办公室职责

　一、负责制定软件行业协会各项管理制度，进行人员考勤、车辆派遣、办公秩序管理等相关工作；

　二、负责综合性文稿的起草，以及月、季、年度工作安排和总结；

　三、进行公文审核、运转、存档及人事档案、秘书处印章管理；

　四、负责会费收缴、办公用品采购、会务预算和工资发放等日常工作，参与编制协会年度财务预、决算，并配合有关部门对经费使用情况进行审计；

　五、负责理事会、常务理事会、会长会、联席会等各项会议方案制定和组织协调等会务工作；

　六、负责单位（部门）间的沟通联系，做好外来人员的接待安排。

　发展宣传部职责

　一、负责制定年度行业发展宣传计划，开展会员发展、组织建设及会员间的交流、联谊等活动；

　二、负责开展对会员单位的咨询服务，进行发展政策解读，参与发展规划起草，开展行业贡献率、综合竞争力和发展环境等评比活动，推进标准化建设；

　三、负责投融资、信息技术和人力资源等公共服务平台建设，筹划论坛峰会、建立中小企业服务中心等服务载体，推进行业、企业交流合作；

　四、负责**软件业网站的维护更**编辑出版《**软件》期刊等发展宣传工作，及时反馈行业（企业）诉求，发现与解决行业（企业）发展中问题，正确引导行业（企业）的发展。

　研究咨询部职责

　一、负责制定年度软件业课题的研究计划，并依托研究机构，组织开展软件业发展相关领域的研究；

　二、接受政府委托，开展相关产业政策、发展专题和课题的研究，为政府决策和企业发展提供参考；

　三、负责软件业国内外学术交流与研讨，组织相关研讨会、交流会和学术报告会等；

　四、负责编撰软件业年度发展报告、企业发展资讯报告、行业竞争力排名报告以及重点企业发展报告等。

　交流培训部职责

　一、负责制定年度境内外培训计划，并按计划组织实施软件业人才培训；

　二、负责制定年度软件业境内外考察交流计划，举办境内外软件业交流考察活动，加强软件业民间社团组织间的联系与往来，建立相应的协作关系；

　三、负责与兄弟省市软件行业协会交流合作的联系，实现资源共享、优势互补；

　四、负责组织软件业企业参加的招商推介、商务会展等各类营商活动，牵头举办政府委托的相关展会、交易会和说明会等。