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乡镇党委书记终述职报告

2020-08-11 11:18:17

 XX年乡镇党委书记年终述职报告

 各位领导、同志们:

 根据考核组的统一安排, 现将本人一年来的学习、 工作、 廉洁自律等情况作以简要汇报,请各位领导、同志们评议, 并请市委考核组批评指正。XX年,我与乡党委班子成员一道,

 团结和带领各族干部

 群众深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行市委决策部署, 努力克服各种困难和不利因素的影响,民生不断改善、各项 事业取得全面进步。一、坚持理论联系实际,强化学习意识,提高学习能力, 不断提高驾驭工作水平。

 一年来,我紧紧围绕中心工作和形势发展需要,进一步 加大了对政治理论、市场经济、政策法规、基层组织建设、 农业农村工作、党风廉政建设等相关知识的学习。在学习方 式上,注重个人自学和集体学习相结合、书本学习和工作实 践相结合,以查漏补缺式的补充学习为“形”

 ,进一步扩大和充实了知识面。今年 9月份初,按照组织安排,我参加了 地委中青班学习,期间到北京参加了全国基层乡镇党委书记 培训班,通过学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、 组织能力等方面都有了长足的进步,这为我开展各项工作奠 定了基础。在学习内容上,适应时事发展,不断充实内容,做到理论与实际、社会与经济、宏观与微观相结合。以创先

 争优活动为契机,重点学习了《毛泽东

 邓小平****** 论科

 学发展》等重要文献资料,并结合实际学习了党的十七大、 十七届五中、六中全会精神、自治区党代会会议精神、地委 扩大会议精神及中央新牌工作座谈会精神等内容,使学习内 容逐步趋于体系化、系统化。在学习方法上,宜精则精,宜粗则 粗,精学与粗学相结合。通过精学,做到方向明确、思路清 晰、业务熟练;通过粗学,加大了对相关知识与信息的涉猎 和了解,不断提高了从宏观上分析和解决实际问题的能力。

 通过充实内容、完善方式、改进方法,从而提高了学习成效, 进一步增强了把握全局、驾驭工作的综合能力。二、坚持以解决实际问题为宗旨, 真抓实干,狠抓落实, 努力推动各项工作再上新台阶。一是注重工作踏“实”。

 1、谋思路、重调研,逐步完善便民服务制度。平时,

 深入村队,走访村支部书记和村委会主任,

 慰问村队老干部、

 老党员、村民代表和乡退休干部, 准确掌握全乡的真实情况, 不断完善首问责任制、限时办结制和一次性告知制,尽力方 便群众办事;2、广泛与社会各界交流,积极与周边友临团场 加强沟通,为进一步打开工作局面奠定基础。

 3、抓好维护稳定和化解矛盾的工作。对长期以来影响石桥发展和稳定的 突出问题,尤其是信访问题,组织相关领导和人员,进行反复研究、深入排查和积极调处,一年来解决了一些实际问题, 同时逐步化解了部分债务,

 确保了社会稳定。4、争取资金,不断改善干部职工住宿环境,确保干部职工安心工作,筹资 16万元对干部宿舍进行了维修, 筹资6万元维修了暖气管道。

 5、不断改善干部福利待遇,确保干部差旅费实报实销。今 年各类节庆期间共发放干部福利

 5万余元,支付干部差旅费29万余元,同时发放1至10月集体干部工资7万多

 元。6、关注弱势群体,积极倡导帮扶困难户和帮扶贫 困生。开春看到一些贫困户因缺少资金,致使耕地困难,为 了不影响贫困户生产,积极协调相关单位为贫困户赠送柴油 支援农业生产,全乡有

 7家贫困户得到价值万元的农用柴油;3月29日,在与贫困生结对子帮扶见面会上,

 22名致富

 党员和10名党政领导与32名贫困生结成了帮扶对子,每名 党员最少出资300元帮扶贫困生,当天就转交帮扶资金 9600 元。7、推行“敬老助学奖励金”。对孝顺老人、履行赡养义 务,老人寿命达到 90周岁的,一次性奖励其子女

 1000元;在此基础上,老人年龄每增加

 1岁,奖励金增加100元;对

 于年龄达到100岁的老人,奖励子女 XX元。同时对子女考 入国家“ 985”工程重点院校的家庭,一次性奖励

 XX元。8月份向毕万德等四位老人子女发放了敬老奖励金

 4700元。

 二是注重方法创“新”。

 为开拓干部视野,增长见识,乡党委不断组织乡村干部

 和部分村民到兄弟乡镇、夕卜县、附近团场、甚至出省参观考 察,通过一系列看得见,摸得着、实实在在的观摩交流,提 高考察人员的忧患意识、危机意识、竞争意识,进而促使其 分析差距原因,寻求制约瓶颈,找到解决办法,转变思想观 念,从而走出现状。截止现在,乡党委已组织近

 500人(次)党员、群众和致富能于、种养殖大户进行了各类观摩学习。

 三是注重待人坦“诚”。

 一年来,我能自觉维护党委的权威,坚持在党委领导下 开展

 工作。坚决贯彻执行党委的各项决策部署,作为“班长”, 我十分注重坚持民主集中制原则,自觉在增强班子之间及成 员之间的团结上做出表率。工作中严格执行党委集体议事规 则和决策程序,注重主动与党委班子成员加强思想交流,做 到重大事项广泛征求意见建议,形成一致意见后集体研究决 定。日常工作中,始终把思想感化放在首位。争取在每次召 开会议、安排工作时,组织相关人员学习党委、政府的相关 文件及会议精神,尽可能使干部在了解甚至掌握党委主要意 图的基础上开展工作,有效地避免了工作的盲目性和抵触情 绪,做到了待人真诚,对事负责,从而保证了各项工作的顺 利、有序开展。三、以严谨的工作作风,营造良好发展环境。

 工作中我带领班子成员带头转变作风,发扬民主集中制, 严格党委集体决策程序,团结班子成员。发挥绩效考核督查 领导小组的职能作用,加大对党委决策的落实,严肃追究影 响和破坏发展的单位和个人的责任,在全班子及广大党员干 部队伍中大力倡导"大事讲原则,小事讲风格",班子内树立 了互相补台不拆台、相互体谅不埋怨、相互信任不猜疑的良 好风气。四、切实履行党建“第一责任人”的责任,全面加强农 村基层党组织建设。

 我和班子成员一道,进一步完善了乡、村两级责任体系, 明确了党委书记、包片领导、支部书记 (站所长)三级党建工 作责任制。把乡党委的“第一责任”落到实处;实行党支部 书记“绩效联酬”制,把村党支部的“具体责任”落到实处。明确了工作职责,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作体 系。做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同进展。

 

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