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老城公司党支部书记述职述廉考核评分标准
2020-07-04 11:12:07 ℃党支部书记述职述廉考核评分标准
考评项目及分值
考评依据
党支部书记述职述廉(100分)
党支部书记“第一责任人”作用发挥情况;党建工作谋划、部署和落实情况(40分)
1.党支部书记在履职中讲规矩讲纪律敢担责,带头维护中央权威,严守政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制,清正廉明、廉洁从业;
2.全面负责本项目党的建设,主持制定党的建设工作计划和措施,抓好重点工作谋划、部署、推进和督查,抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等;
3.建立了齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,班子成员抓党建工作“一岗双责”落实到位;
4.对加强班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作等有思路、有举措、有实施、有成效。
工作成效转化为企业发展优势显著(30分)
党建工作与生产经营工作深度融合,党建基础工作扎实,党员职工有战斗力,基层党组织有凝聚力,企业发展有竞争力。
述职述廉材料(15分)
1.述职述廉材料思路清晰、实事求是,言之有物;
2.坚持问题导向,查找问题准确。
汇报整体表现(15分)
1.语言精炼流畅,表达完整准确;
2.汇报整体效果良好,表现力强。
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