岗位工作说明书

　一、基本信息

　岗位名称

　房产管理中心人事党群科科长

　岗位编码

　GLFSSH1902001

　岗位类别

　管理

　岗位等级

　高级主管

　所属部门或单位

　人事党群科

　岗位说明书

　2011-０８-３１

　编制时间

　直接上级

　房产管理中心副主任

　直接下级

　主办

　二、工作概要和主要任务

　在事业部领导下

　,负责房产管理中心系统人事管理、职工培训管理、科级干部管理和党建工

　作。

　属地范围：人事劳资部。

　三、岗位职责

　１．负责组织、贯彻、落实上级部门的相关方针、政策、制度及规定；

　２．负责人事党群科的全面管理工作；

　３．负责组织制定组织人事工作年度计划；

　４．负责组织机构设置、调整，负责“五定”岗位测评、劳动定额管理；负责组

　织员工调配工作，新调入员工的接收、分配工作；负责组织人力资源的教育培训、

　

　影响程度

　全部开发和利用工作；负责组织员工劳动合同的签定、续签、解除的管理工作；

　５．负责组织贯彻劳动工资管理制度及社会保险方面的有关规定；

　６．负责工会工作，负责组织职工代表会议；负责民主管理、民主议事、民主

　监督工作，负责开展劳动服务竞赛和文体活动；

　负责困难职工的调查、

　走访、救济、

　困难补助等工作；

　７．负责女工、计划生育管理；

　８．负责中心党支部的全面工作；

　负责中心的思想建设、

　组织建设、制度建设、

　作风建设和反腐倡廉建设；

　９．负责中心党建工作，负责党员教育、管理及组织发展，负责基层党组织机

　构设置及管理工作；负责党员先进人物、先进党组织的表彰奖励；负责党费收缴、

　使用和管理工作；

　１０．负责中心维稳工作，负责组织开展稳定工作调研，负责对群体访、集体

　访、进京访和突发事件协调处置；定期向维护稳定工作领导小组汇报工作；

　１１．负责宣传工作，负责对内对外宣传工作、组织理论学习，开展形势教育

　及主线教育活动；弘扬企业文化，宣传企业形象及提升企业的知名度工作。

　2、积极主动地参与各项安全教育和培训，增强自我保护意识，做到不伤害

　他人，不伤害自己，不被他人伤害；

　13、认真遵守企业各项安全生产规章制度，不违反集团公司《反违章禁令》

　。

　１４、负责识别属地内所有作业符合ＨＳＥ要求。

　15.负责识别属地内的各种风险，并对属地内隐患进行排查和追踪。

　16.负责所辖属地内目视化达标。

　四、岗位权限

　一般职工调动权

　;培训费审批权

　;劳动工资审批权

　.

　五、任职条件要求

　学

　技任格及格

　背景

　工作或工作

　合素及其它要求

　六、工作境

　工作所

　七、注

　

　大以上学

　中技称

　管理

　掌握石油化工生工技，掌握国家行安全、保法律法以及五年以

　上管理工作

　掌握石油化工生工技，掌握国家行安全、保法律法

　石化区服事部房管理中

　行不定工作制

　工作

　心人事党群科

　制人：李石

　核人：周春

　核：2011年9月３日