“在全县一半以上工业企业处于停产和半停产状态，用 水需求减半的情况下，企业却依就逆势增长，实现扭亏

　110

　余万元；员工近80人，从业人员超130人，多年来企业却无 一起因厂务、财务不公开而引发的职工上访事件

　；供水对象涵盖县城近8万人口，经历多次重大突发事件，却从未发生 一起供水安全事故”。这是XX水业公司近年来取得的“耀眼”成绩。成绩背 后，职工们说，既靠党组织堡垒作用发挥的好，也因为企业 有个“好班长”。他就是 XX水业公司党支部书记、总经理 XX一、抓党建，让党组织成为企业运转的

　？神经中枢？

　作为一家服务型企业，XX水业公司肩负着为全县城乡群 众生产、供应自来水的重任。如何在企业有效开展好党的建 设，使企业党建不会成为“花瓶” “摆设”

　？作为公司党支部书记的XX认为，党组织不发挥作用，企业就少了一个凝 聚积极力虽的“神经中枢”。从强化制度建设、扩大组织覆盖、活跃组织生活、发挥 党员示范引领等基础环节抓起，XX将党建工作作为公司运行发展的“头等大事”，一步一个脚印，稳扎稳打，开启了企 业党建的新探索。

　但对于企业来说，党建工作往往容易陷入“说起来重 要，做起来不要”的怪圈。如何破解这一难题，充分发挥党 员干部作用，必须要有一套完善的制度作保障。带着这样思考，XX把制度建设放在重要位置， 充分发挥 制度的规范约束作用，先后建立和完善了党支部工作、党务 公开、廉洁自律、党员大会议事制度、民主生活会等多项制 度，用制度规范党务、厂务，确保了党建工作在制度框架下 有序有效运行。面对公司党员队伍老龄化的现象， XX在严格执行县委制 定出台的《发展党员全程监督记实办法》，坚持从有文化的 青年职工和一线职工及妇女中发展党员。

　近年来，培养了 10余名入党积极分子，壮大了党员后备力虽。

　针对新党员和党员后备队伍建设，

　XX深深地意识到，必

　须从学习这个基础环节抓起，组织党员、积极分子认真学习 《党章》和习近平总书记系列讲话及党的有关政策法规，广 泛开展学政策不说外行话、学业务提高执行力、学先进增强 荣辱感、学法律树立敬畏心“四学”活动，组建了电子阅览 室、图书室，要求党员做学习带头人，认真搞好政治学习, 带头贯彻落实党风廉政建设各项规定。通过学习，支部党员的政治理论水平和工作业务水平都 有了明显提高。公司党员在日记中写到

　：是党支部的组织的学习，让我提高了自己，丰富和充实了自己。

　二、抓公开，用？党务公开？凝聚企业职工合力

　从当初的十几人，到如今员工近80人，从业人员超130 人。XX公司在一步步发展壮大。而与之相伴的是人员庞杂、 职工素质层次不齐带来的管理挑战。如何科学管理，XX有自己的一套办法。近年来，

　XX水

　业公司坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，从实际效 果出发，针对不同内容确定公开形式和范围。

　对于党员发展、支部分工、党员承诺等，通过党内有关会议、下发文件、定 期通报、党员活动、谈话活动形式进行公开

　；对于适宜社会公开的，主要采取党务公开栏、公司党建网页等形式进行公 开。

　以“党务公开”为契机，XX将这一做法逐步扩展至公司 其它业务。坚持在公司内部推行固定性内容长期公开、年度 性工作定期公开、季度性工作随时公开、临时性工作及时公 开的党务、政务公开制度。尤其是在财务公开方面，为使财务管理使用透明，成立 了公司厂务公开领导监督小组，专门负责对生产经营情况进 行全面监督；同时实行职工参与管理、决策机制，凡是涉及 公司的重大决策、重大项目建设、管理人员聘用及大额资金 的使用等都要先召开党支部与行政联席会议审定，再经职工 代表大会表决通过，并在广大职工的监督下实施，最大限度 的提高了职工的知情权、决策权和监督权。XX说：“用好党务、政务公开，职工的疑虑少一分，工 作的干劲就会多一分。”也正因为此，多年来，

　XX水业公司没有发生一起因厂务、财务不公开而引发的职工上访事件。

　三、抓党建，让企业因党建而出彩

　“保障安全正常供水、热心优质服务于民，党员干部必 须时刻发扬模范带头作用，从群众关心的热点、难点、焦点 问题入手，把为用户供好水、服好务作为工作的出发点和落 脚点，真正让用户喝上安全优质放心的自来水”。说起党建与企业发展之间的关系，

　XX说，水业公司的核

　心业务就是为群众服务，保障城乡老白姓的供水安全，这和 党全心全意为人民服务的宗旨高度一致。城关镇杜家山村民小组是城郊村，尽管离县城不远，却 因地理位置特殊，常年饮水困难，处于供水的“灯下黑”区 域，当地老白姓呼声强烈。鉴于解决供水难度大、技术含虽 高，县政府将任务交给了 XX水业公司来完成。面对技术和 资金的双重难题，同事们劝他“饮水工程不是咱份内事，不 行就推掉任务。”但他却咬牙说“办法总比困难多。既然接 受了任务，就要想尽一切办法完成任务”。面对这一棘手问题，XX不等不靠，苦思破题良方。一方 面，他冒着酷暑，先后十余次到现场，定方案，搞设计，寻 求最佳解决方案；另一方千方白计争取项目资金，寻找解困 办法，历时4个月时间，完成投资 102万元，解决了 59户 197人的用水难题。通水那天，群众奔走相告，自发为公司 送来了 “饮水思源，为民解忧”的锦旗。类似的事例在 XX水业公司不胜枚举。无论是在重大灾 害保水、供水的危难关头，还是在管道爆管抢险应急的危急 时刻，XX和公司党员职工从来没有一次退缩。

　在他的带动下, 广大党员始终奋战在一线，很好地发挥了领头雁作用，先后 涌现出刘飞、马滔等党员示范标兵 5名、张建勋、陈杰、刘 雅莉等业务骨干16名。一名刚刚进入公司的新员工惊奇地发现，凡是他认为优 秀的员工，基本都是中共党员。他感慨地说：“共产党员都 是生产骨干和技术能手，党组织的作用真不简单！”几年来，在XX的带领下，XX水业公司始终从群众最盼、 最愿、最急、最难的供水工作做起，取得了喜人成绩，公司 先后被评为市级文明单位，市县两级创先争优先进集体、抗 震救灾先进集体和略阳县六进六评诚信企业、优秀基层党组 织。XX本人也先后获得了 XX省新长征突击手、省总工会抗 震救灾先进个人、XX市劳动模范、XX市优秀党务工作者、 XX县第二届诚实守信道德模范等荣誉称号。集团公司党务工作者优秀党务工作者先进事迹材料

　XX,女，1969年7月出生，1991年6月参加工作，201X 年起接触党务工作，201X年成为专职党务工作者，现任 XX 公司工会副主席、政治工作部 （工会办公室）主任，政工部党 支部书记。她认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织 的决议，在政治上与党组织保持高度一致。

　她热爱党务工作，有较强的事业心和责任心，工作中勇于创新、甘于奉献。面 对新形势下的党群工作，她始终坚持“融入中心、服务大 局”的工作理念，使党群工作能够紧紧围绕公司中心工作展 开，为公司和谐稳定发展做出了积极贡献。、坚持学习，勇于实践，不断提高自身素质

　她深知，要做好党群工作，作一名合格的党务工作者， 首先必须具备扎实的理论功底，必须具备优良的政治、业务 素质和政策水平，特别是全面从严治党的新形势新任务给党 务工作者提出了更高的要求。

　为此，她始终把学习党的理论、 知识作为第一任务，注重知识的更新，充分利用业余时间和 岗位锻炼的机会，不断加强理论知识的学习，努力提高业务 素质和工作能力，以适应工作的需要，适应新时期更好地开 展党务工作的需要。在平时的工作中，她注重向实践学习、向同事学习、向 书本学习，充分利用业余时间和外出参加培训机会，刻苦钻 研业务知识，加强政治理论和其他业务知识的学习，提高自 己的政策理论水平和理论素养。利用业余时间阅读了《高效 能人士的七个习惯》、《以奋斗者为本》、《理念的力虽》 等大虽经营管理类书籍，主动参加集团公司党群系统负责人 培训、企业文化培训、工会干部培训等各类学习，不断提升 做好党务工作的能力。二、爱岗敬业，不计名利，热爱党务工作事业

　她事事、处处、时时都牢记自己是一名共产党员、一名 党务工作者。在公司党组的领导下，她带领部门干部员工齐 心协力、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，取得了良好 的工作业绩，有效推动了党群工作转化为企业发展的动力。一是抓好专项重点工作。三年来，按照中央要求、集团 公司党组和公司党组的统一部署，她承担组织开展党的群众 路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“以奋斗者为 本”主题教育实践活动、“两学一做”学习教育、“员工四 大行动”、司庆40周年纪念活动、成立正式党委等专项重 点工作。工作中，她精心策划活动方案， 细化落实具体工作, 加强沟通协调，圆满完成各项工作任务。二是落实从严治党要求。按照党组的部署安排，她突出 抓好组织建设、基层党组织负责人队伍建设和党员队伍建 设。在组织建设方面，不断调整优化党支部设置，严格党内 组织生活，落实好“三会一课”制度，规范民主评议党员工 作，增强党组织的凝聚力、战斗力。在基层党组织负责人队 伍建设方面，着力强化“一岗双责”意识、服务意识和创新 意识，提高履职能力。在党员队伍建设方面，着力强化党员 的身份意识、宗旨意识。把好党员“入口关”，坚持标准， 严格程序，严肃纪律，保证质虽。三是发挥宣传思想工作先导作用。她以落实党组理论中 心组学习制度、创新学习形式为重点，组织开展党的十八大 和十八届三中、四中、五中全会和中央重要会议精神、习近 平总书记系列重要讲话精神的学习，不断丰富学习的内容和形式，引导党员干部职工坚定理想信念、强化责任意识、注 重道德修养、弘扬企业精神。四是推进党建工作创新。公司党建工作引入和不断深化 “党员登高计划”、“党员立项攻关”等活动，推动形成公 司党建工作品牌。推进党员教育管理体系创新，开通政工微 信公众号，加强党建工作宣传。落实党建工作责任制，推进 党支部标准化建设，每年均组织开展党支部工作考核，提升 基层党组织工作水平，提高党建工作实效。五是加强企业文化建设。组织开展企业核心价值理念总 结提炼活动，确立了企业使命、愿景、企业精神和经营理念， 形成了公司企业文化的完整体系。组织开展集团公司

　VI系统的设计及更换工作。策划开展公司“和文化”全员宣贯， 并取得预期的效果。六是加强工会职代会建设。

　做好工会、职代会换届工作， 加强职代会制度建设，进一步落实职代会各项职权，充分发 挥职代会民主监督作用。加强学习型组织建设，建立职工书 屋，坚持开展“书香成套”读书活动。组建成立乒乓球、羽 毛球、篮球、健步走等七大文体协会，组织开展各类文体活 动，活跃职工文化生活，增强公司的凝聚力向心力。三、廉洁公正，心系员工，以作风树形象

　她时刻以身边优秀共产党员的标准严格要求自己，立足 本职，甘于奉献，努力塑造党务工作者的良好形象。在工作 中，她时时处处以身作则，为人处事正派公道，清正廉洁。坚持联系群众，主动征求群众意见，并注意发挥大家的积极 性，对待同事、下届以诚信相待。对职工特别是离退休老干 部所反映的问题，她能办的积极去办，不能办的也积极做好 解释工作，积极做好稳定工作，得到了领导和职工群众们的 普遍肯定。在繁忙的工作中，她体验着党务工作带来的充实和快 乐，也收获了辛勤耕耘后的丰硕成果。在新的起点上，她将 认真贯彻落实集团公司党组“大党建、强体系、聚人心、床 价值”工作思路，在党务工作者的岗位上展现更多的作为， 为公司实现跨越式发展做出新的贡献

　！