1. 供水管理所**

　尊敬的各位领导：

　 你们好！2007年海潮坝农村供水所工作在县委、县政府的正确领导下，在上级水利部门和有关部门的指导与大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六、十七大精神及水务、公司会议精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕农村供水工作，更好地为群众服务这个中心，全面实施公司各项目标，狠抓农村供水安全工作，解决群众实际饮水问题，创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务，同时不断加强内强素质，外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成效，为构建和谐社会做出应有的贡献，本年来主要做了以下工作：

　     一 、以提高职工队伍素质为目的，重点强化学习教育

　坚持学习，以科学的理论武装头脑，是提高职工总体素质的有效方面，因此我们认真组织以学习文件精神为主，对职工进行了法律、法规、思想道德、安全生产、规章制度以及专业知识等方面的学习，基本做到了学有体会，学有记录，通过学习，丰富了职工的头脑，增长了知识，统一了思想，使全体职工牢固树立为人民服务的思想，树立正确的服务意识、大局意识和安全防范意识，提高服务质量和健康服务水平，充分认识当前农村供水面临的严峻形式，以科学发展观为指导，从构建和谐社会的高度，认识加强农村供水工作的特殊重要性，进一步增强工作紧迫感、责任感和安全感，切实加强管理，严格落实责任制和各项工作措施，执行目标责任书签定，层层落实责任，全面提升管理水平和应急能力，坚决避免了重大故障和安全事故的发生，从而推动了各项工作的顺利进行。

　 二、切实转变工作作风，不断提高为民服务水平

　为进一步强化内部管理，提高农村服务实效，推行目标责任制，提高工作效率和质量：一是实行副所长包片负责制，从而强化了人员的为农服务意识。二是确定5名段长，分赴各干线开张技术指导，并督促配合收取水费。三是实行奖罚激励机制，将年初下达的任务，细化到每一个人的身上，利用年底评选先进集体，先进个人等方式调动职工及村级管水员工作的积极性，对管水员实行了末尾淘汰制，促使管水员不断增强工作责任感，对完成任务好，水费按季促额完成的给予奖励，对完成任务不及时靠后的管水员予以辞退或给予处罚，很大程度上激发了管水员的主动性和责任意识。

　 三、加强供水管理，确保供水畅通

　一是切实树立安全防范意识，对水厂内DA863过滤器自动化控制设备及二氧化氯发生器进行了定期的维修，不仅保养了设备，而且确保了水质的净化，使设施设备运行良好，达到了安全供水的目的。二是对减压阀、检查井、管网等各类设施、设备的管理，加大巡查密度，实行重点防范，特别加大了对减压阀的检查、维修工作，把问题消除在了萌芽状态，对检查中发现的隐患部位和薄弱环节，立即进行整改，确保了供水畅通，万无一事，全年来未发生爆管现象。三是对人为破坏和违章作业造成的经济损失视情节轻重给予处罚，并经常征求用水单位及水管员的意见、建议，及时纠正用水管理中发现的问题，克服不足，力求优质服务，树立良好的行业风尚。四是加大检查查处力度，确保了群众实际生产，生活用水的问题，针对春夏季用水量大，部分村组饮水难的问题，采取积极措施，从下游往上游加大了对窃水户浇地、浇园子的查处力度，在供水不足的情况下，采取分片定时供水的办法，从而维护了正常的供水秩序，年内未发生重大安全事故和不稳定事件发生：五是对管网漏水点进行了彻底补修，对水厂减压井、检查井内的设施、设备进行了维修、清理、擦洗、保养，并采取了必要的防腐、防冻处理，同时对减压池、检查井四周进行了平整加固，对塌陷管沟进行了回填，使四周平整、井内无杂物，整个工程运行良好，全年来共补修漏水接头136处，其中：顺化段φ200管2处，φ140管21处φ90管5处，巷管33处，丰乐段φ250管2处，φ160管11处，φ140管5处，φ90管4处，巷管56处，清理清洗减压井25座5次,检查井249座2次，确保了工程的安全运行，输水畅通。

　 四、工程建设及维修方面

　1、完成**工程主管埋设8公里，陈圈入户工程一百多户。

　 2、完成丰乐乡刘庄村巷管改建工程1.8公里、新庄村巷管改建0.8公里。

　 3、完成总管防洪过水路面工程一处。加筑回填主管护坡5处。

　 4、改造总管取水口1处，目前运行良好。

　 5、完成改造丰乐乡白庙村减压池钢管连接1座，改造顺化乡曹营减压池钢管连接1座。

　 6、完成丰乐乡卧**减压井井口改造1处，张满村减压井井口改造1处。

　 7、完成车库及伙房屋面处理138平方米，并对锅炉房烟囱、暖气进行了维修处理。

　 五、水费收缴方面

　今年农村供水以总表计量，按季度收费为发展方向，统一单据，专人开票，为确保水费及时足额入库；首先我们积极与乡镇领导及村干部取得联系，并召开群众干部会40多次，进行了沟通协调，取得了他们的支持和理解。其次，我们积极出主意，想办法，牢牢抓住各种机遇，全力沟通协调，因地制宜开展各种宣传活动，散发、粘贴收费标准、或违反供水管理奖惩办法等宣传材料2000多份，大力宣传农村供水规章制度，努力普及农村饮水安全节水意识，收取水费的重要性，大胆利用“变堵为疏、疏堵结合”的办法来收取水费，同时教育群众自觉遵守供水秩序，保护供水设施，提高思想认识，逐步养成自觉缴纳水费和维护供水设施的良好习惯，来维护正常的供水秩序，全年总供水量为87万立方米，平均日供水量2417立方米，实吃水人口23450口，应征水费61万元，实征61万元，已经全部上缴公司。

　 六、精神文明建设

　一是开展学习“三个代表”重要思想，学习十七大精神和中纪委七次全会精神以及新党章的学习活动，通过自学、集中学习使干部职工及村级管水员加强了对新时期党的路线、方针、政策的理解；二是实行政务公开，落实政务公开承诺，切实杜绝打白条乱收费，使职工做到服务态度好，服务质量高，提供服务热线、监督电话，以方便用水户及时提供用水当中存在的问题；三是对办公房进行了清洗，培育摆放花盆

　40多盆，并在水厂空闲地种植了各种蔬菜，不但美化了单位环境，而且还补贴了职工的生活；四是抓好维修工作，及时维修水、电、暖等生活设施，为职工的生活提供方便，同时购置了羽毛球等体育用品，丰富了职工的文化娱乐生活；五是认真开展了“五五”普法学习，并参加了考试，认真开展了反腐倡廉、法规教育，职工均遵纪守法，无任何不廉洁行为；六是积极开展了文明礼貌教育，职工文明素质不断得到提高；七是弘扬团结互助精神，为实现农村供水目标提供精神动力和组织保证，加强领导班子，召开民主生活会，开展批评与自我批评，统一了思想认识，找出了影响工作中出现的差距，班子成员呈现互助合作的氛围；八是提高单位职工自我防范和安全意识，长期树立安全第一的思想，进一步明确职责，强化责任，把安全工作落到了实处，落到了每一个人的头上，年内未发生盗窃、违法违纪现象。

　 七、党风廉政建设方面

　一是全面落实党风廉政建设责任制，严格按照党的组织原则和程序办事，坚持民主集中制原则，积极开展民主生活会，开展批评与自我[批评，加强思想道德修养；二是严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行》以及中纪委提出的进一步规范领导干部廉洁从政的四大纪律、八项要求的规定，要求别人做到的，首先自己要做到，要求别人不做的，自己绝对不做；三是严格遵守关于领导干部廉洁自律的规定，牢固树立正确的世界观，人生观、价值观，提高了遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变能力；四是严格遵守县局、公司制定的各项规章制度。

　 八、财务管理方面

　严格财务管理，实行财务收支两条线和推动政府采购制度等项规定，认真执行财经纪律，按照县局财务管理制度办事，来人来客严格控制接待标准，严格按照全县党风廉政建设和反腐败要求，坚持财务实物公开制度，管好用好资金，杜绝了挫支、挪用、挤占、乱用现象的发生，保证了财务管理有条不紊。

　 九、存在的问题

　一年内虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但距上级工作的要求还存在一定的距离，自身工作还存在着许多不足，比较明显的表现在：

　 一是政治、业务学习抓的还不够紧，有时只忙于事务，放松了学习，对相关法律、法规及政策学的还不够透彻；二是领导班子思想不够解放，创新意识差，存在思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少，工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好的为职工群众服务；三是部分职工、村级管水员缺乏独立活动能力，存在等待观望现象，四是计量设施不完善，按人均收费，群众意见大，加之部分群众思想观念淡薄，对农村供水水价以及收取水费的重要性认识不到位，水费收缴进展缓慢。五是管网漏水伤及农民耕地，部分村组不配合的现象时有发生，赔偿开挖难度大，影响了正常的供水工作，同时也给水费收缴带来了不便。

　 以上这些问题的存在还需我们进一步加强学习，提高认识，采取行之有效办法和措施，在今后的工作中认真去解决，以上述职如有不当之处，敬请批评指正，谢谢大家。