下面是小编为大家整理的2024年经验做法：深入践行新时代“枫桥经验”,大力弘扬“四下基层”优良传统,推动主题教育走深走实（完整）,供大家参考。

经验做法：深入践行新时代“枫桥经验” 大力弘扬“四下基层”优良传统 推动主题教育走深走实

　　 “四下基层”是***总书记在福建工作时亲自倡导、亲自推行、亲自实践的工作方法，历经时代、人民与实践检验，行之有效、历久弥新，是我们做好基层工作、走好新时代党的群众路线的重要法宝。自主题教育开展以来，**坚持把“四下基层”作为重要抓手，党员干部走进群众，问需于民、问计于民、问效于民，在“四下基层”中“领题、破题、解题”，做到理论宣讲在一线、问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。

　　一、运用“宣传宣讲法”，坚持理论宣传，凝心聚魂润民心。理论宣传是党的思想宣传工作的重要组成部分，是做好新时代群众工作的思想基础。坚持政治标准。让宣讲形成燎原之势，使党的创新理论在基层落地生根。着眼于群众理论学习需求，将理论宣传与主题教育服务群众、解决问题相结合，从“百姓视角”出发，用百姓喜欢听、听得懂的平实语言和生动案例，将党的创新理论融入“柴米油盐”“茶余饭后”。主题教育开展以来，基层各党组织注重分层分类指导推进，深化“五学联动”机制，依托“三会一课”、主题党日等载体，采取小板凳议事会、村头巷尾恳谈会、田间地头宣讲会，开展政策理论“大宣讲”*场次，培训基层党支部书记、党员*多人次，组织各级党组织书记讲党课*场次。

　　二、运用“调查研究法”，坚持实事求是，真抓实干出成效。调查研究是揭示客观事物的性质和发展规律的方法，是做好工作的基本功。坚持脚步向下走、身子往下沉，带着问题走基层、带着思考促实践，把调研成果转化为破解难题的“对症良方”，推动解决“一件事”向“一类事”延伸。区级领导班子及成员充分发挥“头雁效应”，按照“深、实、细、准、效”工作要求，深入到问题困难多、群众意见集中的地方，围绕城市建设、产业发展、科技创新、基层治理、民生保障等内容，研究制定调研方案、工作计划，科学确定调研课题，确定典型案例课题。至目前，深入群众意见集中的村组农户、社区楼院，困难较多的重大项目一线开展调研座谈*场次，走访群众*人次，收集意见建议*条、梳理突出问题*个，协调解决实际问题*个。

　　三、运用“枫桥经验法”坚持群众路线，定纷止争促和谐。坚持党的领导，依靠群众就地化解矛盾，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”是“枫桥经验”的灵魂所在。信访工作是对接民事的桥梁、连通民心的纽带。创新社会治理模式，把做好诉调对接工作作为推进社会治理现代化和坚持发展新时代“枫桥经验”的生动实践，推出“主动下访知民情、定期接访解民忧、预约接访暖民心、事后回访赢民意等举措，对频次高、群体访的案件实行领导包案、接访下访、逐级排查化解等方式,推动矛盾纠纷排查化解精细化、精准化。深入实施社会治理机制，健全完善社会治理“网格化”服务体系，基层社会治理品牌不断涌现，“网格志愿服务”“我当一天网格长”等治理活动常态化开展，将各类矛盾纠纷化解在早、化解在小、化解在网格。全年集中开展入户走访*轮次，累计走访排查*万户（次），采集各类信息*多万条，服务群众*万人(次)。

　　四、运用“一线工作法” 坚持下沉一线，为民造福解难题。***总书记指出，“为民造福是最大政绩。”我们要做知晓群众冷暖的“贴心人”，不做把门“铁将军”。在一线办实事、到现场抓落实，是打通服务群众“最后一公里”的有效举措。紧盯群众最关心的“关键小事”，落实“民呼我为”“接诉即办”工作机制,将现场办公下基层与主题教育“推动发展”相结合，把破难题、促发展、办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，组织领导干部深入基层一线，采取“现场办公、现场研究、现场会商、现场解决”方式，切实把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，对于不能现场解决的提出解决思路和日程计划聚力攻坚。至目前，针对产业发展、农房改造、环境整治、物业服务、供暖供水供气、基层治理等方面存在的*个问题，竭尽全力抓进度、促落实。常态化推进区级领导、部门单位包村挂企，选派*余名干部到经济发展项目建设一线、乡村振兴最前沿顶岗交流、挂职锻炼，及时发现和解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。