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[机场安监站旅检科副科长竞聘稿] 副科长竞聘
2019-12-07 07:35:37 ℃各位领导:
我叫**,今年**岁,大专学历,2005年毕业于**大学航空学院航空服务专业,后进入·机场安监站旅检科工作,现在担任旅检科班组长。参加工作以来,在领导、老师和同志们的带领下,始终认认真真学习,勤勤恳恳做事,谦逊待人,热情服务旅客,在学习上、思想上和业
务能力上取得很大进步,已经取得航空安检职业资格高级证书,具备X光机操作和安检站兼职教员岗位资格;带领的班组也在**年获得先进班组荣誉称号。
对于所要竞聘的监护副科长职位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,综合权衡,我认为自身完全具备胜任新岗位的各项能力,并且具有以下优势:
一具备良好的思想道德素质和高度的责任意识。
我年轻,一贯追求进步,对工作具有无限的热情,开拓创新,锐意进取,敢于承担重任,担任旅检科科长以来,带领班组成员,奋勇争先,积极争创一流成绩。日常工作中,忠诚戍守本职岗位,做到了敬业乐业,不计得失,具有强烈的事业心和高度的责任心,对安全事业始终保持高度的警惕性。
二具备良好的学习精神和丰富的专业知识。
我比较注重学习,养成了良好的学习习惯,工作中能够虚心向领导学习,向经验丰富的老同志请教,不断丰富自身知识。业余时间,认真钻研专业知识,取得了高级资格证书;特别是做兼职教员一年来,根据教学的需要,对航空安保体系进行细致分析,对安检系统的各个岗位进行过全面的深入研究,获得了新知识、新体会,使自身的对安检工作有了更系统更全面的了解。
三具备较强的管理协调能力和服务意识。
我识大体,顾大局,能够站在全局高度思考处理问题;善于沟通,协调各方面关系,能够充分激发同事们的聪明才智,带领团队形成合力完成任务。工作思路清晰,能够抓住主要矛盾,兼顾细节,统筹规划安排各项工作。担任班组长3年来,我因地制宜创新思路,结合实际,进一步细化了班组各项管理制度,起到了良好的管理成效,为班组获得荣誉打下了基础。
今后要做好以下几点。
一是摆正位置,做好科长的助手和参谋。我严格按照公司党委和安监站领导的要求,围绕安监站的总体任务,履行好分管职责,抓好团队建设和业务工作,努力开创监护工作新局面。要认清角色,摆正位置,当好参谋,维护科室的团结,上为领导分忧,下为员工服务,充分发挥主观能动性,务实开展工作。
二是狠抓监护规范化管理,确保安全运营。
安全是机场的生命线,是监护科的立业之本,可以说安全责任重于泰山,大于天。目前监护科已经有一套完整的宏观制度,在领导的指导下,我将结合实际重点完善科室微观制度,实行人性化,精细化管理,消除隐患,堵塞漏洞,确保安全形势持续平稳运行。特别注重健全激励机制,强化日常考核,落实奖惩政策,重在激发员工的工作热情,打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的监护队伍。
三创新思路,破解发展中的难题。
目前,监护科人员相对较少,工作量较大,而且部分新进人员的业务知识不够丰富,这些问题对监护管理形成了挑战。因此,提高监护水平必须创新思路。一要充分利用自身做过教员的优势,加大安检队伍教育培训的力度,主要提高队伍的责任意识、警惕意识、专业知识与能力,指导其开展职称或者岗位资格考试,以此为抓手提高队伍整体素质,弥补人手少的不足。二要统筹安排岗位,适当增加每个人责任,有些岗位该合并用一个人的就用一个人,根据多劳多得的分配原则,适当向承担更多任务的员工倾斜,充分激发全员的积极性,发挥每个人的强项,提高工作效率;三要注意各岗位之间的工作衔接,建立现场工作沟通制度,避免出现薄弱环节,形成合力,共同完成监护任务。五指并拢形成拳头力量,才能提高战斗力,因此要特别注意团队的协作。
四带头工作,营造健康积极的工作氛围。
我将发扬吃苦耐劳的作风,不怕严寒酷暑,坚持一线查岗,带头学习提高,带头做好各项工作,树立基层干部勤勉、敬业、公平、公正的良好形象。同时,要坚持原则,团结同事,一视同仁处对待所有员工,以是否有利于安全事业发展为根本标准,处理各类关系,倾情服务客户,营造积极进取、和谐合作的良好氛围。
尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目标,最重要的是不惧挑战,大胆管理,真抓实干,务实高效地开展工作。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任,努力公司的发展贡献热血力量!
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