关业务的经营主体各1家，并责令其限期到相关部门办理注销手续。

　 问是询问职工是否被强迫加班、强迫劳动、经营主体是否以体检或职业介绍，招聘为名从事侵害职工权益的非法活动，用工时间和劳动报酬是否合理。

　 看是有无招收童工或未成年人，工作环境是否合格，是否危害职工人身安全。

　 讲就是对经营主体和职工宣传《就业促进法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》，从事人力资源服务机构需要具备的资质及相关证件。

　 截至3月22日，联合执法队伍共出动42人次，车辆14台次，检查各类市场经营主体14家，其中企业或分公司13家（今年刚成立且正在补齐手续的企业或分公司3家），个体组织1家。

　 三是联合执法检查中发现的问题及改进建议

　执法过程中我们发现部分企业或个体组织存在利用个人房产证在工商局登记注册后，并未在我局办理相关许可证，存在非法从事人力资源服务且无法取得联系的情况，因此我们建议除了今后继续双部门联合执法常态化外，同时强制要求取得工商营业执照和从事职业中介、劳务派遣许可证的企业必须每年年审一次；新成立的企业必须在规定时间内补齐手续否则不允许从事相关工作等措施完善人力资源市场秩序。

　**县劳动保障监察大队

　2018年3月22日