2020个人按照主题教育对照党章找差距方案发言材料

　个人按照主题教育对照党章找差距方案发言材料[范文模板]

　按照XX[关于在“XXX”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案]要求，我认真学习了 党章 [关于新形势下党内政治生活的若干准则] [中国共产党纪律处分条例]，深入对照党章党规，对照xx提出的“十八个是 否”，逐条进行检视 找差距，并征求党员干部职工的意见和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了 整改措施。对此，我先作个发言，有 不足之处，请各位赋予批评指正。

　　一 存在的突出问题

　(一)对照党章“五个是 否”存在的问题

　1.是 否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论 基本路线 基本方略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到 落实到 位。但仍存在以下不足:一是 贯彻执行不够坚定有 力。全局意识和战略眼光有 所欠缺，考虑本地 利益多 全局考虑问题少，贯彻中省市决策部署有 时 态度不够坚定，措施不够有 力。比如，对省委环保督查反馈的黏土砖厂拆除 农村畜禽污染整治等工作，初始阶段考虑到 维稳等因素，推进不快不力。二是 规章制度落实不够严格到 位。对有 关规章制度，执行不够严格，落实不够到 位。比如，有 时 遇到 紧急事情，只以口头 电话等形式打个招呼，然后才报备。

　　2.是 否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任XX以来，能与同志 们团结共事，兢兢业业，保持了 较好的精神状态，较好地 完成了 上 级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员千部的标准和要求来衡量，感到 还有 三个方面问题比较突出:一是 学习不够:刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论 思量问题少，平时 坚持得好一些，工作多 任务重的时 候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有 时 结合不够密切，韧性钻劲不足，有 浅尝辄止和半途而废的现象。二是 高标准的意识还不强。应该说自已对待工作是 认真负责的，在工作任务繁重 头绪多的情况下，有 时 有 满足于过得去 还行的现象。顺利时 热情就高，遇到 矛盾时 热情有 所下降;心情舒畅时 热情比较高，遇有 不顺心的事时 工作热情或多或少受到 一点影响。三是 提高素养能力的紧迫感不够强。坦白讲，自已对提高自身能力素养是 有 危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注重从书本 从他 人和其他 党员干部 工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研 解剖麻雀劲头时 冷时 热，凭经验抓工，导致素养能力与新时 代新形势不相适应。

　　3.是 否按照党员干部六项基本条件，真正做到 信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁方面。一是 从严治党要求落实不够。习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题 不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，虽然认真履行了 党风廉政”一岗双责”，但在催促检查上 不够有 力。

　　例如，平时 抓办公室业务工作的时 间要多一些 抓党风廉政建设的时 间相对要少一些。二是 谈话提醒不够及时 。党内生活有 待加强，对分管的一.些干部没有 做到 经常提醒，总想到 大家受党教育多年，都有 一定的觉悟，只要不过分就行了 ，部分干部呈现了 贪图安逸 不求上 进的享乐主义倾向。尤其是 对于一些同志工作方法粗暴简单，自已也没有 及时 提醒纠正，更没有 及时 找其谈心谈话。三是 “抓转促”力度不够。主要表此刻扶贫包村重视脱贫产业发展 基础设施改善 农村环境整治，对基层党建工作指导不多，“抓转促”力度不够，使基层党组织建设成效不明显。四是 存在急功近利思想。在工作中出成绩 出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有 我”的历史担当还存在差距。

　　4.是 否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是 执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有 所放松。例如，在自我管理上 呈现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有 安于现状的思想，存在使命感 紧迫感不强的问题。

　　二是 执行民主集中制不严。平时 与班子成员 年轻干部的谈心谈话太少，尤其是 后勤工作人员，基本上 没有 交流过。在召开班子会议时 ，为提高会议时 效，多数时 间将工作理一下，在会议上 通报一下，会前征求班子成员意见少，发扬民主不够充分。三是 执行组织纪律不严。虽然能够坚持严格按照民主集中制 请示报告制度 组织生活制度等制度规定办事，但对少数干部存在“个人服从组织”熟悉不到 位的问题教育提醒的不多。比如，因提拔问题，明知部分干部心里有 想法，但没有 及时 找其谈心谈话

　5.是 否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来 到 群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面:一是 存在脱离群众 不接地 气倾向。主要表面在，深入一线 深入调研不够。平时 习惯于在办公室处理公务，办公文 忙接待 接电话 听汇报，到 工作一线和深入基层与人大代表 人民群众，直接沟通交流的不多，很难更多的了 解工作实情，不简单听到 他 们的心声，难以真正地 把握他 们的服务需求，导致某些服务工作难以及时 地 跟上 。还有 由于工作繁杂 事务繁多，难免有 浮躁心情存在，主观上 总认为把手头上 的事情办好了 工作任务就算完成了 ，没有 时 间下基层 到 一线。

　　二是 主动协调 主动服务的意识不够。主要表此刻:工作中习惯于按领导批件办事，被动接受服务的多，较少到 各委办征求意见和建议等工作，主动服务的意识不强。还有 工作上 习惯于严格要求，不够和风细雨。表情严肃，脸色难看，和颜悦色不多，导致有 些工作开展的还不够顺心，虽然这不是 主观有意，但至少应注重并予以改进。

　　(二)对照准则“八个是 否”存在的问题

　1.是 否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是 政管理论学习不够系统。随着岗位的变化 时 间的推移，工作千头万绪，学习的时 间越来越少，尤其政管理论学习存在有 急用才学 逼着才学 安排了 才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有 以千代学的现象。没有 耐心地 :读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，钻研不深入 不全面，没有 形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。二是 政治敏锐性不强。在平时 工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特殊是 意识形态领域的复杂性熟悉不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到 一些错误主张和言论时 ，没有 坚定坚定地 反对 及时 纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

　　2.是 否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是 大非面前站稳政治立场方面:我在执行上 级组织决策部署的态度是 坚定的，行动是 主动的，能够如实报告个人有 关事项，能够坚定落实上 级组织的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题:一是 在落实和执行决策部署时 ，还存在理解不深，熟悉不到 位，没有 从全局出发进行考虑，导致领导安排的有 些工作没有 坚定的落实到 位。二是 日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上 级组织的安排部署，做好自己的工作就够了 ，对党章和条例 准则学习不够，理解不深不透，形成了 只要自已不违反就行了 ，对身边的与已无关的现象有 事不关已 高高挂起的现象。

　　3.是 否坚定维护以**同志为核心的党xx权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻****记新时 代中国特色社会主义思想，在学懂 弄通 做实上 下功夫，坚固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “四个服从”，坚定维护****记在党xx和全党的核心地 位 维护党xx权威和集中统一领导，自觉在思想上 政治上 行动上 同以**同志为核心的党xx保持高度一致。有 些理论理解的不够透彻，只看到 事物的表象，把握不到 事物的本质，发明问题 分析问题 解决问题的能力有 待提高。

　　4.是 否严格落实xx八项规定精神，坚定反对“四风”方面:能够时 时 处处严以律己，坚持以上 率下，坚定抵制形式主义 官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:一是 调查钻研还不够实在。下乡调研工作随意性比较强，缺乏深度和力度，透过现象看本质 解决实际问题方面还有 差距。比如，我包抓的X村，虽然能够定期去调研 检查指导，但每次去，时 间都比较仓促，和群众促膝交谈 交流谈心不多，针对性也不够强，对群众的一些愿望诉求了 解得还不够全面对一些问题和艰难解决的还不够及时 到 位。二是 谋划工作还不够科学。在环绕上 级政策 立足X实际谋划工作上 ，有 时 有 机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有 待加强。比如,在脱贫攻坚方面，对建档立卡贫困村基础设施 产业发展方面关注度高 投入的精力多，但对非贫困村和县城社区关注的不够，没有 很好的做到 统筹推进 协调发展。

　　5.是 否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发明的问题主要有 :一是 在维护集体领导方面，有 时 更多关怀自己分管工作，从整体和全局高度思量问题不够;二是 对一些不是 自己分管领域内的议题，关怀重视不够，为班子民主决策贡献智慧不够。

　　6.是 否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上 的不正之风和种种偏向方面:一是 在选人用人问题上 还存在含糊熟悉，学习不深入;二是 片面认为自已没有 分管干部人事工作，党委怎么定都行，存在多栽花 少栽刺的想法，没有 严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。

　　7.是 否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律 慎独慎微，按规则正确行使权力方面:一是 对自己要求不严。有 时 对上 级精神领会不到 位 思量不全面，满足工作过得去，至于工作是 否高标准 高质量地 完成，则缺乏紧抓不放 一抓到 底的狠劲;主动与群众谈心，真心听取群众意见少。对一些软性工作有 时 存在应付以求过关的想法，影响了 工作效果。二是 对全局的考虑不周到 。工作中有 时 会局限于领导布置什么干什么，没有 把自己放在全局的角度去考虑，深入思量少，好的建议也不多，总认为做好自已分内的工作就行，在完成纪检监察工作中缺乏逢山开路 过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美 时 时 处处争一流的标准上 去把握，主观上 有 不想得罪人 怕得罪人的心理。

　　8.是 否保持清正廉洁的政治本色，坚持”三严三实”,坚定同消极腐败作斗争方面:能够坚定贯彻落实xx八项规定和[实施细则]精神，带头严格执行[条例]和[准则]。但严格对照，仍有 以下不足:一是 贯彻执行纪律规矩还有 有 差距。有 时 为了 保护干部的工作积极性，对干部管理有 些宽容，以批评教育为主，严肃处理还不够。比如，对个别单位干部管理不严，个别干部作风不实，甚至有 时 违反工作纪律的现象，批评教育的还不够，纠正的还不够彻底。二是 自觉接受监督的意识还不强。对一些群众关怀关注的重大事项 难点热点问题，没有 做到 及时 回应和处理，对各级干部 群众的意见建议钻研采纳还不够及时 全面。比如，对群众反映的少数窗口单位 个别干部职工不作为 慢作为 乱作为等问题，整治得还不彻底。

　　(三)对照条例“五个是 否”方面

　1.是 否在重大原则问题上 同党xx保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是 虽然在重大原则问题上 没有 公开发表过任何与党xx不一致的言论，但是 对某些不当言论的错误原理没有 做过深入分析和思量，对其可能会造成的负面影响了 解不够。二是 在落实党xx和上 级决策部署时 ，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

　　2.是 否存在滥用职权 谋取私利，违规收受礼品礼金 经商办企业，违反公务接待管理 会议活动管理 办公用房管理等有 关规定的问题方面:一是 个人在公务用车 办公用房上 ，能够严格执行规定，工资关系已随工作调动转入XX。

　　二是 对自己的家属及身边工作人员从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。三是 没有 收到 巡察反馈涉及个人事项的问题，也没有 受到 组织约谈函询。

　　3.是 否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假 简单粗暴等伤害群众利益等问题方面:结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争，我全面认真梳理了 亲友关系，没有 发明有 亲友参与涉及黑恶势力现象，自身没有 为黑恶势力充当保护伞，不存在伤害群众利益等问题。

　　4.是 否存在工作不负责任，搞形式主义 官僚主义，干预和插手市场经济活动 司法活动 执纪执法活动等问题方面:一是 主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学 以千代学的现象。理论学习不够深入，特殊是 对[准则][条例] 没有 全面 系统学习，没有 逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学”的现象。二是 咬紧盯死的劲头不足。抓落实有 时 前紧后松 不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有 的没有 及时 跟进调度，有 的没有 采取有 效的推进措施，:最终在落实上 打了 折扣。三是 深入一线调研不够。联系基层不密切，深入基层一线了 解实际不够，主动熟悉了 解的意识不强，对基层实际艰难掌握不多，有 时 影响了 工作针对性。

　　5.是 否存在生活奢侈 贪图享乐 追求低级趣味，违反社会公德 家庭美德等问题方面:经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向.上 的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有 序，无不良嗜好。注重节俭，吃穿有 节，消费有 度，不奢侈，不消沉，不堕落。

　　二 产生问题的原因分析

　深入剖析反思自已产生问题的根本原因，虽然有 一定的客观原因，但主要是 主观原因造成的，具体表此刻以下四个方面:

　一是 理论学习有 所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有 了 “吃老本”的思想，不由自主地 放松了 理论知识的累积，学习的劲头没有 以前足了 ，精学细研变得少了 ，经常是 急学现用 浅尝辄止 零敲碎打，导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性熟悉得不深，政治敏锐性不够强。

　　二是 党性锻炼有 所放松。随着时 间的推移，加之党内一些消极腐败现象的影响，自己有 时 对社会上 存在的一些坏风气缺乏足够警醒，没有 用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了 理想信念，弱化了 作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任，从而导致自身偶然呈现了 一些不良习气。

　　三是 群众观念有 所淡化。自已在机关呆得时 间长了 下基层机会少了 ，与干部接触多了 同群众接触少了 ，自觉不自觉地 在感情上 与群众的距离有 所疏远，设身处地 为群众着想的不够，对老百姓的疾苦 需求了 解得越来越不具体，尤其是 对一些贫困群众利益诉求问题 脱贫攻坚深层次问题，了 解得不深入 解决得不到 位，这充分说明自己宗旨意识还不够坚固。

　　四是 律己标准有 所下降。对于一些人情往来 不正之风，往往习以为常，思想上 总是 对自已原谅的多 苛责的少，做得过分了 怕伤别人面子，怕别人说自已不近人情 不通世故，有 时 把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，这都说明自我要求不够严格，执行[准则][条例]等规定还有 不到 位的地 方。

　　三 整改措施

　针对本次民主生活会查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。

　　一是 坚守信仰，对党忠诚。自觉参加县委理论中心组学习，精研细读党的十九大精神和**新时 代中国特色社会主义思想，做到 学深悟透。持续锤炼党性，利用好民主生活会 谈话交心等机会，认真听取大家的意见和建议，带头抵制社会上 各种错误思潮和思想的侵蚀，不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是 大非面前始终保持头脑清醒，更加坚定地 同以**同志为核心的党xx保持高度一致，更加扎实地 把党xx的各项决策部署落到 实处。

　　二是 统揽全局，科学决策。牢记县委“统揽全局，协调各方”的使命，坚持从全局和长远考虑问题，把主要精力放在抓方向 议大事 做决策 管全局上 ，认真贯彻执行党的民主集中制，不断改进领导方法，创新决策方式,充分发挥县人大 县政府 县政协班子作用，统筹安排好纪检 政法 宣传 组织 统战 武装 群团等各方面工作，切实调动各方面工作积极性，凝结起追赶超越的强盛合力。

　　三是 勇于担责，引领发展。进一步研判发展形势，理清发展思路，深入推进X规划布局，着力打造XXX。特殊要紧盯脱贫攻坚工作目标，实施乡村振兴战略，积极谋划致富产业，坚定打好脱贫攻坚战。树立鲜亮的选人用人导向，用足用活“三项机制”，不断激发干部干事创业活力。深入推进改革开放，加强信访维稳和安全生产，全力保障全X社会大局和谐稳定。

　　四是 修身养德，关注民生。树立崇高道德追求，认真践行社会主义核心价值观，保持健康的工作方式和生活情趣。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，着力打造一支作风硬 能力强 敢担当的攻坚“铁军”。”坚持以人民为中心的发展思想,着力完善社会保障体系，认真解决好群众反映的突出问题，努力让人民群众的日子越过越好，切实增强群众的幸福感和获得感

　五是 心存敬畏，严守规矩。坚持党性原则，自觉遵守廉洁自律准则，严格遵守xx八项规定，把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中，始终做到 敬畏人民 敬畏组织 敬畏法纪。自觉接受监督和约束，公正用权 依法用权 廉洁用权，拒腐蚀 永不沾，以严于律己的实际行动影响他 人 带动他 人，努力做一个堂堂正正的共产党人。以上 对照检查，可能还不全面 不彻底，原因找的不一定准确，措施也可能还不到 位。在后面的批评发言中，请大家放心对我提出批评，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身正已，全面提升素养和能力，把X各方面的事情抓得更实，干的更好。

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