党支部设置调整和各党支部（党总支）换届选举工作的方案

　为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用，确保党的路线方针政策的贯彻执行和学院教育教学和管理服务等各项工作的顺利完成，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XX省学校系统基层党组织建设标准(试行)》的要求，拟对学院党支部设置进行调整，并开展各党支部（党总支）集中换届选举工作。

　 一、党支部设置调整

　各系设立党的总支部委员会，具体为审计系党总支、会计系党总支、工程管理系党总支和商学系党总支，各党总支设立2个党支部，分别是学生党支部和教师党支部；各处、室、馆和基础部设立党的支部委员会，具体为办公室（财务室）党支部、组织人事处（纪检监察室、宣传办）党支部、教务处（现代教育技术中心）党支部、学生处（招生就业中心、团委）党支部、总务处（后勤服务中心、安全保卫部、武装部）党支部、基础部（思政部）党支部和图书馆党支部。

　 根据《XX省学校系统基层党组织建设标准(试行)》和学院基层党组织标准化建设工作要求，撤销离退休党支部。离退休党员由其原所在工作单位所属党支部管理。

　 二、党支部（党总支）换届选举

　（一）工作步骤

　1.制定工作方案。各党支部（党总支）由上届委员会组织换届选举工作，研究确定工作方案。

　 2.酝酿提名委员候选人。上届委员会根据多数党员的意见酝酿推荐委员候选人。委员候选人的酝酿提名，要贯彻民主集中制原则，提名党性强、作风正、热心党务工作、乐于奉献、廉洁奉公、体现先进性与代表性要求的正式党员担任。候选人预备人选报院党委审查同意。

　 3.召开选举大会。各党总支、直属党支部分别召开党员大会，选举新一届党总支、直属党支部委员会。选举采用无记名投票方式，由上届委员会主持。

　 4.报批选举结果。各党总支、直属党支部新当选的委员召开第一次会议，选举书记、副书记，确定委员分工。各党总支、直属党支部向学院党委报送换届选举结果及委员分工。学院党委批复各党总支、直属党支部换届选举结果。

　 （二）有关规定

　1.党总支委员会一般由5人组成；直属党支部委员会由3人组成。党总支委员会确因工作需要，可设副书记1名（可由其他委员兼任）。党总支、直属党支部委员会每届任期3年。

　 2.党员人数在7人以下的支部，一般只设1名书记，确因工作需要可增设1名副书记。

　 3.党总支、直属党支部委员会可设组织、宣传、纪检、统战、青年等委员，委员人数少的可兼任。

　 （三）时间安排

　各党总支、直属党支部换届选举工作方案于2017年12月20日前完成，整个换届选举工作于2018年1月20日前完成。具体日程由各党总支、直属党支部根据工作实际确定。

　 （四）工作要求

　1.加强领导，精心组织。换届选举是加强基层党组织建设的重要举措，各基层党组织要将其作为工作重点来抓，切实加强领导，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，精心组织实施，确保换届选举工作圆满成功，为深入推进创先争优活动和实施学院“十三五”规划提供坚实的组织保障。

　 2.广泛宣传，统一思想。各基层党组织要广泛深入地开展党员教育活动，组织党员认真学习党委及有关文件精神、党规党纪知识，教育引导广大党员全面把握相关政策要求，正确认识换届选举对推进党内民主建设的重要意义。

　 3.规范程序，按章操作。换届选举工作政治性、原则性强，组织程序严密。各基层党组织要充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，要严格按照规定程序、选举办法和政策要求，坚持公开公正、规范操作，确保换届选举工作稳妥有序进行。

　 4.严明纪律，加强监督。院组织人事处要加强对换届选举工作的指导，纪检监察室要加强对换届选举工作的监督。各级党组织要严肃选举工作纪律，维护换届选举工作的正常秩序。对选举过程中的违纪违规行为，一经查实，要依照党内有关规定严肃处理。

　 各系教师党支部和学生党支部换届选举工作方案另行制定。

　 附件1

　学院党支部（总支）委员会委员选票

　候选人

　记  号

　另选人

　记  号

　说明：1.同意当选的人数应小于或等于应选人数，超过的选票作废；

　2.同意某候选人当选就在该候选人姓名下方的标记栏内画一个“〇”，不同意的就画一个“×”，不作标记的视为弃权；

　3.若要另选他人，则在另选人姓名栏内写上另选人的姓名，并在其姓名下方的标记栏内画一个“〇”。

　 附件2

　中共XX审计职业学院党支部（总支）委员会委员统票

　候选人

　计票

　票数

　应到   人，实到    人。

　 计票人：

　 监票人：