社区无职党员设岗定责工作总结 篇一：无职党员设岗定责工作总结 南天门村 XX 年无职党员设岗定责工作总结

　XX年以来，我村以邓小平理论和“三个代表”重要思

　想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务 为依据，结合新时期农村改革、发展、稳定的实际，积极开 展无职党员设岗定责，探索党员教育管理的有效途径，取得 了显著成效 , 也发现了许多问题。现将有关情况总结如下： 在无职党员中开展设岗定责活动实现了广大无职党员能很好地为党工作的愿望，也为展示个人特长，奉献社会提 供了广阔的空间，同时也得到了群众的普遍欢迎和认可 , 充 分树立了党员在群众中的光辉形象。主要取得以下成效：（ 一 ） 充分发挥了党员的先锋模范作用。

　开展“设岗定责” 活动凝聚了人心，提高了党员的服务意识和党员意识，为党 员发挥作用搭建了平台，使他们干事创业有岗位，发挥作用 有舞台，评判先进有标准，实现价值有载体，极大地激发了 他们的政治热情和工作热情。（ 二 ） 显著增强了村级党组织的战斗力。

　开展“设岗定责” 活动以来，广大党员主动谏言献策、调解纠纷，带头宣传党 的惠民政策， 积极参与村务管理和监督， 实现了村党组织 “耳 多、嘴多、腿多” ，提高了村两委办事效率和村民自我管理 能力，进一步密切了党群、 干群关系， 基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。例如

　（ 三 ） 有效促进了我村经济的发展。

　“设岗定责”活动激 发了农村党员的创业热情， 提高了农村党员 “双带”积极性， 营造了党员带头创家业、带领群众勤劳致富的浓厚氛围，促 进了产业结构调整、农民增收和农村经济的发展。例如湖上 村产业示范发展岗的彭社林同志带头办企业 , 带领群众致富 为当地农民增收和全乡经济的发展做出了积极贡献。（ 四 ） 有力推动了乡风文明建设。

　开展“设岗定责” 活动， 极大地调动了农民党员的内在动力，主动宣传党的政策，积 极调解矛盾纠纷，勤做群众思想工作，让有怨气的人心平气 和，让有纠纷的人心服口服，让有困难的人笑逐颜开，进一 步增进了党员与群众的感情，有力地促进了农村精神文明建 设。为信访稳定方面“小事不出村的承诺”落到实处起到积 极的推动作用， 使农村封建迷信、 邻里纠纷等现象明显减少， 尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、团结友爱蔚然成风，有力 地推动了乡风文明建设。取得了这样的成效，我们主要采取了以下几项措施：一 是结合实际、设置岗位。基层组织是党和政府团结带领群众 的核心，是一个地方发展的基础，是党的全部工作和战斗力 的基础。党员又是党组织的“细胞” ，每个党员的力量和作 用是党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根基。实行无职党 员设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用，有利于强化政府执政能力，勤政为民，增强凝聚力

　在设岗定责前，村党总支首先进行了认真的摸底，全面 掌握无职党员的基本情况，梳理出各组在经济发展和社会稳 定中迫切需要解决的热点、难点问题，按照因地制宜、因事 设岗、明确职责、量才归位的原则 . 党总支根据无职党员自 荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近 便利的原则，择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选，并 予以公示，确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数， 可以一岗多人，也可以一人多岗。并对每个岗位的具体职责 作了统一规定及要求，使大多数党员都能发挥一技之长，得 到群众信任的可选岗位。二是严格把关、申报选岗。为了把每一名党员放到最合 适的岗位，促使无职党员带着亲民爱民的感情，带着为民富 民的责任，深入群众，发挥先锋模范作用，做到“知民之所 想，察民之所虑， 亲民之所爱， 为民之所需”。把公开、 公平、 竞争、择优的原则引入无职党员设岗定责工作中，实行自愿 申报与民主推荐相结合的方式，先由村党总支部召开党员大 会，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布。

　然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。岗位责 任人一定要亲自签名，表示认领了这一职位。三是公开公平、 考核评岗。

　以岗位职责任务为主要内容， 采取个人述岗，群众民意测评，党总部综合评定相结合的方 式，实行半年一小结，年终一总评，结合每年的党员春训进 行评定等次，对每个党员做出年终评审鉴定。南天门村支部委员会

　XX年11月8日

　篇二：无职党员设岗定责工作总结 无职党员设岗定责工作总结 为充分发挥我连党员在学习实践科学发展观和全面建 设小康连队伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大党员先 进性教育活动成果，推进我连支部建设，我连狠抓农村无职 党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下。一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识

　一是组织到位。为使我连无职党员设岗定责工作做实、 做好，我连成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任 人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过 场我连进一步强化了措施。首先，明确任务。把连队无职党 员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强连 队党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程。三 是宣传到位。充分利用广播、板报、标语对无职党员设岗定 责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“我是党员我光荣， 无职有位争先锋”的氛围，充分调动了我连无职党员上岗的 积极性。二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展

　一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的 开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普 通群众的前列，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生 育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育、 自我教育为立足点。组织党员以村为单位进行岗前培训，培 训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告、 新《党章》以及实用科学技术，不断增强上岗党员的宗旨意 识，坚定为群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家 讲、是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到 的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上 岗党员自我总结、自我提高。三是以解决支部建设中的突出 问题为着力点。通过定岗定责活动的开展，

　“引”着无职党员在连队各项工作中走在群众的前列，

　“逼”着他们在发展

　经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发 挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、 共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治连的监督员 和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加 压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员， 就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增 强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、 群众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的，是为了 调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积 极性，从而使群众满意、组织满意。三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行

　一是认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，摸清连队 党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况的基础上，调查 了解目前连队经济发展和社会风气等方面的状况，收集整理 群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支 点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供依据。二是 合理设置岗位。按照“三个代表”重要思想和“按需设岗， 因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，通过本人申请、 组织申报等方式，设置了“方针政策宣传员、计划生育信息 员、民事纠纷调解员、带头致富战斗员、维护稳定协调员、 文明新风传播员、立足岗位先锋员、民主管理监督员、

　”等职责岗位。三

　是明确岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务 为依据，对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为 党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。四是确定上 岗党员。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自 愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥 个人专长的岗位上。五是严格区分职能。将上岗党员职责与 连队干部工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权，做到“到位而不越位”。连队干部按照规定要求， 认真履行自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给 上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规定的 要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，

　不按岗按件计酬四、

　确立评比制度，为设岗定责工作提供保障

　连队支部拟定优秀、称职和不称职标准，根据履职情况 进行年度测评。对被评为优秀等次的无职党员，支部召开表 彰大会进行表彰，同时作为优秀党员和练级后备干部力量向 上级党组织申报。对被评为不称职的党员，连队支部及时撤 换其岗位。五、

　实现四个进步，设岗定责工作取得成效

　一是连队党支部的战斗力进步增强。设岗定责使连队无 职党员成为有岗、有责、有为的新型连队建设的中坚力量， 使广大上岗党员与连队干部一起参与连队的管理与监督，呈 现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，连队存 在的突出问题得到及时解决，连队党支部的战斗力明显增强。二是党群干群关系进步密切。连队无职党员设岗定责工 作，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及 时向连队党支部反映，使连队党支部能够及时掌握村情民意， 根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关系。三是连队经济进步发展。在连队党支部的领导下，上岗 党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创建科技示范基地和科技示范户， 在调整种植结构、引进优良畜种、 科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员日益成 为发展农村经济的致富带头人。

　四是党组织的凝聚力得到加强。设岗定责使党员的先进性体现在促进连队稳定、发展 连队经济的具体实践中，党员以自己的模范带头行动赢得了 群众的赞同。无职党员设岗定责工作长效机制计划

　为巩固和扩大先进性教育活动的成果，加快推进社会主 义新农村建设，真正把设岗定责工作打造成党员长期受教育、 组织持续有加强、群众长久得利益、发展不断出成果的长效 工程，根据团党委《关于无职党员设岗定责工作长效机制的 意见》的精神，特制定我连关于无职党员设岗定责工作长效 机制的计划如下。一、

　指导思想

　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中

　国共产党章程》规定的党员权利、义务为依据，通过广泛开 展无职党员设岗定责工作，引导和激励广大无职党员在推动 连队经济和社会事业发展中充分发挥先锋模范作用，使广大 无职党员真正成为“三个代表”的实践者，成为社会主义新 型连队建设的中坚力量。二、

　设岗对象 设岗对象为党组织关系在连队且不在连队班子中担任 职务、身体状况较好、有能力履行义务的党员 ( 包括预备党员以及部分入党积极分子 ) 。

　三、设岗原则和岗位职责

　岗位设置原则：遵循因需设岗、因事设岗和以岗定人、 责任到人的原则，根据党员的义务和社会主义新型连队建设 的总体要求设定岗位。篇三：村无职党员设岗定责工作总结 牛王宫村无职党员设岗定责工作总结 为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和 全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大 先进性教育活动成果，推进村党员队伍建设，村支部狠抓农 村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下：一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识 一是组织到位。为使我村无职党员设岗定责工作做实、 做好，村里成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任 人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过 场，村两委进一步强化了措施，把农村无职党员设岗定责工 作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身 建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，专门成立了村无 职党员设岗定责工作领导小组，具体负责指导和检查设岗定 责工作，及时发现问题，解决问题。同时充分利用黑板报、 标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营 造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动了广大 农村无职党员上岗的积极性。二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展

　一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的 开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普 通群众的前列，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生 育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育、 自我教育为立足点。组织党员进行岗前培训，培训内容为邓 小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新《党章》 以及实用科学技术，不断增强上岗党员的宗旨意识，坚定为 群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家讲、是非大 家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到的困难、问 题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上岗党员自我 总结、自我提高。三是以解决我村基层组织建设中的突出问 题为着力点。通过定岗定责活动的开展，

　“引”着无职党员在农村各项工作中走在

　群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵 纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，

　“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、 维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服 务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识， 不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”

　、“党 员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强农村党员的自豪 感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群众满意为落脚点。

　开展定岗定责活动的根本目的，是为了调动广大党员积极参 与社会事务、履行义务、服务群众的积极性，从而使群众满 意、组织满意。三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行

　一是认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，村两委对 全村党员进行了调查摸底，在摸清各党员的年龄、文化、能 力素质以及家庭情况的基础上，调查了解目前村级经济发展 和社会风气等方面的状况，收集整理群众关心的热点、难点 问题，找到了需要党员发挥作用的支点，掌握第一手资料， 为合理设置党员岗位提供依据。

　二是合理设置岗位。按照“三 个代表”重要思想和“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责 任到人”的原则，通过本人申请、组织申报等方式，设置了“政策宣传文明新风岗、计划生育岗、社会治安岗、勤劳致 富岗、科技示范岗、生态建设维护岗、关心下一代岗、财务 监督岗、村规民约执行监督岗”等九个职责岗位。三是明确 岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据， 对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为党员上岗 履责的依据和群众对党员监督的标准。四是确定上岗党员。

　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与 民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长 的岗位上。五是严格区分职能。将上岗党员职责与村组干部 工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权， 做到“到位而不越位”。村组干部按照规定要求，认真履行 自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规 定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，不按岗按件 计酬。四、实现四个进步，设岗定责工作取得成效

　一是村党支部的战斗力进一步增强。设岗定责使我村无 职党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量，改变 了以往村“两委”忙的团团转，无职党员一边看的现象，使 广大上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督，呈 现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，农村存 在的突出问题得到及时解决，村党支部的战斗力明显增强。二是党群干群关系进一步密切。通过无职党员设岗定责 工作的开展，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见 归类后及时向村党支部反映，使村党支部能够及时掌握村情 民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关 系。三是农村经济进一步得到发展。在村党支部的领导下， 上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创 建科技示范基地和科技示范户，在调整种植结构、引进优良 畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员 日益成为发展农村经济的致富带头人。四是党组织的凝聚力进步体现。设岗定责使党员的先进 性体现在促进农村稳定、发展农村经济的具体实践中，党员 以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同，群众从感情上贴 近党，积极要求加入党组织。牛王宫村党支部 篇四：开展无职党员设岗定责工作总结 开展无职党员设岗定责工作总结

　党建信息港XX年5月11日信息来源：中共在线

　XX年我乡的工作思路是进一步深入开展创建

　“六好”乡

　党委和“五好”村党支部活动，以“抓创建、促经济、保稳 定”为主题，以进一步加强村级两委班子建设和党员队伍建 设为重点， 以深化创建活动为载体， 以“三级联创” 为动力， 完善创建计划，强化一流意识，抓出典型特色，提高创建工 作整体水平。围绕这个务实清晰的工作思路，

　一、开展无职党员设岗定责工作的基本情况我乡现有村级党支部

　20 个，

　农村党员 820 人，其中无职党员 726 人，有活动能力的 437 人。无职党员设岗定责由去年的 6 个岗位增加到 15 个岗位， 上岗党员由去年的 138 人增加到 270人，上岗党员占无职党 员总数的 37%，占有活动能力的 62%。各村根据工作需要设 置不同岗位，以岗位定责，以岗定人，上岗党员与党支部分别签订了岗位责任书；无职党员设岗定责展板上墙；开辟无 职党员上岗定责公示栏，月讲评、季测评、半年初评、年终 总评， 建立激励机制。

　请村民参与， 增强党员公仆意识。

　1、 乡党委给予了高度重视。一是把开展无职党员设岗定责工作 确定为今年创建工作的重点；二是在党委班子会上认真研究， 党委书记亲自安排布置；三是每周一在党委班子会上汇报一 次工作进展情况；四是进一步制定出关于深化无职党员设岗 定责的工作意见。

　2、加大培训力度。

　4 月 11 日，我们组织 全乡 23 个村级干部对如何进一步深化无职党员设岗定责工 作进行了一次培训，每个村都确定了专人抓这项工作，并开 始建立上岗党员工作台帐以及年度考核实施办法。

　3、进行广泛发动。各村党支部结合党员责任工程的实施，召开党员 座谈会，重点对无职党员上岗定责工作的开展情况进行了座 谈交流和问卷，同时对村内的热点、难点问题进行了一次调 查分析，全乡汇总热点、难点问题 6 类 96 条，涉及的 6 类 有农民增收、 就业、 就医、 吃水、 修路、 税费征收难等问题， 这些问题和建议为今年创建工作的全面开展提供了依据，也 为无职党员按需设岗，因事设岗提出了需求。二、开展无职 党员设岗定责工作的主要做法和工作特色为全乡进一步深 化无职党员设岗定责工作的开展，乡党委成立了以党委书记 任组长、党群书记为副组长的无职党员设岗定责工作领导小 组及办公室，突出做好“三定四建”工作。三定：一是定方 案，结合全乡 726 名农村无职党员的状况，研究制定出了上 岗定责工作实施方案；二是定载体，紧密结合全乡抗击“非典”的严峻形势，乡党委制定下发 了《关于在无职党员中开展抗击“非典”六带头充分发挥模 范作用的通知》 ，要求全乡无职党员在抗击“非典”斗争中 争当六带头，争做六模范，即：带头提高认识，做执行政策 的模范；带头勇挑重担， 做迎难而上的模范； 带头联系群众， 做宣传教育的模范；带头维护大局，做无私奉献的模范；带 头遵纪守法，做克已奉公的模范；带头科学预防，做讲究卫 生的模范。以此项活动为载体，推动全乡群防群控工作得到 有效落实；三是定制度，把无职党员设岗定责工作列入党委 班子会和包村干部会议汇报工作制度的一项重要内容。四建： 一是建试点单位，从今年一季度开始，我们确定抓好 6 个典 型支部，一是抓好仇庄、后伏、小海字

　3 个“五好”村党支部；二是抓好西垡、 西马坊、王各庄 3 个后进村转化实现 “五 好”村党支部。要在环境治理、经济发展、社会稳定三项重 点工作方面和抗击“非典”的斗争中充分体现出无职党员发 挥模范作用。西垡村是后进转化村，我们特定为无职党员设 岗定责工作试点重点村，该村党支部及时研究制定了活动方 案，在室外新建了西垡村无职党员设岗定责公示栏，建立了 上岗党员培训制度、定期汇报工作制度、信息反馈制度、民 主评议制度、考核公示制度、奖励