XXX同志抓基层党建工作述职报告 20**年，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的精心指导下，我全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，以落实全面从严治党为主线，以提高党员素养为目标，认真履行基层党建“第一责任人”职责，将党建工作与我校重点工作同安排、同部署、同落实，有力增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。现就工作情况述职如下：
一、履行第一责任人职责情况 （一）带头开展调研，推动责任落地。一年来，我认真学习基层党建工作相关内容，认真履行基层党建“第一责任人”职责。按照上级指示精神，结合我校工作实际，认真研究制定了2017年党建工作计划，并亲自抓落实、抓协调、抓督查；
针对基层党建工作中存在的难点问题，带领我校科研人员深入基层党组织开展调查研究，精心撰写党建调研课题，完成了《新形势下加强乡镇党建工作的新问题新经验研究》调研文章，给党委班子成员起了良好的示范作用；
我始终把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，在班子内部，明确党建工作分工，细化责任，列出责任清单，形成了党委统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（二）狠抓支部建设，激发组织活力。2017年，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，进一步加强了党支部建设，充分发挥了党支部的引领带头作用。一是抓好学习教育。一年来，我自觉做好学习表率，带头学习党章党规党纪，研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关文件，读透学透习近平总书记关于基层党建工作的主要精神。全年共组织党员开展了15次集中学习，通过集中学习、交流、研讨以及个人自学、撰写学习小结等形式，进一步提高了全体党员的理论水平和党性修养。

二是配优配齐班子。2017年，在市直机关党工委的指导下，我们成功组织了党总支及下属支部换届选举工作，通过组织推荐、公开选举出了党总支（党支部）书记以及两名委员，配齐配强了党组织班子成员，有力推动了党支部工作的进一步发展；
三是加强队伍建设。亲自抓党员发展工作，根据组织规定，顺利完成了1名预备党员转正以及发展党员工作，为党组织增加了新鲜力量；
组织党员领导干部以及全体党员到党性教育基地、廉政教育基地开展现场教学，巩固党员意识，增强廉洁意识，进一步提高党组织的廉洁水平。四是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度、主题党日活动制度以及党组织生活会和“健康体检”制度。今年，组织召开了1次党支部***，党委班子成员之间、党员与党员之间开展批评与自我批评；
召开了2次党员组织生活会，党支部与党员对照党章，认真查找存在的问题，做到及时整改，有效推动了党支部自身建设；
在研究党建工作过程中，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，认真做好党务公开工作，自觉接受群众监督。

（三）服务中心工作，提升党校影响。2017年，我贯彻党建工作紧扣市委市府中心工作的理念，聚焦我市党建工作发展需求，认真抓好科研、宣讲等工作，充分彰显党校党建工作特色。一是专题调研扣发展。立足我市党建工作实际，安排教师深入基层蹲点调研，着力解决基层党建重大问题。今年我校申报嘉兴党建研究会课题4项，并顺利完成了调研成果包括《新形势下加强乡镇党建工作的新问题新经验研究—以乌镇为例》、《加强基层党建对推进濮院毛衫时尚小镇建设的实践与思考》、《“两新”组织党建工作措施研究》以及《全面从严治党形势下加强党内正向意识形态研究》。这些研究成果进一步提升了我校科研咨政水平，体现了党校工作优势。

二是基层宣讲展风采。2017年，我校围绕建党节专题：一带一路，共建繁荣、目前的形势和我们的任务；
党的基本知识、全面从严治党、习近平同志治国强国新思想、“两学一做”学习教育常态化制度化、十九大精神等主题，安排党委班子成员干部以及教师党员为我市机关、社区、农村基层组织共送去了近100场宣讲，受众达6000人次。其中，我个人宣讲了二十多场，受众近3000人次。三是志愿服务显担当。为保障XXXXX大会的顺利召开，我们组织全体党员积极参加社区巡防工作，自觉组成服务队，定点定时进行安全、卫生检查和巡防，彰显了党员担当，发挥了党组织和党员的先锋模范作用。

（四）创新工作方法，增强教育成效。一年以来，尤其是党总支及下属支部换届以来，我们进一步加强了党员教育、管理与监督工作，创新了党员教育和管理方法，深化了党员先锋站建设，党组织的凝聚力得到了进一步的增强。一是建立支部工作微信公众号、微信群，及时推送基层党建方面相关信息，加强党员之间的学习与互动。二是组织党员积极利用XX平台、XXAPP平台加强对党员的学习教育与管理。三是改变以往只注重理论教育的传统教育方法，积极开展理论教育与现场教学、实地观摩以及党性教育相结合的教育方法，通过线上学习、线下研讨等方式，进一步加强了党员学习教育，提高了党员教育成效。

二、存在问题 一年以来，我在发挥党校党建工作特色和优势方面做了一些工作，取得了一些成绩，但对照有关文件要求，根据我校党建工作实际，还存在一些问题：
（一）党委主体责任落实不够到位。一年来，忙于党校的干训、科研、社会宣讲等工作，尤其是党校异地迁建工作，要与有关部门衔接，加上思想上对抓基层党建工作重要性的认识不够，工作上还是沿用老的办法、老的思路，创新意识不强，对责任的落实就有所放松。

（二）党员管理督查工作不够严格。作为党校的党委书记，在完成党校各项工作以及遵守党校的日常规章制度上，我能够做到以身作则，率先垂范。但在对机关干部的管理上存在“老好人”思想。党校工作人员年龄结构老化，存在青黄不接现象，老同志比较多，大部分在近几年将要退休，觉得对这些老同志、老党员进行适当的放松管理也是可以的，因此对他们的一些检查工作，尤其是效能建设方面督查落实不到位，不严格，这种思想导致了个别老同志工作滞后，出现了松懈散漫的现象。

（三）党务活动形式与载体不够丰富。我校办学硬件相对落后，基层党建硬件建设基础薄弱，加上党务活动经费紧张，导致很多工作无法开展，制约了党组织的发展。党校没有专门的党建经费，党务活动经费要依托于行政，靠挤占行政经费来开展党建工作，这在很大程度上限制了党务活动多元载体的实现，党支部的主体作用无法得到有效发挥。

三、明年打算 在2018年的工作中，我将补齐党建工作短板，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，努力提高党建工作水平。

（一）构建更加完善的党建责任体系。严格落实党委书记履行党建工作“第一责任人”责任意识，健全完善我校党建工作考核办法，加强党建工作考核力度，实行党建工作项目化目标管理，年初与党委班子成员签订党建工作目标责任书，并做出公开承诺，把党委班子成员抓党建工作考核纳入年度考核，推动党建责任落实。

（二）加强党员和职工的工作作风建设。进一步加强全体党员和教职工的作风建设，通过学习教育、谈心谈话等方式，从思想源头上解决部分人员工作散漫、思想松懈等问题，着力提高全体教职工的责任意识和大局意识；
进一步加强机关效能建设，发挥党支部的先锋模范带头作用，认真做好检查监督工作，将从严治党和从严治校贯彻落实到各项工作中。

（三）严格规范党建活动经费的使用。党建活动经费要根据“先有计划、后有预算、专款专用”的原则，在年初做好党建经费测算与部门公用经费预算。根据年度党建活动计划，适当提高党建活动经费的比例；
严格规范党建经费报销手续，党委对党建经费使用和管理全过程实施有效监督，重点关注党建活动计划编报、经费开支范围和开支标准以及执行中央八项规定精神等具体落实情况，及时发现问题并及时要求整改，严守国库集中支付和公务卡管理有关制度规定。