公司党支部群众路线教育实践活动工作总

　结

　公司党支部群众路线教育实践活动工作总结

　根据XXXX综合党委要求，自今年 4月起，XX支部认 真开展党的群众路线教育实践活动，成立了活动领导小组， 制订了活动计划及详细的活动日程安排表，并按照计划安排 扎实推进各个阶段的工作，取得了一定的成效。一、组织学习听取意见情况

　4月8日，公司党支部召开支委扩大会。会上，支部 宣传委员应伟民传达了区、镇综合党委关于开展党的群众路 线教育实践活动的有关文件精神，对活动的开展进行了宣传 动员。为切实做好这项工作，成立了活动领导小组（组长： 张开明，副组长：李宝贵，成员：应伟民、张庆玉、杨德广）， 负责活动的各项组织工作。支部副书记李宝贵对活动的计划 安排作了布置和说明，传达了罗泾镇下半年支部工作重点要 求，希望大家要加强学习，认真寻找差距，不断改进工作， 要深入基层，认真了解和帮助解决职工群众关心的问题。支 部书记张开明希望各个党小组认真组织党员学习，积极投入 到活动中。要把活动与企业当前的改革与调整结合起来，与 企业的生产实际结合起来。要通过活动，更加密切与职工群 众的关系，更好地凝聚人心，促进企业和谐健康发展。与会 人员也表示，一定对照计划安排，积极投入到活动中。自5月份开始，支部六个党小组先后召开小组学习会， 传达上级党委关于开展党的群众路线教育实践活动的文件 精神及公司开展党的群众路线教育实践活动的计划安排，集 中学习相关资料，统一思想，提高认识，明确任务，并向大 家征集意见，要求大家写出心得体会。期间，支委成员还先后召开党员群众座谈会，并深入 一线了解情况，认真听到党员群众的意见建议， 并进行梳理， 共收到书面意见 15份。会后，对职工反映强烈，关乎职工 切身利益的事进行了安排落实。在“七一”党员大会上，金曼丽等三名党员就开展党 的群众路线教育实践活动进行了交流发言，支委班子每人写 了心得体会，共收到党员心得体会

　28份，并择优选择了 7篇党员心得体会上传到公司“支部网站”上。

　1118月21日，

　支部组织召开了专题组织生活会。会上，支委领导班子通报 了对照检查情况。支委班子成员还进行了个人对照检查，并 听取党员意见。会上，支委班子成员及参会党员本着实事求 是的原则，认真、严肃开展了批评与自我批评。二、查摆问题开展批评与自我批评情况 根据罗泾镇“党的群众路线教育实践活动领导小组”办公室《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党 组织开好专题组织生活会的通知》要求，

　8月21日下午，公司党支部在二楼会议室召开专题组织生活会，支委成员，支 部全体党小组长，部分中层干部及职工群众代表参加了会议。111

　专题组织生活会的主题是：按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反 对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人 民群众反映强烈的突出问题为重点，坚持实事求是，认真、 严肃开展批评与自我批评，扎实解决班子及党员干部存在的 “四风”问题，切实改进工作作风，提高政治引领，助推企 业发展，服务职工群众的本领。会上，党支部书记张开明代表班子通报了对照检查情 况，及作了个人对照检查情况，听取党员意见，并对公司党 员一年来履行党员义务的情况作了简要总结。

　他说，多年来，祥明支部在开展基层党建工作，服务职工群众，助推企业发 展上，取得了一定成绩，但与上级要求相比还有差距，如工 作的积极主动性有待提高，创新工作不足等。今后，一定查 找不足，不断改进，特别是与职工群众多交流，共同提高， 共同进步。之后，对照党员标准、对照教育实践活动要求，党员 开展批评与自我批评。与会人员积极发言，会场气氛严肃、热烈。

　罗泾镇党的群众路线教育实践活动第五督导组戴蓝 同志对会议进行了点评，提出了下一步工作建议。罗泾镇组 织科孔凡农同志到场并讲话，他对专题组织生活会给予了高 度肯定，希望祥明支部在开展第二批党的群众路线教育实践 活动中能不断总结，查找不中，持续改进，扎实有效，作出 榜样。支部常务副书记李宝贵表示，通过专题组织生活会和 民主评议党员，祥明支部对存在的问题有了更为明确的认 识，对今后的工作有了更加明确的方向。接下来，将针对督 导组及各位党员所反映的意见，进一步提炼和梳理，深入了 解业主和职工群众及客户和服务对象的需求，细化整改方案 及措施，并把有关内容向党员群众公示，接受群众监督，让 群众真正满意。三、整改落实与建章立制情况

　（一）支部制定整改措施情况

　1、

　针对存在问题，进一步提炼和梳理，制订整改方 案及措施，并把有关内容向党员群众公示。2、 带领全体党员进一步加强政治理论学习。

　坚持“三 会一课”制度，采取集中辅导学习、交流讨论、深入一线调 查研究等活动。与行政、生产部门协调，争取每次学习时间长一点。

　3、

　加强工作的主观能动性。始终坚持党建为企业发 展服务的宗旨，根据企业不同的发展时期，适时确定和调整 党建工作的重心与目标，使党建工作在助推企业发展中发挥 重要作用。4、

　经常深入基层，认真听取群众的意见和建议。特 别是对职工群众的急、难问题要从速做出答复和解决。5、

　针对企业实际，积极参与研究和制订企业发展的 总体思路和对策，弓I导广大职工积极响应企业当前的改革、 调整，营造企业蓬勃发展的良好格局，让广大职工共享企业 发展成果。6、

　加强对整改落实工作的督促检查，对整改工作中 出现的新情况、新问题，及时研究解决。同时要及时总结， 不断改进工作。7、 强化舆情宣传。利用企业报《祥明通讯》

　、祥明简 报、支部网站、党务公开栏等载体通报重要事项整改落实情况，主动接受职工群众的监督。

　（二）支部书记整改措施情况（党支部书记张开明）

　在开展党的群众路线教育实践活动中，党支部书记张 开明同志对照个人在“四风”方面存在的突出问题，结合与 党员群众座谈、专题民主生活会上大家提的意见和建议，制 定了如下整改措施：1、严守纪律，强化政治学习

　（1）

　进一步坚定理想信念，做一个旗帜鲜明的共产 党员和支部带头人。

　（2）

　加强政治理论学习。积极参加上级党委召开的 有关会议，及支部学习会，没有非常特殊的情况坚决不迟到、 不早退、不缺席。平时工作再忙，也要抽空通过书籍、 报纸、 网络进行自学，提高自身的理论水平。（3）

　完善支部学习制度，抓好企业党员干部的学习 培训，狠抓基层干部学习，在企业营造良好的学习氛围。2、对照“四风”建设，个人要解决的主要问题

　（1）

　多多深入群众，经常进行沟通交流，及时了解 群众的诉求。经常到部门了解情况，对每个部门的工作做到 心中有数。（2）

　认真落实群众来信来访制度，要求支部、工会、 办公室人员群众来信来访要及时处理，热情接待，并做好记 录。设立“总经理联系箱”及群众来信邮箱。（3 ）严于律己，艰苦奋斗。坚决不接受员工任何礼 品礼金；公务外出，提前告之办公室人员行程，不搞自由主 义；不出入高档会所，不贪图享受，始终保持艰苦奋斗优良 作风。自觉接受党组织和人民群众的监督。（4 ）遵纪守法，诚信经营。经营活动中，严格遵守 国家法律法规，诚信经营、守法经营，不搞歪门邪道，不搞 不正之风。（三）建章立制情况

　在活动第三阶段，根据企业实际，有针对性修订和制 定了企业的各项规章制度，用制度去管事管人，从而实现科 学管理，保障企业健康持续发展。1、

　针对院内私家车乱停乱放的现象，制定了《祥明 公司私家车停车规定》，在厂区内和厂门前详细划分停车位， 由安保人员对乱停车进行监督管理，停车秩序明显改观。在 厂门内东侧停车棚处，配备了洗车设施，方便了广大员工。2、

　部分员工子女在本地上学，因年龄小，放学后要 家长去学校接。为敦促这部分员工家长早去早回，不影响生产，制订了《祥明公司员工班中外出接小孩规定》 ，规定时 间，违者处罚，体现了人性化和制度化管理。3、

　针对少数干部开会拖拉，为严明会议纪律，改进

　工作作风，提高效率，制定了《干部会议纪律制度》

　。

　4、

　结合宝山区“企业安全生产标准化”评比，完善 了 35项安全生产规章制度。

　四、工作成效与存在的不足

　（一）活动收到的效果

　1、通过活动，全体党员对坚持党性原则、民主集中 制、严格党内生活等方面有了更加深刻的认识，党性修养有 所加强。2、党员干部作风建设得到明显加强。其中，通过建 立健全各项制度，加强干部考核，强化职工群众监督机制， 作风建设取得了明显成效，进一步弘扬了求真务实、积极进 取、开拓创新、清政廉洁之风。3、

　通过教育实践活动，党员干部进一步坚定了理想 信念，依靠职工群众，为职工群众服务的观念进一步加强， 广大干群同心合力，努力拼搏，有力促进了企业发展。4、

　解决了一些实际问题，提高了员工的满意度

　（1）

　投资30多万元，改造了员工浴室，之前的锅炉 烧水改成电热水器烧水，员工随时可以洗澡，彻底解决了部 分星期天加班和上夜班员工的洗澡难问题。（2）

　今年8月，公司投资40多万元，一次性订购了 100台负压风机，安装在钣金、油漆等车间顶部。负压风机 不但能起到一定的降温效果，且任何高热、有害气体、粉尘 烟雾均能迅速排出车间，任何通风不良问题均能一次性彻底 解决，较好地改善了工作环境，保护了员工的身心健康，提 高了员工的满意度。（3）

　投资今年7-8月，在上级团委的大力支持下， 开办了上海市“爱心暑托班”，历时45天，由于领导重视， 组织有方，暑托班取得了圆满成功，28名员工子女顺利结业。（4）

　针对车间员工反映的工资分配问题，经过研究， 自今年9月开始，改小时工资制为以部门产值为导向的浮动 小时工资制，多劳多得，少劳少得，调动了广大员工的生产积极性。

　（5） 针对生产大组多，不易管理的现象，今年

　8月， 将十五个大组合并为三个分厂，相对集中进行管理。还将弯 边车间与钣金合并，由分厂统一管理，减少了工作扯皮现象， 提高了劳动生产率。（6）

　在厂区各重点部位新装了 36个监控摄像头，强 化厂区安保工作。

　（7）

　购买了 5台焊接机器人，抽调普通焊工来学习 和操作，既减轻了体力，又让她们体验到了高科技的魅力。（二）存在的不足

　支委班子通过认真查找分析，认为存在的主要问题

　有：

　1、

　工作的积极主动性有待提高。党建工作是企业整 体工作的一部分，但在实际工作中，本支部党建工作存在等、 坐、看现象。上面布置工作就动，上面没有布置，觉得无事 可做，缺乏工作主动性。2、

　党员学习的时间不够充足，学习的质量不高。每 次小组学习会，考虑生产，时间大多安排在下午，最多一个 小时。时间本来就仓促，但在学习过程中，由于一些党员是 车间负责人或技术骨干，学习中由于生产上遇到难题要解 决，不得不中途离开一段时间，影响了学习的质量。3、创新工作不足。支部成立以来，班子成员团结 致，求真务实，扎实党建工作，取得了一定成绩，得到上级 的认可，收获了较多荣誉。但近几年，由于企业生产较忙， 大家都在全力以赴抓生产，对党建工作的研究和探讨不够深 入，更缺乏创新工作精神。4、

　调查研究和深入群众不足。由于生产任务较忙， 且支部成员全部参与企业生产管理工作中，平时虽然与职工 有较多接触，但主要是谈论生产，与职工静下来面对面的谈 丿心不多。5、

　平时工作在一定程度上存在形式主义、官僚主义 倾向，重要求轻指导、重安排轻检查。6、

　一些干部组织纪律性不强、工作作风不实、执行 力不强，精细化管理水平不高，支部缺乏指导和帮助。五、今后工作打算

　1、

　强化学习，进一步提高认识。群众路线是党的生 命线和根本工作路线，必须长期坚持。今后要进一步加强对 党的群众路线的新理论、新思想学习，并在各项工作中积极 践行党的群众路线。2、

　狠抓整改落实。针对活动中存在的不足和问题， 明确整改责任，制定实事求是、切实可行的整改措施，并认 真落实。3、

　进一步解放思想、求实创新。通过各种宣传教育 和实践活动，引导广大党员干部坚定理想信念，树立社会主 义价值观，克服各种消极情绪，努力工作，乐观生活；教育 党员干部从全局的高度研究问题，分析问题，解决问题，不 断完善和提高自己。4、认真贯彻和落实罗泾镇综合党委的工作部署，严 格遵守各项规章制度，脚踏实地做好本职工作。同时，针对 公司的生产经营情况，积极建言献策，提出新思路、制定新 方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断 提高。