企业与个人的关系个人发言提纲

　王振刚

　（2020年9月10日）

　**分公司“我能为改革做些什么”全员大讨论活动开展以来，通过参加公司、支部、部门组织的各项学习、活动，我深刻认识到大讨论活动的重要意义，使我今后发展思路更加明晰、发展目标更加明确，改革信心更加坚定。

　按照这次会议部署，我围绕四种关系中的企业与个人的关系谈些心得体会:

　我们员工和企业是相互依靠、相扶相存的命运共同体。员工是企业的第一资源，企业的发展离不开每位员工的共同努力。企业重视员工的培养和激励，建立公平的竞争机制和良好的成才环境，为员工提供个人成长的环境，人适其事，事实其人，人尽其才，才尽其用，使我们每位员工都能发挥最大潜能，成为企业的栋梁之才，实现企业与员工的共同发展。

　（一）要忠诚企业，共谋发展。诚信是人类社会共有的一项根本道德原则和行为准则，是我国自古以来尊奉的道德原则和立身治国之本，也是当前我国社会政治、经济、文化的一项重要原则，也是企业发展的立足点。一个国家能否长治久安，一个社会能否和谐，一个企业能否不断发展创新很大程度上取决于全体成员的诚信素质和诚信意识，而我们构建和谐企业最主要的一点就是依赖于我们员工对企业的忠诚，我们每位员工都应该有高度的主人翁意识，保持强烈的事业心和责任感，立足本岗，爱岗敬业，严格履行工作职责，恪尽职守，奋发有为，忧公司之所忧，于公司同呼吸共命运。

　（二）要爱岗敬业，尽职尽责。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。爱岗敬业，尽职尽责是对员工工作态度的一种普遍要求。所以，我们每名员工要热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，努力培养热爱自己所从事的工作的荣誉感，用一种严肃认真的态度对待自己的工作。牢固树立勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责的工作精神和工作作风。

　（三）要不断学习，扎实工作。勤业，不仅要勤奋努力的工作，还要勤奋学习全方位的业务知识，不断地创新发展自己力的本职工作，要做到心勤、脑勤、手勤，这也是提高工作效率的关键。只有努力掌握自己职业领域中尽可能多的知识，才会成为一名合格的企业员工。精业，就是不断提高自己本职工作的技术和业务水平。随着市场经济的高速发展，想要尽快适应新的环境和发展趋势，我们只有不断学习，提高知识更新的速度，加强适应新形势的能力，才能使自己所学到的知识和技能更加地适应新形势下的工作需要，实现学习和工作的有机融合，使自己的业务水平更上一层楼。

　总之，我们每位员工都要树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业的生存发展统一起来。以对家的终成眷恋，以高昂的的工作热情、以优异的工作成绩、做好本职工作，充分激发我们驻厂工作员工的主动性、积极性和创造性，全力打造一支“善于学习、忠于职守、勇于担当、廉洁奉公”的驻厂工作队伍。