2018年派出所党支部书记抓基层党建工作述职报告

　　　2018年度，本人按照县局对党建工作的要求，对照2018年县局的组织工作重点，根据公安工作实际，以“抓党建、促工作”为主要思路开展党建工作，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话，落实全面从严治党，夯实党支部的基层组织建设，全力维护辖区稳定。下面，作为党支部书记，我把基层党建工作述职如下：

　　　一、2018年以来党建工作开展情况 　　（一）坚持从严从实，落实管党的责任。

　　　我始终牢固树立党要管党、从严治党的意识，认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断加强“抓好党建本职，不抓党建就是失职，抓不好就是不称职”的观念，对党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手里、落实在行动上。全体党员民警通过学习新党章、尊崇新党章，不忘初心，牢记使命，切实增强“四个意识”，持续巩固提升“两学一做”学习教育效果，坚持以知促行、以学促做，学做结合、知行合一。自觉学习研讨《中国共产党章程》（修正案），把学习教育的成果转化为立足岗位作奉献的强大动力、把学习教育的成效体现到推动新时代公安新发展的实际工作中。

　　　（二）认真开展专题活动，树立党员带头作用 党支部坚持把抓好党员民警学习教育放在首位，不断加强党员民警学习教育和培训工作，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。党的十九大召开后，党支部迅速掀起学习十九大精神热潮，同时邀请辖区老党员重温入党宣誓，共同学习探讨十九大精神。另外要求党员民警加强业务法律法规学习，不断提高业务知识和能力。其次，认真开展“学党章、忆初心、记使命，做新时代合格共产党员”活动。全体党员民警通过学习新党章、尊崇新党章，不忘初心。抓基础，建阵地，不断加强基层党组织建设 一是深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的要求 。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与林业工作同安排、同部署、同检查、同考核。并结合实际制定印发了《2018年党建工作要点》，明确了党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织、有安排、有部署、有检查、有落实。

　二是认真贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”集体研究，民主决策。凡重大工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、大额资金使用、重点工程实施及工作长远规划等重大事项，均提交局党政班子集体研究决定。必要时还征求股室干部意见，充分做到民主集中、科学决策，促进了班子的团结。

　三是抓党支部建设。重点是围绕党支部坚持“三会一课”制度，促进各党支部开展好活动。今年，加强了对林业局老干部党支部阵地建设，拨付党建工作及老干部活动专项经费4 万多元，保障了局退休老干部党支部各项活动正常开展。

　四是认真开展党组织分类定级。按照“先进、一般、后进”三个等级，对 5 个基层支部进行分类定级。通过党组织分类定级工作，找准了差距，明确了努力方向。

　五是抓好党员发展工作。在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”，做到成熟一个、发展一个。今年新转入正式党员 1 名，为党员队伍注入新鲜血液，增强战斗力。

　六是抓党员民主评议。开展了党员民主评议和党员点评活动，评选出先进党务工作者 1 名，激发了党员干部创先争优意识。

　 （三）抓班子、带队伍，认真履行第一责任人职责 一是抓责任落实。年初，局党总支将党建工作任务分解到各支部，形成党总支抓支部、支部抓党员的党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核机制，将党建工作列入年终目标考核，并不定期对各党支部工作进行督查，切实做到党建工作有人抓、有人管，确保党建各项工作任务落到实处。

　二是抓班子建设。建立党建工作责任制，实行领导干部“一岗双责”。明确党总支成员的职责分工和任务要求，落实具体人员分管党建工作。通过中心组理论学习，召开民主生活会、班子成员述职述廉活动，有效地加强了局党建班子自身建设。全年中心组理论学习 13 次，同时，专题听取基层党支部工作汇报，对基层党组织建设、支部活动开展情况进行安排部署，并不定期对各党支部党建工作情况进行督查，确保党建工作全面落实。

　三是抓党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的主要工作来抓，局主要领导带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。通过开展党员培训、支部学习知识竞赛、党员先锋岗活动，为民服务意识增强，党员干部在林业各项工作中的模范作用进一步发挥。

　四是抓干部管理教育。坚持以正面教育引导、反面警示相结合的思想政治教育方法，努力改进干部思想作风。采取学习违纪情况通报和邀请市纪委、检察院及林业法律顾问给 林业系统干部职工进行专题教育，组织机关党员干部到毛泽东调查纪念馆重温革命历史的红色教育，使全局党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。

　 二、2018 年度述职承诺兑现情况

　根据 2018 年度述职承诺情况，在工作中我时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，认真学习党的十九大精神，以习近平总书记关于全面从严治党重要论述为指针，牢固树立“四个意识”，团结带领班子成员，在提升党员素质和抓基层党组织建设上下功夫。切实履行党建工作第一责任人责任，努力探索新时代抓好基层党建工作的新措施、新方法，不断推进林业生态建设，林业各项工作得到长足发展。

　三、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析 一是基层党建工作缺少压力和动力。党务干部多数是兼职，或是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间精力专抓党务工作。认为搞党建工作是软任务、对党建工作研究不深不透，工作视野不宽，缺少新思路。

　二是党组织生活比较单调缺少活力。党组织开展活动内容单一，形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，没有静下心来思考党建工作新思路、新方法。对党员干部的教育监督管理没有真正落实到位，致使开展党组织活动吸引 力不强，教育管理效果不够，党组织的凝聚力、战斗力不明显。

　产生问题的主要原因：一是思想认识不够到位。认为抓党建工作比较虚，没有摆正“务实”与“务虚”的关系，对自己作为党建工作第一责任人的认识仍需提高。二是责任落实不够到位。抓责任落实不够、工作抓得不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是创新意识不够到位。习惯用传统方法，破解难题和障碍的方法不多，存在开展党务工作时有畏难情绪。四是党内生活执行不够到位。对党内组织生活制度建设研究不深，监管不严，党内监督、批评与自我批评落实不够，部分党员缺乏应有的党性锻炼。

　 四、解决问题的办法措施及工作目标

　下一步，我将以党的十九大精神和习近平总书记关于全面加强从严治党、党要管党的主要论述为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，强化措施、履职尽责，不断推进林业党建工作再上新台阶。

　一是强化责任落实，建设责任型党组织。明确各党组织书记是党建工作“第一责任人”、分管党务领导为直接责任人，党务工作人员为具体责任人，一级抓一级、层层抓落实，建立健全党建工作责任制和监督管理机制。把党建工作延伸到中心工作中去，做到抓党建与业务工作有机结合。抓思想， 从具体业务出发，抓具体业务，从思想教育入手，使党务工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

　 二是强化机制创新，建设创新型党组织。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员等制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范，办会有制度，办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。

　三是强化服务功能，建设服务型党组织。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。把党建工作与林业工作、“精准扶贫”相结合，围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，充分发挥挂点村党支部的战斗堡垒作用，不断增强贫困村脱贫致富能力，促进脱贫攻坚和挂点村党建工作的良性互动。努力打造一支作风正、能力强的“两委”班子，提高服务群众的能力和水平。

　四是强化政治生态，建设廉洁型党组织。严格贯彻执行中央八项规定和市、市有关规定，扎实开展生态扶贫攻坚领域腐败和作风突出问题专项整治。认真落实驻村第一书记工 作责任，扎实做好班子成员挂点帮扶工作，投身乡村振兴战略，强化生态建设，建设美丽乡村，带领群众脱贫致富。