2020年社区党委成员民主生活会五个方面的个人控制检查材料

　2020年社区党委成员民主生活会五个方面的个人检查材料

　一、主要问题

　(1)学XX解习近平的中国特色社会主义新时代，把握正确的政治方向，提高政治能力，增强四种意识，增强四种自信，做到两个保持

　第一，学风不严。学习意识不高，习惯于把理论学习当成记笔记、写经验，没有广度和深度，导致理论水平低。县委、政府的决策安排、方针政策，我没有深入学习。遇到问题就翻文档，在电脑上搜文档，找到规定XX策依据，无法灵活学习和使用。期望业务部门多培训指导，没有主动学习新政策新要求。我跟不上分析问题、解决问题的节奏。二是党性修养不够，思想水平不高。主要表现：放松学习，理论水平不够，不能很好的指导工作实践。思想境界不高，世界观、人生观、价值观理解不深，缺乏修身、齐家、治国、平天下的远XX想。党性意识不高，服务意识不强，党的宗旨意识没有充分融入全心全意为人民服务，党员干部为群众解决问题的价值没有得到很好的实践和体现，群众的地位仍然缺乏，只知道盲目服从和执行上级的要求，忽视群众利益高于一切的坚定立场，不能满足群众的迫切需要，解决人民的困难。所以经常会因为没有彻底帮助别人而深感自责和愧疚。

　(2)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结和带领人民毫不妥协地执行党中央、省委、市委的决策部署

　第一，有依赖心理。上靠书记，下靠副局长。我是二传手，走过场，不做决定，不想操心事，求闲。有时候有应付通关的想法，责任没有履行。第二，规划新思路是不真实的。总结一切，规划思路，空中楼阁，大而空，不现实。面对经济发展的新常态，我们不知所措。我们没有积极跟进和规划新政策，如发展互联网。我们跟不上节奏，没有新的思路，新的思路，新的举措。

　(三)履行职责，重点解决突出矛盾和问题，防范和化解风险挑战，协调新冠肺炎疫情防控和经济社会发展

　第一，大局意识不强。考虑问题不全面，缺乏诚信和大局，不能从全市发展稳定的大局考虑问题，注重部门利益，不愿意承担更多责任，怕干部牵扯进来，怕追究责任。想做事，首先要考虑自己单位的利益。你无法正确理解局部与整体的关系。面对纪委的纪律处分，出现了不平衡、不可理解的情绪。思想认识不高，党员干部责任小。第二，他们不善于承担责任。有一种误解，认为以没有办法，难以解决为由，多做一件事比较好，不如主动联系协调相关单位，少解决一些问题。特别是在今年的疫情防控工作中，更需要完成上级要求的部署，缺乏结合实际情况的思考

　第一，进取意识不强。头脑不解放，预见性和判断力不强，不善于透过现象看本质，不善于把复杂的问题简单化，不善于把简单的问题编程提炼，不善于妥善处理难题。工作思路不开放，缺乏研究，对群众疾苦缺乏了解，反映少，对情况把握不准。党中央、省委、市委提出的“十四五”计划经济社会发展的主要目标和2035年的长远目标，研究和思考不够。平时工作不愿意动脑，按部就班，墨守成规，不敢突破，不敢尝试，不敢创新，缺乏动力，缺乏活力，标准低。对于有特别亮点的作品，措施不切实际，载体浮在表面，结果停留在纸面上。实际效果不明显，突破性不强。二是工作指导不到位。对于整体工作，不能从整体角度考虑自己。处理问题的意见不明确，指导性不强。有时候新的想法只是停留在一种内心状态，没有行动，勇气和意志都没有确定。研究工作不积极，深入思考较少，好的建议不多。他们对会议的安排和要求很满意，但实施效果缺乏监督和跟踪，缺乏坚持下去的勇气。实施监管力度不强。

　(五)全面落实从严治党的责任，落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严格遵守政治纪律和整顿规则

　始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则、立场和观点上与党中央保持一致，在执行党的路线、方针、政策上毫不动摇。第一，工作作风不真实。面对社区查低保信息、发放证件等难题，进退两难，总是纠缠不清。他们要么被部门妥协，要么被住户投诉，所以找不到有效的解决办法。对于城镇居民保险等政策性业务，学习、宣传、群众反馈不够，指标任务落实简单，压力传递不够，但效果不好。第二，不能严格要求抓管理。有些干部的小毛病不能及时纠正，总以为不伤人心，不影响工作效果，失去了广度和软度。总是充满同情，不善于批评，缺乏严格的纪律。第三，自律不严。存在上班迟到早退，冬天怕冷，夏天怕晒，捡车送，增加消费的现象；工作粗糙，不愿意加班，缺乏调查，只求效率，不求质量。

　二、问题原因分析

　(一)政治理论的学习有所放松。我没有处理好工作和学习的关系。我一直觉得帮助居民解决生活困难是最重要的任务，而忽略了只有多学习，有扎实的理论基础，才能在工作中有更广阔的视野，更好的为居民服务。有时候会出现理论不用于实践的现象，主要是因为我对理论知识没有深入的了解，只停留在肤浅的认识上，没有足够的努力用理论知识解决问题。

　(二)目的性已经淡化。虽然我们牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在坚持和服务强度上做得还不够。虽然我们经常走访住户，有很多与群众面对面、心连心的交流机会，但有时我们只关注自己想知道的问题，而忽略了居民的其他诉求，没有深入思考解决居民投诉的办法，没有通过其他渠道解决自己做不到的事情，导致居民服务不足。

　(三)党性减弱。我经常忙于自己的工作，认为工作是政治和党性的训练。我没有意识到党性的培养需要每个党员自觉地转变自己的世界观、人生观和价值观。字字句句

　(四)思想观念不够解放。因为他们只关注眼前的工作，习惯了平时的工作做法，往往没有长远的规划，不能开阔思路，对新问题研究不够，导致观念跟不上形势的发展，视野也不远，在服务居民方面没有创新。在为弱势群体服务方面，寻求帮助的渠道往往不多，一些移民家庭仍然无法等待帮助和援助。

　道德品质仍需加强。说话有时候直截了当，表示善意，但有时候又不耐烦，不够委婉。针对社会上的一些舆论，我们没有积极制止，只是觉得多一事不如少一事。艰苦奋斗的精神已经淡化，更多的是为自己的利益考虑，而不是为人民的利益考虑。

　三、努力和纠正措施

　(一)加强学习，提高能力和素质。第一，增强学习意识。从应付学习到主动学习，从为工作而学习到提高自己的理论素养，我要学习，想尽一切办法挤出时间学习，坚持不懈。二是增强学习的系统性。在深入学习党的路线、方针、政策的基础上，更加系统地学习和钻研社区工作专业知识，不断提高理论水平。

　(二)牢固坚持宗旨意识，密切联系群众。一是认真落实社区党工委提出的五民活动要求，努力多造户，勤进户。进入家庭的唯一目的不是完成某项工作任务，也不是因为没有工作任务而离开家庭。第二，要从群众身边的事做起，搞巷道环境、扶贫等。落实到位，密切关注弱势群体和困难群众的生产生活，切实为群众解决问题，积极回应群众诉求，最大限度地改善民生。

　(3)坚持务实创新，改进工作方法。第一，用心对待工作，努力学习，增强创新动力，在奉献上有所作为。加强与同志的沟通，既要严于律己，又要大胆管理。第二，要在工作中力求完美，尽可能对问题进行深入思考，多看困难，把工作做得更细致，不留漏洞，不留遗憾。

　(四)遵守党纪国法，构筑廉洁防线。一是切实履行廉政承诺，严格遵守廉政建设规定，严格按照制度办事，自觉抵制腐朽思想侵蚀，严格要求家属和身边工作人员不得谋取私利或特权。第二，要树立公仆意识、自省意识、民主意识，正确使用手中的权力，严于律己，廉洁奉公，兢兢业业，把工作做得干干净净。