职场文秘网

首页 > 心得体会 > 经验交流 / 正文

领导干部个人“防风险、守底线”主题会拟对班子成员开展批评意见

2020-11-02 20:22:12

****乡镇“防风险、守底线”主题会 ***同志拟对班子成员开展批评意见 (2020年**月) 一、拟对**同志开展批评的意见 一是凝聚班子合力共防风险有差距,如:对化解债务风险的研判和无具体措施等;

二是带领全乡防范舆论风险主体责任落实需加强,如:在民族宗教工作方面安排调度较少。

二、拟对***同志开展批评的意见 一是作为政府班长争取化解债务风险力度不够,如:已实施近两年的***民居项目资金争取不到位,导致施工方**上访,存在债务风险;

二是带头抓好“两不愁三保障”落细落实还有差距,如:部分老百姓还仍然存在建新住旧的现象,但未落实具体措施进行整改。

三、拟对***同志开展批评的意见 安全防范守底线有差距。如:在分管道路交通工程管理中,因各种原因到各村各组的公路存在塌方清理不及时,容易发生安全隐患。

四、拟对***同志开展批评的意见 一是在消防安全人员培训管理有差距,如:全**未开展过消防演练和培训工作;

二是在抓好“两不愁三保障”落细落实还有差距,如:***群众反映缺水问题,作为分管领导重来未亲自了解和处理过。

五、拟对***同志开展批评的意见 纪律监督风险防范作用发挥不明显,在民生兜底保障问题上追责问责力度不够。如:各村收取人居环境自筹资金上重来没有专项督查过,存在资金管理风险。

六、拟对***同志开展批评的意见 一是在守好脱贫攻坚底线方面有指导不到位,脱贫攻坚业务研究不深不细。如:本次督查中全乡建档立卡贫困人口信息不对应、不精准现象均仍然存在;

二是分管工作有拖拉推延的现象存在,如:坝区产业项目的实施。

七、拟***同志开展批评的意见 一是统筹全面安全生产履职有差距,如:按月督查检查安全生产未严格执行;

二是在分管城镇建设中,消除安全风险有差距,如:如集镇流浪狗乱窜,长期伤及群众。

Tags: 班子   领导干部   底线  

搜索
网站分类
标签列表