**220kV变电站“安全日”活动总结

　一、 活动组织情况 单位名称 班组名称 领导及管理人员（姓名） 实际参加活动数（人） 未参加情况说明 **检修分公司

　**220kV变电站

　 15人

　 二、活动开展情况 1.活动开展基本情况 **220kV变电站共计15人参加本次主题安全日活动，管理人员姜大宇、刘艳涛、徐 光共计3人参加活动。活动的方式为学习文件、通报及快报后进行讨论。本次安全日活动以讨论学习《国网安监部关于湖北500千伏咸宁变电站带电合接地开关恶性误操作的快报、通报》为主。结合年度下发的文件快报及通报进行讨论现场实际安全情况和存在哪些不足。

　2.学习讨论了哪些内容、研究落实了哪些方面的问题。

　学习了讨论了《国网吉林供电公司深刻吸取“11.1”恶性误操作事故教训，开展“安全生产大讨论大反思”活动的紧急通知》、《国家电网有限公司关于进一步加强安全监督管理的通知（国家电网安监〔2018〕771号）》、《国网设备部关于切实加强防止变电站电气误操作运维管理工作的通知》、《国网吉林省电力有限公司关于切实加强秋季安全工作的通知（吉电安质〔2018〕568 号）》、《国网安监部关于湖北500千伏咸宁变电站带电合接地开关恶性误操作的快报（第3期）》、《国家电网有限公司关于印发国网江西赣州供电公司“5·20”人身伤亡事故调查处理通报的通知（国家电网安质〔2018〕677号）》、《国网安质部关于陕西安康供电公司集体企业“6.11”分包人身死亡事故的快报（第2期）》《国家电网公司关于印发国网江西送变电公司“5·7”人身伤亡事故调查处理通报的通知（国家电网安质〔2017〕1015号）(盖章)》以及《国家电网公司关于印发国网山东青岛供电公司“5·14”人身伤亡事故调查处理通报的通知（国家电网安质〔2017〕1016号）》。

　1.讨论反思本单位安全红线意识和底线思维是否强化，“零死亡”目标是否坚定。

　明确了运行“红线意识”的内涵，“红线”即规章制度，也就是我们生产工作中的“两票三制”是安全生产的坚强保证，任何人都要牢记红线，不“越线”时时刻刻拉紧这根安全线，运行人员不应只留在口头上，还应把应对的措施严格落实到工作中去，把事故防范措施落实到每个岗位，以此达到 “零死亡”的目标。

　2.讨论反思本单位近期安全生产重点工作中，作业组织是否到位、安全措施是否落实到位，领导干部和管理人员到岗到位规定是否执行到位？

　 在工作开工前，安全措施能够及时落实到位，领导干部及管理人员能够及时的到岗到位对现场工作进行检查及指导和监督。

　3.讨论反思本单位反违章工作开展是否到位，违章现象是否得到及时制止，对违章行为是否采取措施进行杜绝？

　 认真学习安全事故案例和各种违章行为，在结合实际，对安全风险评估、安全抽查、安全检查、现场作业等工作中，反思是否盲目作业、随意行作业等现象，提出改进措施及方法坚决杜绝违章行为。

　4.讨论反思本单位对《安规》的执行是否到位，在执行过程中还存在哪些问题有待解决？

　班组人员在工作中能够严格执行《安规》，并且能够做到互相监督。

　5.讨论本单位有哪些重大安全隐患和危险源？当前安全生产存在哪些突出薄弱环节？ 1、“两票”填写不规范存在安全隐患。

　2、工作班成员老化，工作中人员配置不足易发生人身安全隐患。

　6.讨论本单位秋检工作计划是否合理，施工方案及安全措施编制是否完备，作业人员是否认真执行作业流程？ 今年的秋检工作对本班组是一个巨大的挑战，因为停电大多集中在一个月，人员配置较少，工作计划安排不合理。但班组人员认真执行作业流程，遵守各项规章制度，认真开展班前、班后等会议，细化工作内容，提高了人员安全意识，强化了安全管理，保质保量的完成了各项工作。

　7.反思个人安全意识是否强烈，安全技能及安全知识是否齐备，是否满足当前工作需要，如何提升个人安全素质。

　根据个人在具体工作中存在问题：防护位置不当及作业不标准；执行规章制度不坚决，不认真；安全意识不强等问题，对照安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，离安全行为“安全第一”的要求还有不少差距。对日常工作的分析，还存在以下问题。

　（1）安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，真正遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在其他不是很繁忙时间，往往会放松安全警惕性，造成很多的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。

　（2）规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题；有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素质的问题；这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来，新的规章制度不断颁布，从查出问题看，就是对制度不熟，不清造成的。

　如何提高个人安全素质：

　（1）加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章制度的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保各项作业安全。

　　　（2）是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的业务水平。

　　　（3）是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照“”五通规章制度“”执行。努力做到作业前做好预想，提前掌握作业量和注意事项。作业中要严格执行各项规章制度，严把安全关键，努力减少各类问题发生。作业后要总结作业中遇到的各类问题杜绝安全隐患。

　8.反思个人在工作中是否存在侥幸心理，是否有过现场违章现象，如何做到杜绝违章行为？ 加强安全思想教育，认清侥幸行为潜伏着发生事故的必然性，让安全理念转化为个人的安全意识，变为自己的行为，最终成为一种习惯，从而使安全行为得以坚持落实 9.分析本单位、班组在执行两票过程中还存在哪些问题，如何结决？ 在填写两票过程中还存在填写不规范、漏填、错填和习惯性填错等问题，针对此情况要进行逐条梳理和整治，对问题不治理或总犯同样错误的人员给与考核。

　10.对近两年以来事故通报学习落实情况是否到位，员工是否真正掌握国网公司“十不干”内涵，现场是否执行到位？

　“十不干”是国网公司为了弘扬生命至上、安全第一的思想，深刻剖析了近年来安全事故发生的根源，归纳总结出的现场反违章精髓，大家要从思想上高度重视，真正理解、掌握“十不干”各项条款，并应用于实际工作；要严格执行，将“十不干”内容视作现场安全管理的红线和底线，主动做好自身安全防护，做到坚决不碰线。

　 三.安全管理存在的主要问题。

　1、在安全生产活动中，个别人在活动中态度消极。

　2、操作票填写不规范经常性填错。

　3、班组接地线损坏，更换维修不及时。

　4、在现场操作中，人员着装不合格进入现场。

　5、各种记录填写不及时经常后补。

　四.安全日活动效果。

　（一）落实安全责任制，全面提高安全管理水平

　 在“安全日”活动过程中结合“百问百查”，开展“反违章”、“反六不”活动（反电气作业不办工作票、反作业不交底、反施工现场不监护、反电气作业不停电、反不验电、反工作地段两端不装设接地线）。按班组实际情况进行全面的自查和讨论。确保讨论面100%不留死角，明确了安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责。

　（二） 不断完善规章制度，强化安全教育培训，提高安全意识培养，确保安全生产工作 “以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、以考核激励促安全”使安全管理制度化、规范化形成良好的安全运作机制，安全意识得到了进一步的提高。

　此次安全日活动在领导班子的监督指导下，进一步的分析存在的问题和不足，特别注意对查出的问题进行督促和整改，提出针对性的意见和对策，及时消除安全隐患以巩固安全日的活动成功，进一步夯实安全基础。