2019年12月份党群工作总结暨

　2019年1月份工作安排

　第一部分 2019年12月份党群工作总结

　一、公司召开“两学一做”两级领导班子民主生活会及支部组织生活会。下发通知，对公司两级领导班子民主生活会及支部组织生活会进行要求，确保会议高质量完成。目前，大部分党支部已按要求组织完成会议，达到了预期的效果。请各单位于会后七日内，将会议记录、班子成员的发言材料、领导班子民主生活会情况报告、征求意见情况汇总报党委办公室。为确保民主生活会开出成效，公司领导班子成员及党委办公室通过召开座谈会、个别访谈、书面征询等多种形式，深入听取群众意见和建议。班子成员面对面、推心置腹地开展了谈心谈话，相互交换意见，深刻查找自身存在的问题和不足，认真撰写对照检查材料，剖析问题原因，明确努力方向，制定整改措施。12月30日上午，公司召开了“两学一做”领导班子民主生活会，公司领导班子成员在自我批评中做到不遮不掩、认真查摆，在相互批评中直面问题、开门见山，提出建议态度中肯，会议达到了预期效果。

　二、筹备召开公司八届四次职代会暨2019年工作会。

　目前，群众工作科、办公室、党委办公室、安全环保与节能科、财务资产科、经营计划科、后勤保障中心正按会议筹备运行表安排进行材料及会务准备工作，确保会议如期顺利举行。

　三、组织工作扎实开展。

　一是对7-12月份党费进行了收缴。二是上报“两学一做”学习情况。三是对公司领导班子及领导人员年度考核进行前期准备：包括网上投票系统安装及测试、领导人员及领导班子年度述职报告、年度考核表、一报告两评议、个人事项报告、年度培训、全面考核工作提前进行组织安排。四是总结上报强达争活动开展情况、上报“十面红旗”单位评选推荐材料及感动渤钻人物评选材料，并发动组织公司职工开展对感动渤钻人物候选人王福俊投票工作。

　四、认真开展2019年度基层领导班子和科级干部（项目部副经理）履职考核工作。下发《关于开展2019年度基层领导班子和科级干部（项目部副经理）履职考核工作的通知》，党委办公室考核组成员听取了基层班子、科级干部（项目部副经理）年度履职情况述职，基层领导班子评价包括：公司领导评价、机关科室评价、本单位职工测评三个层次。科级干部（项目部副经理）评价包括领导评价、科级干部互评、群众评价三个层次，党委办公室已于12月底前完成全部考核和统计工作。

　五、持续强化宣传教育工作。12月份，渤钻网登稿22篇，《****报》7篇，中国**报登稿1篇，上报渤海钻探2019年全年各个媒体登稿情况。编辑出刊《录井家园》138期。

　六、扎实开展党风廉政建设工作。一是上报公司纪检监察人员统计报表；二是针对元旦、春节重要时间节点，下发廉洁短信，规范领导干部行为，确保过一个文明祥和廉洁的节日。三是起草2019年纪委工作报告和公司纪委书记述职报告。四是对公司信访件材料进行整理装订。

　七、抓实维护稳定工作。上报年度平安创建维稳工作总结、不稳定因素排查报告等7项资料，同时对交办的事项进行回复。上报了退岗家属工生活补助金申报表及有偿解除合同人员的报表，并做好有偿解除劳动合同人员医药费的二次报销工作及特岗退休相关事宜。

　八、群团工作圆满收尾。一是下发通知对2019年职工困难情况进行摸底统计，并按公司要求做好对一线职工的慰问工作。二是结合职工队伍冬休和各项目部人员倒休情况，组织开展了“一线活动日”家庭趣味活动，来自各项目部的近20名职工和家属参加了活动。三是对八届三次职代会提案落实情况进行收集整理，并征集八届四次职代会提案21件。四是下发了开展2019年“双比双争”竞赛活动先进集体和个人评选工作的通知，由各单位组织评选各类先进集体和岗位明星。五是对征集的24篇调研论文进行评比奖励。六是抽调文艺骨干参加渤海钻探和****公司春晚节目排练。七是做好参加上级“最美青春故事”评选和单身青年联谊会活动报名工作。

　第二部分 2019年1月份党群工作安排

　一、做好“两学一做”学习教育民主生活会材料上报和问题整改工作。一是上报公司民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、领导人员对照检查材料、民主生活会会议记录等材料。二是针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围公开。

　二、召开公司八届四次职代会暨2019年工作会及考核测评会。职代会拟定于1月19日召开，期间，职工代表将对公司领导班子、领导个人、科级人员选拔任用工作、新选拔任用科级人员情况进行民主评议，并首次采用网络系统进行测评。同时，渤海钻探考核组将对公司领导班子及领导进行全面考核。

　三、开展形势任务教育工作和宣传报道工作。一是深入学习贯彻十八届六中全会精神。深入学习贯彻全会精神，是当前和今后一个时期各级党组织的一项重要政治任务。各级领导干部要带头学习《准则》《条例》、习近平总书记重要讲话。二是学习贯彻渤海钻探“三会”精神和公司职代会精神。通过两级中心组学习、各类会议、慰问检查、集中宣讲等机会，进行学习宣贯，统一思想，明确任务，坚定发展信心。三是制作2019年形势任务教育提纲、公司“三会”专题网页、《录井家园》“三会”专刊。四是加强对公司“双比双争”竞赛活动先进集体和个人事迹的宣传报道工作。

　四、继续加强党建基础工作。对党委重点工作进行分解，制定运行大表，明确负责人、完成时间。同时，各党支部进一步加强对党员的学习教育及管理，牢记党员身份，切实发挥先锋模范作用，严格“三会一课”、组织生活会等党内制度，确保今年党建工作高起步。

　五、持续加强党风廉政建设工作。一是做好2019年纪委工作报告的起草定稿、打印工作。二是下发公司2019年纪检监察工作要点。三是制定公司2019年度党风廉政责任书和承诺书。

　六、继续深化维护稳定工作。元旦过后春节将至，各单位（项目部）要强化责任感，高度重视维稳工作，关注职工的思想情绪，强化不稳定因素的排查和包保责任的落实，强化领导值班、信息收集和不稳定因素的处置，同时按照属地原则，切实搞好维稳形势的评估，确保责任及措施的落实，保障职工队伍的整体稳定。各项目部要加强施工队伍的管理和教育，尤其是驻疆的**项目部和国际事业部要强化作业人员动态管理，严禁人员的外出，确保作业人员的人身安全，确保公司春节期间的稳定。同时搞好退岗家属工生活补助金发放及有偿解除劳动合同人员困难遗孀慰问金的领取工作，春节期间将对有偿解除劳动合同人员困难遗孀进行入户慰问。

　七、推进节日期间群团各项工作。一是组织协调开好公司八届四次职代会暨2019年工作会，做好工资集体协商协议、提案立案等各项大会筹备工作。二是收集2019年度“双比双争”各类先进名单和材料，并协同党办做好宣传表彰工作。三是开展两节期间的困难补助工作，春节前深入老领导、困难职工家中进行节日慰问，使他们感受到公司的温暖。四是筹备并举办公司“迎新春趣味活动”，为广大职工营造一个温馨、和谐、欢快的节日氛围。五是策划下发2019年工会共青团工作要点。六是组织文艺骨干参加渤钻下基层慰问演出和专题晚会活动。