副校长个人工作述职报告与工作作风方面存在的问题原因及整改措施两篇

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　副校长个人工作述职报告与工作作风方面存在的问题原因及整改措施两篇 本文简介：

　副校长个人工作述职报告与工作作风方面存在的问题原因及整改措施两篇工作作风方面存在的问题原因及整改措施一、存在的主要问题:?

　1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定, 不能做到与时俱进, 及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足, 不善于运用马列主义

　副校长个人工作述职报告与工作作风方面存在的问题原因及整改措施两篇 本文内容：

　副校长个人工作述职报告与工作作风方面存在的问题原因及整改措施两篇

　工作作风方面存在的问题原因及整改措施

　一、存在的主要问题

　:?

　　1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定, 不能做到与时俱进, 及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足, 不善于运用马列主义、__思想和__理论来武装自己的头脑, 透过事物表象把握事物本质的能力不足, 发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

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　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度, 当手头工作稍多时, 性子就有些急燥, 态度不够和蔼, 遇到当事人反复询问的问题时, 缺乏耐心, 没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失, 存有“事不关己, 高高挂起”的思想。

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　3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度, 没有做到脚踏实地, 总想在工作中找到捷径, 不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪, 存在“多做多错, 少做少错, 不做不错”的态度, 除了自己必需完成的以外, 可以不做的就不做, 有时因此产生工作效率低的问题。

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　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强, 对工作中发现的问题, 碍于情面, 能不提的就不提, 能不管的就不管, 好人主义。有时有只求形式, 不求落实的问题, 具体制度的落实不够严谨, 工作时只求是否做了, 不求做得好坏。

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　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题, 工作着装有时不规范, 有时在工作时间处理一些私人事务, 特别是父亲患病治疗期间, 因为照顾父亲部分影响了工作。

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　二、存在问题的主要原因

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　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习, 但思想上未引起高度的重视, 学习目的不够明确, 学习时缺乏思考, 流于形式, 理论与实践相脱节, 自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

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　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够, 为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准, 在个人利益与集体利益相冲突时, 往往考虑个人得失较多, 而忽略了群众的想法, 这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还

　　做的不够, 不能站在劳资双方的立场上考虑问题, 经常处于旁观者的位置解答咨询, 处理工作。

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　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足, 一方面, 理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神, 对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度, 有知识结构滞后的问题。

　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入, 思考不深刻, 处理事情方法比较简单, 工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题, 处理问题。

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　三、整改措施

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　一是进一步增强群众观念、公仆意识, 真正提高自己的思想觉悟。首先, 要加强政治理论学习, 不断用马克思、恩格斯、列宁、__关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观, 不断加强共产主义道德修养;其次, 站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评, 自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后, 要把为人民服务意识落实到各项工作中去, 以高度的责任感、事业心, 勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

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　二是加强自我改造, 提高综合素质。首先, 加强业务学习, 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识, 自觉、刻苦地钻研业务, 务实基础, 灵活运用合理的方法和措施, 更新自己的知识结构、理论水平。其次, 注重法律实务, 将法律理论与实务相结合, 提高案件处理的规范性、科学性。最后, 虚心好学, 遇到问题多看多问多想, 多向周围

　　的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法, 真正做到全心全意为人民服务。

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　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心, 脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务, 提高工作效率。工作中多动脑子想办法, 做到既坚持原则又灵活主动, 不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风, 努力开拓工作新局面。

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　四是要严格要求自己, 以身作则, 做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的, 自己首先要做到, 要形成严谨求实的工作作风, 遵守工作纪律, 严格执行法律程序, 严谨、规范、科学地做好各项工作。

　五是要始终保持清醒的头脑, 紧跟时代脉搏, 充分发挥主观能动性, 以高度的政治责任感和踏实的工作作风, 坚持全心全意为人民服务的宗旨, 坚持实事求是的路线、方针、政策, 做一名合格的机关工作者。

　副校长个人工作述职报告

　尊敬的教育局领导、各位老师：

　大家好！

　经教育局党委考核任命, 我于20__年3月由靠山镇中心校调入营城子镇中心校, 任副校长。分管德育、安全、纪检监察、教育扶贫、中心校校内日常工作、教职工考勤、乡村少年宫、四师一满意、校方责任险、关工委等工作。

　自任职以来, 我逐步适应新的工作岗位和工作环境, 以强烈的事业心和使命感、恪尽职守, 务实工作, 通过不断加强学习, 努力提高个人修养。工作中我能顾大局、识大体, 有较强的民主意识, 做事敢于负责, 不互相推诿。重视学校领导班子的团结, 做到相互尊重, 相互配合, 补台不拆台。坚持从教师中来, 到教师中去, 努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。

　任职二年来, 用自己全身心投入的工作作风, 尽心尽职的工作态度, 高标准完成了分管各项工作。下面我按照教育局要求, 对任职以来工作开展情况进行述职。

　一、成绩清单, 对过去二年工作的回顾

　（一）直而影正, 以己以正而为人之标,严格要求自己, 以身作则。

　伏案回眸, 无论作为教师、党员还是管理者, 我都严格要求自己, 否则就没有进步, 就不能为人之标, 就没有能力去管理别人。工作中我对自己提出了“凡事为先”的工作要求, 只有自己身体力行, 严以责己, 严以律己才能在师生中树立良好的形象, 才能使工作更好地开展, 才能更好的服务于全校师生。由于分管安全和校内日常工作, 我坚持每天早到校, 晚离校。每天到学校, 先在校园内巡视一遍, 了解学生动态, 巡视校园环境, 了解教师工作情况, 发现问题, 及时解决, 防微杜渐。

　（二）凡事预则立, 不预则废。加强管理, 提高工作效率。

　1.加强队伍建设

　学校工作的顺利开展, 最重要的是培养一支有敬业精神、能力强, 工作有特色、团结互助的班主任队伍。我通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容, 来提高他们对德育工作的认识和工作责任心, 鼓励班主任发现问题, 大胆创新, 互相学习, 取长补短。通过活动开展, 丰富了班主任的工作理论和经验, 提升了他们的工作能力, 大大推进了德育工作和校内日常工作的进程。作为管理者, 在工作中我公平、公正、实事求是地评价教师的工作, 抓住细微的工作亮点去看待其工作, 给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究, 大大提高他们的工作实效。

　2.活动育人初见成效

　二年多来, 在全体教职员工的支持下, 以《中小学德育工作指南》为指导, 结合乡村少年宫项目, 开展了一系列的主题教育活动。有梦想盒子捐书活动、学雷锋志愿者活动、十_大精神进校园师生演讲比赛、各类读书活动、主题班会等, 每次活动都制作成美篇, 在学校教师群、学生家长群发布, 活动育人的模式得到社会各界一致认可。学雷锋志愿者活动、小树林活动投稿在满乡伊通发布, 受到了教育局校外教育指导中心好评。17年德育工作年终考核成绩优秀。

　3.建立礼貌卫生校园, 抓好学生养成教育

　狠抓礼貌卫生校园的建立, 实施目标层层落实制度, 对各班级进行卫生评比, 实行优奖劣罚。根据我校实际, 调整卫生、纪律工作的工作模式, 将卫生、纪律单列出来, 并形成了少先队专门负责, 定时检查和随机检查相结合的新的运作模式, 配齐副班主任, 每周进行评比, 公示。从而有力的促进了校园卫生、纪律工作的开展, 现在无论是教师, 还是学生看到操场垃圾都能主动拾起, 在校园内都能自觉站成一队, 见到老师、客人能主动问好。使我校学生文明礼仪、卫生状况明显好转, 得到了社会各界好评。

　4.建立平安校园, 和谐校园

　校园安全工作是学校各项工作的重中之重, 我始终牢固树立“安全第一”的思想, 居安思危, 做到警钟长鸣, 常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持和配合下, 通过落实、完善各项规章制度, 做到有章可循。通过层层签订责任书, 把责任落实到人, 进行严格的系统管理。做到：人员进出严格把关, 接送学生车辆能自觉在车位停车, 家长都按照学校要求在黄区内等候, 校门口秩序井然;结合季节变化有针对性对学生进行安全教育, 充分利用家长微信群在重大节假日对家长、学生进行安全教育, 我校的微信安全教育专栏家长浏览量近五千次。进行应急自救逃生演练, 教会学生在自然灾害来临时学会逃生和自救, 确保了学校无安全事故的发生。我校的安全工作得到教育局分管科室的高度认可, 17年年终考核取得满分的优异成绩, 上报材料多次作为参考在安全工作群中发布, 供兄弟单位参照。

　（三）只留清气满乾坤, 一片冰心在玉壶。抓好纪检监察, 廉政建设工作。

　按上级部门关于师德师风建设的有关文件和党风廉正建设的“八项规定”, 严格要求自己, 作到廉洁自律。要求别人做到的自己先要做到, 要求别人不做的自己坚决不做。按时开展党风廉政建设活动, 带领广大党员干部观看学习党风廉政建设记录片, 做到防微杜渐。用心配合做好党务和稳定工作, 教师无违法违纪现象发生。

　（四）扶贫济困送温暖, 让爱心在希望中绽放, 让希望在教育中成长。

　作为教育扶贫的主体, 学校责无旁贷, 我充分利用家长微信群、下发教育扶贫一卡通、家访等形式宣传教育资助政策, 严格按照上级要求落实四免政策, 建立帮扶和走访慰问台账。本学期组织师生开展了“爱心助学”活动, 为建档立卡贫困户子女献爱心, 共捐款4048.8元, 用来为他们购买学习用品, 上交自费书书费。同时, 对建档立卡的贫困家庭学生实行领导、任课教师包保帮扶, 不让一名学生因贫辍学。真正做到抓好教育精准扶贫, 落实教育资助政策。

　二、问题清单

　1.工作方式方法有待于进一步提高, 在工作中有时存在怕得罪人的思想。

　2.对班主任的工作关心还有欠缺, 学生常规教育有待于进一步加强。

　3.工作在完成的基础上要进一步形成自己的风格, 体现特色。

　4.在学校安全工作上虽已尽心尽力, 但大胆实践, 创新意识不够强, 工作往往显得粗糙, 不够细致, 只注重中心校校本部, 忽视村级小学。

　三、下一步工作打算

　1.在学生养成教育管理上下工夫, 通过在学生中大力树立典型, 弘扬正气, 营造比学赶帮超氛围, 进一步促进校风、学风上台阶。

　2.在班主任管理上, 坚持规范与特色并重。同时引入竞争机制, 创造良好的竞争氛围, 促进学校工作的高效发展。

　3.校园文化建设上, 重点抓好学校舆论宣传和校园活动。下大力气抓好村级小学学生养成教育。

　4.安全工作要进一步务实, 实现全覆盖, 不留死角。

　二年中工作有得有失, 俗话说：“百尺竿头, 更进一步”, 我将认真反思工作中的不足, 认真听取领导、老师们的意见, 用充满智慧与艺术的管理去做好本职工作。为营城子中心校的发展作出新贡献, 争取取得更大的成绩。

　以上述职报告, 请各位领导、全体教职工批评指正。

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