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体制内有毒4条“伪经验”,别信!【精选推荐】
2023-01-07 09:25:05 ℃下面是小编为大家整理的体制内有毒4条“伪经验”,别信!【精选推荐】,供大家参考。
体制内有毒的4条“伪经验”,别信!
所谓“不听老人言,吃亏在眼前”,混迹职场,他人的经验之谈,一般能让我们少走弯路。
但凡事无绝对,也会有些不合时宜、不切实际、以偏概全的经验,有毒且害人,一定要认真加以甄别。比如下面这些经验,听的时候可要当心了。
1.不要和领导、同事做朋友
造成的理解是:在职场,跟领导、同事间要保持一定距离,除了工作上有往来外。生活方面,就不要互相来往了,更不要想着跟他们交朋友。划分得这么清晰,后果通常是,独来独往,孤僻异类。
其实:我们的一生,跟领导、同事待一起的时间是最长的,大家抬头不见低头见,如果保持距离、制造隔阂,那是极不现实、极其愚蠢的。
再一个,人是群居动物,总是要跟人打交道的啊,我们总有需要找个人说话、寻求他人帮助、被人支持拥护的时候。
工作中,家人朋友不在身边的时候,能够跟领导、同事聊到一块、走到一块,是很有好处的。
因此,只要有分寸、界限,不涉及个人隐私、不牵扯利益,跟领导、同事做朋友,有何不可?
2.多吃苦总没错
造成的理解是:要始终信奉“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”,把吃苦当成成为职场“伟人”的必修课,多加班加点,脏活累活抢着干。
其实:吃苦要讲究方法,要知道什么苦能吃、该怎么吃苦。一味盲目加班加点、掏空并伤害自己的身体,是极其愚蠢的行为。
要永远明白“身体是革命的本钱”,吃苦要建立在保重身体、身康体健的基础上。
要永远明白“苦不能白吃”,吃苦要有原则、目的。干一些低端重复的活儿,既没有功劳,也没有苦劳。
一个劲地沉浸在“多吃苦总没错”的片面之词中、不断“意淫”式“奋斗”,为他人做嫁衣、被别人当猴耍,吃苦感动的只有自己,只会让人笑话。
3.过于尊重老同志
造成的理解是:长幼有序、尊卑有序、先来后到,凡事要遵守规则,有好处时,先让资历老的、工作时间长的去占有,自己资历浅应靠边站。
其实:遇到合适的机会机遇、心里有目标有想法时,一定要放开手脚、迈开步子去追求。
要知道,你眼里的“尊重领导”“尊重老同志”“靠边站、礼让”,在别人眼里可能是懦弱、无能,别人丝毫不会觉得你修养高,只会觉得你没存在感、如“蝼蚁”般。
要知道,以是非成败论英雄,是绝大多数人的理念、思维;
能者上庸者下,是职场生存的必修课。如果你有能力、有想法,遇到合适的岗位、提拔的机会,那就当仁不让、毛遂自荐、果断争取吧。
这时候,如果你还一个劲地“靠边站”,那就等着被别人当成鱼肉刀俎吧。
4.被标签化后很难拿掉标签
造成的理解是:人一旦被贴上“笔杆子”“难相处”“责任心差,喜欢躺平、摸鱼”等标签,要想改变他人的看法、扭转形象,就很难了。因此,一定要细心维护、竭尽全力打造自己最好的职场形象。
其实:形象可以被塑造,意味着可以被改变。干工作稀里马哈的,突然表现得十分认真负责,惊讶、不相信的同时,你会对其印象大有改观,直呼“这个人很好,工作态度极好”;
只会写材料的“秃头哥”突然出现在协调场合,能说会道、关键还挺能喝,这时候,你对其夸赞有加的同时,会直呼“这是个人物”;
性格孤僻、难相处的同事,突然间敞开心扉、跟各类人都相处地十分融洽,你只会感叹“这是个多好的同事啊”,根本不会想到他以前的为人……。
所以说,被标签化了并不可怕,可怕的是没有撕掉标签、重新给自己贴上新标签的勇气。
5.写在最后
在职场,我们或多或少听到过、学习过各种被奉为小秘诀、小秘密、宝典的“经验之谈”,对其疯狂转发、热捧。
这些经验,看似符合常识、中肯有用,但其实,不一定适合你、适合你当时的处境。
在运用这些经验之前,一定要弄清楚其适用条件、是否合理,千万不要被其“胜读十年书的经验”“相见恨晚”等噱头该带偏了。一旦误解并用错经验,害的可是自己啊。
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