社区流动党员工作总结

　篇一：鹿山街道社区流动党员管理工作小结

　鹿山街道社区流动党员管理工作小结

　为切实做好社区流动党员管理服务工作，我街道根据 流动党员特点，结合流动党员的思想实际和工作实际，采取 有效的管理服务模式，逐步增强了流动党员的党性观念，较 好地发挥了流动党员的先锋模范作用。一是建立健全社区流动党员组织络。

　去年以来，按照“党

　员流动不流失”的要求，对全街道社区流动党员进行了摸底 调查，并按照属地管理原则，建立流动党员信息登记册，充 分掌握每一名流动党员情况，把每一名流动党员都纳入管理， 将流动党员的管理教育工作落到实处。各社区党总支实行跟 踪报告制度，每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息， 及时掌握相关信息。二是加强宣传教育工作。对流动党员管理，坚持以教育 引导为主的原则，从方便其生活、工作的实际出发，通过开 展学习、座谈会、墙报、电教等各种形式广泛宣传教育，让 流动党员认清形式，转变观念，树立“社会人”的观念，增 强社区意识，尽量保证每一个党员都不掉队。发动党员积极 参与社区各项活动，并将参与情况进行反馈，形成互相依赖、 互相监督的有效机制，促进“大社区”党员管理教育的深入 开展。三是开展丰富多彩的组织活动。让流动党员积极参与形 式多样、 丰富多彩的集体活动， 并针对不同层面党员的特点， 开展独具特色的活动，丰富流动党员的文化生活，使党员在 活动中受到熏陶和教育，增强党支部的凝聚力。

　四是为流动党员解决实际困难。社区党组织切实关心流 动党员的生活和工作，寓教育管理于服务之中。不断深化党 内帮扶工作，把党组织的温暖送到每个困难党员心中。鼓励 他们参加社区服务工作， 或是自谋职业， 并为他们提供服务、 指导，帮助他们解决再就业和克服困难，使流动党员时刻感 受到党组织的温暖，自觉服从党组织的管理。五是以社区服务为载体发挥党员作用。在流动党员管理 教育工作中，通过党员积分卡、 “党员志愿者服务” 、“我为 社区出把力”等服务平台，通过发挥广大流动党员在服务群 众、服务社区以及公益事业等方面的作用，推动社区精神文 明建设，提高党的影响力和党组织活力。XX年9月28日

　篇二：流动党员双向带动工作总结

　清河社区XX年度流动党员

　“双向带动”工作总结

　为认真贯彻党的十八大三中、四中全会精神，深化农 村党员干部学习教育活动成果，切实加强流动党员管理，充 分发挥流动党员资金、信息、技术等方面的优势，带动地方 经济和社会各项事业发展，我村坚持与时俱进，积极探索， 努力在管住、管好、管活上下功夫，并取得了初步成效。一、高度重视，认真做好联系工作。

　随着社会主义市场经济体制的不断健全和完善，劳动力 的流动日趋频繁广泛，党员流动的数量逐年增加、流动时间 逐渐延长，对流动党员的教育管理和发挥作用的难度逐渐增 强。总支及下下辖五个党支部要进一步增强流动党员教育管 理的紧迫感和责任感，把开展流动党员“双向带动”活动摆 在重要议事日程。抓住近期开展的农村党员干部主题教育活 动，认真做好调查摸底工作，要准确摸清党员队伍基本情况 和流动党员底数，认真填写《党员花名册》 、《流动党员登记 表》；详细了解双向带动情况。在活动中，认真做到“六个 一”：即要走访一次流动党员户， 具体了解去向、 从业单位、 联系方式；联系一次流动党员，送去一份慰问；寄一份学习 资料；春节返乡时组织一次座谈会，补上一次党课。二、加强与流动党员沟通和教育管理。

　总支及各党支部要加强与流动党员的常联系、常沟通、 常教育，要积极搭建管理平台，强化流动党员教育管理手段 的针对性和科学性。一是实行“持证”管理。对外出时间 6 个月以内，或外出时间较长，但暂时无法转移组织关系的， 党组织及时为他们办理使用 《流动党员活动证》 。对持有 《流 动党员活动证》的外来党员，流入地的党组织验证后，要将 其编入党支部、党小组，安排其正常参加党的组织生活和其 他应参加的党内生活。二是专人管理。建立总支支委联系流 动党员制度，至少每季度同流动党员联系一次，了解他们的 思想动态和工作情况，向他们传达上级有关精神、党支部活 动安排和做出的决议。三是建立组织管理。在流动党员相对 集中的地方， 应及时建立党支部和党小组， 认真落实党员 “三 会一课”、日常学习、民主评议等制度。三、深入开展“双向带动”活动。

　总支及各党支部要为流动党员发挥先锋模范作用构建 平台，扎实开展流动党员“双向带动”活动，即引导有门路 的流动党员把家乡富余劳动力带出去，把在外面赚到的资金、 学到的技术和引到的项目带回来， 创一番事业， 促农民增收。

　要建立“双向带动”活动专项台帐，做到每季度一报。并注 重培育典型，引导外出流动党员返乡创业。清河社区党总支部

　XX年12月

　篇三：流动党员管理与服务工作总结 流动党员管理与服务工作总结

　（XX 年 8 月 2 日） 近年来，我区认真贯彻落实中组部《关于切实做好流动 党员组织关系接收工作的通知》 （组电明字 [XX]14 号）和《关于做好接收流动党员关系有关统计工作的通知》

　，积极探索

　流动党员管理服务的方式方法，切实加强对流动党员的管理 与服务，整体工作有了明显成效。现将工作要点汇报如下：一、强化管理，构筑组织机构

　一是建立管理体系。针对流动党员分布广、成份复杂、 流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党 员流动而不散乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党 员有组织”。流动党员中既有下岗失业，也有失业后到私营 企业、外资企业、个体户中再就业的党员，还有企业内“两 新”组织中暂未具备条件单独组建党支部的零散党员。流动 党员结构的多元化，对管理与服务工作提出了新的要求，为 进一步加强流动党员的管理，在把握其中流动党员特点的基 础上，我们根据实际，选出工作有组织协调、活动能力较强 的党员对流动党员进行直接管理。通过这种“划整为零”的 方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学， 管理起来更加简便。二是完善规章制度。定期或每月召开流 动党员党委会，研究分析党员各时期的工作和生活状况， 根据流动党员的特点，每年初拟好流动党员党委及各党支部 全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进 行。除了讨论决定重要问题的会议外，各党员都可以根据自 己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组 织、灵活安排的做法深受党员的欢迎。二、

　调查摸底，建立管理台帐

　一是创新排查方法。主要通过“三访三查三找”

　，即：

　访流动党员家庭、访流动党员亲朋、访流动党员知情人；拉 排查、户籍民警协查、档案资料核查；原党组织找、流动党 员相互找、利用媒体找。做到了 “五个掌握”

　，即：掌握党员基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作。

　二是建立专门台帐。结合《流动党员活动证》的发放，基层 党组织普遍对流动党员进行登记造册，建立台帐，并指定专 人负责，做到一季度一调查，半年一更新。三是实行流动党 员动态信息管理。建立了定期登门走访制度。通过流动党员 家属、朋友、同学等关系及时掌握其动态信息，了解其家庭 生产生活、子女上学等突出困难，以便有针对性的帮扶。三、

　健全制度，规范管理机制

　一是建立流动党员备案制度。凡是要外出的党员，都要 填写《党员流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、 联系方式等，经所在支部同意后，发放流动党员活动证。二是建立双向联系制度。要求流动党员主动将在外面流动 的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系。三是建立 “三查一报”制度。基层党组织每半年对流动党员基本情况 进行一次普查，重点查流动党员是否办理了《流动党员活动 证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入 地党组织建立联系等，要求检查结果及时报县委组织部备案。四是建立情况通报制度。党支部每季度召开一次流动党员联 系人会议，及时掌握、通报流动党员的有关情况，研究管理 服务办法，落实管理服务措施；区党委每半年召开一次专题 会议，听取党支部关于流动党员教育管理工作情况汇报，专 题研究流动党员管理服务工作，提出指导性意见。四、

　改进方式，提高管理水平

　在建立流动党员台帐的基础上，大胆探索，改进流动党 员管理方式，主要采取“五个一”的管理模式，即“一人一 证”，党支部对每个外出党员统一办理《流动党员活动证》 待他们回乡时检查其外出期间的表现和参加党组织活动情 况；“一站一岗”，在镇、村（社区）建立了流动党员管理服 务站，对外出流动党员设立了“我为家乡添光彩”示范岗； “一季一访”，党支部每季度到流动党员家中走访一次，跟 踪了解流动党员和家庭情况，帮助协调解决实际困难； 节一问”，每逢“七一”等重大节日，党支部向每名党员发 信息、打电话，鼓励他们更好地创业，创好业支持家乡建设;“一年一评”，党支部根据流动党员实际情况，年终对 流动党员流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法，特 别是在合法经营、创业致富等方面进行评议，并对流动党员 评议结果进行格次认定。五、

　创新载体，丰富教育形式

　一是强化行前教育和返乡教育。基层党组织通过行前核 发《流动党员活动证》和返乡查验活动证时，加强对流动党 员的行前教育和返乡教育。二是集中教育。基层党组织每年 春节期间举办外出党员座谈会，听取回乡党员的学习和工作 的情况汇报，教育他们模范遵守国家法律法规、勤劳致富、 合法致富，积极鼓励外出经商的党员把在外积累的资金、技 术带回家乡，领办企业，参与家乡建设。同时，要求外出党 员及时向所在支部提供市场信息。三是利用络，开展流动党 员跟踪教育。区委借助现代络信息的技术支持，将区党建工 作的基本情况或重要事件刊登在上，为流动党员建立了相互 交流和学习的良好平台。