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班子成员2021年主题教育“六个对照”个人检视问题清单及整改措施范文
2021-04-13 11:15:35 ℃班子成员2021年主题教育“六个对照”个人检视问题清单及整改措施
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班子成员2021年主题教育“六个对照”个人检视问题清单及整改措施 本文简介:
班子成员2021年主题教育“六个对照”个人检视问题清单及整改措施按照这次主题教育安排部署, 我认真贯彻“六个对照”要求, 结合征求到的意见建议, 自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去, 从思想、政治、作风、能力、廉政等方面, 深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下:一、存在问题和具
班子成员2021年主题教育“六个对照”个人检视问题清单及整改措施 本文内容:
班子成员2021年主题教育“六个对照”个人检视问题清单及整改措施按照这次主题教育安排部署, 我认真贯彻“六个对照”要求, 结合征求到的意见建议, 自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去, 从思想、政治、作风、能力、廉政等方面, 深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下:
一、存在问题和具体表现
(一)在思想政治方面, 思想改造还需进一步加强。一是学习的紧迫性还不够。有时存在满足、够用的心理, 总觉得自己经常参加读书班和中心组学习, 马克思主义、党的创新理论的基本观点和重要思想学习掌握得可以了, 除了参加集中学习, 个人自学坚持得不好, 往往满足于记好笔记、完成规定动作, 对其中蕴含的哲学原理, 映射的深远考量, 缺乏深层次的思考。
二是领会的系统性还不够。对党的创新理论的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻, 从__新时代__思想中找立场、找观点、找方法做得不够, 有时还局限于某一观点、某一论断, 离
“学懂、弄通、做实”的要求还有一定差距。三是运用的实效性还不够。有时以改造客观世界代替改造主观世界, 觉得学习理论不如实际经验直接管用, 存在以干代学、重干轻学的现象, 没有很好地把创新理论转化为世界观、方法论, 转化为提高抓工作、抓建设的思维素养, 看问题还不够辩证、全面、客观。这既是学风不实的体现, 也是理论学习与实际工作相脱离的表现。
(二)在廉洁自律方面, 政治素养还需进一步提升。一是自觉看齐追随还不够坚定。向党中央看齐, 向党的理论和路线方针政策看齐, 向党中央的决策部署看齐, 是党员干部必备的政治信念。但反思自己, 有的时候还习惯于独善其身, 简单地把行动上不出格等同于政治上合格, 有时讲得多、较真少, 对一些不良倾向和苗头抓早抓小的意识和力度都不够。把人生追求和本职岗位紧密结合起来, 让灯光精神亮起来, 钉子精神钻起来, 把“扛红旗、争第一”的标准树起来, 在科学理论的正确指导下, 着力研究新形势下业务工作的特点规律, 善于从全局的高度认识事物, 不断完善和提高自己, 力争在党委组织建设、干部培养提高等方面有新突破, 出新成果。二是严守政治纪律还不够坚决。能够做到始终头脑清醒、政治坚定, 在大是大非面前旗帜鲜明, 在风浪考验面前能经受考验。
(三)在严以用权方面, 作风建设还需进一步强化。纠正“四风”不止步方面。
作风建设永远在路上, 没有休止符。20XX
年, 结合自身实际, 继续查摆自己在各方面存在的不足和问题, 进一步提高思想认识, 改正不足, 提高自己, 真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问题。比如, 在机关管理上, 还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面, 还存在要求学什么、就学什么, 要求学多少, 就学多少的问题, 没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。
(四)在谋事创业方面, 工作能力还需要进一步提高。一是创新不够。在具体的工作中, 开展工作的方式方法过于保守, 不太动脑筋去创新尝试, 不够大胆, 害怕失败。二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主, 侧重是否贯彻上级政策, 开展理论学习等一些规定的指标, 德能勤绩廉也只是笼统概括, 没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大, 逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头, 进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了, 干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作, 仅仅满足于安排了、部署了, 对落实情况也是简单的过问一下, 没有全要素、全过程的督查。
(五)在遵规守纪方面, 廉政自律还需要进一步修炼。在党风廉政建设工作中, 我始终坚持
“抓不好党风廉政建设就是不称职, 党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则, 深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多, 对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题。把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书, 直接
过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少, 具体指导和检查落实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中, 采取集中学习的形式较多, 缺乏其他丰富多彩的教育方式, 造成学习教育形式呆板, 手段单一, 对党员的学习教育缺乏影响力, 教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象, 形成一种以完成任务为目的的低层次循环, 以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
(六)在履行管党治党责任方面。我能够认真落实“两个主体责任”, 积极把从严治党、严明纪律的新要求转化为抓党建、强堡垒的具体实践, 但在农村党员特别是农村老龄党员的教育管理方面, 还没有做到全覆盖, 还存在工作盲点和不够到位的地方。比如, 有些农村党员放松了自我教育和自我管理, 宗旨意识不断淡化, 把自己混同于一般群众;有些农村老党员由于年龄和身体原因, 无法正常参加支部组织生活, 加之一些农村贫困老党员生活来源无着落, 参加组织活动的积极性不高;特别是近年来党员队伍的流动性不断增大, 每年都有大量党员外出从商或者离乡打工, 有的外出期间无法参加组织生活, 无法参加党性实践活动, 有的甚至几年都见不到面, 流离在党组织的视线之外, 对其教育、管理出现了真空。这些问题的存在, 在一定程度上都影响了党员的整体形象。今年以来, 我在加强党员教育管理尤其是流动党员、无职党员的教育管理上也想了一些办法, 特别在全市率先成立了流管党员管理中心, 但目前还处于探索阶段, 还未能从根本上解决农村党员的教育管理问题。作为
**部长, 我觉得当前党员教育管理中还存在以上这些问题是不应该的, 也深感自己在履行从严治党管党责任方面还有一些不够到位的地方。
二、问题原因
对于以上存在的突出问题, 我在深入学习党章党规、廉政准则、__系列重要讲话的基础上, 对照党章要求, 对照“四铁”干部标准, 深入反思存在问题的根源, 产生问题的原因主要有以下几个方面:
(一)放松了政治理论学习, 没有坚定的理想信念。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成, 在主观认识上不重视, 在工作摆布上没有放在首位或突出位置, 从源头始点上忽视了政治理论学习, 抱有一种应付心态, 没有把理论学习作为党的优良传统继承下来, 看不到中国共产党依靠学习走到今天, 也必然依靠学习走向未来, 从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰, 没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想, 在大是大非面前左右摇摆。
(二)淡化了服务宗旨观念, 不愿为民服务解难题。忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福, 缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感, 干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益, 认为管好自己, 干好工作, 不让群众有意见就可以了。在下基层调研时, 只坐着轿车转
—转, 隔着玻璃看一看, 看完回来吃顿饭, 走马观花、隔靴搔痒般的问一问, 没有真正扑下身子, 走进群众身边, 走进群众农田, 走进群众心间, 与群众平视对话, 近距离聆听群众呼声, 没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢“形象工程”、“政绩工程”, 懒于为民谋利尽责, 愿意当黑“保护伞”。习惯于干工作不求有功、但求无过, 不争不抢、不温不火, 遇问题缺少办法, 缺乏主动钻研精神, 躺在功劳簿上过日子, 占着位子“当摆设”。
(三)缺乏了斗争奋斗精神, 不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上, 不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器, 去纠正自己的错误, 指出同志的不足, 习惯于当老好人、讲一团和气, 对问题当面不说、背后说, 平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助, 内心阴暗, 看不得他人进步, 喜欢窃喜他人的犯错, 希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会, 牺牲他人, 保全自己。这种老好人思想, 自利自私的想法, 是人生观、价值观的扭曲, 丧失了党性原则。面对急难险重的任务, 棘手的问题, 难办的事情, 只讲客观理由, 不找主观原因, 大发怨言, 百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。
(四)降低了清正廉洁标准, 纪律规矩意识淡薄。平时不认真学习深入理解__关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神, 不学习不遵守《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩, 对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”存有侥幸心理, 不讲原则, 不守纪律, 不按规矩办事, 随意性强。角色定位不准, 没有摆正自己的位置, 对领导和同事缺乏应有的尊重, 该自己作为的不作为, 不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢, 只要组织照顾, 不要组织纪律, 受不得半点委屈, 甚至凭个人好恶行事, 有利的就执行, 没利的能推就推, 执行上级政策打折扣、搞选择, 跟组织讨价还价。
三、整改措施和今后努力方向
金无足赤, 人无完人, 这是一个不争的事实, 但人确实是可以改得更好的。剔除短处, 吸人长处, 不断完善自我, 每个人都可以做得更好。我今后应当:
(一)加强学习, 提高素质。全面深入的学习《党章》, 积极投身到创先争优活动中去, 进一步改造自己的人生观、世界观、价值观, 树立远大目标, 坚定理想信念, 努力学习现代科学文化, 提高自身素质, 紧密联系群众, 积极调整心态, 制订可行计划, 努力工作, 不断增强服务意识、提高工作能力。在下一步工作中, 要深入学习《党章》, 改善自身理论知识不足的情况, 提高思想文化素质。
(二)严格要求自己, 严厉约束自己, 时刻警示自己。
在充分认识到自己缺点的基础上, 努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题。工作中、生活中有不如意之处, 多从自己身上找原因。克服松懈心理, 树立生活、工作目标, 化劣势、失败为前进的动力, 保持旺盛的战斗力, 永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
(三)立足于工作进步和自身全面发展, 广泛学习一切有益知识。加强科学文化知识的学习, 加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。既学习与自己的业务有关的专业知识, 也要广泛涉猎多方面的知识, 多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验, 做到“专”与“博”相结合, 求知与修身共进步, 使知识结构更加合理, 个人素质全面提高。
(四)积极开展批评与自我批评。正确处理好工作与生活的关系、个人与同志的关系, 一方面, 注重向老班长学习, 学习他们好的工作经验和工作方法, 不断丰富自己的工作技能。另一方面加强与战友之间的交流谈心, 注重从平时查找缺点, 于细微处发现问题, 在谈笑间解决问题, 努力营造团结进取的良好氛围。
(五)转变工作作风, 强化党员意识, 做到甘于吃苦, 乐于奉献。
牢记党员身份, 不把自己混同与普通群众, 不能满足于过得去, 而应高标准, 严要求, 处处起到模范带头作用。每个人都是集体的一个细胞, 单位全面建设的进步离不开全体人员的共同努力。因此, 我要时刻树立大局意识和以站为家的观念, 在落实各项工作中脚踏实地, 严格要求, 按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己, 在工作、生活中充分发挥先锋模范作用, 切实履行好党员的义务, 做一名合格的共产党员。
以上是我对照检视情况, 不妥之处, 请领导和同志们予以指出, 我将虚心接受, 并在今后的工作中积极改进, 以更大的决心、更高的标准、更有力的举措, 争取在本职岗位上做出更大成绩。
班子成员2021年主题教育“六个对照”个人检视问题清单及整改措施 本文关键词:检视, 对照, 班子, 整改措施, 清单
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