学校突出问题及整改措施 “精神不振”方面突出问题及整改措施1

　　根据《通知》，在“”学习教育中，全体党员要着力解决好六个方面的突出问题为——着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，“精神不振”方面突出问题。有的对共产主义缺乏信仰，对走中国特色社会主义道路缺乏信心;有的党内生活不经常、不严肃、不认真，推崇西方价值观念;有的妄议中央、省委和市委的大政方针和决策部署，别有用心地谈论、传播一些所谓的“新观点”“新看法”，混淆视听等。

　　着力解决一些党员党的意识淡化的问题。有的不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够，导致基层群众对中央和上级的好政策不了解、不理解;有的不讲规矩、原则和程序，个人说了算，影响决策和团结;有的不按党的组织原则办事，在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通等。

　　着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。有的利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在一些名与利、得与失等问题上，不能正确对待;有的漠视群众疾苦，脱离群众，为群众办事不上心不主动，对人民群众面临的问题、困难视而不见，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。

　　着力解决一些党员精神不振的问题。有的工作消极懈怠，进取意识、机遇意识不强，不作为、不会为、不善为，安于现状，工作敷衍应付，有当“太平官”“逍遥官”和“撞钟”思想;有的对市委、市政府安排的“三重”工作心存疑虑，不积极、不主动，甚至回避、拖延等。

　　着力解决一些党员道德行为不端的问题。有的违反职业道德，不爱岗敬业、不真心服务群众、学术不端、利用职务便利索贿受贿;有的不注意个人品德，贪图享受，平时讲排场、比阔气，奢侈浪费等。

　　着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题。有的对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚;有的套取国家补贴补助款，落实国家优惠政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿等事项时优亲厚友等。

　　同时，县处级以上党员领导干部还要重点解决10个方面的突出问题。包括有的忽视贵阳市作为省会城市“走前列、做表率”的责任和担当，当好“火车头”“发动机”的意识不强;有的缺乏比学赶超的精气神;有的落实管党治党责任不到位;有的无法看清形势、适应形势、发挥优势、破解瓶颈;有的特权思想严重，不遵守党的民主集中制;有的抓机遇意识和能力不强;有的不愿意约束和放弃手中的权力等。

　　《通知》要求，各地各单位要对照梳理归纳的突出问题，结合本地本单位党员队伍的情况，区别党员领导干部和普通党员，区分不同领域、不同行业的党组织和党员特点，把发现问题、分析问题、解决问题贯穿学习教育始终，引导每一个支部、每一名党员，不仅要把党章党规的内容搞清楚、把总书记系列讲话精神搞准确、把合格党员的标准搞明白，而且要“对号入座”，结合实际找准自身存在的问题，做到不遮掩、不回避，做到边学边改、即知即改，推动党的作风不断好转。

　　一、着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题1.有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心。

　　2.有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教。

　　3.有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担。

　　4.有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，组织或参与传播。

　　5.有的妄议中央、省委和州委的大政方针政策和决策部署，随意散布一些所谓“新观点”“新看法”，影响军心和士气。

　　6.有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。

　　二、着力解决一些党员党的意识淡化的问题1.有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和州委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩。

　　2.有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够，导致基层群众对中央、省委和州委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎。

　　3.有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面。

　　4.有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时不按标准交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用;有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督;有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。

　　三、着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题1.有的利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。

　　2.有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童等方面有差距。

　　3.有的执法不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难;有的落实X政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友。

　　4.有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。

　　四、着力解决一些党员精神不振的问题

　　1.有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事。

　　2.有的能力素质不过硬，自我要求不严格。

　　3.有的不会担当、不愿担当、不敢担当，缺少研究的态度、缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲。

　　4.有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进。

　　五、着力解决一些党员道德行为不端的问题1.有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷。

　　2.有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够。

　　3.有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善。

　　4.有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费。有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志。

　　六、着力解决一些党员在脱贫攻坚方面存在的问题1.有的脱贫攻坚意识不强，办法不多，缺乏带头和带领群众脱贫致富的本领。

　　2.有的脱贫攻坚紧迫感不强，自身发展能力欠缺，有的还处于贫困状态。

　　3.有的推进脱贫攻坚项目较为缓慢、力度不够、成效不明显。

　　4.有的缺乏实事求是的精神，对贫困户识别不够精准，帮扶规划和帮扶措施不具体、操作性不强。

　　5.有的党员领导干部重视脱贫攻坚工作不够，遍访贫困村工作进展不理想，帮助解决问题、推动发展的效果不够好。

　　七、着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题1.有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法。

　　2.有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产。

　　3.有的套取骗取国家补贴补助款、截留克扣、虚报冒领、贪污私分X资金，侵害群众利益。

　　为统筹协调推进“四个全面”战略布局提供了强大动力。各级领导干部自觉践行“三严三实”，就是要自觉摒弃“为官不易”、“为官不为”等错误思想，树立正确政绩观，把心思和精力集中到干事创业上来，努力在统筹协调推进“四个全面”战略布局中创造出经得起群众和实践检验的工作业绩。

　　一、着力破解制约发展的问题矛盾当前我国经济步入新常态，经济、政治、文化、社会和生态文明建设等各个领域的问题矛盾日益凸显，发展不平衡不协调不可持续的问题依然突出，经济下行压力加大，稳中向好的基础尚不稳固。制约发展的体制性障碍、结构性矛盾X策性问题依然存在，改革任务依然艰巨，发展环境尚待改善。立法、执法、司法、守法等方面还存在突出问题，以言代法、以权压法、徇私枉法等现象依然存在，各级领导干部的法制观念和法治思维尚待加强。解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题还停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成，甚至还有人顶风违纪。

　　自觉践行“三严三实”，各级领导干部就是要深入领会总书记在中央政治局第二十次集体学习时强调指出的“要学习掌握事物矛盾运动的基本原理，不断强化问题意识，积极面对和化解X中遇到的矛盾”重要讲话精神，深化对中央关于统筹协调推进“四个全面”战略布局的认识理解，提高落实中央决策部署的自觉性、主动性、创造性，紧密结合自身具体实际和存在问题，紧紧抓住制约经济社会科学发展的重大问题、群众反映强烈的突出问题，既注重同中央总体谋划和决策部署相符合、相适应、相衔接，又注重统筹兼顾、突出重点、因地制宜地解决经济社会发展中的突出矛盾和人民群众最关注、最迫切需要的问题，下决心、出实招、求实效，协调推进经济社会高质量、有效益地健X县发展。

　　二、以求真务实作风确保落地见效一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。当前领导干部队伍中存在的“”突出问题，集中表现为：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，不守党的政治纪律X治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是;思想不够解放、创新意识不强，在推动科学发展、维护社会稳定、解决民生突出问题等方面思路窄办法少，打不开新局面;纪律观念松弛，自我约束不严，心中无党纪、眼里无国法，滥用权力、设租寻租，结、利益输送，顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手;政绩观偏差，好大喜功、脱离实际、弄虚作假，做表面文章，干事创业不实;精神不振、不思进取，不负责任、不敢担当，为官不为、懒政怠政等。

　　自觉践行“三严三实”，各级领导干部就是要全面贯彻落实统筹协调推进“四个全面”战略布局的奋斗目标和任务部署，以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事，不搞面子工程、政绩工程、形象工程。始终坚持理论联系实际，以服务大局、服务人民为己任，理清工作思路，拿出实在管用的举措，干实实在在的“事”，谋实实在在的“业”。始终站在人民的立场想问题、作决策、抓工作，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定X不放松，持之以恒抓到底，把“四个全面”战略布局的奋斗目标和任务部署一件一件加快推进、一项一项落地见效。

　　三、让人民在发展中有更多获得感改革开放37年来我国经济快速发展在促进经济总量、财富总值迅速增长的基础上，如何调整利益分配格局，让人民群众在发展中有更多获得感，使社会发展步入既保持发展效率，又体现社会公平的良性循环，成为一个难以回避的现实课题。这就要求我们适应经济新常态，引领经济新常态，在全面推进深化改革中，通过破除体制机制障碍，调节不合理的利益关系;在全面推进依法治国中，通过制度改革创新，形成更加公正的发展环境和更加公平的分配格局;在全面推进从严治党中，通过明确权力边界、监督权力运行，有效遏制少数人利用权力掠取发展“蛋糕”的行为。这就要求我们不仅要满足人民群众物质层面的获得感，而且要满足人民群众精神层面的获得感。

　　自觉践行“三严三实”，各级领导干部就是要让人民群众生活得更有尊严、更加体面、更为幸福，能够享受公平公正的同等权利。让人民群众在发展中有更多获得感，不仅要有物质层面的，也要有精神层面的;不仅要有看得见的，也要有看不见的。X，在物质层面的，人民群众有房住，收入增加，能接受优质教育，能看得起病，养老有保障等，让人民群众在统筹协调推进“四个全面”战略布局中获得物质收益，享受更好更全更人性化的民生服务，这些都是看得见摸得着的获得感。在精神层面的，要让每个人在实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大X中国梦中有梦想、有追求，享有梦想成真的机会，赢得人生出彩的舞台，用智慧和双手创造人生辉煌的明天，书写人生美好的篇章，实现属于自己的中国梦。

　　四、健全完善科学的政绩考核体系以往领导干部的政绩考核比较单一，过分强调经济增长，基本上是“以gdp论英雄”，盲目追求发展速度和规模，轻视发展质量和效益;注重经济建设，轻视社会管理;注重发展项目，轻视民生工程;注重经济效益，轻视环境效益。有些地方甚至出现上面考核“gdp”，就在数字上大做手脚，在报表上大做文章，确保完成和超额完成;上面考核“财政收入”，就花高息向民间借贷，来填充财政收入，完成全年财政收入任务;上面考核“招商引资”项目，就不惜一切代价拼凑包装，或招引一些垃圾项目进行充数。

　　自觉践行“三严三实”，就是要用干部政绩考核的指挥棒引导树立正确政绩观，通过健全完善政绩考核评价指标体系，把领导干部的政绩考核从重gdp向重质量、重效益、重环境、重民生、保稳定转变，从关注经济增长向关注经济社会持续健X县发展转变。这样一来，干部政绩考核将由原先单纯的比经济总量、比发展速度，转变为比发展质量、比发展方式、比发展后劲。各级领导干部就会把精力集中在推进经济社会全面发展、统筹发展、协调发展和绿色发展上来，真正为人民群众办好事、办实事、办成事，创造出无愧于时代、无愧于党、无愧于人民的工作业绩。