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2019年上半年党风廉政建设工作总结

2020-06-01 10:41:04

   2019年上半年党风廉政建设工作总结

 2019年上半年,XXXX党支部在XXXX党委的正确领导下,以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记系列重要讲话精神和XXXX党委二届四次会议精神,牢牢把握全面从严治党这条主线,突出抓好理想信念、党纪党规和规章制度教育,全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育,各项工作顺利推进,现将2019年上半年党风廉政建设工作总结如下:

 一、切实落实“一岗双责”,推进全面从严治党向纵深发展 2019年上半年,XXXX党支部认真履行主体责任,按照XXXX党委的要求,总经理与副经理、副经理与部门关键岗位人员层层开展了党风廉政约谈,并签定了2019年《党风廉政建设责任书》、《管理人员廉洁从业承诺书》及《家庭助廉承诺书》,要求各级关键岗位员工时刻筑牢思想防线,依法履行职责,干净行使权力,自觉接受监督和管理,做到“慎独”、“慎微”、“慎权”,管好自己,管好身边人,共同营造风清气正、厚重淳朴的良好风尚。在日常工作中,继续认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法,落实领导责任,明确任务分工,加强监督,严格考核,做到了“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调”,切实落实“一岗双责”,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核,着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

 二、深化思想政治理论学习,筑牢全体党员思想防线 XXXX党支部认真贯彻学习教育长效机制,年初制定了《2019年“三会一课”、主题党日制度和党员个人学习计划》,带领支部党员采取集中学、自学等形式重点学习了《十九大报告关键词》、《习近平谈治国理政》、习近平总书记重要讲话精神等内容;组织开展专题党课学习两次,通过《三会一课制度》《中国共产党纪律处分条例》等专题辅导,促进广大党员牢固树立党章党规意识,使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循;充分发挥石油党建和学习强国信息平台的优势,引导全体党员干部利用“碎片时间”,随时随地在线讨论、在线学习、在线答题测试,有效巩固了党建知识,促进党员党性修养逐步提高。

 三、深入开展反腐倡廉经常性教育活动,营造风清气正的政治生态 一是集中开展案例警示教育,教育引导党员干部强化敬畏意识、严守纪律底线。上半年重点开展了“学条例、明纪律、守底线”反腐倡廉主题教育活动,通过组织全体党员学习中油纪检下发的《关于四十四起基层党员干部违反中央八项规定精神问题的通报》等文件,以身边人、身边事警示教育党员干部;通过组织观看《廉洁文化情景剧》专题片和多次反面案例宣讲,以案为鉴,正本清源,教育引导广大党员干部严守底线、不越红线、廉洁自律,大力营造诚信守法、廉洁敬业的良好文化氛围。

 二是组织开展节前廉洁教育,持之以恒正风肃纪。按上级党委要求,在重要节日之前,均召开了专项会议进行节前廉洁提醒,要求认真落实中央全面从严治党战略部署和上级党委工作要求,自觉做到“十五个严禁”,严格落实中央八项规定精神,切实维护党的纪律的刚性。

 三是抓好抓实支部党日实践活动。通过开展十九大精神知识答题测试,促使党员同志在不断的学习过程中做到学习到位、贯彻到位、执行到位;通过参观XXXX,发挥党员骨干作用,借鉴管理经验,补齐自身短板,提升公司整体工作水平;通过组织迎新春义务劳动进一步增强党员同志的服务意识和奉献意识,通过“初心 使命 大家谈”专题研讨会,进一步增强推动工作、改造客观世界的行动自觉,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

 四、巩固巡察整改成果,促进工作水平再提升。

 年初针对党委第X巡察组巡察反馈的两个方面5个问题(共计9项),在深入剖析、理清思路、明确任务的基础上,研究制定了整改方案和运行表,制定整改措施15条,并全部整改完成。为进一步巩固巡察成果,开展了“构建长效机制 提升整改质量”为主题的自查自纠活动,依据上级党委下发的巡察发现共性问题进行逐条逐项对照检查,对发现的问题深剖根源,并积极推进整改构建形成长效机制,从源头上遏制类似问题的再次发生,促进各项工作水平再提升。

 五、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律 一是强化监督和管理,重点抓好党员干部的管理教育,规范领导干部用权。通过完善组织生活会制度,强化班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。

 二是继续全面推行党务和厂务公开,主动接受监督。利用厂区公开栏、微信、QQ群等载体做好党务和厂务公示,设置群众意见箱加强基层员工对公司各项事务的了解、参与和监督。

 三是扎实做好维稳工作,促进企业和谐稳定。积极组织青年员工参加了乒乓球、文化节等文体活动,凝心聚力共渡难关;成立维稳工作小组,定期将员工信息进行收集统计、召开工作生活座谈会和形势任务教育活动,为员工答疑解惑,维护了公司的和谐稳定的同时增强党员同志的服务意识和担当意识。

 2019年下半年党风廉政建设工作计划:

 一、 继续强化责任意识。发挥党政领导“第一责任人”作用,加强对廉洁自律工作的领导,解决工作中存在的突出问题;强化班子成员“一岗双责”作用,在抓好业务工作的同时,继续抓好分管部门党风廉政建设工作,发现问题及时进行提醒、谈话。

 二、 继续加思想理论教育。结合主题教育活动,突出党纪党规学习,重点将学习贯彻党的十九大会议精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,进一步激发党员干部干事创业的精气神,为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

 三、 丰富廉政教育形式。结合“学条例、明纪律、守底线”主题教育活动,继续开展宣传典型反面警示的教育活动、组织座谈研讨会、开展形势任务宣传,坚持廉政约谈制度,确保反腐倡廉教育在促进党员干部廉洁从业方面发挥更加重要的作用。

 四、加强日常监督,狠抓制度落实。根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。

 五、落实长效自查自改机制,确保巡察反馈意见整改到位。对照问题清单,对已整改到位呈现效果的,认真总结经验,持之以恒常抓不懈,对还在推进整改的,制定完善相关制度和措施,从源头上遏制类似问题的再次发生。

 

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