2020年度市市场监督局党组书记抓基层

　党建述职报告

　市市场监督局党组

　2020年，本人秉承“抓好党建是最大政绩”的理念，以奋进的状态提升党建质量，以攻坚的姿态推动任务落实，努力实现机关党建与业务工作融合互进。具体工作报告如下：

　一、基层党建工作

　（一）主要做法和成效

　1. 坚持对标看齐、闻令而动，回答初心使命之问。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”，查处的5起案件入选全国市场监管系统疫情防控典型案例，1起案件入选全省市场监管系统“3·15”十佳典型案例，1人荣获全省抗击新冠肺炎疫情先进个人。对标市委部署抓好创文工作，发动近300名在职党员全员上阵，勇扛农贸市场和餐饮行业“两整治两提升”重担，被市委市政府授予“创建全国文明城市集体二等功”，局机关创成“全国文明单位”。

　2. 坚持学思践悟、以知促行，把稳政治方向之舵。带头强化理论武装，组织班子集体学习、专题研讨8次，下基层开展理论辅导、专题党课30余次。出台《干部教育培训三年行动计划》，为党员订购《习近平谈治国理政》第三卷等书目，安排1/3以上培训时间学习研读习近平新时代中国特色社会主义思想，举办1期党务干部培训班。制定意识形态工作18条意见，发挥意识形态联席会议成员部门职能作用，用好新媒体壮大主流思想，切实管好阵地、把好导向、带好队伍。2020年4月，局党组被表彰为2019年度XX市市学习型党组织建设先进单位。

　3. 坚持知责明责、从严从实，筑牢党建责任之堤。局党组切实扛起管党治党政治责任，全年研究党建工作8次，做到管党真管、治党严治。坚持“书记抓、抓书记”，带头领办“书记项目”，组织开展基层党建工作述职评议1次。实施党组、机关党委和党支部（党总支）抓党建三级责任清单制度，将局党组10个方面33项任务、市级机关11类43项党建考核指标分解落实到各有关部门，定期开展督查督导，构建确责、履责、督责、问责的传导压实体系。

　4. 坚持大抓基层、建强堡垒，找准固本强基之路。落实党组成员基层党建联系点制度，组织4家事业单位党组织有序换届，新发展党员1名，预备党员转正审批7名，开展现场教学活动近10次，举办主题党日活动40余次，“学习强国”平台每日参学率保持90%以上。开展“一支部一特色一品牌”创建活动，培育选树“食药连心”、“‘五心’连检”、“党徽闪耀民生计量”3个品牌，争创市级机关“高质发展决战决胜突击队”。建立健全“小个专”领域非公党建工作机制，推广用好“掌上党建”平台，会同市委“两新”工委召开全市商圈党建推进会，不断提升党的组织和工作覆盖质量。

　5. 坚持刚柔相济、严管厚爱，激发干部担当之力。出台《公务员平时考核激励奖励实施办法（试行）》，树立“能者上、优者奖”的用人导向，上报“三项机制”典型案例3个。会同派驻纪检监察组出台《从严治局问责暂行规定（试行）》，引导党员干部行有标尺、做有遵循，扎紧思想“紧箍咒”。一以贯之抓好党风廉政建设，开展警示教育2次，排查廉政风险点174个，制定防范化解措施300条，运用第一种形态批评教育、约谈函询7人。

　（二）存在的主要问题

　1. 责任意识还不够强烈。平时对党建有思考、有计划，会针对具体问题拿对策，但有时因为忙于政务，一些工作没有