党工委书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个

　责任”工作述职报告

　党工委书记抓基层党建和

　落实党风廉政建设“两个责任”工作述职报告

　20xx4年5月以来，我认真履行 党建职责，扎实推进基 层党建和落实党风廉政建设“两 个责任”工作，现述职如 下：

　一、履职工作情况

　一是树立“业主”意识，带头落实基层党建工作责任制。

　细化党建工作分工，层层落 实党建责任。主持召开 6次班子 会，研究解决基层党建 问题8个，率领班子成员、 站所室干 部分村召开党员群 众会7次，主动找班子成员、支部书记谈 话11次。要求基层党员干部在服务群众 工作中先“做人”， 再“做官”，牢固树立政治意识、 大局意识、纪律意识。

　二是深入贯彻学习习总书记重 要讲话精神，扎实开展党 的群众路线教育实践活动。自 党的群众教育实践活动开展 以 来，西部新区16个党支部，398名党员参加教育 实践活动， 参与覆盖面达100%活动中，我带头查找“四风”问题8项, 共收集意见建议300余条，整改群众反映强烈的环境卫生、 交通、饮水等利益问题 11项。

　三是强化教育监督 管理，抓村级班子和干部队 伍建设。

　西部新区党工委是 落实党的路线方针政策和各

　项工作任务 的战斗堡垒，从 严教育监督干部是我的职责，为此党工委着 力培养两级干部执行政策、做群众工作、破解难题、民主管 理四种能力。廉政上要求党员干部 为人厚道、加强修养、有 好的品格，工作上要求从我做 起、带头践行社会主义核心 价 值观。调整魏家、冒峰社 区干部领导班子。分村检查 落实村 务管理18条规定，启动约谈问责机制，半年来 机关干部职 工、村四职干部 大会阶段性汇报工作 5次，约谈工作推行不 力的干部6人。

　四是强化服务，抓基 层党组织建设。围绕基层服 务型党 组织建设要求，投入 8万元首先完善xx\xx 4个村便民服务 中心建设。以“群工系统”为载体，实 行周一集中办公和轮 流值班为民服务，截止12月中句，办结群众反映相关事项 55件，办结率100%满意率达96%安排部署非 公有制经济 组织和社会组织党的建设工作2次，“七一 ”指导皇廷大酒 店组建立基 层党支部。建立困难党员结 对帮扶机制，走访帮 扶慰问困难党员100余名。

　五是执好纪、问好责、把好关，全面落实党风廉政建设

　“两个”责任。通过两干会、 支部党员会层级传达市县党 风 廉政建设会议文件精神， 带头执行中央、市委和县委 的各项 廉政规定；按照“一 岗双责”细化虽化年度党风 廉政建设和 反腐败分工责任 制；清理班子廉政风险防控 职权目录39项、 站所室廉政风险防控职权目录 42项，与村班子、中层干部 签订廉政承诺书19份；围绕中心工作，制定出台《西部新区 管委会机关干部职工管理 12项试行制度》；引导村民自治， 采取农村项目建设 “1+7”管理模式启动口 前村、大糟村公 路建设，100余名群众积极参与监督 管理。已经审批的胡家 社区、清水场镇道路项目再次征 求群众意见建议，党工委、 社区两委不“当家”、“不谋利”，胡家、清水社区群 众做主 实施。

　二、存在的主要问题及原因

　一是抓基层党建精力投入不充分。根据目前西部新区班 子成员配备情况，我作为“副班长”，在履行党风廉政建设 主体责任和身体力行抓基层党建 投入的精力偏少，有“说起 来重要、抓起来次要”的现 象。二是党员干部队伍战斗 力不 强。西部新区前几年因 党员干部教育管理不严、失 职渎职免 职基层党员干部多，部分群众对现有党员干部 质疑，导致基 层党员干部队 伍发展不平衡，工作推进吃 力。三是党风廉政 责任落实不全面。党风廉政建设的各 项制度还不够健全，约 束机制还不够得力。部分基层党 组织一步一个脚印落实“四 议两公开”、“村居务管理18条”等规章制度力度远 远不够。

　认真反思存在的问题，我作为党委业主抓党 建“第一责 任人”，主要责任在我。一是思想认识不到 位，主观认识偏 差，认为西 部新区城市建设任务重而过 分关注征迁工作。二 是政策理论水平不够高，多年来担 任行政领导职务，缺乏抓

　农村基层党建工作经验。三是 性情急躁，工作方式方法简 单 粗暴，面对基层党建和党 风廉政建设细节问题深究不 够。

　三、下步工作思路和主要措施

　一是强化主体责 任落实。从自身做起，按照 “抓党建、 带队伍、促工作”的思路，把党建和党风廉 政建设工作与中 心工作同谋戈L同部署、同落实、同考 核。每季度要求分管 领导、支部书记汇报工作1次，共同探究、总结经验、查找 细节问题，带头整改。每半年 开展1次干部述职评议，取 长 补短推动工作。从而建立 起主要领导带头抓，分管领 导牵头 抓，各支部书记具体 抓的工作格局。

　二是强化 思想政治理论学习。采取集 中学习与自学相结 合，坚持“三会一课”制度。组织党 员干部把十八大，十八 届三中、四中全会精神作为重点 学，把中央八项规定、市党 员干部作风十二不准，六项 暂行规定、村务管理

　18条、

　“1+7”项目建设管理 办法等作为廉政业务经常学 。把反腐 倡廉专题片突出学，引导党员干部严守政治纪 律，思想上、 行动上同党中央保持一致。

　三是强化党 员干部队伍素质整体提升。

　利用非公有制经 济组织党的 建设工作之机，引导西部新 区社区党员谋事创 业，把党员培养成致富能人的同时， 更加注重把致富能人培 养成党员，培养成后备村干部，

　从而提升基层党员干部队伍

　战斗力。开展党员干部专题 培不少于3次，正面引导教 育党

　员干部干部“权为民所 用、利为民所谋”，从而扭 转党员干 部“失去信任、威信不高”局面。

　四是强化提升服务群众工作水平。坚 持把服务群众、做 群众工作作为基层党组织的核心任务。征迁社区居民集中入 驻安置点后，加大资金投入尽快 完善清水、魏家、冒峰便民 服务中心建设。进一步把“ 114”热线、“群工系统 ”服务 群众措施办法家家到，户户落宣传到位，并用好 用实，真正 把服务群众工作解决在最后一公里。

　五是巩固教育实践活动成果。推 动形成严抓实抓党的建 设新机制。严格落实中央、市委、县委关于作风建设各项规 定，持续抓好整改落实，打 好作风建设“持久战”。坚持思 想党建与制度党建相结合，把教育实践活动成果转化为党的 建设经常性措施，不断提高管党治党水平。